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Apresentacao de-tcc

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Apresentacao de-tcc

  1. 1. APRESENTAÇÃOSEMINÁRIO Profª. Morgana Porto
  2. 2. O que falar Regras: Duração permitida Apresentação: 15 minutos; Sessão de perguntas: Conforme critério da professora. (05 minutos).
  3. 3. EstruturaApresentação por slides:TítuloIntroduçãoObjetivosDesenvolvimento-MetodologiaResultadosConclusãoReferências
  4. 4. Importante Justificativa e importância do tema; Deixar claro o problema da pesquisa; Objetivos.
  5. 5. Desenvolvimento Referencial teórico (seja breve!); Metodologia – Descrever como foi desenvolvido o trabalho.
  6. 6. Slides Respeitar margens; Nunca use fonte menor que 2; Preferencialmente use fonte arial, 24 a 36 para o corpo e 40 a 50 para o título de cada slide.
  7. 7. Slides Use cores com contraste adequado entre fundo e texto. Se necessário, use negrito para aumentar o contraste; Insira ilustrações sempre que for possível; Várias cópias (Cd, pen-drive, etc).
  8. 8. Quantidade de slidesTítulo- 1Introdução- 1Objetivos- 1Desenvolvimento- 3Resultados- 3 a 5Conclusã0- 1Referências- 1Total- 8 a 15
  9. 9. Ensaiar Treine em casa sua apresentação; Peça sugestões ao seu orientador.
  10. 10. Revisar Conteúdo dos slides: A justificativa do estudo fica evidenciada na introdução?  Há coerência entre objetivos, metodologia, resultados e conclusões?  Os resultados principais estão adequadamente enfatizados?
  11. 11. Apresentação Narração  Início,meio e fim;  Cuidado com o tom de voz;  Gestos;  Posicionamento;  Recursos.
  12. 12. Prepare-se Perguntas dos outros colegas; Literaturas complementares; Contextualização do tema.
  13. 13. Durante a apresentação Respeite o tempo da apresentação; Se houver erros nos slides, esclareça e continue a apresentação; Finalize a apresentação. Por exemplo: com um “muito obrigado”.
  14. 14. ConclusãoFazer o fechamento do trabalho, principalmenteamarrando com os objetivos definidos naintrodução. Foram atingidos? Se sim, como e qual oresultado. Se não, por quê?Incluir no final uma análise pessoal sobre aslimitações do trabalho (tudo que você gostaria deter feito e que não foi possível, fatores queprejudicaram o bom andamento do trabalho).
  15. 15. Perguntas dos colegas Necessidade de informação adicional; Assunto não foi bem compreendido; Para a avaliação de sua postura e domínio.
  16. 16. Respondendo às perguntas Fique aberto para sugestões/críticas; Se não souber responder, admita; Respostas com segurança; Agradeça.

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