Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Три способа стать
полезнее команде
Нет тяжелее работы, чем работа над собой, поэтому почти все от нее увиливают.
Дарий
Позвольте представиться! :)
- Занимаюсь тестированием и QA 3+ года
- Неправильный QA потому, что знаю Front-end
- Не Boots...
- Кровавый аутсорсинг
- Профнепригодность перед каждой задачей
- Плохое ТЗ или его отсутствие
- Изменение ТЗ
Слишком много...
Слабость
Невнимательность
Прокрастинация
Страх
и
Сомнения
Четыре слона
Ментальный
Физический
Эмоциональный
Эфирный
Внимание
Просветление
Уникальность
Команда
Что нужно успешной команде?
- Цель и мотивация
- Знания
- Продуктивные коммуникации
- Лидер
Менеджер чудак
Конфликт
- Любой конфликт должен быть конструктивным
- Слушайте
- Чувствуйте
- Соглашайтесь, когда закончились аргументы
Как расти?
Junior
- Знание основ
- Желание развиваться
- Энергия и целеустремленность
- Спокойно относиться к критике
Задавайте правильные вопросы
Не оправдывайтесь
Middle
- Не нуждается в правках
- Реально сложные задачи
- Абсолютное понимание рабочей среды
- Командный игрок
Перестаньте предполагать, утверждайте!
Принимайте активное участие
Senior
- Обладает огромной экспертностью
- Создает архитектуру
- Принимает ключевые решения, основанные на опыте
А что дальше?
- Время - деньги, контролируйте бюджет
- Отслеживайте бизнес-процессы
- Расширяйте кругозор
- Принимайте отв...
Интеллектуальные привычки
Оперативность
Поддержка
Тренируйте внимание
Практикуйте сопереживание
Повышайте экспертность
Благодарю!
Обращайтесь! :)
t.me/alexbroshkov
3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7
3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

of

3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 1 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 2 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 3 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 4 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 5 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 6 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 7 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 8 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 9 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 10 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 11 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 12 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 13 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 14 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 15 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 16 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 17 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 18 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 19 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 20 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 21 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 22 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 23 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 24 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 25 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 26 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 27 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 28 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 29 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 30 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 31 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 32 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 33 3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7 Slide 34
Upcoming SlideShare
What to Upload to SlideShare
Next
Download to read offline and view in fullscreen.

0 Likes

Share

Download to read offline

3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7

Download to read offline

Когда коллектив решает сложные задачи — наступает спор. Когда кажется, что коллеги не такие хорошие — звучат личные мнения, проявляется категоричность и становится трудно делать рациональные выводы. Алексей Брошков рассказывает о том, какие качества определяют нашу ценность, как коммуницировать и улучшить личностные качества для пользы команды и карьерного роста.

Related Books

Free with a 30 day trial from Scribd

See all
  • Be the first to like this

3 способа стать полезнее команде | Odessa Frontend Meetup #7

  1. 1. Три способа стать полезнее команде Нет тяжелее работы, чем работа над собой, поэтому почти все от нее увиливают. Дарий
  2. 2. Позвольте представиться! :) - Занимаюсь тестированием и QA 3+ года - Неправильный QA потому, что знаю Front-end - Не Bootstrap и JQuery, а нормальный HTML, CSS и OOP JS
  3. 3. - Кровавый аутсорсинг - Профнепригодность перед каждой задачей - Плохое ТЗ или его отсутствие - Изменение ТЗ Слишком много непродуктивных эмоций! Первая работа
  4. 4. Слабость
  5. 5. Невнимательность
  6. 6. Прокрастинация
  7. 7. Страх и Сомнения
  8. 8. Четыре слона
  9. 9. Ментальный
  10. 10. Физический
  11. 11. Эмоциональный
  12. 12. Эфирный
  13. 13. Внимание
  14. 14. Просветление
  15. 15. Уникальность
  16. 16. Команда
  17. 17. Что нужно успешной команде? - Цель и мотивация - Знания - Продуктивные коммуникации - Лидер
  18. 18. Менеджер чудак
  19. 19. Конфликт - Любой конфликт должен быть конструктивным - Слушайте - Чувствуйте - Соглашайтесь, когда закончились аргументы
  20. 20. Как расти?
  21. 21. Junior - Знание основ - Желание развиваться - Энергия и целеустремленность - Спокойно относиться к критике
  22. 22. Задавайте правильные вопросы Не оправдывайтесь
  23. 23. Middle - Не нуждается в правках - Реально сложные задачи - Абсолютное понимание рабочей среды - Командный игрок
  24. 24. Перестаньте предполагать, утверждайте! Принимайте активное участие
  25. 25. Senior - Обладает огромной экспертностью - Создает архитектуру - Принимает ключевые решения, основанные на опыте
  26. 26. А что дальше? - Время - деньги, контролируйте бюджет - Отслеживайте бизнес-процессы - Расширяйте кругозор - Принимайте ответственность
  27. 27. Интеллектуальные привычки
  28. 28. Оперативность
  29. 29. Поддержка
  30. 30. Тренируйте внимание Практикуйте сопереживание Повышайте экспертность
  31. 31. Благодарю!
  32. 32. Обращайтесь! :) t.me/alexbroshkov

Когда коллектив решает сложные задачи — наступает спор. Когда кажется, что коллеги не такие хорошие — звучат личные мнения, проявляется категоричность и становится трудно делать рациональные выводы. Алексей Брошков рассказывает о том, какие качества определяют нашу ценность, как коммуницировать и улучшить личностные качества для пользы команды и карьерного роста.

Views

Total views

130

On Slideshare

0

From embeds

0

Number of embeds

1

Actions

Downloads

2

Shares

0

Comments

0

Likes

0

×