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Evolución y retos de la 
educación virtual. 
Construyendo el e-learning 
del siglo XXI 
Begoña Gros 
Capítulo 4 
Aprender y enseñar 
en colaboración
El estudiante no está solo. 
 El estudiante tiene que compartir sus opiniones, 
inquietudes, dudas y crear conocimiento junto al 
resto de la comunidad del curso 
 No siempre tiene que realizar actividades de 
forma individual.
¿Por qué aprender en colaboración? 
 La utilización de herramientas que permitan la 
comunicación, la colaboración y la producción 
del conocimiento son fundamentales para 
mejorar los procesos formativos.
El trabajo colaborativo de los estudiantes nos ofrece 
una serie de ventajas, como son: 
 Crear interdependencia positiva entre los 
miembros. 
 Generar debates en torno a la búsqueda de 
estrategias de uso y resolución de problemas. 
 Facilitar el intercambio de información y la 
construcción social del conocimiento.
COOPERACIÓN COLABORACIÓN 
La tarea está diseñada en 
actividades independientes. 
La coordinación sólo es 
requerida para ensamblar 
los resultados parciales. 
Una o más personas 
aprenden e intentan 
aprender algo en forma 
conjunta. 
Consiste en haber 
coordinado la actividad 
sincrónicamente.
¿Cómo aprender en colaboración? 
 Los procesos de aprendizaje colaborativo 
tecnológicamente mediados dependen 
de tres elementos o factores básicos: la 
situación de aprendizaje, las 
características del grupo que colabora y 
la tecnología que se utiliza para apoyar o 
mediar la colaboración.
La situación de aprendizaje 
 Consiste en la tarea o conjunto de tareas 
a realizar por los estudiantes que han de 
permitir alcanzar la construcción 
colaborativa de conocimiento. 
 Tres dimensiones relacionadas con la 
actividad:
 La propiedad de la tarea hace referencia a la 
pregunta de quién determina la tarea o 
expresándolo de otra forma, quien determina lo 
que cada uno de los participantes del entorno 
colaborativo debe hacer y quien se encarga de 
dirigir el proceso. 
 El carácter de la tarea tiene que ver con cómo se 
determina si una tarea es relevante o no para los 
estudiantes. 
 El control de la tarea hace referencia al papel del 
docente y de los estudiantes respecto el itinerario, 
las acciones y el flujo del aprendizaje durante el 
desarrollo de la tarea.
Características del grupo 
 La organización puede ser diversa en 
función del contexto y las actividades. 
Podemos generar grupos por afiliación 
voluntaria o establecerlos en función de 
grados de homogeneidad (de interés, 
nivel de conocimiento, formación previa, 
intereses, capacidades, etc.)
Tecnología utilizada 
 No todo el software que permite el uso de foros o 
de gestión de información en grupo es 
adecuado. 
 La tecnología tiene que facilitar el proceso 
durante el trabajo y la participación de los 
distintos miembros de la comunidad.
El diseño de actividades colaborativas 
Debates 
virtuales 
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de indagación 
Aprendizaje 
orientado 
a la solución 
de problemas 
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Establecer los 
objetivos 
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y forma de 
autorización 
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evaluación 
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las cuestiones/ 
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revisión de ideas 
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Evolución y retos de la educación virtual

  • 1. Evolución y retos de la educación virtual. Construyendo el e-learning del siglo XXI Begoña Gros Capítulo 4 Aprender y enseñar en colaboración
  • 2. El estudiante no está solo.  El estudiante tiene que compartir sus opiniones, inquietudes, dudas y crear conocimiento junto al resto de la comunidad del curso  No siempre tiene que realizar actividades de forma individual.
  • 3. ¿Por qué aprender en colaboración?  La utilización de herramientas que permitan la comunicación, la colaboración y la producción del conocimiento son fundamentales para mejorar los procesos formativos.
  • 4. El trabajo colaborativo de los estudiantes nos ofrece una serie de ventajas, como son:  Crear interdependencia positiva entre los miembros.  Generar debates en torno a la búsqueda de estrategias de uso y resolución de problemas.  Facilitar el intercambio de información y la construcción social del conocimiento.
  • 5. COOPERACIÓN COLABORACIÓN La tarea está diseñada en actividades independientes. La coordinación sólo es requerida para ensamblar los resultados parciales. Una o más personas aprenden e intentan aprender algo en forma conjunta. Consiste en haber coordinado la actividad sincrónicamente.
  • 6. ¿Cómo aprender en colaboración?  Los procesos de aprendizaje colaborativo tecnológicamente mediados dependen de tres elementos o factores básicos: la situación de aprendizaje, las características del grupo que colabora y la tecnología que se utiliza para apoyar o mediar la colaboración.
  • 7. La situación de aprendizaje  Consiste en la tarea o conjunto de tareas a realizar por los estudiantes que han de permitir alcanzar la construcción colaborativa de conocimiento.  Tres dimensiones relacionadas con la actividad:
  • 8.  La propiedad de la tarea hace referencia a la pregunta de quién determina la tarea o expresándolo de otra forma, quien determina lo que cada uno de los participantes del entorno colaborativo debe hacer y quien se encarga de dirigir el proceso.  El carácter de la tarea tiene que ver con cómo se determina si una tarea es relevante o no para los estudiantes.  El control de la tarea hace referencia al papel del docente y de los estudiantes respecto el itinerario, las acciones y el flujo del aprendizaje durante el desarrollo de la tarea.
  • 9. Características del grupo  La organización puede ser diversa en función del contexto y las actividades. Podemos generar grupos por afiliación voluntaria o establecerlos en función de grados de homogeneidad (de interés, nivel de conocimiento, formación previa, intereses, capacidades, etc.)
  • 10. Tecnología utilizada  No todo el software que permite el uso de foros o de gestión de información en grupo es adecuado.  La tecnología tiene que facilitar el proceso durante el trabajo y la participación de los distintos miembros de la comunidad.
  • 11. El diseño de actividades colaborativas Debates virtuales Actividades de indagación Aprendizaje orientado a la solución de problemas Simulaciones Establecer los objetivos Acotar el tiempo Modalidad y forma de autorización Forma de evaluación Motivación Identificación de las cuestiones/ temas Elaboración Confirmación y revisión de ideas Síntesis Comprensión del problema/caso Selección de información Manejo de recursos Elaboración Síntesis Manejo de variables Análisis situación Interacción rápida