Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Sollicitatietraining

3,504 views

Published on

The presentation I prepared to give my short 2-hour course to high school graduates in order to better prepare them for their first steps onto the job market.

This presentation is part 1 of a 2 part training. This part is theoretic background information, and part 2 is a practical course.

  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Sollicitatietraining

  1. 1. Solliciteren“The greatest barrier to success is the fear of failure.” - Sven-Göran Eriksson Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 1 Niels Van Hellemont
  2. 2. Inhoudsopgave• Wie ben ik• Inleiding• Delen van een sollicitatie – Vacatures vinden – Sollicitatiebrief – CV – Selectietests – Sollicitatiegesprek• Algemene tips Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 2
  3. 3. Wie ben ik• Niels Van Hellemont – Opleiding • Bachelor Office Management • BanaBa Advanced Business Management - HRM – Ervaring • Uitzendconsulent bij Randstad • Junior HR Consultant bij UNIZO – Hobby‟s • Blog, webdesign, film & tv, video games Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 3
  4. 4. Inleiding• Verloop van deze sessie – Theoretisch kader – Praktijk• Solliciteren is … – Het zoeken naar een (vakantie)job, stage – Jezelf verkopen – Overtuigen – Netwerken – Doorzetten Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 4
  5. 5. Delen van een sollicitatie• Vacatures vinden• Sollicitatiebrief• CV• Selectietests• Sollicitatiegesprek Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 5
  6. 6. Vacatures vinden (1)• Gedrukte media – Kranten (De Zondag, Streekkrant, …)• Websites – Jobsites (Jobat, Monster.be, …) – VDAB website – Bedrijfswebsites• Uitzendbureaus (Randstad, Adecco, …)• Sociale media – Facebook – LinkedIn Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 6
  7. 7. Vacatures vinden (2)• Andere – Jobbeurzen – Campus recruitment – Eigen netwerk Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 7
  8. 8. Sollicitatiebrief (1)• Begeleidend schrijven bij cv – Verbetert je kansen – Persoonlijke wending aan je sollicitatie – Vaak via e-mail• Waarom jij de geschikte kandidaat bent• Opbouw (zie voorbeeld) – Opening (waar vacature gevonden) – Motivatie (waarom die job/dat bedrijf) – Jezelf verkopen (sterke punten in de verf zetten) – Afsluiter (hoop op gesprek uitdrukken) Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 8
  9. 9. Sollicitatiebrief (2)• Tips – Niet meer dan 1 A4 – Spelling! – Verzorg de lay-out – KISS (Keep it short and simple) – Vermijd standaardzinnen – Geen ego-folder Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 9
  10. 10. CV (1)• 15 seconden per cv – Indruk maken – Nodige info ter beschikking stellen• Vormgeving – Wees origineel, geen template – Foto mag maar hoeft niet – Max. 2 pagina‟s – Omgekeerd chronologisch Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 10
  11. 11. CV (2)• Inhoud – Personalia  Geslacht, leeftijd, etniciteit moet niet – Opleiding – Werkervaring – Competenties • Taal  opdelen in mondeling en schriftelijk • Computervaardigheden – Hobby‟s – Varia (rijbewijs, activakaart, beschikbaarheid, …) Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 11
  12. 12. CV (3)• Tips – Relevantie! – Géén onwaarheden – KISS  Keep it short and simple – Eenvormigheid – Controleer de spelling – „Gaten‟ in je cv zijn „not done‟ Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 12
  13. 13. Selectietests• Volgorde tussen gesprek/tests kan verschillen• Soorten – Persoonlijkheidstest – Work sample test – Intelligentietest (abstract, numeriek, verbaal redeneren) – Vaardigheidtest• Assessment centers, schriftelijk, online Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 13
  14. 14. Sollicitatiegesprek (1)• 2de selectieronde• Dieper ingaan op – Motivatie – Capaciteiten – Pas je in de organisatie? – Eventuele loonsverwachtingen• Zie ik mezelf hier werken? – Stel zelf ook vragen! Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 14
  15. 15. Sollicitatiegesprek (2)• Standaardvragen – Sterktes/zwaktes – Toekomstvisie – Schets een situatie waar je … tegenkwam – Waarom hebben we jou nodig?• Tips – Eerste indruk = belangrijk – Lichaamshouding – Enthousiasme – Zet sterktes in de kijker, buig zwaktes om Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 15
  16. 16. Sollicitatiegesprek (3)• Tools – KernTalenten – Leerstijlen van Kolb Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 16
  17. 17. Algemene tips Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 17
  18. 18. Algemene tips (1)• Google jezelf• Pas op met wat je online zet• Verzorg je kleding• Bereid je goed voor – Sterktes/zwaktes – Info over het bedrijf• Vermijd containerbegrippen zoals „flexibiliteit‟• Kom op tijd! Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 18
  19. 19. Algemene tips (2)• Solliciteer niet voor eender wat• Spellingsfouten kunnen écht niet  nalezen• De werkgever kiest jou, maar jij kiest ook voor de werkgever! Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 19
  20. 20. Contactgegevensniels.van.hellemont@hotmail.be Free Powerpoint Templates Niels Van Hellemont 20
  21. 21. Vragen?Free Powerpoint Templates 21 Niels Van Hellemont
  22. 22. Bedankt voor je aandacht! Free Powerpoint Templates 22 Niels Van Hellemont

×