Boletin aej 26 febrero 2013

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Boletin aej 26 febrero 2013

  1. 1. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)MUY IMPORTANTE: ANTES DE CONSULTAR EL BOLETÍN DE OFERTAS QUECOMIENZA EN EL SEGUNDO FOLIO DE ESTE DOCUMENTO, LEE LAS “NORMASDE FUNCIONAMIENTO DE LA AGENCIA DE EMPLEO JOVEN DE ZAFRA” YENTENDERÁS COMO: CONSULTAR EL BOLETÍN, INSCRIBIRTE EN LAS OFERTAS,SOLICITAR INFORMACIÓN, ETC.-Será requisito imprescindible para beneficiarse del servicio de la A.E.J. y poder ser incluido/a enlas ofertas que gestionemos directamente, estar inscrito/a en nuestra Bolsa de Trabajo.-Al inscribirte en la Bolsa de Trabajo 2012-2013, siempre que cumplas los requisitos que nossolicite una empresa para una Oferta Privada determinada, podrás formar parte del proceso deselección. En el momento en que uno de los requisitos no lo cumplas, bajo ningún concepto podréincluirte en la oferta ya que respetamos la voluntad del empresario al describir que candidato/aquiere seleccionar.-La A.E.J. únicamente es intermediaria en la gestión de ofertas privadas y te informará del perfildel candidato/a que busca cada empresa, no de las condiciones laborales, las cuales te lascomunicará el empresario en la entrevista, o en el momento que considere, siendo finalmente túquien decida si te interesa o no lo que te ofrecen.-Para cada Oferta Privada que te interese, de las enviadas por correo-e en el “Boletín Informativo”de la A.E.J., siempre que se solicite el Currículum Vitae, deberás adaptarlo al puesto de trabajoque quieras presentarlo. En el caso de las “Ofertas Gestionadas Directamente por la A.E.J.” seráimprescindible especificar claramente en el C.V. los requisitos solicitados y reflejados en elanuncio de la oferta y, salvo que se ponga otra cosa, deberás enviar el C.V. en formato WORD oPDF, con foto a color incluida. No obstante, siempre se especificará en el boletín que es lo quedeberás hacer para ser incluido/a en la Oferta: envío de CV a la Agencia de Empleo Joven,contacto telefónico directamente con la empresa, etc.-Al inscribirte en la Bolsa de Trabajo 2012-2013, comenzarás a recibir, adjunto al correo-e de laA.E.J., el “Boletín de Novedades” que constará de dos partes: .Novedades: donde van las nuevas ofertas de ese día. .En vigor: donde están anteriores ofertas que pasaron por apartado novedades.-Si se te acumulan varios “Boletines de Novedades”, siempre se consultará el último boletínrecibido ya que es el que tiene toda la información actualizada. Los anteriores boletines terecomendamos que los borres porque al ser más antiguos contendrán información que en algunoscasos puede estar caducada.-Siempre que escribas al correo-e de la A.E.J., será imprescindible poner “ASUNTO” a dichocorreo-e ya que en caso contrario no será abierto ni leído por la Técnico de la A.E.J.-Deberás llamar por tfno.: 924 56 30 58 y preguntar por la Técnico de la A.E.J. (Esther CastellanoHidalgo) para ver cual ha podido ser el error, siempre que:.Tras inscribirte, en el plazo de una semana no recibas el “Boletín de Novedades” por correo-e.Recibas el boletín sin problemas y de repente durante más de 20 días deje de llegarte, sin previoaviso por parte de la A.J.E..Al solicitar información por correo-e de alguna oferta privada, convocatoria o curso del “BoletínNovedades”, no recibas respuesta como máximo en dos días.-Finalmente, recordarte que la Agencia de Empleo Joven la gestiona el Consejo Local de lajuventud, en convenio de colaboración con el Excmo. Ayuntamiento de Zafra, teniendo titularidadprivada y gratuita.-Para cualquier consulta, contacta con nosotros:AGENCIA EMPLEO JOVENCasa de la Juventud - Plaza Villa Madrid, s/n - 06300 Zafra (Badajoz)Teléfono.: 924 56 30 58 - Correo-e: agencia@empleojoven.org EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  2. 2. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013) NOVEDADES: EMPLEO PRIVADOSE NECESITA (OFERTA Nº 13 - 2013)2 INTERNAS – UNA PARA LA ZONA DE FREGENAL DE LA SIERRA Y OTRA PARA LA ZONADE FUENTE DE CANTOSREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: (LOS SIGUIENTES REQUISITOS SER ÁN ESPECIFICADOSCLARAMENTE EN EL CURRÍCULUM VITAE PARA PODER SER INCLUIDA EN LA OFERTA): -EXPERIENCIA COMO INTERNA Y REFERENCIAS -EDAD ENTRE 35 Y 55 AÑOSSE VALORARÁ: -FORMACIÓN EN LA RAMA ASISTENCIAL -RESIDIR EN EXTREMADURASE OFRECE: -DESCANSO DE UN DÍA Y MEDIO QUE SUELE SER: O TARDE SÁBADO Y DOMINGO COMPLETO O DOS FINES DE SEMANA AL MES (DEPENDERÁ DE LA FAMILIA) - CONTRATO COMO INTERNA Y SUELDO APROXIMADO 850€Interesadas, siempre que esté inscrita en la A.E.J. y que cumpla todos los requisitos especificadospor la empresa, enviar CV, adaptado a los requisitos de oferta, con foto a color en "MicrosoftOffice Word o PDF" a: agencia@empleojoven.org (PONER ASUNTO: OFERTA Nº13)PARA LAS OFERTAS GESTIONADAS DIRECTAMENTE POR LA AGENCIA DE EMPLEOJOVEN, NO SE ADMITIRÁN CURRÍCULUM VITAE QUE NO CUMPLAN CON TODO LOESPECIFICADO, SE REFLEJEN DICHOS REQUISITOS EN EL CV Y/O QUE NO SE ENVÍEN ENEL FORMATO SOLICITADO.OTRAS OFERTAS PROVINCIA DE BADAJOZ - CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE(Cualquier error en el correo-e o teléfono de alguna de estas ofertas, deberá consultarsecon el Centro de Empleo para su corrección)AGENTE COMERCIAL TELEFONIA EN DON BENITODatos de la oferta número: 112013001906Fecha oferta: 26/02/2013Datos adicionales: COMERCIAL ASESORAMIENTO PYMES TELECOMUNICACIONES ZONADON BENITO, VILLANUEVA DE LA SERENA Y MIAJADAS, EXPERIENCIA EN VENTAS,CARNET DE CONDUCIR, VEHÍCULO PROPIO Y CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA.CONTRATO INDEFINIDO, LUNES A VIERNES, MAÑANA Y TARDE, SUELDO CONVENIODatos de contacto: CENTRO DE EMPLEO DE DON BENITO 924021275-924021277OPERADOR DE PANEL-PLANTA TERMOSOLAR EN OLIVENZADatos de la oferta número: 112013001846Fecha oferta: 25/02/2013Datos adicionales: INGENIERO TECNICO- INDUSTRIAL, ESPECIALIDAD ELECTRICIDAD,ELECTRONICA O AUTOMATICA INDUSTRIAL O FIP (GRADO SUPERIOR DE ELECTRICIDAD,REGULACION Y CONTROL) VALORABLE MODULO EN AUTOMATIZACION O CONTROL DEPROCESOS SE VALORARA EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR. RESIDENCIA PROVINCIABADAJOZ, A MENOS DE UNA HORA DE OLIVENZA. RESPONSABLE DEL CONTROL YOPERACION DESDE SALA CONTROL DE TODOS LOS SISTEMAS DE PLANTA,MONITORIZACION PROCESO Y OPERACIONES PLANTA. PARTICIPARA ELABORACION DEINFORMES OPERACION INCIDENCIAS. IDENTIFICACION DE DESVIACIONES EIMPLEMENTACION MEDIDAS CORRECTORA DESDE PANEL. TRABAJAR A TURNOS,REALIZAR SUSTITUCIONES, VELAR POR EL CUMPLIMIENTO CALIDAD, SEGURIDAD,HIGIENE Y MEDIO AMBIENTE, APOYO DIRECTO AL JEFE DE TURNO, COORDINARA TODOSINTEGRANTES DEL EQUIPO BAJO SUPERVISION JEFE DE TURNODatos de contacto: enviar CV: ofertas.olivenza@extremaduratrabaja.net EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  3. 3. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)OTRAS OFERTAS PROVINCIA DE CÁCERES - CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE(Cualquier error en el correo-e o teléfono de alguna de estas ofertas, deberá consultarsecon el Centro de Empleo para su corrección)AYUDANTE DE CAMARERO EN CÁCERESDatos de la oferta número: 112013001986Fecha oferta: 26/02/2013Datos adicionales: EXPERIENCIA MÍNIMA DE 6 MESES EN PUESTO SIMILAR. SE VALORARÁFORMACIÓN EN HOSTELERÍA IDIOMAS Y NIVEL DE CONOCIMIENTOS: INGLÉS NIVELMEDIO PERMISOS DE CONDUCIR: SE VALORARÁ: RESIDENCIA EN GARROVILLAS DEALCONETAR O ALREDEDOR. CONTRATO: TEMPORAL PRORROGABLE:. JORNADA DETRABAJO COMPLETA HORARIO: POR TURNOS SALARIO:900€ BRUTOS MENSUALESDatos de contacto: RESTAURANTE-ALCONETAR@HOSPEDERIASDEEXTREMADURA.ESLORENA ALTAGRACIA GALÁNFISIOTERAPEUTA EN GUADALUPEDatos de la oferta número: 112013001963Fecha oferta: 25/02/2013Datos adicionales: TRATAMIENTOS DE REHABILITACIÓN DERIVADOS DE ESPECIALISTAS,EN POSESIÓN DE CURSO DE 150 HORAS Y/O EXPERIENCIA EN ATENCIÓN TEMPRANADatos de contacto: ENVIAR CV: asdivi@hotmail.comCOCINERO/A EN CÁCERESDatos de la oferta número: 112013001894Fecha oferta: 22/02/2013Datos adicionales: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE. CONTRATO TEMPORAL.Datos de contacto: Personarse en las instalaciones del Camping "Del Pino", Ctra.Pedro Muñozs/n,Pinofranqueado (Cáceres) para realizar entrevistas el próximo viernes 01 de Marzo de 2013 de16 a 18 horas y el sábado 02 de Marzo de 2013 de 11 a 13 horas.OFERTAS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURA2 INGENIERO TÉCNICO INFORMÁTICO EN CÁCERESEmpresa: Universidad de ExtremaduraDescripción: Importante empresa del sector de la gestoría informática selecciona alumnos pararealizar prácticas remuneradas en empresaEstudios Mínimos: Alumnos de la Universidad de Extremadura de últimos cursos de: IngenieríaTécnica Informática (gestión y sistemas), Ingeniería Informática y Grado en InformáticaRequisitos Mínimos: Estar matriculado curso 2012/13 de estudios mínimos requeridos o másterTipo de Contrato: Prácticas Formativas. Jornada laboral: Completa. Horario: A determinarIncentivos: Prácticas remuneradasINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3690OTRAS OFERTAS DE EMPLEO PROVINCIA BADAJOZMAESTRO/A DE EDUCACIÓN ESPECIAL EN LLERENACentro concertado APROSUBA-6Descripción de la oferta: Centro de educación especial "Jenara Carrasco". Pasco San Antón, nº12.Teléfono: 924 87-02-93. Fax: 924 87-10-42+INFO:http://gobex.es/filescms/cons004/uploaded_files/D_PROVINCIALES/Vacantes/LlerenaJenara1302.pdf EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  4. 4. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)COCINERO EN VILLANUEVA SERENAUn año de experiencia, menor 30 años y la empresa ofrece alojamientoENVIAR CV merialba@telefonica.netNAVIERPLA SOCIEDAD LIMITADA DE SERVICIOS INTEGRALES OFRECE UN PUESTO:COCINERO-A PARA BADAJOZ.Requisitos: Formación en cocina. Experiencia mínima de 6 meses.Los interesados pueden enviar sus curriculum vitae a mariola@navierpla.comOTRAS OFERTAS DE EMPLEO PROVINCIA CÁCERES7 PERSONAS PARA CAMPAÑA DE LA CEREZA EN GARGANTILLAOrganismo: Cooperativa San Pablo ApostolFin plazo inscripción: 01/04/2013Descripción de la oferta: Si estás interesado puedes enviar un correo electrónico con tus datos(nombre y apellidos, teléfono, correo electrónico, lugar de residencia y empadronamiento, yexperiencia relacionada con el manejo de fruta) a la siguiente dirección: sclsanpablo@gmail.comTambién te puedes presentar en la sede de la Cooperativa San Pablo Apóstol de Gargantilla (C/Puente Abajo) y entregar en mano la documentación en horario de 9 a 13h (lunes a viernes).+INFO:https://dl.dropbox.com/u/39211335/Oferta%20de%20Trabajo%20Cooperativa%20Gargantilla.pdfPROMOTOR/A EN CÁCERESOrganismo: Centro de lavado de cochesDescripción de la oferta: Se precisa promotora para importante cadena de centros de lavado decoches situado en la zona comercial La Mejostilla, el próximo 8 de marzo en horario de 11.00 a13.00 y de 17.00 a 19.00 horas. Funciones: informar a las mujeres que, por ser el Día de la Mujer,el lavado de coche ese sía es gratuito. Salario 24 €/b.INSCRIPCIÓN: http://www.yobalia.com/ofertas/391580/OTRAS OFERTAS DE EMPLEOBOLSA DE TRABAJO DE EUROVEGAS – AYUNTAMIENTO ALCORCÓNINTERESADOS/AS ENVIAR CV: bolsaempleoimepe@ayto-alcorcon.esTfno. contacto: 916648552 ó 916648415EL CENTRO INTEGRAL TERRITORIAL ZAFRA RÍO BODIÓN (CIT), DENTRO DE SU PLAN DETRABAJO ANUAL, VA A PONER EN MARCHA UNA ACCIÓN FORMATIVA DENOMINADASIMULACIÓN EMPRESARIAL, QUE SE PONDRÁ EN MARCHA EN EL MES DE MARZO.Esta iniciativa va diriguida a personas emprendedoras (ideas de negocios maduras y plasmadasen un Plan de Empresa) y a empresarios/as noveles (hasta 2 años desde la constitución de laempresa).Dicha acción formativa utilizará una metodología de SIMULACIÓN DE EMPRESAS, donde cadaemprendedor/a o empresario/a, simulará la creación y/o gestión de su propia empresa, y cuyafinalidad es que adquieran una visión conjunta de la gestión de la empresa, tanto en gestiónadministrativa como en las relaciones comerciales e institucionales.Más información en: CIT Zafra Río Bodión - Avda de los Cameranos s/n Zafra - Despacho 101Teléfono 824905010 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  5. 5. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)270 PUESTOS - PROFESIONAL DE LA MINERÍA – MINAS DE ORO A CORUÑAMineira de Corcoesto es una empresa con sede y domicilio fiscal en Cabana de Bergantiños.Pertenece a Edgewater, compañía candiense que cotiza en la bolsa de Toronto, un mercadoespecifico para minería y especialmente exigente en cuanto a garantías ambientales.Mineira de Corcoesto, para el futuro proyecto de explotación de yacimiento de oro, ubicado en elmunicipio de Cabana de Bergantiños, creará entre 200 y 300 empleos directos.Se ofrece: Mineira de Corcoesto ofrece un fuerte compromiso por el empleo de calidad, laformación y el desarrollo profesional.Las condiciones de las distintas posiciones, se concretarán a medida que se vaya avanzando enlas distintas fases del proyecto.PROFESIONAL DE LA MINERÍA (MINA) - 270 VACANTE(S)Requisitos:-Experiencia Laboral Al menos 1 año-Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio-Requisitos mínimos Adecco realizará las pruebas de reclutamiento, selección y evaluación decandidatos/as de los siguientes perfiles profesionales que serán contratados por Mineira deCorcoesto para la puesta en marcha y el mantenimiento de sus explotaciones mineras en España.Dichos perfiles enunciados seguidamente de forma general serán especificados de forma másdetallada cuando esté más próximo el comienzo de las labores de explotación:- Titulados/as superiores (ingenierias de minas, industriales, informáticas, etc.; licenciados/as engeólogía; física,química; etc.)- Titulados/as de grado medio (facultativos/as de minas, ingenieros/as técnicos, topógrafos/as,etc.)- Técnicos/as (mecánicos/as, electricistas, soldadores, etc)- Operarios/as de maquinaria minera, como excavadoras, máquinas perforadoras, camiones degran tonelaje, etc.- Peones/as.Ref: Proyecto Mineira de Corcoesto 3630C/1Tipo de contrato Otros Contratos. Jornada Laboral Jornada CompletaINFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: http://aquihaytrabajo.rtve.es/empleos/oferta/94946/profesional-de-la-mineria.html?goback=.gde_4208476_member_217602163NOTICIA: EL MINISTERIO DE EMPLEO APRUEBA LAS MEDIDAS DE APOYO ALEMPRENDEDOR Y DE ESTÍMULO DEL CRECIMIENTO Y CREACIÓN DE EMPLEOEl Ministerio de Empleo y Seguridad Social saca adelante, por aprobación en el pasado Consejode Ministros, el Real Decreto-ley 4/2013, de 22 de febrero que ha sido publicado en el BOE núm.47 de sábado 23 de febrero de 2013, de medidas de apoyo al emprendedor y de estímulo delcrecimiento y creación de empleo.Esta norma forma parte de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven 2013-2016 quecontempla una serie de medidas destinadas a impulsar la contratación juvenil y el emprendimientoy contribuir así a la reducción del desempleo en este colectivo, según informa la web institucionaldel Servico Público de Empleo Estatal, www.sepe.esLas principales líneas de actuación son:Tarifa plana de 50 euros en la cotización a la Seguridad SocialPara nuevos autónomos menores de 30 años que inicien una actividad por cuenta propia durantelos primeros 6 meses.Durante los 6 meses siguientes, se aplicará una reducción en la base mínima de cotización del50%, tras los cuales, y durante los 18 meses siguientes, una reducción y una bonificación de un30%.Aplicación en los 12 primeros meses de cotización como autónomos de tarifa plana de 50€ apersonas con discapacidad. Los cuatro años siguientes, se le aplicará una bonificación del 50% dela cuota. EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  6. 6. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)Compatibilización de la prestación por desempleo con el inicio de una actividad por cuenta propiaDurante un máximo de 9 meses, la percepción de la prestación por desempleo será compatiblecon la situación de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, para menores de 30años.Ampliación de la capitalización del desempleo para iniciar una actividad emprendedoraLos beneficiarios de prestaciones por desempleo, menores de 30 años, podrán capitalizar hasta el100% de su prestación para realizar una aportación al capital social de una sociedad mercantil,siempre y cuando se establezca una vinculación profesional o laboral de carácter indefinido.La capitalización de la prestación por desempleo podrá utilizarse para adquirir servicios deasesoramiento, formación e información, así como para cubrir los gastos de constitución de unanueva sociedad.Reanudación del cobro de la prestación por desempleoSi un desempleado decide iniciar una actividad por cuenta propia y en el plazo de 5 años causabaja, podrá reanudar el cobro de la prestación a la que tenia derecho.Mejora de la intermediación laboralImpulso con las Comunidades Autónomas a la colaboración público-privada para la intermediaciónen el ámbito de los servicios públicos de empleo.Portal Único de Empleo que facilite la búsqueda de empleo y donde se alojará toda la informaciónde utilidad para orientar a los jóvenes y poner a su alcance las herramientas que faciliten labúsqueda de empleo o el inicio de una actividad empresarial.En la misma línea de mejora de la intermediación laboral, se incluye en este real decreto-ley unamodificación del texto refundido de la Ley de Contratos del Sector Público, aprobado por RealDecreto Legislativo 3/2011, de 14 de noviembre, que permitirá al Servicio Público de EmpleoEstatal y a los órganos de contratación competentes de las Comunidades Autónomas, y de losorganismos y entidades dependientes de ellas e integrados en el Sistema Nacional de Empleo,concluir de forma conjunta acuerdos marco con el fin de fijar las condiciones a que habrán deajustarse los contratos de servicios que se consideren oportunos para facilitar a los ServiciosPúblicos de Empleo la intermediación laboral.Habilitación a las Empresas de Trabajo Temporal para la celebración de contratos de formación yaprendizajePodrán celebrarse contratos de puesta a disposición entre una empresa de trabajo temporal y unaempresa usuaria en los mismos supuestos y bajo las mismas condiciones y requisitos en que laempresa usuaria podría celebrar un contrato para la formación y el aprendizaje.Estímulos a la contratación de los jóvenes hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%Reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social en un 75% para empresas de más de250 trabajadores y del 100% para el resto, para la contratación a tiempo parcial con vinculaciónformativa para menores de 30 años sin experiencia laboral previa, que provengan de sectoresdonde no haya demanda de empleo o que se encuentren desempleados desde hace más de 12meses.Los autónomos y las empresas de hasta 9 trabajadores se beneficiarán de una reducción del100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante elprimer año cuando contraten de forma indefinida a un desempleado menor de 30 años (incentivopor el primer contrato que realicen tras la entrada en vigor de la norma).Contrato “primer empleo joven”: modificación del actual contrato eventual para contratar amenores de 30 años desempleados sin experiencia profesional previa, con incentivos a sutrasformación en indefinido (bonificación de 500 euros/año durante de 3 años o 700 euros si sesuscribe con mujeres).Se incentiva el contrato en prácticas para el primer empleo, con el fin de que los jóvenes que hanterminado su periodo formativo, puedan tener una primera experiencia laboral vinculada a sutitulación. Se establecerá una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social porcontingencias comunes de hasta el 50%.Se promueve la contratación de personas con experiencia para su incorporación a nuevosproyectos de emprendimiento joven. EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  7. 7. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)Incentivo a la contratación indefinidaEl objetivo es estimular a los jóvenes autónomos menores de 30 años a contratar a undesempleado de larga duración, mayor de 45 años, que pueda ofrecer a la actividad la experiencianecesaria. Consiste en una reducción de la cuota de la empresa a la Seguridad Social porcontingencias comunes del 100%, durante el primer año de contrato.Incentivos a la contratación en entidades de la Economía SocialBonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800€/año) por la incorporación de menoresde 30 años a las cooperativas y a las sociedades laborales en calidad de socios trabajadores.Bonificación de la cuota empresarial durante 3 años (800€/año) por la contratación dedesempleados jóvenes menores de 30 años y en riesgo de exclusión social a través de lasempresas de inserción.+INFO NORMATIVA: http://www.boe.es/boe/dias/2013/02/23/pdfs/BOE-A-2013-2030.pdf EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  8. 8. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013) NOVEDADES: EMPLEO PÚBLICOLISTAS DE ESPERA DE PEÓN ESPECIALIZADO/LUCHA CONTRA INCENDIOS ENEXTREMADURAGobierno de Extremadura.Plazo inscripción: 08/03/2013BASES: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2013/390o/13050042.pdfLISTAS DE ESPERA TITULADO DE GRADO MEDIO, ESPECIALIDAD COORDINADOR DEZONA EN EXTREMADURAGobierno de Extremadura.Descripción de la oferta: Estar en posesión del Título de Ingeniero/a Técnico/a ForestalPlazo inscripción: 08/03/2013BASES: http://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2013/390o/13050043.pdfOTRAS CONVOCATORIAS PÚBLICASBOLSA DE EMPLEO PARA PERSONAL ESTATUTARIO DE LAS CATEGORÍAS DEENFERMERO/A ESPECIALISTA: MATRONA, FISIOTERAPEUTA, T.S. ANATOMÍAPATOLÓGICA, T.S. LABORATORIO DEL DIAGNÓSTICO CLÍNICO Y T.S. EN IMAGEN PARA ELDIAGNÓSTICO EN CASTILLA Y LEÓNhttp://bocyl.jcyl.es/boletines/2013/02/26/pdf/BOCYL-D-26022013-6.pdfBOLSA EMPLEO DE CELADOR EN CASTILLA Y LEÓNhttp://bocyl.jcyl.es/boletines/2013/02/26/pdf/BOCYL-D-26022013-5.pdf EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  9. 9. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013) NOVEDADES: FORMACIÓNJORNADAS GRATUITAS CCOONÉCTATE A LA ORIENTACIÓN Y AL EMPLEO.PLAZO INSCRIPCIÓN HASTA EL 14 MARZO 2013Si estás desemplead@, con una contratación precaria o temporal, desorientad@, desmotivad@,sin saber qué más hacer para conseguir un puesto de trabajo y además te sientes sol@ en estecamino, éstas son tus jornadas: CCOONÉCTATE A LA ORIENTACIÓN Y AL EMPLEO.CCOO Extremadura, desde su Secretaría de Formación y Empleo, está organizando en toda laregión estas jornadas para ayudar a las personas desempleadas a mejorar su empleabilidad y aoptimizar sus procesos de búsqueda de trabajo.Es una actividad desarrollada por profesionales de la orientación laboral, la formación y/o losRecursos Humanos que, de forma completamente voluntaria y altruista, pondrán a disposición susconocimientos y experiencia laboral a través de ponencias o talleres para dotar a l@s asistentesde motivación y herramientas prácticas en su proceso de búsqueda de empleo.PROGRAMA:9.30 Presentación de los talleresBeatriz Blanco, Delegada comarcal de ZafraMiguel Coque, Secretario de Formación y Empleo de CCOO10.00 “Buscar empleo en el extranjero”Concha García Nieto, Consejera Red Eures en la provincia de Badajoz (SEPE)10.30 “Buscando cursos”FOREM Extremadura11.00 “Becas y ayudas”Lourdes Núñez, Federación de Enseñanza de CCOO11.30 12.00 PAUSA12.00 13.00Taller 1. “Sácale partido a tu CV” Esther Castellano, Agencia Empleo Joven de ZafraTaller 2. “Derechos laborales básicos” Satu Lagar Peña, Federación de Industria de CCOO13.00 14.00Taller 3. “Búsqueda de empleo en internet: portales de búsqueda y redes sociales” Rosario Prieto,técn. Sup. en Administración y FinanzasTaller 4. “Claves para la entrevista de trabajo” Isabel Salas, orientadora laboral Diputación BadajozPaula Atienza, coord. de formación proyectos ETCOTE12.00 14.00TUTORÍAS INDIVIDUALES. Clara Isabel Megías, orientadora OPEAINSCRIPCIÓN:Rellena la ficha de inscripción y entrégala en la sede de CCOO en Zafra: C/ Hernando de Zafra,13B. Tlfo. 924553202 O envíala por correo electrónico a: zafra@extremadura.ccoo.esSI QUIERES PUEDES SOLICITAR Y ENTREGAR LA FICHA DE INSCRIPCIÓN EN LA AGENCIADE EMPLEO JOVEN DE ZAFRARELAJACIÓN CREATIVA - TALLER PARA AUMENTAR LA RELAJACIÓN FÍSICA Y MENTALY MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA – EN ZAFRAMartes y jueves de 19’00 a 20’0020 € mensualesEspacio para la Creación Joven de ZafraInscripciones: 662 043 610 / asociacionwuwei@gmail.comRaúl Martínez Psicólogo especializado en PNL y técnicas de relajación Profesor de Tai Chi. EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  10. 10. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)CURSOS GRATUITOS DE TELEFORMACIÓN PARA PARA PERSONAS MENORES DE 30AÑOS DESEMPLEADASÁREAS CURSOS: -TURISMO Y DEPORTE EN EL MEDIO RURAL -ATENCIÓN A LA DEPENDENCIA -NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EMPRESAPROGRAMA ELIGE (2)Fundación Premysa durante este año pone en marcha un nuevo programa específico de ámbitoestatal de cualificación y mejora de la empleabilidad de jóvenes menores de treinta años, alamparo de la convocatoria aprobada mediante Resolución de 11 de octubre de 2012, del ServicioPúblico de Empleo Estatal.Las acciones formativas incluyen prácticas profesionales no laborales empresas de cada sector.Están dirigidos prioritariamente a personas desempleadas con baja cualificación.Requisitos: Tener entre 16 y 29 años ambos inclusive, y disponer o tener acceso a un ordenadorcon conexión a internet.INSCRIPCIONES: Las personas interesadas pueden realizar su solicitud de inscripción a travésde un formulario que pueden encontrar en la página web de la Fundación Premysawww.premysa.orgPara más información pueden ponerse en contacto con la Fundación en el teléfono 923408012.Inscripciones hasta el 1 de marzo 2013CURSOS UNIVERSIDAD POPULAR SANTEÑACURSO EDICIÓN DE VIDEODURACION: 30 horas. HORARIO: Lunes y Miércoles 19:00 h -21:00h.FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el Lunes 4 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 5 hasta el 11 de MarzoFECHA INICIO: 13 de MarzoPRECIO: 40€ REQUISITOS: Traer portátilCURSO RETOQUE FOTOGRÁFICODURACION: 30 horas HORARIO: Martes y jueves de 19:00h. -21:00h.FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el Lunes 4 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 5 hasta el 8 de MarzoFECHA INICIO: 12 de MarzoPRECIO: 40€ REQUISITOS: Traer portátilCURSO DE NÓMINAS CON SOFTWARE ESPECÍFICODURACION: 30 horas HORARIO: Lunes, Miércoles y Viernes de 9:00h. a 13:00h.FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el Lunes 4 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 5 hasta el 11 de MarzoFECHA INICIO: 13 de MarzoPRECIO: 40€ REQUISITOS: Traer portátilCURSO INFORMÁTICA DE INICIO.DURACION: 15 horas HORARIO: Martes y Jueves, 11:00 – 13:00FECHA PREINSCRIPCIÓN: Desde el 27 de Febrero hasta el 8 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 11 al 15 de MarzoFECHA INICIO: 19 de MarzoPRECIO: 5€ EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  11. 11. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)CURSO PREVENCIÓN DEL ESTRÉS EN EL CUIDADO DE MAYORES, ENFERMOSCRÓNICOS Y DEPENDIENTES. EN TRAMITACIÓN EL RECONOCIMIENTO DE INTERÉSSANITARIO POR PARTE DE LA ESCUELA DE SALUD PÚBLICA Y ATENCIÓN SOCIAL.DURACION: 60 h HORARIO: Lunes, Martes y Viernes de 17:00 a 20:00FECHA PREINSCRIPCIÓN: Desde el 11 de Marzo hasta el 27 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 1 al 4 de AbrilFECHA INICIO: 8 de AbrilPRECIO: 50CURSO ORIENTACIÓN Y MANEJO DEL GPSDURACION: 12 horas HORARIO: Sábado, 9:0 – 14 :00FECHA PREINSCRIPCIÓN: Desde el 18 de Marzo hasta el 5 de AbrilFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 8 hasta el 11 de AbrilFECHA INICIO: 13 y 20 de AbrilPRECIO: 30 €TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL MEDIANTE COACHING.DURACION : 12 horas HORARIO: 17:00h. a 21:00h.FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el Lunes 4 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 5 hasta el 8 de MarzoFECHA INICIO: 12, 13 y 14 MarzoPRECIO: 68€TALLER PRÁCTICO DE ALEMÁNDURACION: Desde Marzo hasta JunioHORARIO: Jueves 10:00 – 12:00 opcional Viernes tarde 17:00 – 19:00FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el 5 de Marzo.FECHA MATRICULACIÓN: Desde el 6 de Marzo hasta el 12 de Marzo.FECHA INICIO: 14 de Marzo.PRECIO: 22€TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO IDURACION : 10 Horas HORARIO: Martes y Miércoles, 16:00 – 21:00 horasFECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el 4 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 5 hasta el 8 de MarzoFECHA INICIO: 12 y 13 de MarzoPRECIO: 12 € (SUBVENCIONADO POR EL AYTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA)REQUISITOS: Ciclos de Grado Superior, Diplomad@s, Lincenciad@s o Grados.TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO IIDURACION : 5 horas HORARIO: Martes 16:00 – 21:00 horasFECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el 8 de MarzoFECHA MATRICULACIÓN: Desde el 11 al 15 de MarzoFECHA INICIO: 19 de MarzoPRECIO: (SUBVENCIONADO POR EL AYTO DE LOS SANTOS DE MAIMONA) 6 €REQUISITOS: Título Graduado Escolar, Título Graduado en Educación Secundaria Obligatoria oCiclo de Grado Medio.TALLER TEXTILDURACION : De Marzo a MayoHORARIO: Lunes y Viernes 10:00–12:00, opcional Martes y Viernes tarde 17.00–19:00FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el 4 de Marzo.FECHA MATRICULACIÓN: Desde el 5 de Marzo hasta el 8 de MarzoFECHA INICIO: 12 de MarzoPRECIO: 15€ EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  12. 12. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)CHARLA INFORMATIVA SOBRE VOLUNTARIADOREQUISITOS: Si tienes entre de 18 a 30 años.DURACION : 2 horasHORARIO: Preferente mañana, opcional tarde.FECHA PREINSCRIPCIÓN: Hasta el 5 de Marzo+INFO TODOS LOS CURSOS ANTERIORES: UP SANTEÑA – TFNO.: 924544150CURSO CALIDAD DISEÑO DE PRODUCTOS Y PROCESOS - LOS SANTOS DE MAIMONASede de Cetiex los días 4,5,11 y 12 de Marzo.90€ desempleados120€ trabajadores (bonificable fundación tripartita)+INFO: http://www.cetiex.es/comunicacion/notas-de-prensa/ EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  13. 13. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013) EN VIGOR: EMPLEO PRIVADOSE NECESITA PARA ZAFRA (OFERTA Nº 11 - 2013)AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - COMERCIALREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: (LOS SIGUIENTES REQUISITOS SER ÁN ESPECIFICADOSCLARAMENTE EN EL CURRÍCULUM VITAE PARA PODER SER INCLUIDO/A EN LA OFERTA): -CICLO FORMATIVO DE GRADO MEDIO O SUPERIOR DE ADMINISTRATIVO O TITULACIÓN EQUIVALENTE AUNQUE SEA DE NIVEL SUPERIOR -MENOR DE 30 AÑOS -CARNET DE CONDUCIR “B” Y VEHÍCULO PROPIO -RESIDIR A MENOS DE 15 KM ZAFRA (SE REALIZARÁ CONTRATO MEDIA JORNADA)LAS TAREAS CONSISTIRÁN, PRINCIPALMENTE, EN: CONTABILIDAD, FACTURACIÓN,ATENCIÓN CLIENTE, FUNCIONES COMERCIALES, ALMACÉN, ETCSE VALORARÁ EXPERIENCIA COMO ADMINISTRATIVO Y/O COMERCIALSE OFRECE CONTRATO A MEDIA JORNADA EN HORARIO DE MAÑANAInteresados/as, siempre que esté inscrito/a en la A.E.J. y que cumpla todos los requisitosespecificados por la empresa, enviar CV, adaptado a los requisitos de oferta, con foto a color en"Microsoft Office Word o PDF" a: agencia@empleojoven.org (PONER ASUNTO: OFERTA Nº11)PARA LAS OFERTAS GESTIONADAS DIRECTAMENTE POR LA AGENCIA DE EMPLEOJOVEN, NO SE ADMITIRÁN CURRÍCULUM VITAE QUE NO CUMPLAN CON TODO LOESPECIFICADO, SE REFLEJEN DICHOS REQUISITOS EN EL CV Y/O QUE NO SE ENVÍEN ENEL FORMATO SOLICITADO.SE NECESITA PARA COMARCA ZAFRA – RÍO BODIÓN (OFERTA Nº 09 - 2013)2 CAMARERAS DE PISOREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: (LOS SIGUIENTES REQUISITOS SER ÁN ESPECIFICADOSCLARAMENTE EN EL CURRÍCULUM VITAE PARA PODER SER INCLUIDO/A EN LA OFERTA): -EXPERIENCIA MÍNIMA DE UN AÑO COMO CAMARERA DE PISO -EDAD 28 A 45 AÑOS – ES UN LÍMITE ABSOLUTO DE LA EMPRESA -SE DEBERÁ RESIDIR EN LOCALIDADES PRÓXIMAS A DICHA COMARCA -CARNET CONDUCIR “B” Y VEHÍCULONECESARIA BUENA PRESENCIAInteresada, siempre que esté inscrita en la A.E.J. y que cumpla todos los requisitos especificadospor la empresa, enviar CV, adaptado a los requisitos puestos en la oferta, con foto a color en"Microsoft Office Word o PDF" a: agencia@empleojoven.org (PONER ASUNTO: OFERTA Nº09)PARA LAS OFERTAS GESTIONADAS DIRECTAMENTE POR LA AGENCIA DE EMPLEOJOVEN, NO SE ADMITIRÁN CURRÍCULUM VITAE QUE NO CUMPLAN CON TODO LOESPECIFICADO, SE REFLEJEN DICHOS REQUISITOS EN EL CV Y/O QUE NO SE ENVÍEN ENEL FORMATO SOLICITADOEMPRESA DE ZAFRA NECESITA (OFERTA Nº 06 - 2013)AYUDANTE DE COCINAREQUISITOS IMPRESCINDIBLES: (LOS SIGUIENTES REQUISITOS SERAN ESPECIFICADOSCLARAMENTE EN EL CURRÍCULUM VITAE PARA PODER SER INCLUIDO/A EN LA OFERTA): -SEIS MESES MÍNIMO DE EXPERIENCIA COMO AYUDANTE DE COCINASE VALORARÁ: -FORMACIÓN MÍNIMA DE GRADUADO ESCOLAR -RESIDIR EN LOCALIDADES PRÓXIMAS A ZAFRAInteresado/a, entregar el CV adaptado a la oferta en: la Recepción del Hotel Huerta Honda deZafra – C/ López Asme, 30 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  14. 14. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)BOLSA DE TRABAJO DE LIMPIADORES/AS PARA DISTINTAS LOCALIDADES DEEXTREMADURA – EMPRESA EUROLIMPIEZAS PACENSES S.L.ESTA EMPRESA ES UN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO POR LO QUE SE VALORÁDISCAPACIDAD RECONOCIDA (IMPORTANTE REFLEJARLO EN EL CURRÍCULUM VITAE SIES EL CASO) ESTO NO EXCLUYE AL RESTO DE PERSONAS QUE NO TENGANDISCAPACIDAD, EN DICHO CASO TAMBIÉN PUEDEN ENVIAR CV A LA EMPRESA.TAMBIÉN SE VALORÁ Y SE ESPECIFICARÁ EN EL CURRÍCULUM VITAE:-EXPERIENCIA EN EMPRESAS DE LIMPIEZA-CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIOINTERESADOS/AS, ENVIARÁ CV A: rrhh@eurolimpiezaspacenses.com (ASUNTO: BOLSALIMPIADORES/AS – AGENCIA EMPLEO JOVEN ZAFRA).BOLSA TRABAJO AUXILIARES AYUDA A DOMICILIO PARA ZAFRA (OFERTA Nº 29 - 2012)TENTUAYUDA S.L -SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO ABRE BOLSA EMPLEO PARA 2013NECESITAMOS AUXILIARES DE AYUDA A DOMICILIO PARA TRABAJAR EN ZAFRA.ENTREGAR CURRICULUM VITAE EN MANO EN LAS DEPENDENCIAS DE LA EMPRESA(AVD CAMERANOS S/N EDIFICIO CIT RIO BODION oficina 202) MARTES Y JUEVES 10 a 14H.OTRAS OFERTAS PROVINCIA DE BADAJOZ - CENTROS DE EMPLEO DEL SEXPE(Cualquier error en el correo-e o teléfono de alguna de estas ofertas, deberá consultarsecon el Centro de Empleo para su corrección)AGENTE COMERCIAL EN PUBLICIDAD EN DON BENITODatos de la oferta número: 112013001818Fecha oferta: 22/02/2013Datos adicionales: SE NECESITA AGENTE COMERCIAL PARA EMPRESA DE PUBLICIDAD,CON EXPERIENCIA LABORAL, CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO.IMPRESCINDIBLE QUE SEA DESEMPLEADODE LARGA DURACIÓN Y NO PERCEPTOR DEPRESTACIÓN CONTRIBUTIVA. SE OFRECE CONTRATO LABORAL MÍNIMO DE 6 MESES,JORNADA COMPLETA, HORARIO DE MAÑANA Y TARDE, SUELDO SEGÚN CONVENIO.Datos de contacto: CENTRO DE EMPLEO DE DON BENITO 924021277 924021275RESPONSABLE TÉCNICO-COMERCIAL-GESTION DE ZONA EN BADAJOZDatos de la oferta número: 112013001867Fecha oferta: 21/02/2013Datos adicionales: IMPLANTACION COMERCIAL PLATAFORMA ONLINE WWW.DORSAL.-CRONO.COM, EN EXTREMADURAY PORTUGAL. BUSQUEDA DE CLIENTES DE EVENTOSDEPORTIVOS, REPRESENTANTES DE ZONA, ACUERDOS CON FEDERACIONESDEPORTIVAS... GESTION DE LA WEB Y SISTEMA DE CRONOMETRAJE CON CHIP.IDIOMAS: PORTUGUES, INGLES. NIVEL INFORMATICO PARA WEBS (JOOMLA), ACCESS.CARNET DE CONDUCIR. EXPERIENCIA COMERCIAL, CONOCIMIENTOS DEL MUNDO DELDEPORTE. CONTRATO: 3 MESES A INDEFINIDO. JORNADA: COMPLETA. HORARIO: ACONCRETAR. SUELDO: ENTRE 1.000 A 1.500 EUROS.Datos de contacto: enviar curriculum vitae al correo electrónico: pbotonero@serbloc.es EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  15. 15. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)RESPONSABLE COMERCIAL-GESTIÓN DE ZONA EN BADAJOZDatos de la oferta número: 112013001860Fecha oferta: 21/02/2013Datos adicionales: IMPLANTACION COMERCIAL LINEA COMERCIAL DE SERBLOC(DORSALES, PANCARTAS, TEXTIL), EN EXTREMADURA, MADRID Y PORTUGAL.BUSQUEDA DE CLIENTES DE EVENTOS DEPORTIVOS, EMPRESAS DEL DEPORTE,REPRESENTANTES DE ZONA Y SIMILARES. IDIOMAS: PORTUGUES E INGLES. NIVEL DEINFORMATICA ALTO. CARNET CONDUCIR. EXPERIENCIA COMERCIAL. CONOCIMIENTOSDEL MUNDO DEL DEPORTE. CONTRATO: 3 MESES A INDEFINIDO. JORNADA: COMPLETA.HORARIO: A CONCRETAR. SUELDO: ENTRE 1.000 A 1.500 EUROS.Datos de contacto: enviar el curriculum vitae el correo electrónico pbotonero@serbloc.esGRADUADO SOCIAL EN BADAJOZDatos de la oferta número: 112013001656Fecha oferta: 20/02/2013Datos adicionales: SE NECESITA GRADUADO SOCIAL. IMPRESCINDIBLE: EXPERIENCIA ENLA REALIZACION DE NOMINAS Y SEGUROS SOCIALES. RESIDENCIA EN BADAJOZ. SEOFRECE CONTRATO TEMPORALDE 6 MESES DE DURACION, A TIEMPO PARCIAL, 15-20HORAS A LA SEMANA. ABSTENERSE SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOSDatos de contacto: Enviar C.V a: ofertas.badajoz.u1@extremaduratrabaja.net Referencia: 1656TELEOPERADOR/A EN BADAJOZDatos de la oferta número: 112013001801Fecha oferta: 20/02/2013Datos adicionales: AMPLIIACION DE LA CARTERA DE CLIENTES DE UN CENTRO DEFORMACION. EXPERIENCIA DE 2 AÑOS EN PUESTO COMERCIAL. PERSONAACOSTUMBRADA A LA VENTA DIRECTA CON EL CLIENTE. CONTRATO MERCANTIL. 6MESES DE DURACION A JORNADA COMPLETA. HORARIO: LUNES A JUEVES DE 9.00 A13.30 Y 16 A 20H_VIERNES 9 A 15H. SE OFRECE FORMACION A CARGO EMPRESA.Datos de contacto: Enviar C.V a la dirección de correo: rrhh@conitex.esPROGRAMADOR INFORMATICO- CERTIFICADO DE MINUSVALÍA EN DON BENITODatos de la oferta número: 112013001179Fecha oferta: 20/02/2013Datos adicionales: PROGRAMADOR INFORMÁTICO CON CONOCIMIENTOS MÍNIMOS DEPHP, HTML, JAVASCRIPT, MYSAL, JQUERY, CSS REQUISITOS DESEADOS: CMS, JOOMLA,WORDPRESS, NIVEL ALTO DE INGLÉS, LINUX, DISEÑO Y MAQUETACIÓN.IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE MINUSVALÍA CONTRATO POR OBRA O SERVICIO,JORNADA COMPLETA, HORARIO POR TURNOS. SUELDO SEGÚN CONVENIO.Datos de contacto: CENTRO DE EMPLEO DE DON BENITO 924021277 924021275TELEOPERADORA/O EN BADAJOZDatos de la oferta número: 112013001701Fecha oferta: 19/02/2013Datos adicionales: VENTAS POR TELEFONO, RECOBRO DE FACTURAS. VALORABLEEXPERIENCIA ENEL SECTOR. SE REQUIERE DISCAPACIDAD FISICA SUPERIOR AL 33%.CONOCIMIENTOS DE OFIMATICA USUARIO. CONTRATO DE OBRA A TIEMPO COMPLETO.Datos de contacto: ENVIAR C.V. AL CORREO: soraya.correa@adecco.comINFORMATICO: DESARROLLO DE SOFWARE EN ALMENDRALEJODatos de la oferta número: 112013001705Fecha oferta: 18/02/2013Datos adicionales: CONTRATO TEMPORAL CON POSIBILIDAD DE TRANSFORMACIÓN AINDEFINIDO EN "IDEA CONSULTORES DESARROLLO E INNOVACIÓN SLNE"Datos contacto: ENVIAR CV A: RRHH@IDEACONSULTORES.EU Asunto "REF. DESARROLLO" EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  16. 16. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)INGENIER@ TéCNIC@ AERONáUTICO EN MÉRIDADatos de la oferta número: 112013001572Fecha oferta: 13/02/2013Datos adicionales: REDACCIÓN DE INFORMES RELACIONADOS CON EL DESARROLLO DELAS COMPETENCIAS DE LA CCAA DE EXTREMADURA EN MATERIA DE AEROPUERTOS,HELIPUERTOS, PUERTOS DEPORTIVOS... SEGUIMIENTO Y ELABORACION DE INFORMESSOBRE PARTICIPCION, EJECUCCION Y GESTION DE INFRAESTR+ FUNCIONES:ELABORACION ESTUDIOS Y ESTADISTICAS SOBRE GESTION COMPAÑIAS AEREAS ENEXPLOTACION DE LAS LINEAS AEREAS QUE OPERTAN EN EXTREMADURAASESORAMIENTO TECNICO SOBRE SISTEMAS DE NAVEGACION AEREA YAEROPORTUARIOS. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS CONTRATOS DE ADQUISICIONDERECHOS PUBLICIDATIPO. JORNADA: COMPLETA 10 MESESDatos de contacto: Enviar C.V. a gisvesa@gisvesa.com (hasta el 28/02/2013)OFERTAS UNIVERSIDAD DE EXTREMADURAINGENIERO INDUSTRIAL O ING. TÉCNICO ESPECIALIDAD EN MEC EN ALMENDRALEJOEmpresa: TALLERES VACA S.A.Descripción: CALCULOS MECANICOS BAJO NORNATIVAS VARIAS, PARA LO QUE SEDISPONIBLE DE PROGRAMA INFORMATICO, NORMATIVAS, BIBLIOGRAFIA Y APOYOBASADO EN DILATADA EXPERIENCIA. POSIBILIDAD DE PERIODO DE APRENDIZAJE YPRUEBA. DETERMINADAS TAREAS RELACIONADAS CON CALIDADEstudios Mínimos: INGENIERO INDUSTRIAL O INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIALESPECIALIDAD EN MECÁNICARequisitos Mínimos: INGLES. INFORMÁTICATipo de Contrato: A Determinar. Jornada laboral: CompletaINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3688CONSULTOR/A COMERCIAL EN ZONA BADAJOZDescripción: Empresa de distribución de productos ofimáticos, informáticos, gestión documental ycomunicaciones; Selecciona un Consultor/a Comercial para venta de sus productos y serviciostecnológicos, en la provincia de Badajoz.Entre sus funciones destacan:- Prospección de Mercados.- Activación de clientes potenciales.- Elaboración de propuestas económicas.- Negociación con clientes.- Asesoramiento a clientes, mantenimiento de cartera, y gestión de base de datos.- Venta consultiva.- Reporting a Jefe de ventas.Requisitos:- Buscamos profesionales con experiencia demostrada en la comercialización de productosinformáticos, comunicaciones, ofimáticos y gestión documental.- Personas proactivas, con conocimientos en técnicas de ventas.- Disponer de vehículo propio.- Residencia fijada en la provincia de Badajoz.Se ofrece:- Incorporación a un proyecto empresarial de carácter nacional e internacional de nueva andadura.- Contrato laboral, Entre 25.000 - 30.000 €/Brutos anual (incluidos incentivos y comisiones)Estudios Mínimos: DiplomadoTipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: CompletaINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3683 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  17. 17. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)RESPONSABLE DE CONTABILIDAD, ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO NEG EN BADAJOZDescripción:-Realizar funciones administrativas de contabilidad y control de facturación.-Dar apoyo administrativo y logístico, gestionando los envíos / mailings a clientes.-Preparar informes de cumplimiento de objetivos de los vendedores-Mantener actualizada la información de los clientes-Gestionar, controlar y archivar la documentación de la empresa.Estudios Mínimos: Grado en Administración y Dirección de EmpresasImprescindible inglés nivel medio-alto hablado y escrito.Se realizará prueba oral y escrita.Experiencia Mínima: No es necesaria aunque se valorará.1. Espíritu de equipo 2. Orientación al cliente interno y externo, y resultados3. Adaptable y acostumbrado/da equipos 4. Resolutivo y proactivo5. Enfocado al detalle 6. Planificación y organización7. Facilidad en la relación interpersonal 8. ResponsabilidadTipo de Contrato: Prácticas. Jornada: Completa. Horario: 9,00h-14,00h y 15,30h-18,30hINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3685INGENIERO INFORMÁTICO DE SISTEMA EN TIERRA DE BARROSEmpresa: RANDSTAD EMPLEO ETT, S.A.UDescripción: Seleccionamos para importante empresa, Ingeniero Informático de Sistemas oTelecomunicaciones con experiencia en el desarrollo de sistemas.Estudios Mínimos: Ingeniería Informática Superior. Ingeniería en Telecomunciaciones.Experiencia Mínima: Experiencia en implantación de sistemas, creación de líneas decomunicación, creación de Drivers. Experiencia mínima 3 años.Requisitos Mínimos: Disponibilidad horaria 24 horas por subsanación de incidencias.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: CompletaINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=36822 COMERCIAL/ADMINISTRATIVO PARA ZAFRA Y COMARCADescripción: Buscamos personas emprendedoras y dinámicas con vocación comercial, paradesarrollar su carrera en una Entidad Financiera.Estudios Mínimos: Diplomatura en Empresariales.Experiencia Mínima: No es necesaria, aunque se valorara positivamente experiencia en el Sector,así como las prácticas universitarias en Entidades Financieras.Requisitos Mínimos: Estudios terminados antigüedad máxima 5 años (6 en caso de discapacidad)Tipo de Contrato: Contrato en Prácticas. Jornada laboral: Completa. Horario: 8-15INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3674COMERCIAL/ADMINISTRATIVO PARA OLIVENZA Y COMARCADescripción: Buscamos personas emprendedoras y dinámicas con vocación comercial, paradesarrollar su carrera en una Entidad Financiera.Estudios Mínimos: Diplomatura en Empresariales.Experiencia Mínima: No es necesaria, aunque se valorara positivamente experiencia en el Sector,así como las prácticas universitarias en Entidades Financieras.Requisitos Mínimos: Estudios terminados antigüedad máxima 5 años (6 en caso de discapacidad)Tipo de Contrato: Contrato en Prácticas. Jornada laboral: Completa. Horario: 8-15INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3675 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  18. 18. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)PROFESOR NATIVO DE INGLÉS EN ALMENDRALEJODescripción: Empresa de formación requiere profesor/ra nativo/a Inglés con experiencia enformación en empresas para Extremadura.Se valorará conocimientos en contabilidad, marketing, negociación y comunicación.Preferiblemente freelance. Disponibilidad para viajar y con coche.Estudios Mínimos: Filología Inglesa. Celta Certificated o Delta CertificatedExperiencia Mínima: 3 años de Experiencia en Inglés empresarialRequisitos Mínimos: Comunicador/ra . Nivel cultural medio y conocimientos inglés empresarialTipo de Contrato: A Determinar. Jornada laboral: Por ObraINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3673PROFESOR NATIVO DE ALEMÁN EN MÉRIDADescripción: Empresa de formación requiere profesor nativo Alemán con experiencia en formaciónen empresas para Extremadura. Se valorará conocimientos en contabilidad, marketing,negociación y comunicación. Preferiblemente freelance. Disponibilidad para viajar y con coche.Estudios Mínimos: Filología Alemana. Experiencia Mínima: Experiencia mínima 3 añosRequisitos Mínimos: Comunicador/ra . Nivel cultural medio y conocimientos empresarialesTipo de Contrato: A Determinar. Jornada laboral: Por ObraINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3671PRÁCTICAS EN CAJA EXTREMADURA (SERVICIOS CENTRALES) EN CÁCERESDescripción: LIBERBANK realizará una preselección de candidatos para la incorporación de unalumno en prácticas a los Servicios Centrales en Extremadura (Caja de Extremadura).Las labores a desarrollar serán prácticas formativas en el Departamento de Publicidad e Imagen:periodo del 1 de marzo al 31 de mayo (con opción a ser prorrogadas durante los tres mesessiguientes).Esta oferta se CERRARÁ el próximo día 25 de febrero (lunes).Le selección tendrá lugar a partir del día 26.Estudios Mínimos: Estudiantes de último o penúltimo curso de la Universidad de Extremadura delGrado en Administración y Dirección de Empresas o similarExperiencia Mínima: No necesaria. Se valorará prácticas realizadas en el sector bancarioRequisitos Mínimos: La inscripción será válida únicamente a través del envío del CV con fotoindicando la nota media del expediente (actualizado) al correo electrónico empleo@unex.esTipo de Contrato: Prácticas Formativas. Jornada laboral: Completa. Horario: De 8:30 h. a 15:00 h.Incentivos: Los alumnos con buena valoración de prácticas se incluirán en base datos Liberbank.INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=367940 PRÁCTICAS EN CAJA EXTREMADURA (OFICINAS) EN PROVINCIA DE CÁCERESDescripción: LIBERBANK realizará una preselección de candidatos para la incorporación dealumnos en PRÁCTICAS NO REMUNERADAS a sus oficinas en Extremadura (Caja deExtremadura), para el periodo comprendido entre el 1 de marzo y el 31 de mayo (con opción a serprorrogadas por otros tres meses). Las labores a desarrollar serán prácticas formativas deoperaciones bancarias básicas.Esta oferta se CERRARÁ el próximo día 11 de febrero (lunes).Le selección tendrá lugar a partir del día 12.Estudios Mínimos: Estudiantes del último curso de grado y postgrado de Administración yDirección de Empresas, Economía y EmpresarialesRequisitos Mínimos:- Estar matriculado en la Universidad de Extremadura en el curso 2012/13.- Se deberá enviar el “Curriculum Vitae” (CON FOTO) en formato word o PDF, al correoempleo@unex.es, debiendo indicar claramente la localidad donde desearía realizar las prácticas yla nota media de su expediente, que se comprobará posteriormente.Tipo de Contrato: Prácticas Formativas. Jornada laboral: Completa. Horario: De 8:30 h. a 15:00 h.INSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3678 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  19. 19. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)ADMINISTRADOR DE SISTEMAS EN CÁCERESDescripción: Administrador de sistemas con experiencia en sistemas Linux, seguridad,escalabilidad y bases de datos NoSQLEstudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3660QA ENGINEER EN CÁCERESDescripción: Ingeniero QA para que se incorpore a nuestro equipoEstudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3662IOS SENIOR ENGINEER EN CÁCERESDescripción: Ingeniero con experiencia demostrable iOS, para que se incorpore a nuestro equipo.Estudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3664ANDROID SENIOR ENGINEER EN CÁCERESDescripción: Estamos creando una plataforma OTT, y buscamos a un Ingeniero con experienciademostrable en Android.Estudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3661AS3 VIDEO SOFTWARE ENGINEERDescripción: Estamos creando una plataforma OTT, y buscamos a un Ingeniero de Software conexperiencia en ActionScript 3 y video, y conocimientos de codecs, formatos y streaming, paraayudarnos a desarrollar nuestros productos de video enfocados a clientes, así como ayudar en lainvestigación y desarrollo de nuestra plataforma de codificación.Estudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3663INGENIERO BACKEND Y DE BASES DE DATOS EN CÁCERESDescripción: Estamos creando una plataforma OTT, y buscamos a un Ingeniero Backend y deBBDD para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El candidato seleccionado debe tenerexperciencia con bases de datos NoSQL (documentales /grafos), desarrollando aplicaciones webcon un alto tráfico, escalables, y con un alto rendimiento, así como SQL.Estudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3665 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  20. 20. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)FRONT END ENGINEER EN CÁCERESDescripción: Ingeniero Front-End con talento para formar parte del equipo de desarrollo. Noestamos buscando un diseñador gráfico, se requiere de algo mas de conocimiento técnico,trabajará con el director del proyecto, diseñadores gráficos y otros Ingenieros Front End y BackEnd, y contribuirá con ideas para su diseño y desarrolloEstudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo · Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3666BACKEND SOFTWARE ENGINEER EN CÁCERESDescripción: Ingeniero backend para que se una a nuestro equipo de desarrollo. El candidatodebe tener experiencia con PHP, Zend Framework, SQL, NoSQL, REST, desarrollandoaplicaciones web con un alto tráfico, escalables y de alto rendimientoEstudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo • Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3667BACKEND VIDEO AND STREAMING SOFTWARE ENGINEER EN CÁCERESDescripción: Estamos creando una plataforma OTT, y buscamos a un Ingeniero de Software deVideo con experiencia en codificación de video y conocimientos de codecs, formatos y streaming,para ayudarnos a construir nuestro motor de transcodificación de video.Estudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo • Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3668BACKEND VIDEO SOFTWARE ENGINEER EN CÁCERESEstudios Mínimos: Ingeniería técnica o superiorRequisitos, Valorable y Funciones: consultarlas en el enlace que pone INSCRIPCIÓN.Tipo de Contrato: Contrato Laboral. Jornada laboral: Completa. Horario: FlexibleBuen ambiente de trabajo • Trabajar en una startup desarrollando un producto inovadorINSCRIPCIÓN: http://empleo.unex.es/ofertas.php?id=3669DISAEX DE FUENTE DEL MAESTRE, EMPRESA QUE GESTIONA SERVICIOS DEDEPENDENCIA, NECESITA PERSONAL EN TODA LA PROVINCIA DE BADAJOZ, PARAESTABLECER UN FICHERO DE PROFESIONALESEl perfil necesario es personas que tengan la titulación necesaria para trabajar en el ámbito de laDependencia y personas con experiencia en el sector.Si estáis interesados/as podéis mandar vuestro CV a. seleccionbadajoz@hotmail.comOTRAS OFERTAS DE EMPLEO PROVINCIA BADAJOZCOCINERO-A EN BADAJOZOrganismo: Navierpla Sociedad Limitada Servicios IntegralesDescripción de la oferta: Experiencia mínima: más de 6 meses.Enviar Currículum: mariola@navierpla.com EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  21. 21. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)2 RONDISTAS PARA TERMOSOLAR (MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO 41315/121) ENBADAJOZOrganismo: Adecco (delegación de Badajoz)Funciones:-Supervisión de sistemas y equipos en campo e isla de potencia-Cumplimiento de las rutas de inspecciones-Operaciones de aislamiento hidráulico y neumático de equipos según procedimiento de descarga.-Orden y limpieza en Isla de Potencia.-Pertenencia al equipo de primera intervención en emergencias, una vez reciban la formaciónjunto con el nombramientoSe ofrece: 6 meses a través de Adecco + incorporación en plantilla.Requisitos: Grado Superior en instalaciones electrotécnicas, mantenimiento, mecánica,electricidad, electrónicaINSCRIPCIÓN:http://ofertas.adecco.es/Candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=135703&Id_Area_Funcional=&Id_Area_Geografica=6&PClave=IBÉRICOS DEL CULEBRÍN SL, EMPRESA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y VENTA DEPRODUCTOS DERIVADOS DEL CERDO IBÉRICO NECESITA DOS DEPENDIENTES PARASUS TIENDAS DE MONESTERIO.PUESTOS:• Dependiente para la tienda de la fábrica situada en km 730.5 de la N-630.Requisitos:- Graduado Escolar- Será valorable la experiencia y formación en ventas y charcutería.• Dependiente para la tienda del secadero de jamones situada en el Polígono Industrial El Cerezo.Requisitos:- Graduado Escolar- Será valorable la experiencia y formación en ventas y charcutería.Para la tienda del secadoro se ofrece vivienda con gastos de mantenimiento incluidos.Proceso de selección: tras la valoración de curriculum la empresa citará a los preseleccionadospara la realización de un entrevista personal.• Los interesados en estas dos ofertas de dependientes para las tiendas de Ibéricos del Culebrín,pueden enviar su curriculum vitae al correo ibéricos elculebrin@ibericosdelculebrin.comO entregarla oficinas de la fábrica en el km 730.5 de la N-630. Hasta el próximo 15 de marzo 2013DOCENTE CURSO "EXCEL 2010 AVANZADO" PARA ZAFRAFemxa Formación S.L., consultora especializada en formación continua, perteneciente a GRUPOFEMXA, precisa incorporar un PROFESOR para la docencia del curso EXCEL 2010 AVANZADOque tendrá lugar Zafra, Badajoz durante el mes de marzo.Imprescindible:- Titulación universitaria.- Dominio de Microsoft Excel 2010: fórmulas, tablas dinámicas, funciones y gráficos en los librosde excel, aspectos avanzados relativos a edición de hojas y formato de las celdas y utilización detablas dinámicas en un nivel avanzado.- IMPRESCINDIBLE poseer experiencia docente, como formador de adultos, en la docencia decursos de Excel 2007 y 2010 nivel avanzado en EMPRESAS.- Formación metodológica (curso de Adaptación Pedagógica CAP, de Formador de Formadores oMetodología Didáctica mínimo de 100 horas).Interesados enviar CV indicando en el asunto el título de la oferta a pcarrera@femxa.com EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  22. 22. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)PROFESOR EN OLIVENZA – COLEGIO DIOCESANO SAGRADO CORAZÓNNivel Educativo: ESO 1Titulación Académica: Licenciado en Ciencias Matemáticas, Físicas. Arquitecto, IngenieroCentro Concertado: Colegio Diocesano Sagrado CorazónTipo de vacante: Sustituir a una persona que está prejubilada –con 4 horas lectivas-y se jubilaJornada lectiva (nº horas): 25 horasFecha de incorporación: 4 de marzoPLAZO INSCRIPCIÓN: 27 febrero 2013 hasta las 13h+INFO:http://www.feccoo-extremadura.org/comunes/recursos/15660/1600529-Convocatoria_Sagrado_Corazon.pdfPROFESOR DE MATEMÁTICAS (NIVEL ESO) - LICENCIADO EN CIENCIAS MATEMÁTICAS,FÍSICAS. ARQUITECTO, INGENIERO. EN OLIVENZAPlazo inscripción: 27/02/2013+INFO:http://gobex.es/filescms/cons004/uploaded_files/D_PROVINCIALES/Vacantes/OlivenzaSdoCorazon201302.pdfSE NECESITA EN ZAFRA PARA LA EMPRESA JOSÉ HERNADEZREQUISITO IMPRESCINDIBLE MENOR DE 30 AÑOSSE REALIZARÁ CONTRATO FORMATIVOPUESTOS: -3 soldadores -2 camareras de 20 a 30 años -1 cortador jamón -1 ayudante cocinaINTERESADOS CONTACTAR CON: Teléfono de contacto: 924553985 (José)1 TÉCNICO DE PROYECTO EN BADAJOZSector profesional: Consultoría y auditoríaFunciones: Asistencia técnica en la gestión de proyectos de innovación: planificación y gestión deactividades, apoyo en las justificaciones técnicas, apoyo en la coordinación del partenariado,atención de consultas, búsqueda de información, redacción de informes, preparación depresentaciones, etc. Asesoramiento a empresas e investigadores sobre líneas de financiación anivel regional, nacional y europeo.Buscamos:- Ingenieros o Licenciados con elevado nivel inglés (imprescindible), valorable otros idiomasadicionales.- Al menos dos años de experiencia en puesto similar y disponibilidad para viajar con frecuenciaOfrecemos: Contrato Laboral Temporal (4-6 meses). Salario según convenio. Personas a cargo:Requerimientos- Estudios mínimos requeridos: Ingeniero o Licenciado.- Años de experienca en el sector: 2- Años de experienca en puestos similares: 2- Experiencias específicas:- Experiencia demostrable en gestión de proyectos de innovación; así como asesorando aempresas sobre líneas de financiación a nivel regional, nacional y europeo.¿Qué se ofrece?- Expectativa salarial: Hasta 18000 €- Jornada: Completa. Contrato: De duración determinadaINSCRIPCIÓN: http://uvalent.com/oferta/empleo/37/tecnico-de-proyectos EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  23. 23. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)OTRAS OFERTAS DE EMPLEO PROVINCIA CÁCERESCOCTELEROS EN CÁCERESOrganismo: Go Group Servicios Integrales de Marketing,S.L.Descripción de la oferta: Se buscan cocteleros por la provincia de Cáceres para eventos.Disponibilidad: Fines de semanaExperiencia y seriedad. Disponibilidad de vehículo propio.INSCRIPCIÓN: http://www.yobalia.com/ofertas/391235/15 MONITORES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE (CONOCIMIENTOS ACREDITADOS DE INGLÉS)EN CÁCERESOrganismo: Légola, Servicios Turísticos, Tiempo Libre y Formación SLDescripción de la oferta: Inglés: Mínimo nivel b2 o similar. Las tareas a realizar serán las propiasde un Monitor de ocio y tiempo libre durante las 24 horas del día en un programa de inmersiónLingüística. La comunicación entre el equipo de trabajo y con los participantes seráexclusivamente en Inglés. Persona joven y dinámica, con experiencia en campamentos y buentrato con niños y jóvenes; Indispensable TÍTULO DE MONITOR/A OFICIALObligatorio: enviar Curriculum vitae, y título de monitor/a y acreditación de los conocimientos deinglés TODO COMPULSADO.Enviar/entregar:Légola, Servicios Turísticos, Tiempo Libre y Formación SLC/Miralrio, 11 bajo10003 CáceresE-mail: gabriel@legola.comCualquier CV o título enviado sin compulsar o por cualquier otro medio NO serán tenidos encuenta.Abstenerse de cualquier envío personas que no cumplan los requisitos indicados.PD.- El CV puede enviarse por mail, pero no será tenido en cuenta si no se recibe ladocumentación compulsada10 PROFESORES DE INGLÉS (TÍTULO OFICIAL DE MONITOR DE OCIO Y TIEMPO LIBRE) ENPROVINCIA DE CÁCERESOrganismo: Légola, Servicios Turísticos, Tiempo Libre y Formación SLDescripción de la oferta: Las tareas a realizar serán las propias de un profesor de ingléstrabajando fundamentalmente la comprensión y expresión Oral; Serán 5 Horas de clases al día,con una inmersión Lingüística de 24 horas/día; Además los profesores se integrarán en el restodel equipo técnico, colaborando en todas las actividades propias del campamento y cuidando delos participantes. Durante el trabajo toda la comunicación se realizará en Inglés.Persona joven y dinámica, con experiencia en docencia y buen trato con niños y jóvenes;Indispensable TÍTULO DE MONITOR/A.Obligatorio: enviar Curriculum vitae, y titulación académica de inglés y título de monitor/aCOMPULSADO.Enviar/entregar:Légola, Servicios Turísticos, Tiempo Libre y Formación SLC/Miralrio, 11 bajo10003 CáceresE-mail: gabriel@legola.comCualquier CV o título enviado sin compulsar o por cualquier otro medio NO serán tenidos encuenta.Abstenerse de cualquier envío personas que no cumplan los requisitos indicados.PD.- El CV puede enviarse por mail, pero no será tenido en cuenta si no se recibe ladocumentación compulsada EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  24. 24. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)10 NATIVE ENGLISH TEACHER FOR SUMMER CAMP IN EXTREMADURA – SPAIN ENPROVINCIA DE CÁCERESOrganismo: Légola, Servicios Turísticos, Tiempo Libre y Formación SLDescripción de la oferta: English teachers will take their lesson practising the lenguage speakingand by means of exercises and comprehensions. five hours a day teaching English. Englishteacher will take part in the rest of the programma, helping in the rest of camp activitiesWe need a outgoing and dynamic person. Experience in working with children and teenagers,Essential: Native English. Some words of spanish are suitable. Sending by mail, CV – Resumeand Copy of academic qualifications. (TEFL, TESOL,…)Interview via Skype. IMPORTANT: Sending by mail, CV – Resume and Copy of academicqualificationsCOMIDAS, BEBIDAS (IDEM) : IncludedUNIFORME: Lo facilita la empresa // Avaible by the enterpriseDURACIÓN DEL CONTRATO: 1 or 2 monthsJORNADA LABORAL: Full timeHORARIO: Morning – afternoon - eveningSALARIO: 1.000/1500 €/ month plus hosting and foodGASTOS DE VIAJE (ESPECIFICAR CONDICIONES EN SU CASO): Not includedLOCALIDAD PUESTO DE TRABAJO: Cáceres provinceEnviar Currículum a: gabriel@legola.com7 AGENTES DE SEGUROS (3 CANDIDATOS PARA PLANES DE CARRERA Y 4 PUESTOS DEAGENTES ESPECIALISTAS EN VIDA) EN CÁCERESDescripción de la oferta: Interesados llamar de lunes a viernes de 9:30 H. a 13:30 H. paraconcertar entrevista. Tfno.: 927 210 073. Preguntar por Sr. Alvaro Martin.Nota. Si no puedes ver el anuncio para descargarlo pincha sobre el puesto.PROGRAMADOR EN ENTORNOS GRÁFICOS EN 2D Y 3D EN CÁCERESCentro de Cirugía de Mínima Invasión Jesús Usón selecciona para el Servicio de Informática,Imagen y Comunicaciones, bajo el patrocinio del Centro de Imagen y Tecnología del ConocimientoBiomédico (CITEC-B)TAREAS-Desarrollo de aplicaciones interactivas relacionadas con el ámbito médico y quirúrgico.-Programación gráfica para entornos 3D.-Otras tareas complementarias del Servicio y labores de apoyo técnico general al Centro.REQUISITOS CONOCIMIENTOS EN:-Motores gráficos 3D. Programación en lenguajes C# y C++.-Matemáticas para programación de gráficos: matrices, vectores, etc.-Física para programación de gráficos: colisiones, telas, etc.-Capacidad organizativa, comunicativa y de trabajo en equipo.-Disponibilidad para una rápida incorporación.SE VALORARÁ-Experiencia en programación con Unity 3D.-Conocimientos en tecnología web: html, css, javascript, php, etc.-Experiencia en proyectos de I+D+i.-Experiencia en trabajo con texturas orgánicas o anatómicas.-Conocimientos de otros idiomas: inglés.SE OFRECE-Condiciones contractuales acordes con la valía y experiencia del candidato/a.-Participación iniciativa innovadora con proyección, apoyada por un grupo altamente cualificado.Interesados enviar Currículum Vitae, con fotografía reciente, indicando la referenciaPROGRAMADOR 2D Y 3D, antes del 1 de Marzo de 2013 a: rrhh@ccmijesususon.com EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  25. 25. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)PSICÓLOGO/A O DUE (TÉCNICO/A SUPERIOR DE RIESGOS LABORALES) EN CÁCERESEste anuncio caduca: 28/02/2013Empresa internacional.Requisitos de los aspirantes:-Ser Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, en al menos la especialidad deErgonomía y Psicosociología Aplicada.-Tener experiencia como técnico de prevención de riesgos laborales o similar en alguna de lasespecialidadesImprescindible cumplir con dichos requisitos. Todo CV que no cumpla con alguno de los requisitos(titulación académica, técnico superior en PRL, experiencia como técnico de prevención o similar)serán descartados.Enviar CV a: sgs.caceres.tecnos@sgs.comBARMAN PARA ACCIONES DE COCTELERÍA PREMIUM EN CÁCERESOrganismo: Carpediem Marketing y EventosDescripción: Buscamos chic@s con experiencia en coctelería, con capacidad para impactar einfluir en el consumidor, dinámicos y entusiastas y con dotes para las relaciones sociales.-Promocionarán y/o darán información sobre una bebida mientras preparan cócteles con ella.-Representarán la marca presentando su imagen para ello.-Recopilarán información sobre consumidores en el punto de venta (informes y reporte).Fechas: Acciones durante todo el año.Horario de trabajo: Tarde-Noche. Salario Neto: 60€-80€ dependiendo del evento.Requisitos-Disponibilidad de horarios para las acciones (tarde-noche).-Disponibilidad para recibir formación previa.-Se valorará disponer de kit básico de coctelería.-IMPRESCINDIBLE Disponer de ordenador y conexión internet. Edad mínima: 21 años. Dotescomerciales, profesionalidad y actitud proactiva.Solo se aceptarán candidaturas que previamente se hayan registrado en esta oferta, dandopreferencia a las de la localidad en la que tenemos el puesto vacante.INSCRIPCIÓN:https://red-unio.es/ofertas/confirmar.php?id=EWNUSdAG8li1ayF4dgFK/yTGnARhNT+8xKTpp0hejosOTRAS OFERTAS DE EMPLEOSE CONTRATARÁN 30 PERSONAS EN LA PLANTA DE BIOMASA DE LA CIUDAD DEL MEDIOAMBIENTE DE SORIA.La empresa Gestamp Biomass tiene previsto poner en marcha en el próximo mes de julio la plantade biomasa que construye en la Ciudad del Medio Ambiente (CMA), en el término soriano deGarray, para la que contratará a unos 30 profesionales. Se trata de la primera empresa que seubica en el sector industrial de este enclave con la construcción de una planta de producción deenergía eléctrica con biomasa forestal. (Teléfono: 91 275 92 17)La compañía ejecuta una inversión superior a los 60 millones de euros en la CMA. Desde que enjulio de 2012 comenzase el proceso de construcción e instalación de la planta, la firmaconstructora participada por Gestamp Renewables, ha empleado a más de 800 trabajadores.En la actualidad, 250 técnicos y operarios trabajan en turnos, 7 días a la semana, para que en elpróximo mes de julio se inicie la fase de puesta en marcha, al objeto de que antes de queconcluya noviembre esté operativa al 100% de su capacidad.La planta estará operativa 8.000 horas al año y consumirá 138.000 toneladas de biomasa o, loque es lo mismo, 16 toneladas por hora de biomasa, unas 250 o 300 toneladas al día.ENVIAR CV A: bomasa.garray@gestampren.com (A.A.: CARLOS JIMÉNEZ) EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  26. 26. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)108 PUESTOS TRABAJO EN MINAS DE COBRE DE ATACAMA – CHILE, A CIELO ABIERTO.Requisitos: Experiencia acreditable de 1 año y los carnés necesarios para la maquinaria.Condiciones de trabajo: se garantiza 1 año de trabajo, con posibilidades indefinidamente.El trabajo se realizará a una altura entre 3000 y 5000 metros.Se trabaja 15 días continuados, con manutención y alojamiento (12 horas, una para comer) y sedescansa otros 15.Los días de descanso son por cuenta del trabajador. Se incluye el viaje en avión de Madrid aAtacama, vía Santiago de Chile.Puestos ofertados:-5 operadores de motoniveladora, -5 bulldozer, 10 excavadora oruga,-5 cargador frontal, -10 retroexcavadora sobre neumáticos,-10 camión bomba hormigón70 mts. B, -5 tracto camión cama baja 70 ton.,-10 camión rampa c/eq. izamientohiab 300, -5 grúa 101 a 200 ton.,-10 camión rampa c/eq. izamiento hiab 200, -10 grúa 81 a 100 ton.,-8 camión mantenimiento/combustible, tractor agrícola, -10grúa 61 a 80 ton.,-5 grúa torre 20 ton.Interesados, envíen c.v. A: jorge.lisboa@skchile.clOFERTA DE EMPLEO EN: HOSPITAL EN ESTADOS UNIDOS (FLORIDA)Puesto a cubrir: Enfermería en hospital especializado.Perfil del candidato:Estar graduado en EnfermeríaA ser posible con experiencia en el ámbito cardiotorácicoCertificación de ACLS o BLSPosibilidad De Trabajar en FloridaB2 de Inglés al menosLugar: Florida (Estados Unidos)Fecha límite de presentación de solicitudes: No determinadaLos interesados deberán mandar su CV a la siguiente dirección: recruitment.espana@job-impulse.e con el nombre de la oferta25 DIPLOMADOS ENFERMERÍA EN HOLANDAPlazo inscripción: 28 febrero 2013+INFO:http://www.sepe.es/contenido/empleo_formacion/eures/pdf/OferHolan8feb_EnferDUE.pdfREPSOL - PROGRAMA DE BECAS PARA TODAS LAS TITULACIONES (2013)Para la realización de prácticas en el Grupo Repsol, deberás cumplir los siguientes requisitos,Si eres Estudiante: - Haber cursado al menos el 50% de los créditos de la carrera . - Estar inscrito en el COIE o entidad de la Universidad que gestione las prácticas deestudiantes. Los contactos de los alumnos con la empresa se canalizarán a través de los COIES oEntidades de cada Universidad o Institución académica, gestora de dichas prácticas.Si ya has acabado la carrera : - Estar cursando alguna formación de Posgrado. - Tener finalizada la titulación en los últimos cuatro añosOtros requisitos: - Inglés alto - Disponibilidad horario mañana o tiempo completo para realizar las prácticas.Se Ofrece: Te ofrecemos la posibilidad de desarrollarte en las diferentes áreas que componennuestra compañía, como por ejemplo: Ingeniería, Calidad y Seguridad, Medio Ambiente,Investigación y Desarrollo, E&P, GNL, GLP, Compras, RRHH, Contabilidad, Marketing, Publicidad,Sistemas, Económico-Financiero, etc.+INFO E INSCRIP:https://repsol.infoempleo.com/candidato/Ofertas/Ofertas.aspx?Id_Oferta=22456 EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  27. 27. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)ANIMADORES PARA HOTELES - GARDEN EXPERIENCE ENTERTAINMENT TEAM 2013ESTÁS BUSCANDO…1. Oportunidad trabajar en hotel de 3-4 estrellas Mallorca, Menorca, Ibiza o Andalucía en verano.2. Contrato oficial de la UE3. Alojamiento y manutención pagados e incluidos en tu contrato en uno de nuestros hoteles oapartamento a compartir con el resto de tu equipo.4. Vuelos pagados (Una vez finalizado el contrato y cumplida la temporada)5. La oportunidad de practicar y mejorar tus idiomas.6. Un empleo donde cada día es diferente y divertido?¡¡Ven a trabajar en Garden Hotels este verano!!¿Qué necesitamos? Animadores para especializarse en: Animación infantil & Shows (EURES Ref:28152): Titulados/as en educación (Todas las ramas), técnicos/as en educación infantil, personalcon experiencia en grupos juveniles y dinámicas de grupo. Tècnicas/os en educación infantil.Animador de deportes (EURES Ref: 28157) durante el día & Shows: Chicos y chicas conformación en TAFAD, grupos de dinamización, monitores socioculturales. Con ganas de aprenderGarden Sport . Chicos y chicas con titulación en Ed. Física (Magisterio o INEF), monitoresdeportivos (Aerobic, step, body pump y distintas disciplinas de fitness), tenis, nordic walking,pilates, etc. Los instructores Garden Sport acreditar conocimientos mediante títulos refrencias.Y todos ellos con la habilidad de animar y entretener a nuestros clientes durante la nocheparticipando en shows, juegos en el escenario, mini discos, noches temáticas, etc…IMPORTANTE:Junto con tu lengua maternal precisamos nivel de inglés conversacional conconocimientos altos de otro de los siguientes idiomas: alemán, holandés, francés, sueco, o danés.Se valorará el dominio de lengua alemana y francesa. Absténganse personas sin dominio idiomas.Y si también eres un buen trabajador, entusiasta, flexible y de mentalidad abierta, tienes entre 18 y30 años, estás motivado para trabajar, hacer feliz a otras personas y deseas aprender +en tu vida.Envíanos tu currículum junto con una carta de presentación y una foto (a ser posible de cuerpoentero) antes del 28/02/2013 a:Juan Álvarez Espinosa - Coordinador de Animación & ShowsC/Menestrals 5. Pol. C’an Matzarí. 0730 Inca. (Mallorca) E-Mail: juan.alvarez@gardenhotels.comTLF: 0034 971 888 400 - Móvil: 0034 660 326 700Contacta con nosotros o visita nuestra web www.gardenhotels.com y te informaremosOFERTAS DE EMPLEO DE CRUZ ROJA PARA TODA ESPAÑAhttp://cruzroja.asp.infojobs.net/home/index.xhtml?ghs=1&dgv=1084825939098399.4PARA MANDAR CV A CRUCEROS POR EL DUEROCANDIDATURAS: http://www.douroazul.pt/Default.aspx?ID=1114GUÍA SOBRE CÓMO USAR TWITTER PARA BUSCAR TRABAJOhttp://www.slideshare.net/alfredovela/cmo-usar-twitter-para-buscar-trabajoDIRECTORIO EMPRESAS DE ESPAÑA POR ACTIVIDADESAUTOCANDIDATURAENLACE: http://www.iberinform.es/Directorio_Empresas/cnae EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  28. 28. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)INFORMACIÓN - TEMPOREROLas personas que realizan trabajos temporales en el campo se denominan temporeros. Su laborconsiste básicamente en el recogida de la fruta y hortalizas. En el mes de Septiembre se abrenmuchas campañas por toda Europa.EN ESPAÑAEn la contratación de temporeros de las campañas de recogida de fruta y hortalizas suelen actuarde intermediarios los sindicatos generales y específicos del sector de la agricultura. Para ellodebes ponerte en contacto con la sede de la Comunidad Autónoma donde te interese encontrartrabajo. Estos sindicatos suelen disponer de una Oficina de Información al temporero o similardonde os informaran de las ofertas de empleo y podréis resolver todas vuestras dudas sobre elempleo en este sector.A continuación os damos algunas direcciones de interés:http://www.agroterra.com/empleo/ (Oferta de empleo relacionadas con la agricultura)www.infoagro.com (Web información general sobre agricultura con cursos y ofertas de empleo)www.upa.es (Unión de pequeños agricultores y ganaderos)www.ccooagroalimentaria.org (Federación agroalimentaria Comisiones Obreras)www.coag.org (Coordinadora de organizaciones de agricultores y ganaderos)www.asajanet.com (Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores)EN EL EXTRANJEROEste tipo de empleos es el más indicado para los amantes de la naturaleza y los animales, puespermite estar en contacto con el medio rural y realizar labores al aire libre. Lo más habitual estrabajar en la recolección de frutas y verduras, el cuidado de animales en granjas o el desempeñode otro tipo de tareas agrícolas. En España podeis encontrar la Web de Ministerio de Trabajo eInmigración, donde podeis encontrar ofertas e información a través de la Red Eures. www.sepe.esMostramos otras direcciones de interés para la búsqueda de empleo sector agrícola:www.chandleranddunn.co.uk Es una empresa dedicada a la recogida de fruta y labores agrícolas,situada en el Reino Unido. Cuenta con dos granjas, donde se recolectan manzanas, peras,ciruelas, grosellas, cebada, trigo, guisantes, judías, patatas, aceitunas, etc. además de cuidar alganado, esquilar a las ovejas y manipular su carne.www.pickingjobs.com Espacio en el que se puede acceder a una amplia gama de trabajosestacionales. Entre otras posibilidades está trabajar como empleado agrario, formar parte de unagranja o ser empleado de un campamento. Los interesados tan sólo tienen que acceder a la fichadel trabajo de su interés y ponerse en contacto directamente con la empresa, ofreciendo algunosdetalles acerca de su trayectoria vital y las fechas en las que sería posible la incorporación.www.agriplanete.com Portal en el que se puede acceder a una amplia variedad de trabajos en elsector agrícola, principalmente para la recogida de fruta y otras labores en granjas. Estáfundamentalmente orientado a personas extranjeras que deseen pasar una temporada en Francia.www.seasonalwork.dk Espacio en el que se ofertan trabajos estacionales relacionados con elsector de la agricultura: recogida de fresas, judías, lechugas, cebollas, maíz, manzanas, peras,abetos u otras plantas ornamentales.http://www.summerjobs4students.co.uk Trabajos de verano para estudiantes.POR PAISES:-BÉLGICA:www.vdab.be , se puede consultar en españolwww.leforem.be , en francéswww.actiris.be , en francés e inglés-FRANCIAwww.pole-emploi.fr en francésAPECITA: Es la agencia nacional de empleo especializada en el sector agrícola y agroalimentario.www.apecita.com en francés-PAÍSES BAJOS (Holanda)www.seasonalwork.nl en ingléswww.werk.nl se puede consultar en español-SUIZAwww.seco.admin.ch se puede consultar en español EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  29. 29. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)AUTOCANDIDATURA: DIRECTORIO MUY COMPLETO DE EMPRESASCOMERCIALIZADORAS AGRÍCOLAS Y SU INDUSTRIA AUXILIAR.A través de este enlace podemos encontrar un listado de empresas comercializadoras agrícolas ysu Industria auxiliar. Puedes empezar a realizar tu autocandidatura.DIRECTORIO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS POR CATEGORÍAS:-Abonos y Fitosanitarios -Semillas y Viveros-Viticultura -Maquinaria-Industria auxiliar agrícola -Comercialización Agraria-Olivicultura -Forestales-Ecología -Flores y Ornamentales-Logística -AromáticasENLACES AL DIRECTORIO DE EMPRESAS AGRÍCOLAS: http://www.infoagro.com/empresas/DISTRIBUCIÓN DE CAMPAÑAS AGRÍCOLAS POR MESES Y PROVINCIAS 2012 (PARAHACERTE UNA IDEA DE LA DE 2013)http://www.agroalimentaria.ccoo.es/comunes/recursos/21/doc98899_Calendario_de_Campanas_Agricolas_2012.pdfUVALENT - GESTIONA PROCESOS DE SELECCIÓN COMPLETOS DESDE LA NUBE - UNANUEVA FORMA DE HACER SELECCIÓN DE PERSONAL DE MANERA EFECTIVA,AHORRANDO TIEMPO Y DINERODesde nuestra experiencia, de más de 15 años en la selección de personas, seguimosconstatando que aún hay empresas que no abordan proyectos empresarial porque no cuentan conlas personas adecuada, y vemos a profesionales que no consiguen poner en valor su talento.De esta necesidad, surge Uvalent Staff Services, que pone a disposición de unos y otros unasolución tecnológica. Una innovadora herramienta, que integra todo el proceso de selección deforma on line.Le animo a que nos visite en http://uvalent.com/ Podrá ver nuestra diferencia con respecto a otrosportales de empleo.Haznos ver cuál es tu valor diferencial. Convéncenos. Cumplimenta tu escaparate detallándonostu bagaje profesional, indica tus expectativas laborales y formaliza tu perfil competencial. Endefinitiva, pon en valor tu talento. Un mundo de posibilidades a un click de distanciaActualmente tenemos varios procesos de selección abiertos.¿Por qué registrarme en Uvalent? Aumenta tu empleabilidad y hazte destacar-SaaS, 100% Online-Test competencial propio-Soporte y asesoramiento por expertos-CoachingEllos ya lo han conseguido: “Al tener la posibilidad de mantener una comunicación directa con la empresa, puedo poner cara,nombre y apellidos a la persona que ha de evaluarme. Sé que hay alguien detrás y que soy tenidaen cuenta.”María González-Bioquímica“Con Uvalent no hay curriculum que enviar sino un escaparate que preparo a conciencia y quepermite a las empresas hacerse una idea exhaustiva de lo que valgo. Esto sí es crear una marcapersonal.” Alberto Mahillo-Ingeniero Informático“Toda la vida solicitando una entrevista personal para ampliar la información de mi candidatura.Con Uvalent y sus opciones de video-entrevista descubro que no era más que una cuestióntecnológica.” Ainhoa Berasategui-AbogadaPara cualquier incidencia contactar con: chelo@uvalent.com EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  30. 30. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)FOREM EXTREMADURA – RECLUTAMIENTO ELECTRÓNICOPara facilitar nuestro sistema de gestión de personal y recepción de solicitudes de empleo, enFOREM Extremadura hemos puesto en marcha este sistema de Reclutamiento Electrónico ygestión de personal, como única vía de recepción de solicitudes de empleo.Con la carga de tus datos y currículums pasas a formar parte de la base de datos de nuestraOrganización, es importante que detalles en cada apartado toda tu experiencia y/o formación, asícuando tengamos algún puesto que entendamos se ajuste a tu perfil y tus intereses, nospondremos en contacto contigo para iniciar el proceso de selección.INSCRIPCIÓN: http://www.foremextremadura.com/modulos/curriculums/index.aspxNUEVA CENTRAL SOLAR FOTOVOLTAICA (ENTRE TÉRMINOS CALZADILLA DE LOSBARROS Y BIENVENIDA) GENERARÁ 1.700 EMPLEOS EN LA REGIÓN DURANTE SUCONSTRUCCIÓN – A LARGO PLAZOEl presidente del Gobierno de Extremadura, José Antonio Monago, ha firmado un convenio con laempresa extremeña Valsolar, y con la alemana Tau Ingeniería Solar, del grupo S.A.G. Solarstrom,para la construcción de una nueva central solar fotovoltaica.Según informa el Gobierno de Extremadura en nota de prensa, la construcción de esta instalacióncontará con una inversión de 450 millones de euros y su fase de construcción propiciará 1.720empleos directos a los extremeños.La nueva planta solar fotovoltaica, que estará ubicada entre los términos de Calzadilla de losBarros y Bienvenida, en una superficie de 972 hectáreas, tendrá una potencia instalada de 400megavatios y una vida útil de 30 años.Mediante el convenio suscrito, el Gobierno de Extremadura establece un protocolo deasesoramiento con las empresas, a la vez que se compromete a agilizar todos los procesosadministrativos necesarios para la puesta en funcionamiento de la planta.Con el proyecto presentado el día quince de Mayo, unido a las plantas de Talaván y de Usagreanunciados recientemente, se crearán casi 6.000 empleos en la región durante su construcción.Tras contactar con la empresa, nos han comunicado que están recogiendo C.V. aunque aún estápendiente su inicio. Los perfiles no se han especificado.SI ESTÁS INTERESADO/A ENVÍA TU CURRÍCULUM: -POR CORREO-E A: dpcomercial@valsolar.com -FAX: 924 27 87 33IBEROSTAR – COMPAÑÍA HOTELERAEl Grupo IBEROSTAR es una compañía hotelera líder con más de 50 años de trayectoria en elsector del turismo, que se distingue por la excelencia en el servicio al cliente y por la aportación desus empleados a la innovación y a la calidad.En la actualidad opera en 16 países y cuenta con un equipo humano de 23.000 empleados quetrabajan cada día para seguir siendo un referente en el sector turístico a nivel internacional.MÁS INFORMACIÓN: http://www.iberostar.com/ofertas-trabajoOFERTAS DE TRABAJO ACTUALES: http://www.iberostar.com/ofertas-trabajo?p=1ENTREGA TU CURRÍCULUM: http://www.iberostar.com/ofertas-trabajo?p=0SI ESTUDIAS Y QUIERES HACER PRÁCTICAS: http://www.iberostar.com/ofertas-trabajo?p=2CORREOS - TRABAJA CON NOSOTROSCorreos es la primera empresa de España por número de trabajadores.Más de 63.000 personas nos esforzamos cada día ayudando a todas las empresas y ciudadanosen la gestión de sus comunicaciones.Por ello, los trabajadores somos la parte más importante de nuestra organización.Queremos ofrecerte la posibilidad de compartir nuestro proyecto, el proyecto de todos.Si quieres envíanos Currículum: http://www.correos.es/comun/Empleo/1212_e-Empleo.asp EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  31. 31. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)TALGO - TRABAJA CON NOSOTROSLíder del sector ferroviario español, con presencia industrial internacional, reconocida a nivelmundial por su capacidad de innvación, su tecnología, calidad, fiabilidad y valor añadido.¿Quieres trabajar con nosotros? Con nosotros contarás con un amplio paquete retributivo formadopor un variable y beneficios sociales, tales como un seguro médico, plan de pensiones y segurode vida. Además, dispondrás de un programa de formación continua a cargo de la empresa.OFERTAS CONVOCADAS: http://www.talgo.com/index.php/es/ofertas.phpEnvía tu CV: Si ninguna de las ofertas actuales se ajusta a tu perfil pero quieres formar parte de labolsa de candidatos, por favor envíanos tu currículo a rrhh@talgo.com . Contactaremos contigo enfuturos procesos de selección.ENLACES EMPRESAS TRABAJO TEMPORAL EN EXTREMADURA Y ALGUNAS ANDALUCÍABADAJOZ -ADECCO: www.adecco.es – Tfno.: 924 207 647 -CAPACITACION E INTEGRACIÓN: www.ciett.com – Tfno.: 924 247 287 -FLEXIPLAN: www.flexiplan.es – Tfno.: 924 221 248 -MANPOWER: www.manpower.es – Tfno.: 924 314 261 -RANDSTAD WORK SOLUTIONS: www.randstad.es – Tfno.: 924 261 331 -START PEOPLE: www.startpeople.es – Tfno.: 924 260 697CÁCERES -ADECCO: www.adecco.es – Tfno.: 927 626 605 -FLEXIPLAN: www.flexiplan.es – Tfno.: 927 626 005 -FORSEL GRUPO NORTE: www.grupo-norte.es – Tfno.: 927 627 095 -RANDSTAD WORK SOLUTIONS: www.randstad.es – Tfno.: 927 210 902SEVILLA -ACTIVA SEVILLA ETT: www.activa-ett.com Tfno.: 954 560 300 -ADECCO: www.adecco.es – Tfno.: 954 570 055 -ADEISA ETT: www.adeisa.com – Tfno.: 954 286 504 -ATTEMPORA: www.attempora.es – Tfno.: 954 572 727 -FLEXIPLAN: www.flexiplan.es – Tfno.: 954 211 544 -RANDSTAD: www.randstad.es – Tfno.: 954 991 300HUELVA -ACTIVA TRABAJO TEMPORAL: www.activa-ett.com Tfno.: 959 262 350 -ADECCO: www.adecco.es – Tfno.: 959 271 742 -MANPOWER: www.manpower.es – Tfno.: 959 285 994 -UNIQUE: www.unique.es – Tfno.: 959 253 869 -CRIT ETT http://www.crit-ett.com/ - Tfno.: 959246444VACANTES EN MACDONALDS EN BADAJOZ, MÉRIDA, CÁCERES Y PLASENCIAVACANTES: http://www.rrhhmcdonalds.es/index.phpOFERTAS DE MERCADONA EN TODA ESPAÑASELECCIONA LA PROVINCIA Y CONSULTA LAS OFERTAS ACTUALESENLACE:https://www.mercadona.es/trabajo/jsp/pemmain.jsp?CODPRO=&DESPRO=Provincia&CODPUE=&DESPUE=Puesto&CODPOB=&DESPOB=Poblaci%F3n&CODHOR=&CODSUE= EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  32. 32. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)LA PÁGINA WEB DE LA CASA REAL BRITÁNICA PUBLICA DIVERSAS OFERTAS PARATRABAJAR EN BUCKINGHAM PALACE.Se ofrecen diversos puestos de trabajo entre los que encontramos encargados decorrespondencia y responsables de información y venta de entradas en el Buckingham Palace,lavaplatos o personal de limpieza.INFO:https://atsv7.wcn.co.uk/search_engine/jobs.cgi?b3duZXI9NTA0MDk2OSZvd25lcnR5cGU9ZmFpciZwb3N0aW5nX2NvZGU9MjExJnN1Ym1pdFNlYXJjaEZvcm09MSZ1c2VyY29kZT0wJg%3D%3D=&owner=5040969&ownertype=fair&posting_code=211&submitSearchForm=1AYUDAS PARA EL AUTOEMPLEO DE LA FUNDACIÓN ONCEEl plazo de presentación de solicitudes va desde el día siguiente a la publicación de laConvocatoria anual en el BOE (enero) al 31 de julio 2013.La actividad subvencionada no podrá compaginarse con otra ya sea cuenta propia o ajena.INFO:http://www.fundaciononce.es/ES/AmbitosActuacion/ProyectosSolicitudes/programasfinanciables/Paginas/Autoempleo.aspxPORTALES DE EMPLEO: PUEDES REGISTRARTE EN TODOS LOS QUE QUIERAS PARABUSCAR EMPLEO-INFOJOBS: InfoJobs.net es un Web de empleo. Son un punto de encuentro entre oferta ydemanda laboral que optimiza los procesos de selección. http://www.infojobs.net/-INFOEMPLEO: Son un grupo de Recursos Humanos que centra su experiencia y trayectoria en laintermediación laboral y el desarrollo de carreras profesionales para ofrecer soluciones a susclientes. Proveedor integral de soluciones de empleo y formación. http://www.infoempleo.com-TROVIT: buscador gratuito líder en Europa y América Latina, http://empleo.trovit.es/-EMPLEOS SOSTENIBLES: Empleos Sostenibles es un motor de búsqueda de empleos yprácticas de trabajo que se actualiza diariamente con más de 1000 ofertas del sectormedioambiental. http://www.ofertia.com/empleos-sostenibles-MONSTER: Web de empleo desde la que se pone en contacto a candidatos cualificados de todoslos niveles con empresas líderes de todos los sectores. Ofertas en Europa. http://www.monster.es-LABORIS: Web de empleo que ofrece búsqueda de empleo rápida, buscador de formación porsectores y noticias y consejos para la búsqueda de empleo. http://www.laboris.net-MILTRABAJOS: Web ofrece búsqueda empleo rápida por provincias. http://www.miltrabajos.com-OFICINAEMPLEO: Portal de empleo que da la posibilidad de buscar trabajo, además de darinformación sobre herramientas para la búsqueda de empleo. http://www.oficinaempleo.com-OPCIONEMPLEO: Web de empleo con guía de portales de empleo que da la posibilidad derealizar búsqueda por sector y a nivel nacional como internacional. http://www.opcionempleo.com-EXPANSIONYEMPLEO: Web buscador empleo y formación. http://www.expansionyempleo.com EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD
  33. 33. BOLETÍN Nº 9 - (26/02/2013)-LABORIS: Web de empleo que ofrece búsqueda de empleo rápida, buscador de formación porsectores y noticias y consejos para la búsqueda de empleo. http://www.laboris.net-MILTRABAJOS: Web ofrece búsqueda empleo rápida por provincias. http://www.miltrabajos.com-OFICINAEMPLEO: Portal de empleo que da la posibilidad de buscar trabajo, además de darinformación sobre herramientas para la búsqueda de empleo. http://www.oficinaempleo.com-OPCIONEMPLEO: Web de empleo con guía de portales de empleo que da la posibilidad derealizar búsqueda por sector y a nivel nacional como internacional. http://www.opcionempleo.com-EXPANSIONYEMPLEO: Web buscador empleo y formación. http://www.expansionyempleo.com-MERCADIS: Web para personas con discapacidad. https://www.mercadis.com/index.jsp-TRABAJOS: búsqueda empleo por profesionales, provincias o sectores. http://www.trabajos.com-TECNOEMPLEO: Web de empleo especializado en el sector de informática, telecomunicacionesy tecnología. http://www.tecnoempleo.com-EDUSO: Portal de empleo con ofertas en el ámbito de la educación social.http://www.eduso.net/ofertas/index.htm-PRIMEREMPLEO: Primera bolsa de empleo especializada en ofertas de primer empleo yprácticas, para candidatos sin experiencia laboral. http://www.primerempleo.com/ie6.html-IBERTALLERES: Página Web de la Empresa Ibermutuamur, que incluye Guía de Recursos parapersonas con Discapacidad. http://www.ibertalleres.com-QUIERO UN BUEN TRABAJO.COM: Es una página de la Fundación Universidad-Empresa.Ofrece ofertas de empleo, de prácticas y de voluntariado. http://www.quierounbuentrabajo.com-DON EMPLEO: DonEmpleo.com quiere facilitar a los candidatos la tarea de encontrar empresascon ofertas de empleo. En la actualidad, DonEmpleo.com cuenta con unas 600 empresas:Grandes Empresas, Empresas de Selección, Headhunters... http://www.donempleo.com-INDEED: Búsqueda de Empleo. http://www.indeed.es-TRABAJOO: Portal de Búsqueda de Empleo. http://www.trabajoo.net-CAREERBUILDER: Portal de Empleo. http://www.careerbuilder.es-WORKEA: Bolsa Trabajo para personas de media y baja cualificación. http://www.workea.org-EMREDLABORAL: Buscador muy interesante para temas de Conciliación: es un serviciopromovido por OMEGA (Organización Mujeres Empresarias y Gerencia Activa)http://www.emredlaboral.org-QUIEROEMPLEO: La red Empleo Cámaras Comercio. http://www.quieroempleo.com/default.aspx-PERSONALPARATIENDAS: Personalparatiendas.com es la bolsa de empleo especializada endependientes, vendedores, comercios y sector retail. http://www.personalparatiendas.com-QUIEROUNBUENTRABAJO: Guía empresas ofrecen: http://www.quierounbuentrabajo.com EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ZAFRA – CONSEJO LOCAL DE LA JUVENTUD

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