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リクルーティングパートナーシップのご提案

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リクルーティングパートナーへの参画をご検討いただける場合は、下記のメールアドレス宛にお気軽にお問い合わせください。

RP 担当宛
cs@diveintocode.jp

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リクルーティングパートナーシップのご提案

  1. 1. - DIVE INTO CODE 卒業生を採用しませんか? - リクルーティング パートナーシップのご提案 2018年8月 株式会社DIVE INTO CODE Tel 03-5459-1808 https://diveintocode.jp/
  2. 2. 2Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. 概要: DIVE INTO CODEは、Web/機械学習エンジニアとして社会で活躍 できる人材を輩出することを何よりも重視しています。その就業機 会の創出のための、パートナーシップ制度です。 参画料金: 無料 参画メリット: 1. 約640〜1,000時間と50〜100万円を自己投資した意欲の高い エンジニア候補生を採用できる 2. 採用候補者のセンスや才能、技量を就業説明会の座談会で 直接見極められる 3. 将来の見込み社員に対して求人情報を展開できる 概要と参画メリット
  3. 3. 3Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. 参画企業様の声 株式会社万葉 様 代表取締役 大場 寧子 様、取締役 櫻井 達生 様 大変質問が多くて活発な印象でした。 みなさんからの質問が途切れることなく、勉強したことを活かし て転職されたいという熱意を感じました。そうした人たちが疑問 に思うところを知ること、自分でもそこまで意識できてなかった ことが言語化できて、とても勉強になりました。 知り合いの会社でインターンをされていた方がいたので驚きま した。 大場 寧子 様 櫻井 達生 様
  4. 4. 4Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. 会社紹介 ■商  号 株式会社DIVE INTO CODE ■設  立 2015年4月10日 ■役  員 代表取締役 野呂 浩良 ( 正社員数:12名 ) ■本  社 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-4大場ビルA館2階 ■資 本 金 1,000万円 ■事 業 内 容 テクノロジー教育、学習プラットフォーム、就業支援 ■免  許 有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-308943 プロのエンジニアになるために挑戦する人が、チャンスをつかめる 場をつくる MBAエンジニア講師。リクルートやワークスアプリケーションズなど異業種・異職種への転職 を4度経験。あらゆる時間を計測し、未経験の職務でゼロから短期間に成果をあげる独自の 生産性向上手法を確立。ワークスアプリケーションズの特待生制度「問題解決能力発掘プ ログラム」の突破経験と1年間の独立起業過程でエンジニア人材の不足を痛感した原体験 から、実務経験を得てエンジニアになるためのプログラミングスクール「DIVE INTO CODE」 を創業。
  5. 5. 5Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. 正社員エンジニア(Web, AI)として就業するための道を創ります。 各会にて採用活動は自由にしていただけます。 ・卒業生による Kaggle コンテストへの 挑戦と成果発表やDEMODAYなど ・1ヶ月に2回程度の就業希望者との 接点をもてる採用イベントを開催 やろうとしていること 2月 3月 4月 就業説明会 DEMODAY (半年毎) 就業説明会 就業説明会
  6. 6. 6Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. ご提案 リクルーティングパートナー(RP)になりませんか?DIVE INTO CODE 受講生や卒業生を優先的に採用いただけます。 就業説明会 卒業発表会 求人掲載
  7. 7. 7Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. ご提案 卒業発表会、DEMODAYの来場者にアプローチすることが可能で す。審査員を務めていただけることが条件です。
  8. 8. 8Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. ご提案 就業説明会で一度に10名以上のエンジニア候補生にアプローチ することが可能です。各回4社様まで先着順です。 お問い合わせ 準備 就業説明会 直接連絡 or ご紹介 1ヶ月前 2週間前 当日(毎月1回以上) 1ヶ月後 貴社選考 〜採用 参加受付〆 開催日
  9. 9. 9Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. リクルーティングパートナーとして、貴社の求人情報を弊社Web ページ等に掲載させていただけませんか? お願い 項目 内容詳細 貴社ロゴのご提供 弊社リクルーティングパートナーWebページへの掲載をさせてく ださい。受講生卒業生のモチベーション向上、貴社の認知と将来 の応募に繋がります。 採用イベントへのご参加 弊社にて毎月開催される就業説明会やランチ交流会、卒業発表 会やDEMODAYへのご参加が可能です。 求人情報のご提供 求人票やワークサンプル(技術試験)、インターンシップ情報のご 提供をお願いします。求人情報は、DIVE INTO CODE 学習シス テム上に常時掲載いたします。 時間とお金の学習投資をしたエンジニア候補生をご紹介!
  10. 10. 10Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. ご 決 断 お願い 契約締結と採用活動開始までの流れ。「リクルーティングパート ナー覚書」を締結いただければ参画可能です。 貴 社 覚書の締結 弊 社 ご 検 討 R P 覚 書 作 成 覚 書 押 印 送 付 R P 掲 載 準 備 ロ ゴ 等 準 備 ご 提 案 W e b 等 掲 載 R P 採 用 活 動 覚 書 押 印
  11. 11. 11Copyright © 2015-2018 Dive into Code Corp. All Rights Reserved. お問い合わせ先 リクルーティングパートナーへの参画をご検討いただける場合は、 下記のメールアドレス宛にお気軽にお問い合わせください。 RP 担当宛 cs@diveintocode.jp

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