IAUX Cocktailtalk

883 views

Published on

Published in: Technology
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
883
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

IAUX Cocktailtalk

  1. 1. Crowdsourcing Martin Sønderlev Christensen, Rådgiver, Socialsquare Ph.d. Social Computing www.socialsquare.dk Twitter.com/nowuseit
  2. 2. Socialsquare make participation happen! Andreas Magnus Trine-Maria Thomas Andreas Martin Sønderlev Henrik Esben Stine Mølgaard Jeppe Johannsen Christensson Kristensen Madsen-mygdal Lloyd Christensen Moltke Trier Sørensen Kabell
  3. 3. verdensbillede før INTERN EKSTERN
  4. 4. verdensbillede nu DELTAGELSE proces værktøj INTERN kommunikation EKSTERN forretning marked
  5. 5. Crowdsourcing? Well, vi kalder det.. “organizational prototyping!” 5
  6. 6. DELTAGELSE KONTRAKT INTERN DELTAGELSE EKSTERN Hvad vil vi med det? Hvad kan motivere mig? Hvad tør vi? Hvad kræver det af mig? Hvor langt kan vil vi gå? Hvad får jeg ud af det? Hvilken kontrakt skal der indgåes? Hvilken kultur skaber vi? Hvem deltager, hvordan og hvornår?
  7. 7. Idealet? OS
  8. 8. 8
  9. 9. 10
  10. 10. 11
  11. 11. Crowdsourcing?
  12. 12. The White Paper Version: Crowdsourcing is the act of taking a job traditionally performed by a designated agent (usually an employee) and outsourcing it to an undefined, generally large group of people in the form of an open call. The Soundbyte Version: The application of Open Source principles to fields outside of software. Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business Written by Jeff Howe, WIRED magazine
  13. 13. CHANGE!
  14. 14. platform Internettet er den centrale platform og model for fremtidens forandring! 18
  15. 15. UX?
  16. 16. 22
  17. 17. 23 http://www.flickr.com/photos/copenhagenbrains/
  18. 18. The people formerly known as users 24
  19. 19. Producer-user Experience
  20. 20. Soc-IA-l-UX?
  21. 21. Hjemmesider Portaler CMS Web 2.0 Sociale netværk Social medier 27
  22. 22. Nej, INTERNETTET!!! 28
  23. 23. 29
  24. 24. 32
  25. 25. 35
  26. 26. 36
  27. 27. 37 http://www.flickr.com/photos/sharky_rol/1213066131/sizes/o/
  28. 28. 38
  29. 29. 39
  30. 30. 40
  31. 31. 41
  32. 32. 42
  33. 33. Brugere Mis-brugere Med-brugere Med-skabere Produsage 43
  34. 34. 44
  35. 35. 45
  36. 36. You + You = US -> US-ability? 46
  37. 37. CROWD 1.0 47
  38. 38. CROWD 2.0 48
  39. 39. 49
  40. 40. Trebor Scholz http://collectivate.net
  41. 41. 51
  42. 42. nye roller nye økonomier nye formater nye love ny organisering 52
  43. 43. Vi ser (nu) nettet som produktion, distribution og konsumption i et system. 53
  44. 44. Nettet er en forskel, der gør en forskel. 54
  45. 45. 55
  46. 46. Knaphed vs. overflod 56
  47. 47. Kvalitet vs. skalerbarhed 57
  48. 48. 58
  49. 49. 1.0: links 1.5: links + transaktioner 2.0: links + mennesker + transaktioner 59
  50. 50. Internettet eksisterer i en “acceptabel fejltilstand” ...ellers ville det ikke virke! 60
  51. 51. Godt nok er perfekt!! 61
  52. 52. everything 62
  53. 53. The source is strong with us.
  54. 54. Den væsentligste innovation sker uden(for) organisation(en) 64
  55. 55. ... det har aldrig været lettere 65
  56. 56. Group interaction just got easier! Clay Shirky 67
  57. 57. 68
  58. 58. 69
  59. 59. 70
  60. 60. 71
  61. 61. Det er ret simpelt 72
  62. 62. og det bliver stadig endnu simplere 73
  63. 63. 74
  64. 64. crowdsourcing 50 ansatte 10.000 “frie” udviklere omtrent 18 millioner bruger 75
  65. 65. “Deloitte got 1500 taglines in last 24 hours using Yammer.” Deloitte leveraged the power of its collective employee base to gather taglines for a campaign and unlock hidden value in its organization. Deloitte saved time and money by not having to hire an outside advertising firm. Employees felt engaged and built team camaraderie through collaboration. Different departments discussed similar topics, but surfaced and shared different ideas. ­­ Peter Williams, CEO of Deloitte Digital AU 76
  66. 66. 1.0: Organisationen ud på internettet 2.0: Internettet ind i organisationen 77
  67. 67. 78
  68. 68. 79
  69. 69. Crowd -> Community 80
  70. 70. 208,141 katte online 81
  71. 71. miiiarowd
  72. 72. the uglyness of the crowd
  73. 73. Flickrowd 85
  74. 74. ikearowd 86
  75. 75. Growd 87
  76. 76. 88
  77. 77. 89
  78. 78. crowdenhagen
  79. 79. Vi bygger vores egne websites, vores egen kulturer - sammen! 91
  80. 80. 1.0 Design -> organisation 2.0 Design -> organizing 92
  81. 81. Social media -> Social business design 93
  82. 82. Hvad sker der når vi sætter social foran alt det der foregår i virksomheden? 94
  83. 83. Handlinger Lead moderate Samarbejde collaborate 1% Refactor write 19% Samtale network Dele share subscribe comment tag Read bookmark favorite 80% LOW THRESHOLD HIGH THRESHOLD DELTAGELSES KURVE
  84. 84. given enough eyeballs, all bugs are shallow.
  85. 85. 97
  86. 86. Crowdsourcing som innovation 61
  87. 87. Crowdsourcing som service 99
  88. 88. Crowdsourcing som fremtidens jobmarked 100
  89. 89. Crowdsourcing som ren forretning
  90. 90. “ Hvis vi forsøger at forhindre noget dårligt fra at ske, forhindrer vi også at noget godt kan ske!” Jimmy Wales, Founder of wikipeida.
  91. 91. “ Spørg ikke hvad internettet kan gøre for dig, men hvad du kan gøre for internettet!” Mig

×