Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

1,213 views

Published on

Managing creative people in a busy tech environment is a great challenge.
Those are the slides I've used in my talk at UXI live 2017 conference about managing the UX team of an innovative user-centric product.

You can learn more about this here:
http://uxilive.co.il/2017/managing-ux/

And here:
http://uxi.org.il/pages/20089

Published in: Design
  • Be the first to comment

A creative approach to managing creative teams - case study by Noa Danon

  1. 1. danon.noa@gmail.com
  2. 2. ‫רקע‬ ‫בקצת‬ ‫נתחיל‬ HPE Service Anywhere
  3. 3. ‫רקע‬ ‫בקצת‬ ‫נתחיל‬ “HPE Service Anywhere is just FAR AHEAD of all other products in regards to UX.” “User interface is the MAGIC in Service Anywhere.” “The mobile app is BRILLIANT. This is FIRST CLASS.”
  4. 4. ‫רקע‬ ‫בקצת‬ ‫נתחיל‬
  5. 5. ‫ראש‬ ‫כאב‬ ‫ביורוקרטיה‬ ‫מנהלות‬ ‫סטטוס‬ ‫סמל‬ ‫ויסקי‬ ‫החלטות‬ ‫קבלת‬ ‫ני‬‫הול‬
  6. 6. DESIGN HAPPINESS by
  7. 7. BEGIN END - STEPHEN COVEY with the in mind
  8. 8. ‫מלמד‬ ‫מעניין‬ ‫כיף‬ ‫מהנה‬ ‫מוביל‬ ‫מבוקש‬
  9. 9. ‫להוריד‬‫התפעול‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫מעצמי‬
  10. 10. ‫תפעול‬-‫מטלה‬ ‫של‬ ‫והזמן‬ ‫הקדימות‬ ‫דחיפות‬ ‫נסיון‬ ‫המעורבים‬ ‫הגורמים‬ ‫גאוגרפיה‬ ‫הוודאות‬ ‫חוסר‬ ‫עניין‬ ‫השפעה‬(‫בזמן‬ ‫מסירה‬ ‫אי‬ ‫של‬)
  11. 11. Trello example
  12. 12. ‫מעצבן‬ ‫ש‬ ‫מה‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫מהצוות‬ ‫להעיף‬-
  13. 13. ‫עבודה‬"‫שחורה‬" ‫טכני‬ ‫תפעול‬ ‫טכנולוגי‬ ‫פתרון‬ ‫אחריות‬ ‫העברת‬ ‫עצבניים‬ ‫מפתחים‬‫התהליך‬ ‫שינוי‬ ‫מעצבן‬ ‫מה‬ ‫אז‬
  14. 14. ‫אני‬ ‫אם‬ ‫מצליחה‬ ‫לא‬ ‫להיפטר‬ ‫ממשהו‬ ‫מעצבן‬, ‫חשבתי‬ ‫לא‬ ‫מספיק‬ ‫יצירתי‬
  15. 15. ‫הצוות‬ ‫משנה‬ ‫שבאמת‬ ‫במה‬ ‫להתמקד‬-
  16. 16. ‫רוזנברג‬ ‫מארשל‬–‫מקרבת‬ ‫תקשורת‬
  17. 17. ‫מחליט‬ ‫מי‬ ‫אז‬?
  18. 18. ‫להחליט‬ ‫לא‬‫במקומם‬ ‫הדבר‬ ‫זה‬‫הטוב‬‫לעשות‬ ‫שאפשר‬ ‫ביותר‬ ‫בשבילם‬
  19. 19. ource: www.flickr.com/photos/anieto2k/5603681683
  20. 20. ‫עובדים‬ ‫גיוס‬ ‫מנהלת‬ ‫של‬ ‫ביותר‬ ‫החשוב‬ ‫התפקיד‬
  21. 21. ‫התעשיה‬ ‫על‬ ‫מבט‬ ‫הסתכלות‬‫פנימה‬‫עבורי‬ -‫הקריטיות‬ ‫התכונות‬ -‫והיכולות‬ ‫הכישורים‬ ‫הרחבת‬ ‫לצמוח‬ ‫לצוות‬ ‫מאפשר‬ ‫מה‬ ‫אז‬(‫עוד‬)‫בגיוס‬ ‫מדהים‬
  22. 22. ‫תותחית‬ ‫לעובדת‬ ‫אטרקטיבית‬ ‫ממועמדת‬
  23. 23. Trello example
  24. 24. ‫של‬ ‫האחריות‬‫העובדים‬ ‫להיות‬‫עובדים‬‫מעולים‬ Photo by Hadas Shick
  25. 25. ‫של‬ ‫האחריות‬‫העובדים‬ ‫להיות‬‫עובדים‬‫מעולים‬ ‫האחריות‬‫של‬‫המנהלת‬ ‫לשמר‬‫האלו‬ ‫העובדים‬ ‫את‬
  26. 26. ‫אנשים‬‫מוטיבציה‬ ‫חדורי‬‫יספיקו‬ ‫ביום‬ ‫מה‬‫ש‬‫אחרים‬ ‫עובדים‬‫לא‬‫מספיקים‬ ‫בשבוע‬
  27. 27. ‫ברשת‬ ‫הרצאות‬ 1
  28. 28. ‫מחקר‬ ‫מפגשי‬ 2
  29. 29. ‫ואפיון‬ ‫מחקר‬ ‫שמישות‬ ‫מחקרי‬ ‫משתמשים‬ ‫ראיונות‬ ‫סקרים‬ ‫מתחרים‬ ‫מחקר‬ ‫פרסונות‬ ‫ניתוח‬ ‫מיקרו‬-‫קופי‬ ‫תרחישים‬ ‫בניית‬ ‫מידע‬ ‫ארכיטקטורת‬ ‫פרוטו‬‫ט‬‫מהיר‬ ‫ייפינג‬ ‫סטנדרטים‬ ‫מסמכי‬ ‫עזרה‬ ‫ממשקי‬ ‫עבודה‬ ‫כלי‬ ‫חדשים‬ ‫אפיון‬ ‫כלי‬ ‫אנימציות‬ ‫כלי‬ ‫אנליטיקס‬ ‫כלי‬ ‫משימות‬ ‫ניהול‬ ‫כלי‬ ‫קולבורציה‬ ‫כלי‬ ‫אג‬ ‫כלי‬'‫ייל‬ ‫סקרים‬ ‫כלי‬ ‫בדיקות‬ ‫כלי‬ ‫נגישות‬ ‫כלי‬ ‫און‬ ‫כלי‬-‫בורדינג‬ ‫חדשים‬ ‫ממשקים‬ ‫ולקוחות‬ ‫משתמשים‬ ‫תמיכה‬ ‫אנשי‬ ‫אנשי‬ ‫לקוחות‬ ‫מנהלי‬ ‫שיווק‬ ‫אנשי‬ ‫מכירות‬ ‫אנשי‬ ‫המערכת‬ ‫ארכיטקט‬ ‫בחברה‬ ‫נוספים‬ ‫מוצרים‬ ‫רכישת‬‫חדשים‬ ‫כישורים‬ 3
  30. 30. ‫יקר‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫חדש‬ ‫מישהו‬ ‫ולהכשיר‬ ‫לגייס‬ ‫לעומת‬ ‫מעולה‬ ‫לעובדת‬ ‫לאפשר‬ ‫לצמוח‬ ‫להמשיך‬
  31. 31. ‫להוריד‬‫התפעול‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫מעצמי‬ ‫מעצבן‬‫ש‬ ‫מה‬ ‫כל‬ ‫את‬ ‫מהצוות‬ ‫להעיף‬ ‫תותחית‬ ‫לעובדת‬ ‫אטרקטיבית‬ ‫ממועמדת‬ ‫עובדים‬ ‫גיוס‬ ‫מנהלת‬ ‫של‬ ‫ביותר‬ ‫החשוב‬ ‫התפקיד‬- ‫הצוות‬ ‫משנה‬ ‫שבאמת‬ ‫במה‬ ‫להתמקד‬-
  32. 32. ‫בסוף‬ ‫קרה‬ ‫שבאמת‬ ‫מה‬ ‫וזה‬
  33. 33. ‫יש‬‫לכם‬‫אנשים‬. ‫כשתכירו‬‫בהם‬ ‫להם‬ ‫ותסתכלו‬‫בעיניים‬ ‫הם‬‫בשבילכם‬ ‫יהפכו‬‫עולמות‬. danon.noa@gmail.com

×