Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Stefnan sett ásamfélagsmiðlaHannes Agnarsson Johnson - hannes (hjá) tmsoftware.is@officialstation#socialbizrvk
Allir starfsmenn eru markaðsmenn fyrirtækisinsUpplifun - beint eða óbeint
Ímynd og upplifun í kringumfyrirtækið eða vörumerkið
Tónn & karakterÁkveða sameiginlegan tónVingjarnleg og kurteisFá athugasemdir frá starfsmönnumÍ nafni fyrirtækisins /allir ...
Via copybot.wordpress.comHúmorEitt dæmi af mörgum
Via adweek.comFrelsi&traust
DæmiSamfélagsmiðlastefnur
Department of Justice (Victoria, Australia): http://www.youtube.com/watch?v=8iQLkt5CG8I
www.voiceandtone.com
Skrifað og birt í nafni TM SoftwareVið erum óhrædd við að viðurkenna mistök ogreynum að leiðrétta þau eins fljótt og hægt ...
Í augum viðskiptavina og almennings erstarfsfólk TM Software fulltrúar fyrirtækisinshvar sem þeir koma fram.Starfsfólk TM ...
Virkja starfsmennSíða til að deila
Sama rödd ➡ Branding ➡ Betri upplifun ➡ Aukinn vöxtur
Spurningar
Næstu skrefSkoða hjá öðrumMóta samfélagsmiðlastefnuna á innranetinumeð starfsmönnum
Ég á Twitter: @officialstationTM Software: @tmsoftwareNýherji: @nyherjihf#socialbizrvk#ofurhetjur
Stefnan sett á samfélagsmiðla
Stefnan sett á samfélagsmiðla
Stefnan sett á samfélagsmiðla
Stefnan sett á samfélagsmiðla
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Stefnan sett á samfélagsmiðla

241 views

Published on

Fyrirlestur sem ég hélt á Social Business ráðstefnunni í Hörpu 16. maí 2013:
http://www.tmsoftware.is/tm-software/vidburdir/vidburdur/item74757/Social-Business---Vinnuumhverfi-framtidarinnar

Samfélagsmiðlarnir hafa skapað fyrirtækjum mýmörg tækifæri en í leiðinni ýmsar hættur og ógnir sem þau þurfa að vera í stakk búin að takast á við. Hannes Agnarsson Johnson hjá TM Software mun segja okkur hvernig sé hægt að virkja starfsfólkið til að vera málsvarar fyrirtækisins þegar vel og illa gengur.

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Stefnan sett á samfélagsmiðla

  1. 1. Stefnan sett ásamfélagsmiðlaHannes Agnarsson Johnson - hannes (hjá) tmsoftware.is@officialstation#socialbizrvk
  2. 2. Allir starfsmenn eru markaðsmenn fyrirtækisinsUpplifun - beint eða óbeint
  3. 3. Ímynd og upplifun í kringumfyrirtækið eða vörumerkið
  4. 4. Tónn & karakterÁkveða sameiginlegan tónVingjarnleg og kurteisFá athugasemdir frá starfsmönnumÍ nafni fyrirtækisins /allir starfsmenn
  5. 5. Via copybot.wordpress.comHúmorEitt dæmi af mörgum
  6. 6. Via adweek.comFrelsi&traust
  7. 7. DæmiSamfélagsmiðlastefnur
  8. 8. Department of Justice (Victoria, Australia): http://www.youtube.com/watch?v=8iQLkt5CG8I
  9. 9. www.voiceandtone.com
  10. 10. Skrifað og birt í nafni TM SoftwareVið erum óhrædd við að viðurkenna mistök ogreynum að leiðrétta þau eins fljótt og hægt er.Við erum jákvæð, aldrei neikvæð.
  11. 11. Í augum viðskiptavina og almennings erstarfsfólk TM Software fulltrúar fyrirtækisinshvar sem þeir koma fram.Starfsfólk TM SoftwareEkki pósta athugasemdum á samfélagsmiðlasem þú myndir ekki segja augliti til auglitis viðsamstarfsfólk, viðskiptavin, samstarfsaðila,samkeppnisaðila eða ömmu þína.
  12. 12. Virkja starfsmennSíða til að deila
  13. 13. Sama rödd ➡ Branding ➡ Betri upplifun ➡ Aukinn vöxtur
  14. 14. Spurningar
  15. 15. Næstu skrefSkoða hjá öðrumMóta samfélagsmiðlastefnuna á innranetinumeð starfsmönnum
  16. 16. Ég á Twitter: @officialstationTM Software: @tmsoftwareNýherji: @nyherjihf#socialbizrvk#ofurhetjur

×