Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
Sa HR-om na ti
Jelena Milićević
jelena@jelenahr.com
www.jelenahr.com
FON, 23.5.2015.
Vruća stolica
Fonov centar za razvoj ...
vi ste tražili:
- Kako se radi profi selekcija
- Najvažnije stvari na razgovoru za
posao
- vežbaj, vežbaj - razgibavanje
Profi selekcija
Faze procesa:
- potreba
- oglas
- baza
- selekcija
- start
Oglas
- Kreiranje - poruka - šta tačno
želimo!
- Pravljenje idealnog profila
- Osmišljavanje načina selekcije i
formiranje...
Strategija
gde želimo da budemo?
kakvi nam ljudi trebaju za to?
koga tražimo?
Faze procesa selekcije
1. CV screening
2. Prvi odabir
3. Pozivanje na susret
4. Susret sa kandidatom (testiranje,
razgovor...
Selekcija
Testiranje, razgovor, case, dnk…
Vrste testova
- Testovi ličnosti
- Testovi (opštih intelektualnih) sposobnosti
...
Razgovor za posao
https://www.youtube.com/watch?
v=zP0sqRMzkwo
Razgovor za posao
Hvala na pažnji!
Sa HR-om na ti
Jelena Milićević
jelena@jelenahr.com
www.jelenahr.com
FON, 23.5.2015.
Vruća stolica
Fonov centar za razvoj ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Vruca stolica 2015 sa hr-om na ti.ppt.pptx

804 views

Published on

Sa HR-om na ti. Projekat vruća stolica, FONov centar za razvoj karijere, Vruća stolica 2015. Kako se radi profi selekcija i kako je to biti na razgovoru za posao

http://fonovcentar.rs/Content/img/Vruca%20Stolica%202015/predavaci/predavaci/predavanja/Jelena%20Mili%C4%87evi%C4%87/JelenaMilicevic.pdf

Jelena Milićević
je s
pecijalista za ljudske resurse u
Frikomu. Ponosni alumni FON
-
ovog centra za razvoj
karijere i diplomac FON
-
a.
U HR sferi je preko 5 godina i
za to vreme, oprobala se u raznim segmentima od kojih
najviše voli da se bavi razvojem ljudi
i organizacija.
Trener je i coach. Cilj njenih treninga je da motiviše,
podstiče i primerima pokaže da je promena sjajna stvar
i da samo tako, uz konstantnu želju za učenjem i osvajanjem novih veština možemo da se
razvijamo u pravom smeru. Rado je viđen g
ostujući predavač na FON
-
u i verujemo da će vas i
ovoga puta pokrenuti u pravom smeru.
Tema predavanja
-
"Sa HR
-
om na TI"
"Oduvek sam verovala da su jednostavne stvari najbolje. Zato ćemo ovom prilikom zajedničkim
snagama bez muke, problema i persiranja k
reirati ovu radionicu.
Naučićemo kako se radi profi
selekcija, koji su koraci selekcijskog postupka, kako izgledaju testiranja i razgovori, kako je to u
cipelama kandidata, a kako u HR cipelama...
Sve ovo može mnogo lakše, bolje, efikasnije i efektivnije
nego što mislite.
Budimo zajedno na ti sa HR temama."

Published in: Education
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Vruca stolica 2015 sa hr-om na ti.ppt.pptx

  1. 1. Sa HR-om na ti Jelena Milićević jelena@jelenahr.com www.jelenahr.com FON, 23.5.2015. Vruća stolica Fonov centar za razvoj karijere
  2. 2. vi ste tražili: - Kako se radi profi selekcija - Najvažnije stvari na razgovoru za posao - vežbaj, vežbaj - razgibavanje
  3. 3. Profi selekcija Faze procesa: - potreba - oglas - baza - selekcija - start
  4. 4. Oglas - Kreiranje - poruka - šta tačno želimo! - Pravljenje idealnog profila - Osmišljavanje načina selekcije i formiranje baze kandidata - Oglašavanje - gde - resursi - koliko (od kada do kada) - da li nešto posle (npr. info koga smo primili?)
  5. 5. Strategija gde želimo da budemo? kakvi nam ljudi trebaju za to? koga tražimo?
  6. 6. Faze procesa selekcije 1. CV screening 2. Prvi odabir 3. Pozivanje na susret 4. Susret sa kandidatom (testiranje, razgovori, case study, dnk analize…) 5. Siguran sam u izbor 6. Izbor 7. Obaveštavanje (dobrodošlica u tim i zahvalnica na učešću)
  7. 7. Selekcija Testiranje, razgovor, case, dnk… Vrste testova - Testovi ličnosti - Testovi (opštih intelektualnih) sposobnosti - Testovi znanja (engleski, office, opšta kultura, matrice…) - Standardizovani i nestandardizovani Vrste intervjua - struktuirani - nestruktuirani
  8. 8. Razgovor za posao https://www.youtube.com/watch? v=zP0sqRMzkwo
  9. 9. Razgovor za posao
  10. 10. Hvala na pažnji!
  11. 11. Sa HR-om na ti Jelena Milićević jelena@jelenahr.com www.jelenahr.com FON, 23.5.2015. Vruća stolica Fonov centar za razvoj karijere

×