SlideShare a Scribd company logo
1 of 56
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Descoberta:
Què veig? Què en sé? Què en penso?
Docent/s: Neus Lorenzo Galés
<nlorenzo@xtec.cat>
Edició: Juliol 2018
La funció del municipi en els processos
d'innovació educativa:
el treball en xarxa
Sessió 2
Ref: http://goo.gl/FLKH1
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Sessió anterior
• Quina activitat heu treballat
en el Porfolio personal?
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
El capital humà de l’equip
Qui sóc? – Qui vull arribar a ser?
http://mountpleasantcounsellingcentre.com.au/wp-content/uploads/2016/01/self-
esteem.jpg
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Escriu 3 idees en la resposta a cada preguntaEscriu 3 idees en la resposta a cada pregunta
Empoderament personal i col·lectiu
1
On sóc?
2
On vull ser
dintre de
10 any?
3
Amb qui cal
col·laborar,
quina formació
cal per
aconseguir-ho?
Què Qui Per a què
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Planificar no és veurePlanificar no és veure
quina decisió prendrem demà,quina decisió prendrem demà,
sinó quina decisiósinó quina decisió
he de prendre avuihe de prendre avui
per obtenir el demà que volem.per obtenir el demà que volem.
Dels pensaments de Peter DruckerDels pensaments de Peter Drucker
Creació de xarxes per la dinamització
de la cognició i creativitat
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
L’experiència personal es construeix
sobre la força invisible de la determinació
Cal crear sinèrgies col·lectives per d’adaptar-se,
créixer i compartir
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
La xarxa, la doble metàfora…
Cohesiona i defineix
l’espai intern
http://azu1.facilisimo.com/ima/i/3/b/6b/am_852960_6404371_177738.jpg
Exten i connecta
espais externs
http://media-cdn.tripadvisor.com/media/photo-s/01/4f/bf/41/langhorne.jpg
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Informació centralitzada,
versus disseminacio nuclear
Les xarxes de coneixement han estat
sempre indrets d’inspiració social
Les xarxes de coneixement han estat
sempre indrets d’inspiració social
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
1-Xarxes d’accés controlat al coneixement
http://media.web.britannica.com/eb-media/98/102198-004-67231D98.jpg (França, 1480)
http://media.web.britannica.com/eb-media/98/102198-004-67231D98.jpg (França, 1480)
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
2-Els espais d’interacció dinàmica,
entorns innovadors
http://frrl.files.wordpress.com/2011/04/logo_liquidnetwork.jpg
http://www.ted.com/playlists/20/where_do_ideas_come_from.html
Inspired: by Steven Johnson: Where good ideas come from?
http://brotherbangun.net/wp-content/uploads/2013/03/Google-Office-
Dublin.jpg
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Quins son els canvis de paradigma educatiu?
La narrativa col.lectiva
Adaptar societats a
l’economia industrial
-Formar hàbits
Reproducció de
models:
Ivan P. Pavlov,
B. F. Skinner,
Albert Bandura,
Ed. Lee Thorndike
John B Watson ...
Continguts científics:
-Possitivisme
-Mecanicisme
(Causalitats…)
Canviar societats
industrials en
capitalismes
-Educar especialistes
Anàlisi:
Ferdinand Saussure,
Roman Jacobson,
Claude Lévy-Straus,
Herbert Spencer,
Talcott Parson...
Estructures i models:
-Formalisme i
-Funcionalisme
(Epistemologies...)
Econ. multinacional vers
la globalització
transnatconal.
-Educar en el canvi
Interacció:
Jean Piaget,
Lew S. Vygotsky,
Jerome Bruner,
Laurence Kohlberg,
Kieran Egan...
Construcció i creació:
- Evolucionisme
- Psicogènesis
(Paradigmes…)
L’economia virtual en el
mó n
hiperconnectat en xarxes
participatives:
-Inspirar emprenedoriaMulti-perspectiva:
Howard Gardner ,
George Siemens
Stephen Downes
Sugata Mitra
Mark Johnson
George Lakoff…
Connexions i xarxes:
- Lideratge participatiu
- Autonomia i proacció
(Autopoiesi…)
Conductisme Estructuralisme Constructivisme Connectivisme
Ref: Neus Lorenzo & Grup 6.sis, ICE-UB, 2012
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
[Subtítol]
https://www.slideshare.net/filoblu4/belllissima-nature-sbestphotography
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Com passem del Jo al Nosaltres
Portfolio
https://www.dancingfever.co.uk/wp-content/uploads/2018/04/Simple-Tasks-Changes.jpg
Passarem d’un cantó a l’altre de la sala... Amb un full de diari
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Què volem fer “Nosaltres” ?
1 32 4
Com identifiquem la innovació educativa en el vostre territori?
El meu equip és...
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Avaluació pel desenvolupament competencial
https://wallpaperscraft.com/image/fish_aquarium_gold_splashing_jumping_15008_3840x2400.jpg
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
1-Situació lindar
2-Planificació
3-Process
4-Resultats
5- Situació experta
Quines són les seqüències de progrés?
Constructivisme social
concret
abstracte
SIMPLE COMPLEX
Font: JORBA, J. I CASELLES, E. (1996) La regulació i autoregulació dels aprenentatges ICE -UAB
Exploració
d’idees prèvies
1
Estructuració dels
aprenentatges
3
Aplicació dels
aprenentatges i
pràctica competencial
4
Interacció amb
els nous entorns
o interlocutors
2
Avaluació
• El mètode científic al servei de l’educació
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
El projecte no és un document,
ni un debat,
ni un objetiu inflexible,
ni un camí tancat,
ni una programació aïllada
ni una feina complementària
ni un afegitó al currículum...
És una estratègia interactivaÉs una estratègia interactiva
per a desenvolupar el currículumper a desenvolupar el currículum
amb evidències avaluablesamb evidències avaluables
en entorns innovadors!en entorns innovadors!
El projecte escolar: viatge a un futur desitjat,
planificat i consensuat
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Actuar en un sistema tancat i reproductor...
Ref: https://www.slideshare.net/nlorenzo/autoconeixement-64033650
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
...tot i que intentem obrir els cercles…
Ref: https://www.slideshare.net/nlorenzo/autoconeixement-64033650
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
...produeix projectes reproductors
Ref: https://www.slideshare.net/nlorenzo/autoconeixement-64033650
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Cal considerar
una mateixa realitat
des de diferents
Àmbits i espais…
... Per obtenir
una imatge
significativa
de conjunt.
https://cecglob.com/ilusiones-opticas-en-lugares-publicos/
Lloc: Itàlia, Milan, Via Padova
Autor: Felice Varini
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Avaluem la realitat: opinions o criteris?
La poma és bona quan:
-És verda...És groga?
-És dolça... És àcida?
-És rodona... És oval?
Descriptors Indicadors
COLOR
GUST
FORMA
http://www.elcampacasa.com/sites/default/files/img_receptes/recepta_286.jpeg
Neus Lorenzo. Per saber-ne més:
https://www.slideshare.net/nlorenzo/formaci-i-reflexi-transformadora-avaluaci-competencial
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Exercici d’empatia i autoconeixement físic
Identifiquem la projecció de l’esquema corporal?
1 - Caminarem, conscients del punt d’equilibri
2 – Caminem amb el pes a...
- El cap, espatlles, panxa, genolls, peus...
3 – Caminem conscients dels altres
-Alluneu-vos i/o aproximeu-vos a...
4- Reflexió:
Com us heu sentit? Per a què pot servir...?
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Estratègies de suport
CAPACITAT
VOLUNTAT
+
_
+
NI VOL
NI SAP
INSEGUR
NO VOL,
PERO SAP
PASSIU
VOL I SAP
COL·LABORADOR
VOL, PERO
NO SAP
MOTIVAT
DelegarParticipar
Dirigir Persuadir
Model de contingencies de Hersey,P.; i Blanchard, K
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/563833_555670527788817_125489778_n.jpg
Kahlil Gibran
Cal mantenir la il·lusió
de ser “especial”
Com podem crear equip...?
Activem un llenguatge diferent, un codi innovador
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Quin impacte té la sigularitat?
http://web.educastur.princast.es/proyectos/grupotecne/archivos/investiga/128350px-all_gizah_pyramids.jpg
Sostenibilitat des de
l’excel·lència de la
singularitat
https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/18/All_Gizah_Pyramids-2.jpg/1200px-All_Gizah_Pyramids-2.jpg
Visual Thinking: un codi propi
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Replicar la innovació: Quins límits té?
Kahlil Gibranhttps://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/22406_482128211809716_1252579292_n.jpg
Sostenibilitat des de
la reiteració
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
De la teoria a la pràctica
Compromís de participació
Accióexecutiva
Hiperactivitat
sense sentit
Accions orientades vers
la construcció de futur
Perduts en
somnis
visionaris
Apatia immobilista
Inspired by: http://www.slideshare.net/trompenaars/servant-leadership-symposium-fons-trompenaars-22-112010/download
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
http://www.zrobtosam.com/PulsPol/Puls3/foto.php?arty_id=14425&ref=3
Què
Qui
Quan
On
Per què
Habit lector
Comprensió de textos
Coneixements
específics
Cultura general
??
Repte:
Recordar informació
prèvia i de referència
contextual
Dades
Evidència a l’aula:
“la recepta”?
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
https://cdn.arstechnica.net/wp-content/uploads/2018/05/leilani_photo_usgs.jpg
Accés a la informaci
Transmèdia
Competència globa
Cultura digital
??
Repte:
Desenvolupar
estratègies
d’autonomia i
pensament crític
Meta-dadesHawaii
Fake news?
Error involuntari?
Evidència a l’aula:
“la descoberta”!!!
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Hem de fer un camí inspirador
i mesurar la innovació en l’acció de
l’alumne...
https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/400674_559621690727034_1355507040_n.jpg Kahlil Gibran
Canvi en la pràctica
a l’aula
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Observador
Passiu
Participant
Perifèric
Grup
Impuls
Membre
Actiu
Adapted from: Karalis, T. (2010) Situated and transformative learning: exploring the potential of critical reflection to
enhance organizational knowledge, Development and Learning in Organizations, Vol. 24 (1), 17 - 20
SteveWheeler,UniversityofPlymouth,2015
La transformació en l‘horitzò d’aconteixements – Kevin Burden
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
El projecte coordinat en un equip docent:
el repte d'il·lusionar
La gestió d’un projete d’innovació educativa abasta els tres àmbits de singularitat:
1-pedagògic, 2-organitzatiu i 3-de gestió de recursos humans i materials.
La LEC promou l’Autonomia educativa. El projecte educatiu d’un centre o municipi n'és la
màxima expressió: ha de vertebrar tots els altres projectes.
Els centres planifiquen en el PEC i el PdD, i gestionat anualment des de la PGA i la Memòria
Anual.
Les estratègies:
• desplegament curricular
• flexibilitat organitzativa
• gestió de recursos h/m
• il·lusió, reptes, interacció,il·lusió, reptes, interacció,
joc, amistat, TIC, TAC...joc, amistat, TIC, TAC...
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
No es tracta de canviar per canviar,
sinó de controlar l’efecte de les millores...
1. Explicacions
2. Conseqüències
3. Solucions preventives
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
On som? On volem anar?
Quins són els riscos i les prioritats
L’ANÀLISI DAFO
Debilitats
Amenaces
Fortaleses
Oportunitats
D
A
F
O
Document d’arxiu, departament d’Ensenyament
Eina d’anàlisi dels PAC (projectes d’autonomia de centre), 2005
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Amenaces Oportunitats
A1.-
A2.-
A3.-
A...
An.-
O1.-
O2.-
O3.-
O...
On.-
Debilitats Fortaleses
D1.-
D2.-
D3.-
D..
Dn.-
F1.-
F2.-
F3.-
F...
Fn.-
1: DE L’ANÀLISI DAFO
1
A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7
Estratègiesd'atenció preferent Estratègiesde millora
PROMIG
PROMIG
D1
D2
D3
D4
Capacitatperaprofitarcada
oportunitat
Suma
TOTAL
%
Capacitatpercontrastar
lesamenaces
F1
Valor
Estratègiesde prevenció
PROMIG
Estratègiesde creixement
PROMIG
MATRIUDAFO
OPORTUNITATS
P.FORTS
D5
%
AMENACES
Suma
%
F3
F2
F4
P.FEBLES
D6
D7
Capacitatpera
compensar
lesmancances
PROMIG
Total
%
PROMIG
Nivelld'utiliatde
lesfortaleses
F5
F6
F7
2: A LA MATRIU DAFO
O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7
F1
F2
F3
F4
F5
F6
F7
SUMA
%
D1
D2
D3
D4
D5
D6
D7
SUMA
%
A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7
A1 A2 A3 ...
O1 O2 O3 ...
D1 D2 D3 ...
F1 F2 F3 ...
Mitjana
Mitjana
Mitjana
Mitjana
Mitjana
Mitjana
AMENACES OPORTUNITATS
PUNTS
FORTS
PUNTS
FEBLES
Eines i recursos de gestió de riscos
per la formació d’equips i el disseny de projectes
Document d’arxiu, departament d’Ensenyament
Eina d’anàlisi dels PAC (projectes d’autonomia de centre), 2005
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
5
4
3
2
1
0
Autoconeixement col·lectiu:
El lideratge sistèmic
5
4
3
2
1
0
1
2
3
4
5
543210
1
2
3
4
5
Detecció de necessitats
Proposta
Iplanificació
Resoluciócol·lectivadeproblemes
Participacióitreballenxarxes
Proacció innovadora i creativitat
AutoavaluacióAutoavaluació
(personal, d’equip, d’institucions...)(personal, d’equip, d’institucions...)Ref: Neus Lorenzo & Ray Gallon, 2016
Portfolio
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Cal gestionar el temps eficientment
http://2.bp.blogspot.com/-IrFs2GgS-Gw/UhCJ47lvNoI/AAAAAAAAIOk/7ULQc8Wj02M/s1600/Screen+Shot+2013-08-18+at+2.11.30+PM.png
Portfolio
Pensa en una incidència de cada tipus
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Finland: 12:00
Norway: 11:00
Russia: 14:00
http://fronterasblog.files.wordpress.com/2013/01/finoru2.jpg
El probema és el TEMPS, o el concepte?
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
“Liderar projectes”: un concepte en evolució
“Liderar: Assolir els objectius establerts
per mitjà d’altres persones”
J. Teixidor
“Liderar és transcendir en els altres”.
Nelson Mandela
"Liderar és aconseguir
que la gent vulgui fer el què cal fer".
Javier Fernández
“La definició de lideratge
és influència”.
John Maxwell
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Fer creixer noves actuacions: de què depén?
https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/560177_526418387380698_819064930_n.jpg Kahlil Gibran
Sostenibilitat des de
la imitació
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
La fi d’un cicle innovador: Quins reptes planteja?
Kahlil Gibranhttps://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/535627_484185384937332_2084240092_n.jpg
Sostenibilitat des de
la renovació cíclica
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/486835_559047310784472_434245683_n.jpg
Kahlil Gibran
Continuitat o sostenibiitat?
La difusió, la llavor d’un nou principi!...
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educacióhttp://www.acreditacionfada.org/uploads/images/investigacion.jpg
Tècnic/a
Centres
XarxesAjuntament
ONGxx
ImmigrantsEsc.Pares
Docents Directors
IntegracióCohesió S.
Connexions per la transformació socioeducativa
dinamitzadinamitza
impulsaimpulsa
informainforma
implicaimplica
motivamotiva
democratitzademocratitza
cohesionacohesiona
formaforma
generalitzageneralitza fa sosteniblefa sostenible
integraintegra
Per saber-ne més: Novak, J.D. https://banxia.com/dexplore/resources/whats-in-a-name/
Portfolio
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Evolució d’organigrames educatius
Visió PiramidalDirecció
Càrrecs de coordinació
Professionals
Alumnat
Teixit Organitzatiu
Direccios Suports Professorat Alumnat
Lideratge
Coordinació
Participació
Informació
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Adaptat de: https://www.toolshero.com/strategy/porter-diamond-model/
http://www2.giz.de/wbf/lred/images/porters-diamond.gif
https://image.slidesharecdn.com/portersdiamondmodel-130711101250-phpapp02/95/porters-diamond-model-1-638.jpg?cb=1373537603
Condicions de la
demanda
(atzar)
Condicions de la
gestió
(Govern)
El Diamant de Porter: analisi sistèmic
(Michael Porter: https://www.toolshero.com/toolsheroes/michael-porter/)
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Comparació i anàlisi entre institucions de 3 països
http://www.elsevier.es/ficheros/publicaciones/11352523/0000002000000003/v1_201407250046/S1135252313000506/v1_201407250046/es/main.assets/gr2.jpeg
Condicions del
factors de gestió
Condicions de la
demanda
Estructura i
estratègies
Entitats de suport
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Tríades de l’Eneagrama:
Perfils d’actuació emocional i social
https://lamiradalibre.files.wordpress.com/2015/09/eneagrama.jpg
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Identificar els espais personals i col·lectius
L’autoregulació
de la imatge personal
• Per parelles
• Identifiqueu el personatge
• Ompliu qualitats concretes que li veieu en cada espai
Jo sé Jo NO sé
EllsNOsabenEllssaben
Portfolio
personal
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Finestra de Johari: l’espai personal
Com em presento als altres?
LLIURE CEC
DESCONEGUTOCULT
Ho conec jo No ho conec jo
Ho coneixen ells
No ho coneixen
ells
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Models de lideratge educatiu
Model autocràtic directiu
Model participatiu consultiu
Model facilitador persuasiu
Model catalític delegato
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Fonaments conceptuals de la direcció
Quina diferència hi ha entre...?
Directrius # Suport
Autoritat # Poder
Una tàctica de controlUna tàctica de control
L’art d’aprendre a delegarL’art d’aprendre a delegar
Una estratègia de gestió participativaUna estratègia de gestió participativa
Manar, dirigir (definició jurídica)
Organitzar, distribuir (definició econòmica)
Implicar, facilitar (definició educativa)
Liderar
Delegar
Què entenem per liderar?
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Estils de lideratge
DEMOCRÀTICDEMOCRÀTIC
FACILITADOR
PERSUASIU
DIRECTIU
AUTOCRATIC
PARTICIPATIU
CONSULTIU
Baix AltCOMPORTAMENT DIRECTIU
AltBaix
COMPORTAMENTDESUPORT
CATALITIC
DELEGATORI
Model adaptat de Harris 1986, Dean Fink 2004
Font: Lluisa Cortada 2005
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Nivells de consciència
Tot el que no es fa conscient,
es manifesta a la vida
com “Destí”.
Carl Jung
Conscient explícit
Subconscient implícit
Inconscient transcendent
http://4.bp.blogspot.com/-7fWPsIZGGLY/VOpzYxSTYDI/AAAAAAAACmU/HvjMWbME-wI/s1600/Iceberg.png
Portfolio
personal
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educacióhttps://scontent-b-lhr.xx.fbcdn.net/hphotos-prn2/1451577_596825293700223_800332860_n.jpg
Cal transformar les
expectatives de
l’equip…
Gràcies per
promoure
el canvi!
Com podem facilitar el canvi?
Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació
Descoberta:
Què veig? Què en sé? Què en penso?
Docent/s: Neus Lorenzo Galés
<nlorenzo@xtec.cat>
Edició: Juliol 2018
La funció del municipi en els processos
d'innovació educativa:
el treball en xarxa
Sessió 2
Ref: http://goo.gl/FLKH1

More Related Content

What's hot

Com passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència Global
Com passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència GlobalCom passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència Global
Com passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència GlobalNeus Lorenzo
 
ODS. Aprendre el què realment importa
ODS. Aprendre el què realment  importaODS. Aprendre el què realment  importa
ODS. Aprendre el què realment importaNeus Lorenzo
 
Aprenentatges per passar del Jo al Nosaltres en un món digitalitzat
Aprenentatges per passar del Jo al Nosaltres  en un món digitalitzatAprenentatges per passar del Jo al Nosaltres  en un món digitalitzat
Aprenentatges per passar del Jo al Nosaltres en un món digitalitzatNeus Lorenzo
 
La Convivència per la Transformació del Món
La Convivència per la Transformació del MónLa Convivència per la Transformació del Món
La Convivència per la Transformació del MónNeus Lorenzo
 
Atencio diversitat formacio-tauletes
Atencio diversitat formacio-tauletesAtencio diversitat formacio-tauletes
Atencio diversitat formacio-tauletesNeus Lorenzo
 
CFA-Palau-de-Mar-2017
CFA-Palau-de-Mar-2017CFA-Palau-de-Mar-2017
CFA-Palau-de-Mar-2017Neus Lorenzo
 
Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...
Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...
Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...Neus Lorenzo
 
FlippedClassroom_Classeinversa
FlippedClassroom_ClasseinversaFlippedClassroom_Classeinversa
FlippedClassroom_ClasseinversaNeus Lorenzo
 
Xarxa inter-canvis
Xarxa inter-canvisXarxa inter-canvis
Xarxa inter-canvisBaix
 
Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.
Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.
Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.Neus Lorenzo
 
GEP Projecte Integrador -2016
GEP Projecte Integrador -2016GEP Projecte Integrador -2016
GEP Projecte Integrador -2016Neus Lorenzo
 
Webquest i caceres del tresor
Webquest i caceres del tresorWebquest i caceres del tresor
Webquest i caceres del tresorTeresa Torné
 
D'una pedagogia que ja anem fent
D'una pedagogia que ja anem fentD'una pedagogia que ja anem fent
D'una pedagogia que ja anem fentIrene Pelegrí
 
Funció dels municipis en la innovació educativa -3-
Funció dels municipis en la innovació educativa -3-Funció dels municipis en la innovació educativa -3-
Funció dels municipis en la innovació educativa -3-Neus Lorenzo
 
Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca per la pràctica docent
Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca  per la pràctica docent Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca  per la pràctica docent
Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca per la pràctica docent Neus Lorenzo
 
4-Interacció del centre amb el context
4-Interacció del centre amb el context4-Interacció del centre amb el context
4-Interacció del centre amb el contextNeus Lorenzo
 
Professionals, Projectes i Xarxes
Professionals, Projectes i XarxesProfessionals, Projectes i Xarxes
Professionals, Projectes i XarxesNeus Lorenzo
 
Com passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laboratives
Com passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laborativesCom passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laboratives
Com passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laborativesNeus Lorenzo
 
Aprendre anglès per arribar més lluny
Aprendre anglès per arribar més llunyAprendre anglès per arribar més lluny
Aprendre anglès per arribar més llunyNeus Lorenzo
 

What's hot (20)

Com passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència Global
Com passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència GlobalCom passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència Global
Com passem del Jo al Nosaltres: El projecte Educatiu vers la Competència Global
 
ODS. Aprendre el què realment importa
ODS. Aprendre el què realment  importaODS. Aprendre el què realment  importa
ODS. Aprendre el què realment importa
 
Aprenentatges per passar del Jo al Nosaltres en un món digitalitzat
Aprenentatges per passar del Jo al Nosaltres  en un món digitalitzatAprenentatges per passar del Jo al Nosaltres  en un món digitalitzat
Aprenentatges per passar del Jo al Nosaltres en un món digitalitzat
 
La Convivència per la Transformació del Món
La Convivència per la Transformació del MónLa Convivència per la Transformació del Món
La Convivència per la Transformació del Món
 
Atencio diversitat formacio-tauletes
Atencio diversitat formacio-tauletesAtencio diversitat formacio-tauletes
Atencio diversitat formacio-tauletes
 
CFA-Palau-de-Mar-2017
CFA-Palau-de-Mar-2017CFA-Palau-de-Mar-2017
CFA-Palau-de-Mar-2017
 
Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...
Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...
Innovació educativa: què és, com es reconeix... i quin valor afegit pot apor...
 
FlippedClassroom_Classeinversa
FlippedClassroom_ClasseinversaFlippedClassroom_Classeinversa
FlippedClassroom_Classeinversa
 
Xarxa inter-canvis
Xarxa inter-canvisXarxa inter-canvis
Xarxa inter-canvis
 
Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.
Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.
Viure i Conviure en el s. XXI- Transformacio educativa des del plurilingüisme.
 
GEP Projecte Integrador -2016
GEP Projecte Integrador -2016GEP Projecte Integrador -2016
GEP Projecte Integrador -2016
 
Webquest i caceres del tresor
Webquest i caceres del tresorWebquest i caceres del tresor
Webquest i caceres del tresor
 
D'una pedagogia que ja anem fent
D'una pedagogia que ja anem fentD'una pedagogia que ja anem fent
D'una pedagogia que ja anem fent
 
DecalegCECV
DecalegCECVDecalegCECV
DecalegCECV
 
Funció dels municipis en la innovació educativa -3-
Funció dels municipis en la innovació educativa -3-Funció dels municipis en la innovació educativa -3-
Funció dels municipis en la innovació educativa -3-
 
Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca per la pràctica docent
Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca  per la pràctica docent Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca  per la pràctica docent
Termòmetre Lingüístic: Un eina de recerca per la pràctica docent
 
4-Interacció del centre amb el context
4-Interacció del centre amb el context4-Interacció del centre amb el context
4-Interacció del centre amb el context
 
Professionals, Projectes i Xarxes
Professionals, Projectes i XarxesProfessionals, Projectes i Xarxes
Professionals, Projectes i Xarxes
 
Com passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laboratives
Com passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laborativesCom passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laboratives
Com passem del Jo al Nosaltres - Metodologies Col·laboratives
 
Aprendre anglès per arribar més lluny
Aprendre anglès per arribar més llunyAprendre anglès per arribar més lluny
Aprendre anglès per arribar més lluny
 

Similar to Funció dels municipis en la innovació educativa -2-

Progrmar Amb Competencies
Progrmar Amb CompetenciesProgrmar Amb Competencies
Progrmar Amb CompetenciesCORINAT
 
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)Neus Lorenzo
 
Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2
Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2
Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2Neus Lorenzo
 
Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13mortonob
 
Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13mortonob
 
Sequencies grup4
Sequencies grup4Sequencies grup4
Sequencies grup4Carme Bové
 
Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)
Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)
Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)MRTA00
 
Contextualització i gestió de l'aula digital
Contextualització i gestió de l'aula digitalContextualització i gestió de l'aula digital
Contextualització i gestió de l'aula digitalAlberich
 
Gestio Aula V6
Gestio Aula V6Gestio Aula V6
Gestio Aula V6Baix
 
Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...
Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...
Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...Neus Lorenzo
 
Menorca2008 Final
Menorca2008 FinalMenorca2008 Final
Menorca2008 Finaljesteveg
 
Educació al llarg de la vida: Transformació educativa
Educació al llarg de la vida: Transformació educativaEducació al llarg de la vida: Transformació educativa
Educació al llarg de la vida: Transformació educativaNeus Lorenzo
 
CompetèNcies I CurríCulum
CompetèNcies I CurríCulumCompetèNcies I CurríCulum
CompetèNcies I CurríCulumg830562
 

Similar to Funció dels municipis en la innovació educativa -2- (20)

Progrmar Amb Competencies
Progrmar Amb CompetenciesProgrmar Amb Competencies
Progrmar Amb Competencies
 
Eportafoli 2
Eportafoli 2Eportafoli 2
Eportafoli 2
 
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
Seminari de coordinació 6-PILE (Sostenibilitat - Transferència)
 
Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2
Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2
Drets Humans i Ciutadania demorcativa a Andorra 2
 
Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13
 
Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13Seminaripile voc sessio1-13
Seminaripile voc sessio1-13
 
Sequencies grup4
Sequencies grup4Sequencies grup4
Sequencies grup4
 
competències bàsiques
competències bàsiquescompetències bàsiques
competències bàsiques
 
Presentacio Guia
Presentacio GuiaPresentacio Guia
Presentacio Guia
 
Jornada PAP 2010
Jornada PAP 2010Jornada PAP 2010
Jornada PAP 2010
 
Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)
Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)
Pac 3 _projecte_tic_02-06-2013_14_00_46 (1)
 
Contextualització i gestió de l'aula digital
Contextualització i gestió de l'aula digitalContextualització i gestió de l'aula digital
Contextualització i gestió de l'aula digital
 
Gestio Aula V6
Gestio Aula V6Gestio Aula V6
Gestio Aula V6
 
Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...
Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...
Sessio 2 _2011_Mòdul 3. Sessió 2: El centre, una organització que aprèn - Pre...
 
Menorca2008 Final
Menorca2008 FinalMenorca2008 Final
Menorca2008 Final
 
Educació al llarg de la vida: Transformació educativa
Educació al llarg de la vida: Transformació educativaEducació al llarg de la vida: Transformació educativa
Educació al llarg de la vida: Transformació educativa
 
Sessio 6 Seminari PILE Girona
Sessio 6 Seminari PILE GironaSessio 6 Seminari PILE Girona
Sessio 6 Seminari PILE Girona
 
Presentació Detecció De Necessitats 2009 10 Badalona
Presentació Detecció De Necessitats 2009 10 BadalonaPresentació Detecció De Necessitats 2009 10 Badalona
Presentació Detecció De Necessitats 2009 10 Badalona
 
CompetèNcies I CurríCulum
CompetèNcies I CurríCulumCompetèNcies I CurríCulum
CompetèNcies I CurríCulum
 
Sessió 1 presentació
Sessió 1  presentacióSessió 1  presentació
Sessió 1 presentació
 

More from Neus Lorenzo

AIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptx
AIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptxAIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptx
AIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptxNeus Lorenzo
 
Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...
Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...
Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...Neus Lorenzo
 
VIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdf
VIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdfVIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdf
VIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdfNeus Lorenzo
 
Ús pràctic de la Intel·ligència Artificial a l’escola
Ús pràctic de la Intel·ligència Artificial  a l’escolaÚs pràctic de la Intel·ligència Artificial  a l’escola
Ús pràctic de la Intel·ligència Artificial a l’escolaNeus Lorenzo
 
El poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteri
El poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteriEl poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteri
El poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteriNeus Lorenzo
 
Usos i abusos de la Intel·ligència Artificial
Usos i abusos de la Intel·ligència ArtificialUsos i abusos de la Intel·ligència Artificial
Usos i abusos de la Intel·ligència ArtificialNeus Lorenzo
 
APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALS Aplicacions del CHAT GPT als diversos ...
APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALSAplicacions del CHAT GPT  als diversos ...APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALSAplicacions del CHAT GPT  als diversos ...
APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALS Aplicacions del CHAT GPT als diversos ...Neus Lorenzo
 
Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_
Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_
Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_Neus Lorenzo
 
Una mirada calidoscòpica a la IA
Una mirada calidoscòpica a la IAUna mirada calidoscòpica a la IA
Una mirada calidoscòpica a la IANeus Lorenzo
 
Creativity: Core Skill for inclusive AI-based Learning
Creativity: Core Skill for inclusive AI-based LearningCreativity: Core Skill for inclusive AI-based Learning
Creativity: Core Skill for inclusive AI-based LearningNeus Lorenzo
 
El desgast terminològic en l’àmbit educatiu
El desgast terminològic en l’àmbit educatiuEl desgast terminològic en l’àmbit educatiu
El desgast terminològic en l’àmbit educatiuNeus Lorenzo
 
UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...
UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...
UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...Neus Lorenzo
 
Aprenentatge Profund
Aprenentatge ProfundAprenentatge Profund
Aprenentatge ProfundNeus Lorenzo
 
APLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdf
APLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdfAPLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdf
APLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdfNeus Lorenzo
 
KBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviant
KBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviantKBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviant
KBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviantNeus Lorenzo
 
Integrating Education Technology and SDGs
Integrating Education Technology and SDGsIntegrating Education Technology and SDGs
Integrating Education Technology and SDGsNeus Lorenzo
 
Tendències de Futur. On volem estar?
Tendències de Futur. On volem estar?Tendències de Futur. On volem estar?
Tendències de Futur. On volem estar?Neus Lorenzo
 
La Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferible
La Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferibleLa Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferible
La Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferibleNeus Lorenzo
 
EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...
EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...
EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...Neus Lorenzo
 
Smart Classrooms. Los sistemas inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...
Smart Classrooms. Los sistemas  inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...Smart Classrooms. Los sistemas  inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...
Smart Classrooms. Los sistemas inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...Neus Lorenzo
 

More from Neus Lorenzo (20)

AIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptx
AIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptxAIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptx
AIEC_TALLER-AVALUACIÓ_Sessio1-CD-IA.pptx
 
Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...
Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...
Què tenen en comú la RA, l’Escolta Activa, els jalapenys, els ODS a l’aula i ...
 
VIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdf
VIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdfVIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdf
VIDEO-La documentació de gestió de centres educatius amb IA.pdf
 
Ús pràctic de la Intel·ligència Artificial a l’escola
Ús pràctic de la Intel·ligència Artificial  a l’escolaÚs pràctic de la Intel·ligència Artificial  a l’escola
Ús pràctic de la Intel·ligència Artificial a l’escola
 
El poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteri
El poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteriEl poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteri
El poder de la xarxa. Crear coneixement, comunitat i criteri
 
Usos i abusos de la Intel·ligència Artificial
Usos i abusos de la Intel·ligència ArtificialUsos i abusos de la Intel·ligència Artificial
Usos i abusos de la Intel·ligència Artificial
 
APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALS Aplicacions del CHAT GPT als diversos ...
APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALSAplicacions del CHAT GPT  als diversos ...APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALSAplicacions del CHAT GPT  als diversos ...
APLICA IA: NOUS INSTRUMENTS DIGITALS Aplicacions del CHAT GPT als diversos ...
 
Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_
Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_
Formació_Projecte_EIPSI_Centres_Sessió 3_
 
Una mirada calidoscòpica a la IA
Una mirada calidoscòpica a la IAUna mirada calidoscòpica a la IA
Una mirada calidoscòpica a la IA
 
Creativity: Core Skill for inclusive AI-based Learning
Creativity: Core Skill for inclusive AI-based LearningCreativity: Core Skill for inclusive AI-based Learning
Creativity: Core Skill for inclusive AI-based Learning
 
El desgast terminològic en l’àmbit educatiu
El desgast terminològic en l’àmbit educatiuEl desgast terminològic en l’àmbit educatiu
El desgast terminològic en l’àmbit educatiu
 
UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...
UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...
UDL as a Non-linear Unifying Field for Learning - Bridging Diversity and Pers...
 
Aprenentatge Profund
Aprenentatge ProfundAprenentatge Profund
Aprenentatge Profund
 
APLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdf
APLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdfAPLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdf
APLICA_SOLUCIONS_2023_projecte (SCP).pdf
 
KBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviant
KBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviantKBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviant
KBIP: Reptes i Oportunitats de l'educació en un món tecnològic canviant
 
Integrating Education Technology and SDGs
Integrating Education Technology and SDGsIntegrating Education Technology and SDGs
Integrating Education Technology and SDGs
 
Tendències de Futur. On volem estar?
Tendències de Futur. On volem estar?Tendències de Futur. On volem estar?
Tendències de Futur. On volem estar?
 
La Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferible
La Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferibleLa Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferible
La Innovació educativa a Catalunya: sostenible, ética i transferible
 
EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...
EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...
EIPSI-Evidence-Informed Practice: using evidence to design, implement and imp...
 
Smart Classrooms. Los sistemas inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...
Smart Classrooms. Los sistemas  inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...Smart Classrooms. Los sistemas  inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...
Smart Classrooms. Los sistemas inteligentes: retos, oportunidades y riesgos ...
 

Funció dels municipis en la innovació educativa -2-

  • 1. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Descoberta: Què veig? Què en sé? Què en penso? Docent/s: Neus Lorenzo Galés <nlorenzo@xtec.cat> Edició: Juliol 2018 La funció del municipi en els processos d'innovació educativa: el treball en xarxa Sessió 2 Ref: http://goo.gl/FLKH1
  • 2. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Sessió anterior • Quina activitat heu treballat en el Porfolio personal?
  • 3. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació El capital humà de l’equip Qui sóc? – Qui vull arribar a ser? http://mountpleasantcounsellingcentre.com.au/wp-content/uploads/2016/01/self- esteem.jpg
  • 4. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Escriu 3 idees en la resposta a cada preguntaEscriu 3 idees en la resposta a cada pregunta Empoderament personal i col·lectiu 1 On sóc? 2 On vull ser dintre de 10 any? 3 Amb qui cal col·laborar, quina formació cal per aconseguir-ho? Què Qui Per a què
  • 5. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Planificar no és veurePlanificar no és veure quina decisió prendrem demà,quina decisió prendrem demà, sinó quina decisiósinó quina decisió he de prendre avuihe de prendre avui per obtenir el demà que volem.per obtenir el demà que volem. Dels pensaments de Peter DruckerDels pensaments de Peter Drucker Creació de xarxes per la dinamització de la cognició i creativitat
  • 6. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació L’experiència personal es construeix sobre la força invisible de la determinació Cal crear sinèrgies col·lectives per d’adaptar-se, créixer i compartir
  • 7. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació La xarxa, la doble metàfora… Cohesiona i defineix l’espai intern http://azu1.facilisimo.com/ima/i/3/b/6b/am_852960_6404371_177738.jpg Exten i connecta espais externs http://media-cdn.tripadvisor.com/media/photo-s/01/4f/bf/41/langhorne.jpg
  • 8. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Informació centralitzada, versus disseminacio nuclear Les xarxes de coneixement han estat sempre indrets d’inspiració social Les xarxes de coneixement han estat sempre indrets d’inspiració social
  • 9. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació 1-Xarxes d’accés controlat al coneixement http://media.web.britannica.com/eb-media/98/102198-004-67231D98.jpg (França, 1480) http://media.web.britannica.com/eb-media/98/102198-004-67231D98.jpg (França, 1480)
  • 10. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació 2-Els espais d’interacció dinàmica, entorns innovadors http://frrl.files.wordpress.com/2011/04/logo_liquidnetwork.jpg http://www.ted.com/playlists/20/where_do_ideas_come_from.html Inspired: by Steven Johnson: Where good ideas come from? http://brotherbangun.net/wp-content/uploads/2013/03/Google-Office- Dublin.jpg
  • 11. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Quins son els canvis de paradigma educatiu? La narrativa col.lectiva Adaptar societats a l’economia industrial -Formar hàbits Reproducció de models: Ivan P. Pavlov, B. F. Skinner, Albert Bandura, Ed. Lee Thorndike John B Watson ... Continguts científics: -Possitivisme -Mecanicisme (Causalitats…) Canviar societats industrials en capitalismes -Educar especialistes Anàlisi: Ferdinand Saussure, Roman Jacobson, Claude Lévy-Straus, Herbert Spencer, Talcott Parson... Estructures i models: -Formalisme i -Funcionalisme (Epistemologies...) Econ. multinacional vers la globalització transnatconal. -Educar en el canvi Interacció: Jean Piaget, Lew S. Vygotsky, Jerome Bruner, Laurence Kohlberg, Kieran Egan... Construcció i creació: - Evolucionisme - Psicogènesis (Paradigmes…) L’economia virtual en el mó n hiperconnectat en xarxes participatives: -Inspirar emprenedoriaMulti-perspectiva: Howard Gardner , George Siemens Stephen Downes Sugata Mitra Mark Johnson George Lakoff… Connexions i xarxes: - Lideratge participatiu - Autonomia i proacció (Autopoiesi…) Conductisme Estructuralisme Constructivisme Connectivisme Ref: Neus Lorenzo & Grup 6.sis, ICE-UB, 2012
  • 12. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació [Subtítol] https://www.slideshare.net/filoblu4/belllissima-nature-sbestphotography
  • 13. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Com passem del Jo al Nosaltres Portfolio https://www.dancingfever.co.uk/wp-content/uploads/2018/04/Simple-Tasks-Changes.jpg Passarem d’un cantó a l’altre de la sala... Amb un full de diari
  • 14. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Què volem fer “Nosaltres” ? 1 32 4 Com identifiquem la innovació educativa en el vostre territori? El meu equip és...
  • 15. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Avaluació pel desenvolupament competencial https://wallpaperscraft.com/image/fish_aquarium_gold_splashing_jumping_15008_3840x2400.jpg
  • 16. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació 1-Situació lindar 2-Planificació 3-Process 4-Resultats 5- Situació experta Quines són les seqüències de progrés? Constructivisme social concret abstracte SIMPLE COMPLEX Font: JORBA, J. I CASELLES, E. (1996) La regulació i autoregulació dels aprenentatges ICE -UAB Exploració d’idees prèvies 1 Estructuració dels aprenentatges 3 Aplicació dels aprenentatges i pràctica competencial 4 Interacció amb els nous entorns o interlocutors 2 Avaluació • El mètode científic al servei de l’educació
  • 17. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació El projecte no és un document, ni un debat, ni un objetiu inflexible, ni un camí tancat, ni una programació aïllada ni una feina complementària ni un afegitó al currículum... És una estratègia interactivaÉs una estratègia interactiva per a desenvolupar el currículumper a desenvolupar el currículum amb evidències avaluablesamb evidències avaluables en entorns innovadors!en entorns innovadors! El projecte escolar: viatge a un futur desitjat, planificat i consensuat
  • 18. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Actuar en un sistema tancat i reproductor... Ref: https://www.slideshare.net/nlorenzo/autoconeixement-64033650
  • 19. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació ...tot i que intentem obrir els cercles… Ref: https://www.slideshare.net/nlorenzo/autoconeixement-64033650
  • 20. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació ...produeix projectes reproductors Ref: https://www.slideshare.net/nlorenzo/autoconeixement-64033650
  • 21. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Cal considerar una mateixa realitat des de diferents Àmbits i espais… ... Per obtenir una imatge significativa de conjunt. https://cecglob.com/ilusiones-opticas-en-lugares-publicos/ Lloc: Itàlia, Milan, Via Padova Autor: Felice Varini
  • 22. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Avaluem la realitat: opinions o criteris? La poma és bona quan: -És verda...És groga? -És dolça... És àcida? -És rodona... És oval? Descriptors Indicadors COLOR GUST FORMA http://www.elcampacasa.com/sites/default/files/img_receptes/recepta_286.jpeg Neus Lorenzo. Per saber-ne més: https://www.slideshare.net/nlorenzo/formaci-i-reflexi-transformadora-avaluaci-competencial
  • 23. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Exercici d’empatia i autoconeixement físic Identifiquem la projecció de l’esquema corporal? 1 - Caminarem, conscients del punt d’equilibri 2 – Caminem amb el pes a... - El cap, espatlles, panxa, genolls, peus... 3 – Caminem conscients dels altres -Alluneu-vos i/o aproximeu-vos a... 4- Reflexió: Com us heu sentit? Per a què pot servir...?
  • 24. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Estratègies de suport CAPACITAT VOLUNTAT + _ + NI VOL NI SAP INSEGUR NO VOL, PERO SAP PASSIU VOL I SAP COL·LABORADOR VOL, PERO NO SAP MOTIVAT DelegarParticipar Dirigir Persuadir Model de contingencies de Hersey,P.; i Blanchard, K
  • 25. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/563833_555670527788817_125489778_n.jpg Kahlil Gibran Cal mantenir la il·lusió de ser “especial” Com podem crear equip...? Activem un llenguatge diferent, un codi innovador
  • 26. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Quin impacte té la sigularitat? http://web.educastur.princast.es/proyectos/grupotecne/archivos/investiga/128350px-all_gizah_pyramids.jpg Sostenibilitat des de l’excel·lència de la singularitat https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/18/All_Gizah_Pyramids-2.jpg/1200px-All_Gizah_Pyramids-2.jpg Visual Thinking: un codi propi
  • 27. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Replicar la innovació: Quins límits té? Kahlil Gibranhttps://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/22406_482128211809716_1252579292_n.jpg Sostenibilitat des de la reiteració
  • 28. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació De la teoria a la pràctica Compromís de participació Accióexecutiva Hiperactivitat sense sentit Accions orientades vers la construcció de futur Perduts en somnis visionaris Apatia immobilista Inspired by: http://www.slideshare.net/trompenaars/servant-leadership-symposium-fons-trompenaars-22-112010/download
  • 29. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació http://www.zrobtosam.com/PulsPol/Puls3/foto.php?arty_id=14425&ref=3 Què Qui Quan On Per què Habit lector Comprensió de textos Coneixements específics Cultura general ?? Repte: Recordar informació prèvia i de referència contextual Dades Evidència a l’aula: “la recepta”?
  • 30. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació https://cdn.arstechnica.net/wp-content/uploads/2018/05/leilani_photo_usgs.jpg Accés a la informaci Transmèdia Competència globa Cultura digital ?? Repte: Desenvolupar estratègies d’autonomia i pensament crític Meta-dadesHawaii Fake news? Error involuntari? Evidència a l’aula: “la descoberta”!!!
  • 31. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Hem de fer un camí inspirador i mesurar la innovació en l’acció de l’alumne... https://fbcdn-sphotos-f-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash4/400674_559621690727034_1355507040_n.jpg Kahlil Gibran Canvi en la pràctica a l’aula
  • 32. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Observador Passiu Participant Perifèric Grup Impuls Membre Actiu Adapted from: Karalis, T. (2010) Situated and transformative learning: exploring the potential of critical reflection to enhance organizational knowledge, Development and Learning in Organizations, Vol. 24 (1), 17 - 20 SteveWheeler,UniversityofPlymouth,2015 La transformació en l‘horitzò d’aconteixements – Kevin Burden
  • 33. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació El projecte coordinat en un equip docent: el repte d'il·lusionar La gestió d’un projete d’innovació educativa abasta els tres àmbits de singularitat: 1-pedagògic, 2-organitzatiu i 3-de gestió de recursos humans i materials. La LEC promou l’Autonomia educativa. El projecte educatiu d’un centre o municipi n'és la màxima expressió: ha de vertebrar tots els altres projectes. Els centres planifiquen en el PEC i el PdD, i gestionat anualment des de la PGA i la Memòria Anual. Les estratègies: • desplegament curricular • flexibilitat organitzativa • gestió de recursos h/m • il·lusió, reptes, interacció,il·lusió, reptes, interacció, joc, amistat, TIC, TAC...joc, amistat, TIC, TAC...
  • 34. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació No es tracta de canviar per canviar, sinó de controlar l’efecte de les millores... 1. Explicacions 2. Conseqüències 3. Solucions preventives
  • 35. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació On som? On volem anar? Quins són els riscos i les prioritats L’ANÀLISI DAFO Debilitats Amenaces Fortaleses Oportunitats D A F O Document d’arxiu, departament d’Ensenyament Eina d’anàlisi dels PAC (projectes d’autonomia de centre), 2005
  • 36. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Amenaces Oportunitats A1.- A2.- A3.- A... An.- O1.- O2.- O3.- O... On.- Debilitats Fortaleses D1.- D2.- D3.- D.. Dn.- F1.- F2.- F3.- F... Fn.- 1: DE L’ANÀLISI DAFO 1 A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 Estratègiesd'atenció preferent Estratègiesde millora PROMIG PROMIG D1 D2 D3 D4 Capacitatperaprofitarcada oportunitat Suma TOTAL % Capacitatpercontrastar lesamenaces F1 Valor Estratègiesde prevenció PROMIG Estratègiesde creixement PROMIG MATRIUDAFO OPORTUNITATS P.FORTS D5 % AMENACES Suma % F3 F2 F4 P.FEBLES D6 D7 Capacitatpera compensar lesmancances PROMIG Total % PROMIG Nivelld'utiliatde lesfortaleses F5 F6 F7 2: A LA MATRIU DAFO O1 O2 O3 O4 O5 O6 O7 F1 F2 F3 F4 F5 F6 F7 SUMA % D1 D2 D3 D4 D5 D6 D7 SUMA % A1 A2 A3 A4 A5 A6 A7 A1 A2 A3 ... O1 O2 O3 ... D1 D2 D3 ... F1 F2 F3 ... Mitjana Mitjana Mitjana Mitjana Mitjana Mitjana AMENACES OPORTUNITATS PUNTS FORTS PUNTS FEBLES Eines i recursos de gestió de riscos per la formació d’equips i el disseny de projectes Document d’arxiu, departament d’Ensenyament Eina d’anàlisi dels PAC (projectes d’autonomia de centre), 2005
  • 37. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació 5 4 3 2 1 0 Autoconeixement col·lectiu: El lideratge sistèmic 5 4 3 2 1 0 1 2 3 4 5 543210 1 2 3 4 5 Detecció de necessitats Proposta Iplanificació Resoluciócol·lectivadeproblemes Participacióitreballenxarxes Proacció innovadora i creativitat AutoavaluacióAutoavaluació (personal, d’equip, d’institucions...)(personal, d’equip, d’institucions...)Ref: Neus Lorenzo & Ray Gallon, 2016 Portfolio
  • 38. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Cal gestionar el temps eficientment http://2.bp.blogspot.com/-IrFs2GgS-Gw/UhCJ47lvNoI/AAAAAAAAIOk/7ULQc8Wj02M/s1600/Screen+Shot+2013-08-18+at+2.11.30+PM.png Portfolio Pensa en una incidència de cada tipus
  • 39. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Finland: 12:00 Norway: 11:00 Russia: 14:00 http://fronterasblog.files.wordpress.com/2013/01/finoru2.jpg El probema és el TEMPS, o el concepte?
  • 40. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació “Liderar projectes”: un concepte en evolució “Liderar: Assolir els objectius establerts per mitjà d’altres persones” J. Teixidor “Liderar és transcendir en els altres”. Nelson Mandela "Liderar és aconseguir que la gent vulgui fer el què cal fer". Javier Fernández “La definició de lideratge és influència”. John Maxwell
  • 41. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Fer creixer noves actuacions: de què depén? https://fbcdn-sphotos-d-a.akamaihd.net/hphotos-ak-prn1/560177_526418387380698_819064930_n.jpg Kahlil Gibran Sostenibilitat des de la imitació
  • 42. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació La fi d’un cicle innovador: Quins reptes planteja? Kahlil Gibranhttps://fbcdn-sphotos-a-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/535627_484185384937332_2084240092_n.jpg Sostenibilitat des de la renovació cíclica
  • 43. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació https://fbcdn-sphotos-e-a.akamaihd.net/hphotos-ak-ash3/486835_559047310784472_434245683_n.jpg Kahlil Gibran Continuitat o sostenibiitat? La difusió, la llavor d’un nou principi!...
  • 44. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educacióhttp://www.acreditacionfada.org/uploads/images/investigacion.jpg Tècnic/a Centres XarxesAjuntament ONGxx ImmigrantsEsc.Pares Docents Directors IntegracióCohesió S. Connexions per la transformació socioeducativa dinamitzadinamitza impulsaimpulsa informainforma implicaimplica motivamotiva democratitzademocratitza cohesionacohesiona formaforma generalitzageneralitza fa sosteniblefa sostenible integraintegra Per saber-ne més: Novak, J.D. https://banxia.com/dexplore/resources/whats-in-a-name/ Portfolio
  • 45. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Evolució d’organigrames educatius Visió PiramidalDirecció Càrrecs de coordinació Professionals Alumnat Teixit Organitzatiu Direccios Suports Professorat Alumnat Lideratge Coordinació Participació Informació
  • 46. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Adaptat de: https://www.toolshero.com/strategy/porter-diamond-model/ http://www2.giz.de/wbf/lred/images/porters-diamond.gif https://image.slidesharecdn.com/portersdiamondmodel-130711101250-phpapp02/95/porters-diamond-model-1-638.jpg?cb=1373537603 Condicions de la demanda (atzar) Condicions de la gestió (Govern) El Diamant de Porter: analisi sistèmic (Michael Porter: https://www.toolshero.com/toolsheroes/michael-porter/)
  • 47. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Comparació i anàlisi entre institucions de 3 països http://www.elsevier.es/ficheros/publicaciones/11352523/0000002000000003/v1_201407250046/S1135252313000506/v1_201407250046/es/main.assets/gr2.jpeg Condicions del factors de gestió Condicions de la demanda Estructura i estratègies Entitats de suport
  • 48. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Tríades de l’Eneagrama: Perfils d’actuació emocional i social https://lamiradalibre.files.wordpress.com/2015/09/eneagrama.jpg
  • 49. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Identificar els espais personals i col·lectius L’autoregulació de la imatge personal • Per parelles • Identifiqueu el personatge • Ompliu qualitats concretes que li veieu en cada espai Jo sé Jo NO sé EllsNOsabenEllssaben Portfolio personal
  • 50. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Finestra de Johari: l’espai personal Com em presento als altres? LLIURE CEC DESCONEGUTOCULT Ho conec jo No ho conec jo Ho coneixen ells No ho coneixen ells
  • 51. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Models de lideratge educatiu Model autocràtic directiu Model participatiu consultiu Model facilitador persuasiu Model catalític delegato
  • 52. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Fonaments conceptuals de la direcció Quina diferència hi ha entre...? Directrius # Suport Autoritat # Poder Una tàctica de controlUna tàctica de control L’art d’aprendre a delegarL’art d’aprendre a delegar Una estratègia de gestió participativaUna estratègia de gestió participativa Manar, dirigir (definició jurídica) Organitzar, distribuir (definició econòmica) Implicar, facilitar (definició educativa) Liderar Delegar Què entenem per liderar?
  • 53. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Estils de lideratge DEMOCRÀTICDEMOCRÀTIC FACILITADOR PERSUASIU DIRECTIU AUTOCRATIC PARTICIPATIU CONSULTIU Baix AltCOMPORTAMENT DIRECTIU AltBaix COMPORTAMENTDESUPORT CATALITIC DELEGATORI Model adaptat de Harris 1986, Dean Fink 2004 Font: Lluisa Cortada 2005
  • 54. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Nivells de consciència Tot el que no es fa conscient, es manifesta a la vida com “Destí”. Carl Jung Conscient explícit Subconscient implícit Inconscient transcendent http://4.bp.blogspot.com/-7fWPsIZGGLY/VOpzYxSTYDI/AAAAAAAACmU/HvjMWbME-wI/s1600/Iceberg.png Portfolio personal
  • 55. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educacióhttps://scontent-b-lhr.xx.fbcdn.net/hphotos-prn2/1451577_596825293700223_800332860_n.jpg Cal transformar les expectatives de l’equip… Gràcies per promoure el canvi! Com podem facilitar el canvi?
  • 56. Pla de formació de la Diputació de Barcelona – Àmbit d’Educació Descoberta: Què veig? Què en sé? Què en penso? Docent/s: Neus Lorenzo Galés <nlorenzo@xtec.cat> Edició: Juliol 2018 La funció del municipi en els processos d'innovació educativa: el treball en xarxa Sessió 2 Ref: http://goo.gl/FLKH1

Editor's Notes

  1. Neus Lorenzo Galés, 2018
  2. Focus on one area, e.g. new technology, innovation, gender equity, entrepreneurship, etc. Choice should come from suitcase exercise day 1
  3. RG Deep content goes together with structural changes. Deep meaning is rooted in semantically rich metadata that can be used for deep learning.
  4. &amp;lt;NL&amp;gt; Until recently, information was concentrated in specific, centrally located spaces, such as monasteries, libraries, archives, or secret societies. People had to come to those centres to ask for, and find, information. Alexandria library was a clear example of these centralized nodes. Some of that information was also disseminated out from those specific places. They are still places like this, even on the Internet.
  5. &amp;lt;RG&amp;gt; The guardians of the spaces were also the gatekeepers of information, and modulated the access to the information they held. This meant that the gatekeepers decided who could have access to such information, and what information could be disseminated. They were the modulators of the territory where information spread. They were the gatekeepers for MEME dissemination, in a certain way. This was our job as content professionals for a very long time.
  6. &amp;lt;NL&amp;gt; Time zones are conceptual, and don’t always represent physical distribution on the globe. This is a border between three countries with three different “official times” – even though they are at the same point on the earth. This might seem inconvenient, but at times it might be very useful…
  7. D: Poques instruccions, pocs ànims... A: Instruccions i directrius, pocs ànims... B: Molts ànims i suport, poques indicacions i responsabilitats... C: Molts ànims, moltes responsabilitats ____________ PODER: Ser capaç físicament, mentalment o moralment de fer alguna cosa. Tenir: L’habilitat, Els mitjans L’ocasió L’autorització Tenir força per a produir (grans) efectes, per a imposar la pròpia autoritat _______________ AUTORITAT: Poder de manar, regir, dirigir, regular sobre una col·lectivitat sotmetent les decisions als seus valors, creences i interessos compartits L’autoritat te una mesura de legitimació: el consens de la comunitat Una decisió del poder ha d’anar acompanyada d’autoritat: de la força que atorga la comunitat al escoltar i compartir els arguments i les raons del mandat __________ LIDERATGE: La capacitat d’influir a equips i persones per que aportin el capital d’energia, esforç i motivació necessari per dur a terme els objectius que es proposen És la capacitat de donar el suport necessari perquè el procés sigui satisfactori ___________________ INFLUÈNCIA: Influir: produir efecte en les persones de manera indirecta i suau, sense tensions Influeixen persones amb autoritat atorgada, lideratge natural, ascendència La base de la influència està en la persuasió Persuadir és l’acció d’induir algú a fer o creure alguna cosa ______________________
  8. Participatiu: comportament de direcció baix, compotament de suport alt Persuasio: comportament de direcció alt, compotament de suport alt Delegatori: comportament de direcció baix, compotament de suport baix Directiu: comportament de direcció alt, compotament de suport baix ___________ DELEGATORI/ CATALITIC: guiar dirigir, ordenar, precisar... PERSUASIU/CONSULTIU: reforçar, assessorar, asistir... PRESCRIPTIU/AUTOCRATIC: ordenar, establir, precisar, dirigir PARTICIPATIU/FACILITADOR: aclarir, consultar, vendre...
  9. Neus Lorenzo Galés, 2018