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PAWOR POINT

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PAWOR POINT

  1. 1. FUNCIONES FUNCIONES FUNCIONESCREATIVAS PRACTICAS APLICADAS PROPONER IDEAS CONTROLAR COORDINAR ACTIVIDAD SUGERIR LOS PROGRESOS DELEGAR TAREAS PROMOVER CALIDAD MANTENER OBJETIVOS GENERAR MANTENER ENTUSIASMO ESTRUCTURA
  2. 2. AFRONTAR PASA DEDESACUERDOS PERSIVIDO LOS PROBLEMAS TACTICASCOMPROMETIENDO ELIMINA LA LOS MIEMBROS EN CUMPLIR DISCUSION DE DESACUERDOS
  3. 3. GRANDES DIFICULTADESDIRECTA CONDICIONES BASICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO INTERCAMBIO DE ATENCION ACTITUD SIMPLEMENTE TRANSMITIR
  4. 4. •SIMPLEMENTE SE IGNORA EL PROBLEMATECNICAS PARA MANEJAR LOS DESACUERDOS EVITACION •SE PASA POR ALTO •SE USA EN AQUELLOS CASOS EN LOS QUE UNO O SUPRESION DOS EQUIPOS MUESTRAN UN COMPORTAMIENTO OBSTINADO COMPROMISO •COMPROMISO A CEDER EN ALGO SOBRE SU PROPUESTA INICIAL •AFRONTAR DIRECTAMENTE EL CONFRONTACION DESACUERDO BUSCANDO SUS CAUSAS

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