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COMO HACER UNA HOJA DE VIDA Mundo Laboral
La Hoja de Vida <ul><li>Es una herramienta de venta que refleja la experiencia laboral de una persona.  </li></ul><ul><li>...
Partes de una hoja de vida <ul><li>La Hoja de Vida deber tener las siguientes partes que son esenciales: </li></ul><ul><ul...
Información Personal <ul><li>Incluye la información de contacto de una persona. </li></ul><ul><li>Debe estar actualizada y...
Perfil Profesional <ul><li>Este es un párrafo corto que describe conocimientos, experiencias, competencias y habilidades d...
<ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></...
Educación Formal <ul><li>Esta sección contiene información sobre los estudios profesionales que ha cursado tales como preg...
<ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></...
Educación No Formal <ul><li>Idiomas: Debe especificarse el nivel de dominio y si es oral, escrito o lectura. Debe ser obje...
<ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></...
Experiencia Laboral <ul><li>La trayectoria laboral es un factor clave en las búsquedas que realizan las compañías y genera...
Experiencia Laboral <ul><li>Los logros deben ser cuantitativos cuando es posible. Ej. Aumenté las ventas mensuales en 3%. ...
<ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></...
Otras Actividades <ul><li>En esta sección se escriben otro tipo de actividades que demuestran habilidades de liderazgo, tr...
Consejos <ul><li>La hoja de vida debe resaltar cualidades. </li></ul><ul><li>Trate de ser lo más concreto posible, sin omi...
Pecados Capitales <ul><li>Mentir: jamás incluya datos que no se puedan sustentar, las empresas podrán hacer una verificaci...
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Presentacion hoja de_vida

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Presentacion hoja de_vida

  1. 1. COMO HACER UNA HOJA DE VIDA Mundo Laboral
  2. 2. La Hoja de Vida <ul><li>Es una herramienta de venta que refleja la experiencia laboral de una persona. </li></ul><ul><li>La hoja de vida incluye información de carácter personal, educativo y ocupacional. </li></ul><ul><li>Es la primera impresión que tiene una empresa de un candidato. </li></ul><ul><li>Las empresas la utilizan para realizar búsquedas de personal y posteriormente, iniciar procesos de selección. </li></ul><ul><li>E l éxito en la consecución de trabajo está determinado por la calidad, fidelidad y precisión de la información consignada . </li></ul><ul><li>Debe ser clara, sencilla, precisa y BREVE. </li></ul>
  3. 3. Partes de una hoja de vida <ul><li>La Hoja de Vida deber tener las siguientes partes que son esenciales: </li></ul><ul><ul><li>Información personal </li></ul></ul><ul><ul><li>Perfil Profesional </li></ul></ul><ul><ul><li>Educación formal </li></ul></ul><ul><ul><li>Educación no Formal </li></ul></ul><ul><ul><li>Experiencia Laboral </li></ul></ul><ul><ul><li>Otras Actividades </li></ul></ul>
  4. 4. Información Personal <ul><li>Incluye la información de contacto de una persona. </li></ul><ul><li>Debe estar actualizada y con información correcta. </li></ul><ul><li>No debe incluir estado civil, número de libreta militar, número de cédula, fecha ni lugar de nacimiento. </li></ul><ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></ul><ul><li>345 6789 – 300 369 2468 </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul>
  5. 5. Perfil Profesional <ul><li>Este es un párrafo corto que describe conocimientos, experiencias, competencias y habilidades de tipo personal. </li></ul><ul><li>Si domina un segundo idioma es clave ponerlo en este espacio </li></ul><ul><li>Se debe redactar en tercera persona y no debe ser superior a 10 renglones. </li></ul><ul><li>Para los recién egresados que tienen poca o no tienen experiencia laboral es importante fijar metas y determinar el sector en el que quiere desarrollarse profesionalmente. Es pertinente dejar claras las perspectivas e intereses. </li></ul><ul><li>PERFIL PROFESIONAL </li></ul><ul><li>Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio de los idiomas Ingles y Alemán. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos. </li></ul>
  6. 6. <ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></ul><ul><li>345 6789 – 300 369 2468 </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>PERFIL PROFESIONAL </li></ul><ul><li>Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos. </li></ul>
  7. 7. Educación Formal <ul><li>Esta sección contiene información sobre los estudios profesionales que ha cursado tales como pregrado y posgrado. </li></ul><ul><li>El colegio NO debe aparecer . </li></ul><ul><li>Deben ir organizados por fecha iniciando con el mas reciente. </li></ul><ul><li>Debe especificar el título obtenido, la institución donde estudió y las fechas de ingreso y finalización. </li></ul><ul><li>Si aún no se ha graduado, puede escribir en curso y la fecha en la que piensa obtener el grado. </li></ul><ul><li>Si obtuvo el título en otro país, escriba el nombre de la institución, el título obtenido, la ciudad y el país donde estudió. </li></ul>
  8. 8. <ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></ul><ul><li>345 6789 – 300 369 2468 </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>PERFIL PROFESIONAL </li></ul><ul><li>Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos. </li></ul><ul><li>EDUCACION </li></ul><ul><li>Ingeniero Ambiental </li></ul><ul><li>Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Agosto 2004 – Agosto 2009. </li></ul><ul><li>Grado CUM LAUDE, promedio 4.9/5.0 </li></ul>
  9. 9. Educación No Formal <ul><li>Idiomas: Debe especificarse el nivel de dominio y si es oral, escrito o lectura. Debe ser objetivo ya que algunas organizaciones tienen como criterio base el dominio de otras lenguas, pero así mismo, realizan pruebas de verificación y conocimiento. </li></ul><ul><li>No debe incluir todos los diplomados, cursos, talleres y seminarios cursados ya que estos ocupan espacio, pero no aportan información relevante. Si quiere incluirlos, puede ponerlos bajo un título aparte y agruparlos para áreas. </li></ul><ul><li>Actualmente es indispensable conocer Microsoft Office, al menos Word, Excel, Power Point y Outlook, por lo que no es necesario escribirlo. Se deben escribir conocimientos de otros programas que no son tan comunes, únicamente si se manejan bien. </li></ul>
  10. 10. <ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></ul><ul><li>345 6789 – 300 369 2468 </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>PERFIL PROFESIONAL </li></ul><ul><li> Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de manejo de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo. Alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos. </li></ul><ul><li>EDUCACION </li></ul><ul><li>INGENIERO AMBIENTAL </li></ul><ul><li>Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Agosto 2004 – Agosto 2009. </li></ul><ul><li>Grado CUM LAUDE, promedio 4.9/5.0 </li></ul><ul><li>OTROS ESTUDIOS </li></ul><ul><li>Inglés Avanzado, Colombo Americano. 10 Niveles. Bogotá. Enero – Diciembre 2003. </li></ul><ul><li>Alemán Avanzado, Colombo Americano. 8 Niveles. Bogotá. Junio 2005– Mayo 2006. </li></ul>
  11. 11. Experiencia Laboral <ul><li>La trayectoria laboral es un factor clave en las búsquedas que realizan las compañías y generalmente son un criterio de peso en la búsqueda de candidatos. </li></ul><ul><li>Debe contener el nombre de la empresa, las fechas de ingreso y retiro, el cargo desempeñado y el área de trabajo, además de las funciones y los logros alcanzados. </li></ul><ul><li>Debe ir en orden cronológico comenzando por el más reciente. </li></ul><ul><li>Las funciones responden al objetivo del cargo dentro de la organización. </li></ul><ul><li>Los logros muestran los resultados obtenidos y se deben redactar en primera persona (aceleré, gestioné, rediseñé, supervisé, capacité). </li></ul>
  12. 12. Experiencia Laboral <ul><li>Los logros deben ser cuantitativos cuando es posible. Ej. Aumenté las ventas mensuales en 3%. </li></ul><ul><li>Para los recién egresados que no tienen experiencia laboral es importante mencionar experiencias de tipo educativo como: trabajos de grado o reconocimientos, cargos estudiantiles (monitor o asistente) e incluir las prácticas profesionales. </li></ul><ul><li>EXPERIENCIA LABORAL </li></ul><ul><li>AGUAS Y RESIDUOS S.A., Bogotá Enero – Junio 2009 </li></ul><ul><li>Practicante (Residente de laboratorio) </li></ul><ul><ul><li>A cargo de consolidar la información recogida durante estudios de aguas negras en los humedales Juan Amarillo y Jaboque en Bogotá. </li></ul></ul><ul><ul><li>Revisión de los informes finales para presentarle a la Empresa de Acueducto de Bogotá. </li></ul></ul><ul><li>UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA, Bogotá </li></ul><ul><li>Monitor de Tratamiento de Aguas Negras Agosto –Diciembre 2008 </li></ul><ul><li>Curso 8 semestre. A cargo de dictar 3 horas semanales de monitoría y corregir parciales y trabajos. </li></ul>
  13. 13. <ul><li>PEPITO PEREZ GARCIA FLORES </li></ul><ul><li>Calle 48 No. 32-16 Apto. 104 Torre B </li></ul><ul><li>Bogotá </li></ul><ul><li>345 6789 – 300 369 2468 </li></ul><ul><li>[email_address] </li></ul><ul><li>PERFIL PROFESIONAL </li></ul><ul><li>Ingeniero Ambiental con proyección de desarrollo profesional en el área de investigación de aguas residuales. Dominio del idioma Inglés. Responsable, analítico, perseverante, con habilidades de adaptación y trabajo en grupo, y alta disponibilidad para adquirir nuevos conocimientos. </li></ul><ul><li>EDUCACION </li></ul><ul><li>INGENIERO AMBIENTAL </li></ul><ul><li>Universidad Nacional de Colombia, Bogotá. Agosto 2004 – Agosto 2009. </li></ul><ul><li>Grado CUM LAUDE, promedio 4.9/5.0 </li></ul><ul><li>EXPERIENCIA LABORAL </li></ul><ul><li>AGUAS Y RESIDUOS S.A., Bogotá Enero – Junio 2009 </li></ul><ul><li>Practicante (Residente de laboratorio) </li></ul><ul><ul><li>A cargo de consolidar la información recogida durante estudios de aguas negras en los humedales Juan Amarillo y Jaboque en Bogotá. </li></ul></ul><ul><ul><li>Revisión de los informes finales para presentarle a la Empresa de Acueducto de Bogotá. </li></ul></ul><ul><li>UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA , Bogotá </li></ul><ul><li>Monitor de Tratamiento de Aguas Negras Agosto –Diciembre 2008 </li></ul><ul><li>Curso 8 semestre. A cargo de dictar 3 horas semanales de monitoría y corregir parciales y trabajos. </li></ul><ul><li>OTROS ESTUDIOS </li></ul><ul><li>Inglés Avanzado, Colombo Americano. 10 Niveles. Bogotá. Enero – Diciembre 2003. </li></ul>
  14. 14. Otras Actividades <ul><li>En esta sección se escriben otro tipo de actividades que demuestran habilidades de liderazgo, trabajo en equipo etc. </li></ul><ul><li>OTRAS ACTIVIDADES </li></ul><ul><li>Campeón Nacional de Triatlón, Juegos Nacionales 2008 </li></ul><ul><li>Presidente de la Asociación Universitaria de Estudiantes de Ingeniería de la Universidad Nacional AUEIUN. 2008-2009 </li></ul>
  15. 15. Consejos <ul><li>La hoja de vida debe resaltar cualidades. </li></ul><ul><li>Trate de ser lo más concreto posible, sin omitir información de interés. Utilice m áximo dos hojas. </li></ul><ul><li>Sea honesto, nunca diga mentiras. </li></ul><ul><li>Intente utilizar verbos que indiquen acción como: analizar, resolver, seleccionar. </li></ul><ul><li>Tenga cuidado con la ortografía y la gramática. </li></ul><ul><li>Debe usar el mismo tipo de letra siempre. Procure utilizar tipos clásicos como Arial , Times New Roman, Verdana , en tamaños de 10 a 12 pts. </li></ul><ul><li>Si se entrega impresa, debe ser en un papel limpio, blanco o crema. </li></ul><ul><li>Si se envía por correo electrónico, debe ir en un formato general como word o PDF. </li></ul>
  16. 16. Pecados Capitales <ul><li>Mentir: jamás incluya datos que no se puedan sustentar, las empresas podrán hacer una verificación de la información. </li></ul><ul><li>Lucirse: una buena hoja de vida debe ser concisa y contener información relevante. No incluya diseños ni dibujos. </li></ul><ul><li>Exceso: los cursos cortos o seminarios cortos son interpretados como relleno, coloque lo fundamental. </li></ul><ul><li>Escribir un directorio de ex jefes y parientes. Lo usual es anotar al final: &quot;REFERENCIAS SEGÚN SOLICITUD“, aunque no es indispensable. </li></ul><ul><li>La foto no es necesaria a no ser que la pidan específicamente. </li></ul>

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