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Redacción marthita

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Redacción marthita

  1. 1. Estudia la importancia de la comunicación escrita en la organizacióncentrándose en la correcta redacción y uso de los principalesdocumentos e instrumentos en la redacción empresarial.COMPRENDE:• Redacción Comercial• Redacción administrativa• Redacción publicitaria, y• Redacción protocolar
  2. 2. Redactar es “crear un mensaje con un objetivo predeterminado e ideas claras yconcretas” para obtener una respuesta específica. La redacción eficiente y eficazrepresenta la etapa inicial del proceso de la comunicación escrita.Cumple dos objetivos específicos:1. Comunicar al lector las decisiones, ideas, problemas o soluciones.2. Persuadir al lector para obtener de él una actitud y una respuesta positivas.RedacciónPositiva(+)Comunicación Positiva(+)Buenasrelacioneshumanas(públicas)(+)
  3. 3. Comunicación escrita con un objetivo definido, redactada con ideas claras y precisas, en formabreve, cordial y coherente.Sus objetivos son:1. Trasmitir un mensaje con eficiencia y eficacia.2. Crear, mantener o recobrar “buena voluntad”una carta es para una empresa una representante que lleva la misión de lograr preferencia,ganar amigos, preservar los ya ganados y vender más.TIPOS DE CARTA:a) De compra-venta: consulta, cotización, pedido y remesab) De gestión comercial para crear y mantener relación comprador-vendedorc) Comunicación empresarialCARACTERÍSTICAS VITALES O FUNDAMENTALES:Claridad, brevedad, integridad, cordialidad, cohesión, veracidadCARACTERÍSTICAS COMPLEMENTARIAS:Corrección, motivación, modernismo, positivismo, discreción, creatividad, naturalidad
  4. 4.  La redacción administrativa tiene los mismos requisitos que la redacción general,debe reunir cualidades como: Claridad: Incluye precisión en el vocabulario Brevedad. usar en la expresión de las ideas las oraciones y párrafos cortos, lo cualfacilita la expresión. Naturalidad. se recomienda un estilo natural espontáneo, se descarta el uso depalabras rebuscadas, ceremoniosas. Corrección gramatical. Las ideas que se transmiten deben expresarse con girospropios de la lengua.DOCUMENTOS: Oficio, Circular, Memorándum, Informe, Parte, Carta Solicitud,Currículum Vitae, Certificado, Acta, Manual de Organización y Funciones, Manual deEstilos de Redacción de Documentos., Boletín Institucional
  5. 5. El redactor publicitario o creativo es indispensable en toda agencia depublicidad u oficina de servicios publicitarios; ya que es quien debe producirlos textos con un específico mensaje que venda o difunda las bondades de losproductos o servicios. Este ejecutivo debe estar capacitado en lo lingüístico,gramatical, cultural e inclusive en semiótica.INSTRUMENTOS PUBLICITARIOSAfiches, Volantes, Tríptico, FolletoINSTRUMENTOS DE LAS RELACIONES PÚBLICASInvitación de prensa, nota de prensa,
  6. 6. PROTOCOLO El protocolo es una regla del ceremonial diplomático, establecida por ley, decreto, disposición ocostumbre, normas que deben guardarse en ciertos actos oficiales. También se ha dicho que es laaplicación de las reglas correspondientes a precedencia, etiqueta, en actos y/o ceremonias. En el último curso sobre la materia, impartido por el Círculo de Ceremonialistas de Entre Ríos, elPresidente de la Asociación de Profesionales Ceremonialistas de la República Argentina (A.P.C.R.A.)define al ceremonial "como la correcta y armónica difusión de de elementos que conforman todamanifestación pública de una organización de carácter público y/u oficial". Es público, porque las reuniones familiares no tienen protocolo, solamente aplicamos las normasceremonialistas en las reuniones de carácter público. Continuando con el análisis de la definición: Funcionarios correctamente incluidos de acuerdo a su jerarquía, pero además, armoniosamenteubicados, es decir, prever que no existen ruidos, que no esté sometido al paso constante de la genteque lo incomode, que los equipos de música estén bien distribuidos, pero que le permitan escuchar,sin estar aturdidos. "El ceremonial no es un arte, no es una ciencia palatina, como algunos creen. El protocolo es unadisciplina técnica, administrativa y organizacional". (Licenciado Aníbal Botelli). Poseer disciplina tienereglas, no leyes. Las reglas están marcadas en el protocolo oficial y pueden sufrir variantes conel tiempo, es decir, no son reglas fijas y permanentes. DOCUMENTOS: Carta Protocolar, casos diplomáticos y sociales, Tarjeta protocolar
  7. 7.  La misión de las comunicaciones corporativas es hoy más compleja quenunca: cada vez es más difícil captar la atención de los demás mediantetextos. Nuestros interlocutores disponen de menos tiempo para leer yprestar su atención.1. No darle a los escritos el tiempo de producción que se merecen2. Escribir Textos demasiado largos3. No dar el todo, exceso de formalismo4. Desaprovechar el Titular o Subject5. Abusar de los juicios de valor6. No respetar la concordancia7. Exceso de adjetivos8. Usar mal anglicismos9. Siglas por doquier10. Mezclar temas laborales y personales

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