Management (ne)formálních skupin

Nina Seyčková
Nina SeyčkováNina Seyčková
Management (ne)formalnch skupin 
Mgr. Nina Seyckova, DiS. 
Ustav informacnch studi a knihovnictv, FF UK 
Informacn a knihovnicke sluzby 
25. 11. 2014 
Management (ne)formalnch skupin slide 1/16
Cle hodiny 
1 Osvojit si zakladn schema projektoveho rzen 
2 Sebepoznan 
3 Nacvik typickych situac 
4 Predan zusenost sobe navzajem 
Management (ne)formalnch skupin slide 2/16
Diskuse 
Jaka je vase zkusenost s prac v tymu a s projektovym 
manazerstvm? 
Pracovali jste v tymu? Na 
jakem projektu? 
S jakymi problemy jste se 
setkali? 
Pracujete radeji sami ci v 
tymu? 
Management (ne)formalnch skupin slide 3/16
Projekt je . . . 
De
nice c. 1 
. . . je casove ohranicene usil, smerujc k vytvoren unikatnho 
produktu nebo sluzby. 
De
nice c. 2 
. . . jedinecny proces sestavajc z rady koordinovanych a rzenych 
cinnost s daty zahajen a ukoncen, provadeny pro dosazen cle, 
ktery vyhovuje speci
ckym pozadavkum, vcetne omezen danych 
casem, naklady a zdroji. (ISO 10 006) 
Management (ne)formalnch skupin slide 4/16
Projekt ma . . . 
predem jasne dany cl / 
vystup 
predem jasne dane vstupy 
(cas,
nance, lidske zdroje) 
podobu serie 
koordinovanych a logickych 
cinnost 
charakter organizovaneho 
usil 
Management (ne)formalnch skupin slide 5/16
Cyklus projektu 
Prprava { Realizace { Evaulace 
Zdroj: http://www.nativerevegetation.org/images/learn/fig_1_9.jpg 
Management (ne)formalnch skupin slide 6/16
Tym 
De
nice tymu 
Tymem rozumme nejlepe tri a vce jedincu, kter jsou ve 
vzajemne interakci a maj pocit spolecne identity, spolecneho 
vedom 
my. Vsichni se snaz dosahnout stejneho cle. Dodrzuj 
 
vetsinou nepsane normy ci pravidla, podle kterych dobrovolne a z 
vlastn vule pracuj a jednaj. 
Management (ne)formalnch skupin slide 7/16
Diskuse { brainstorming 
Jake typy lid se podle vas hod do tymu? 
Zdroj: http://www.mediaguru.cz/wp-content/uploads/2013/05/Typologie.png 
Management (ne)formalnch skupin slide 8/16
Typologie lid 
Typologie temperamentu (Hippokrates, Eysenck) 
Jungova typologie osobnosti; MBTI 
Test mozkovych kvadrantu (HBDI { Hermann Brain 
Dominance Instrument) 
Belbinuv test tymovych rol 
Management (ne)formalnch skupin slide 9/16
Test tymovych rol dle Belbina 
Instrukce 
Dotaznk ma celkem 7 sekc oznacenych rmskymi cslicemi. V 
kazde sekci zakrouzkujte ta tvrzen, ktera vas nejlepe vystihuj. 
Muzete zakrouzkovat jedno, dve nebo vce tvrzen. Zakrouzkovana 
tvrzen pote ohodnot'te bodovym hodnocenm tak, ze mezi ne 
rozdelte vzdy deset bodu v kazde sekci. 
Management (ne)formalnch skupin slide 10/16
Tymove role { vysledky, diskuse 
Management (ne)formalnch skupin slide 11/16
1 of 16

Recommended

Multiple intelligences and teaching by
Multiple intelligences and teachingMultiple intelligences and teaching
Multiple intelligences and teachingKamila Bohac
345 views7 slides
Kreatívna komunikácia za babku by
Kreatívna komunikácia za babkuKreatívna komunikácia za babku
Kreatívna komunikácia za babkuEtarget
358 views18 slides
Svatopluk cech cerkes by
Svatopluk cech cerkesSvatopluk cech cerkes
Svatopluk cech cerkesMartin Vesely
396 views39 slides
Fénix jako symbol v čínské kultuře by
 Fénix jako symbol v čínské kultuře  Fénix jako symbol v čínské kultuře
Fénix jako symbol v čínské kultuře Anna Hečková
2.1K views8 slides
Marathon 2011 Neratovice by
Marathon 2011 NeratoviceMarathon 2011 Neratovice
Marathon 2011 Neratovicemaraton2011
185 views9 slides
Personalogie by
PersonalogiePersonalogie
PersonalogieJaroslav Smarda
548 views56 slides

More Related Content

Similar to Management (ne)formálních skupin

Fiala site ve vd by
Fiala site ve vdFiala site ve vd
Fiala site ve vdBohumir Fiala
332 views10 slides
Koučovací cvičení 1 by
Koučovací cvičení 1Koučovací cvičení 1
Koučovací cvičení 1Monika Barton, PhD, MBA, PCC
614 views2 slides
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b... by
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...Taste
125 views50 slides
Závěrečná práce - KPI by
Závěrečná práce - KPIZávěrečná práce - KPI
Závěrečná práce - KPITommy Juránek
173 views6 slides
Definovani problému by
Definovani problémuDefinovani problému
Definovani problémuCEINVE
1.1K views13 slides
Definování problému a práce s tématem by
Definování problému a práce s tématemDefinování problému a práce s tématem
Definování problému a práce s tématemCEINVE
863 views13 slides

Similar to Management (ne)formálních skupin (12)

Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b... by Taste
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...
Brand Restart 2023: Anežka Řepík - Jak může design thinking inspirovat svět b...
Taste125 views
Definovani problému by CEINVE
Definovani problémuDefinovani problému
Definovani problému
CEINVE 1.1K views
Definování problému a práce s tématem by CEINVE
Definování problému a práce s tématemDefinování problému a práce s tématem
Definování problému a práce s tématem
CEINVE 863 views
Definování problému a práce s tématem by Dagmar Chytková
Definování problému a práce s tématemDefinování problému a práce s tématem
Definování problému a práce s tématem
Dagmar Chytková1.1K views
Definování problému a práce s tématem by Dagmar Chytková
Definování problému a práce s tématemDefinování problému a práce s tématem
Definování problému a práce s tématem
Dagmar Chytková318 views

More from Nina Seyčková

Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu) by
Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu)Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu)
Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu)Nina Seyčková
297 views21 slides
Nové trendy v muzejnictví by
Nové trendy v muzejnictvíNové trendy v muzejnictví
Nové trendy v muzejnictvíNina Seyčková
519 views12 slides
Nová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzea by
Nová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzeaNová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzea
Nová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzeaNina Seyčková
486 views15 slides
Oživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověka by
Oživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověkaOživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověka
Oživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověkaNina Seyčková
858 views12 slides
Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška) by
Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška)Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška)
Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška)Nina Seyčková
361 views16 slides
Muzea a nová média (Knihovny 2020) by
Muzea a nová média (Knihovny 2020)Muzea a nová média (Knihovny 2020)
Muzea a nová média (Knihovny 2020)Nina Seyčková
304 views28 slides

More from Nina Seyčková(9)

Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu) by Nina Seyčková
Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu)Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu)
Nová média v paměťových institucích (Letní škola KISKu)
Nina Seyčková297 views
Nová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzea by Nina Seyčková
Nová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzeaNová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzea
Nová média a exponáty, participace návštěvníka, PR a prezentace muzea
Nina Seyčková486 views
Oživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověka by Nina Seyčková
Oživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověkaOživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověka
Oživujeme příběhy: digitalizace mumií v Hrdličkově muzeu člověka
Nina Seyčková858 views
Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška) by Nina Seyčková
Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška)Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška)
Nová média v muzejní praxi (Úvodní přednáška)
Nina Seyčková361 views
Muzea a nová média (Knihovny 2020) by Nina Seyčková
Muzea a nová média (Knihovny 2020)Muzea a nová média (Knihovny 2020)
Muzea a nová média (Knihovny 2020)
Nina Seyčková304 views
Vzdělání i zábava: Projekt "Hledá se Sofie v muzeu" by Nina Seyčková
Vzdělání i zábava: Projekt "Hledá se Sofie v muzeu"Vzdělání i zábava: Projekt "Hledá se Sofie v muzeu"
Vzdělání i zábava: Projekt "Hledá se Sofie v muzeu"
Nina Seyčková348 views

Recently uploaded

Interp. a diakri.znamenka na web.pptx by
Interp. a diakri.znamenka na web.pptxInterp. a diakri.znamenka na web.pptx
Interp. a diakri.znamenka na web.pptxsavcenkoalena
9 views39 slides
Pocit. A5 na web.pptx by
Pocit. A5 na web.pptxPocit. A5 na web.pptx
Pocit. A5 na web.pptxsavcenkoalena
18 views23 slides
abeceda 3 obalky na web.pptx by
abeceda 3 obalky na web.pptxabeceda 3 obalky na web.pptx
abeceda 3 obalky na web.pptxsavcenkoalena
7 views46 slides
RybičkyA5 na web.pptx by
RybičkyA5 na web.pptxRybičkyA5 na web.pptx
RybičkyA5 na web.pptxsavcenkoalena
8 views52 slides
Pocit. A5 na web.pptx by
Pocit. A5 na web.pptxPocit. A5 na web.pptx
Pocit. A5 na web.pptxsavcenkoalena
6 views23 slides
RybičkyA5 na web.pptx by
RybičkyA5 na web.pptxRybičkyA5 na web.pptx
RybičkyA5 na web.pptxsavcenkoalena
5 views52 slides

Recently uploaded(6)

Management (ne)formálních skupin

  • 1. Management (ne)formalnch skupin Mgr. Nina Seyckova, DiS. Ustav informacnch studi a knihovnictv, FF UK Informacn a knihovnicke sluzby 25. 11. 2014 Management (ne)formalnch skupin slide 1/16
  • 2. Cle hodiny 1 Osvojit si zakladn schema projektoveho rzen 2 Sebepoznan 3 Nacvik typickych situac 4 Predan zusenost sobe navzajem Management (ne)formalnch skupin slide 2/16
  • 3. Diskuse Jaka je vase zkusenost s prac v tymu a s projektovym manazerstvm? Pracovali jste v tymu? Na jakem projektu? S jakymi problemy jste se setkali? Pracujete radeji sami ci v tymu? Management (ne)formalnch skupin slide 3/16
  • 4. Projekt je . . . De
  • 5. nice c. 1 . . . je casove ohranicene usil, smerujc k vytvoren unikatnho produktu nebo sluzby. De
  • 6. nice c. 2 . . . jedinecny proces sestavajc z rady koordinovanych a rzenych cinnost s daty zahajen a ukoncen, provadeny pro dosazen cle, ktery vyhovuje speci
  • 7. ckym pozadavkum, vcetne omezen danych casem, naklady a zdroji. (ISO 10 006) Management (ne)formalnch skupin slide 4/16
  • 8. Projekt ma . . . predem jasne dany cl / vystup predem jasne dane vstupy (cas,
  • 9. nance, lidske zdroje) podobu serie koordinovanych a logickych cinnost charakter organizovaneho usil Management (ne)formalnch skupin slide 5/16
  • 10. Cyklus projektu Prprava { Realizace { Evaulace Zdroj: http://www.nativerevegetation.org/images/learn/fig_1_9.jpg Management (ne)formalnch skupin slide 6/16
  • 12. nice tymu Tymem rozumme nejlepe tri a vce jedincu, kter jsou ve vzajemne interakci a maj pocit spolecne identity, spolecneho vedom my. Vsichni se snaz dosahnout stejneho cle. Dodrzuj vetsinou nepsane normy ci pravidla, podle kterych dobrovolne a z vlastn vule pracuj a jednaj. Management (ne)formalnch skupin slide 7/16
  • 13. Diskuse { brainstorming Jake typy lid se podle vas hod do tymu? Zdroj: http://www.mediaguru.cz/wp-content/uploads/2013/05/Typologie.png Management (ne)formalnch skupin slide 8/16
  • 14. Typologie lid Typologie temperamentu (Hippokrates, Eysenck) Jungova typologie osobnosti; MBTI Test mozkovych kvadrantu (HBDI { Hermann Brain Dominance Instrument) Belbinuv test tymovych rol Management (ne)formalnch skupin slide 9/16
  • 15. Test tymovych rol dle Belbina Instrukce Dotaznk ma celkem 7 sekc oznacenych rmskymi cslicemi. V kazde sekci zakrouzkujte ta tvrzen, ktera vas nejlepe vystihuj. Muzete zakrouzkovat jedno, dve nebo vce tvrzen. Zakrouzkovana tvrzen pote ohodnot'te bodovym hodnocenm tak, ze mezi ne rozdelte vzdy deset bodu v kazde sekci. Management (ne)formalnch skupin slide 10/16
  • 16. Tymove role { vysledky, diskuse Management (ne)formalnch skupin slide 11/16
  • 17. Prace na projektu Komunikace { otevrenost { spoluprace De
  • 18. novat zodpovednost a ukoly pro vsechny cleny tymu Urcit, kdo ma jake pravomoce Navrhnout system, jak se budou v tymu resit kon ikty Urcit si vedoucho (viz koordinator) Management (ne)formalnch skupin slide 12/16
  • 19. Prace na projektu Komunikace { Komunikace { Komunikace Chvalit { Chvalit { Chvalit Management (ne)formalnch skupin slide 13/16
  • 20. Projektove myslen { zadan Rozdelte se do tr skupin. Predstavte si, ze pracujete v Mestke knihovne v Sazave. Rozhodli jste se usporadat vystavu v knihovne. Vasm ukolem je: 1 De
  • 23. novat mozna rizika 4 Rozdelit si role, ktere budete v projektu zastavat 5 De
  • 24. novat metriky, podle kterych budete urcovat, zda byl projekt uspesny ci neuspesny 6 Vse zahrnte do bodoveho seznamu na poradu, na ktere predstavte projekt rediteli knihovny Management (ne)formalnch skupin slide 14/16
  • 25. Doporucena literatura, zdroje PLAMINEK, Jir. Sebepoznan, seberzen a stres: prakticky atlas sebezvladan. 2., aktualiz. a dopl. vyd. Praha: Grada, 2008, 178 s. ISBN 978-80-247-2593-2. LOJDA, Jan. Manazerske dovednosti. Vyd. 1. Praha: Grada, 2011, 182 s. ISBN 978-80-247-3902-1. Rosenau, M.D.: Rzen projektu. Brno: Computer Press, a.s., 2007. ISBN-978-80-251-1506-0. KOLAJOVA, Lenka. Tymova spoluprace: jak efektivne vest tym pro dosazen nejlepsch vysledku. 1. vyd. Praha: Grada, 2006, 105 s. ISBN 80-247-1764-6. MBTI test online, napr.: http://mbti-test.cz/ Management (ne)formalnch skupin slide 15/16
  • 26. Dekuji za pozornost! Nina Seyckova: nina.seyckova@gmail.com Prezentace dostupna na: http://nnis.cz/management-neformalnich-skupin.html Management (ne)formalnch skupin slide 16/16