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7 os dirigentes capacitados e o crescimento

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7 os dirigentes capacitados e o crescimento

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7 os dirigentes capacitados e o crescimento

  1. 1. Crescimento de Igreja
  2. 2. OS DIRIGENTES CAPACITADOS E O CRESCIMENTO
  3. 3.  IMPORTÂNCIA DA CAPACITAÇÃO DOS DIRIGENTES  Deles depende a maior parte das atividades da igreja.  Por intermédio deles a eficiência do trabalho pastoral se multiplica.  Se transformam em educadores e formadores de obreiros leigos eficientes, especialmente na evangelização e administração.  A liderança e a administração são dons do Espírito Santo, concedido à igreja a fim de ser desenvolvido em seu emprego adequado (Mat.25:14-30). OS DIRIGENTES CAPACITADOS E O CRESCIMENTO
  4. 4.  PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO DE DIRIGENTES  Missão e Organização da Igreja  Métodos de Evangelização  Aconselhamento Pastoral  Educação Cristã  Administração e Liderança da Igreja OS DIRIGENTES CAPACITADOS E O CRESCIMENTO
  5. 5.  MÉTODOS DE CAPACITAÇÃO  Programa na própria igreja  Programa em um distrito  Programa permanente em áreas metropolitanas OS DIRIGENTES CAPACITADOS E O CRESCIMENTO
  6. 6. OS MÉTODOS E O CRESCIMENTO
  7. 7.  IMPORTÂNCIA DOS MÉTODOS  Métodos de origem humana, inadequados:  Trabalhar sem plano nem propósito  Trabalhar sem um método  Trabalhar na causa de Deus com planos próprios  Trabalhar sem plano nem propósito  Trabalhar sem um método  Trabalhar na causa de Deus com planos próprios  Trabalhar com interesses divididos  Confiar nos argumentos e não em Deus  Não procuram as pessoas onde estão  Trabalhar inadequadamente e sem entusiasmo  Quando o pastor trabalha sem a colaboração dos leigos OS MÉTODOS E O CRESCIMENTO
  8. 8.  Métodos de origem divino, adequados:  Adotar os métodos de ensino de nosso Senhor Jesus Cristo  Trabalhar individualmente por cada pessoa  Saber apresentar o evangelho com tato e sabedoria  Apresentar o evangelho com mais energia e fervor  Trabalhar em mútua harmonia como irmãos  Combinar diferentes dons ou talentos na semeadura e na colheita  Dedicar mais tempo ao ministério pessoal que aos sermões  Ensinar aos crentes a testemunhar de acordo com os dons que possuem  Estabelecer um plano bem organizado e compreensível para trabalho da igreja  Apresentar o evangelho de Cristo a grupos familiares OS MÉTODOS E O CRESCIMENTO
  9. 9.  MÉTODOS SEGUNDO SUA DURABILIDADE E EFICIÊNCIA  Métodos antigos ou tradicionais  Evangelismo do círculo familiar  Evangelismo pastoral  Evangelismo mediante a Educação Cristã  Evangelismo de Publicações  Evangelismo Pessoal  Evangelismo da Escola Sabatina  Evangelismo Público ou Maciço OS MÉTODOS E O CRESCIMENTO

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