Hacer más  con e-learning
¿ e-learning? <ul><ul><li>Aprendizaje + Tecnología </li></ul></ul>
¿ e-learning? <ul><ul><li>Inversión  </li></ul></ul><ul><ul><li>a alto rendimiento </li></ul></ul>
¿blended -learning? <ul><ul><li>Una mezcla de aprendizaje </li></ul></ul><ul><ul><li>clásico + virtual </li></ul></ul>
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Mercado e-learning 2006 <ul><ul><li>Mundial: $49 000 000 000 </li></ul></ul><ul><ul><li>Europa:  $10 000 000 000 </li></ul...
Oeste Europa 2008 <ul><ul><li>12% empresas tienen presupuesto </li></ul></ul>*Referencia Préau, Camara de Comercio y Indus...
Tamaños <ul><ul><li>31% de empresas > 1000 </li></ul></ul>
Sectores principales <ul><li>Financiero/bancario/seguros </li></ul><ul><li>Electrónico </li></ul><ul><li>Químico/farmacéut...
Público objetivo <ul><ul><li>42% público ejecutivo </li></ul></ul><ul><ul><li>mayoría: middle management </li></ul></ul>
Origen del servicio <ul><ul><li>66% usan servicio externo </li></ul></ul>
Inicio del programa <ul><ul><li>70% después del 2005 </li></ul></ul>
Rubros de cursos <ul><ul><li>Idiomas </li></ul></ul><ul><ul><li>Ofimática </li></ul></ul><ul><ul><li>Management </li></ul>...
Acceso <ul><ul><li>50% desde su escritorio </li></ul></ul><ul><ul><li>50% desde otro lugar </li></ul></ul>
Blended Learning <ul><ul><li>65% más virtual </li></ul></ul><ul><ul><li>35% más presencial </li></ul></ul>
Satisfacción alumno <ul><ul><li>Empresas > 1000 empl. </li></ul></ul><ul><ul><li>96% satisfechos a muy s. </li></ul></ul>
Deseos de alumnos <ul><ul><li>No aburrirse! </li></ul></ul>
Presupuestos 2008 * Empresas europeas entre 2000 y 10000 empleados, CCI, 2009
Mercado e-L Francés 2008 Mercado total US$ 32,000,000,000 Relacionado al aspecto legal US$ 15,000,000,000 * Empresas europ...
¿Y  Perú...? <ul><li>Población:  65M 29M </li></ul><ul><li>Prod. Dom.  $40,000  $4,500 </li></ul><ul><li>Mercado:    $32,0...
<ul><ul><li>Casos prácticos </li></ul></ul>
Caso 1: Empresa X <ul><li>50  alumnos/mes (uso interno)‏ </li></ul><ul><li>Cursos de prevención de riesgos laborales </li>...
Caso 1: Empresa X
Caso 1: Empresa X
Caso 1: Empresa X
Caso 1: Empresa X
Caso 1: Empresa X
Caso 2: SIGNE <ul><li>50  alumnos/mes (expectativas a 500)‏ </li></ul><ul><li>Cursos de prevención de riesgos laborales </...
Caso 2: SIGNE
Caso 2: SIGNE
Caso 3: Unidad Editorial <ul><li>500  alumnos/mes (expectativas a 5000/mes)‏ </li></ul><ul><li>Cursos de uso de medicinas ...
Caso 3: Unidad Editorial
Caso 3: Unidad Editorial
Conclusión - Retorno <ul><li>El e-learning provee retorno directo e indirecto </li></ul><ul><ul><li>Ahorra tiempo y gastos...
Conclusión - Necesidades <ul><li>El Perú lo necesita más que otros </li></ul><ul><ul><li>Educación pública irregular </li>...
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Yannick Warnier Ceo Dokeos L.A.: El e-learning en el mundo y en el Perú: Estado actual y perspectivas

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Presentación de Yannick Warnier, CEO Dokeos Latinoamérica en el marco del Seminario Internacional Do More With Less realizado el 21 de mayo del 2009 en el Marriott Lima Hotel

Para mayor información puede visitar:
http://www.neohumano.com

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  • <number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number><number>Objetivo: Reducir riesgo, cumplir con la leyCosto: de un curso: $ 5,000Costo de tutores: $ 1,000Costo de plataforma: $ 4,000Inversi
  • Yannick Warnier Ceo Dokeos L.A.: El e-learning en el mundo y en el Perú: Estado actual y perspectivas

    1. 1. Hacer más con e-learning
    2. 2. ¿ e-learning? <ul><ul><li>Aprendizaje + Tecnología </li></ul></ul>
    3. 3. ¿ e-learning? <ul><ul><li>Inversión </li></ul></ul><ul><ul><li>a alto rendimiento </li></ul></ul>
    4. 4. ¿blended -learning? <ul><ul><li>Una mezcla de aprendizaje </li></ul></ul><ul><ul><li>clásico + virtual </li></ul></ul>
    5. 5. evolución Contenido Comunicación SCORM Audio Enlaces Evaluación Seguimiento Video Conferencia Integración RRHH Gestión integral *Referencia http://www.dokeos.com/wiki/
    6. 6. Dos mercados <ul><ul><li>Universitario y Empresarial </li></ul></ul><ul><ul><li>Investigar Mejorar </li></ul></ul><ul><ul><li>Inventar Producir </li></ul></ul><ul><ul><li>Analizar Valorizar </li></ul></ul>
    7. 7. Mercado e-learning 2006 <ul><ul><li>Mundial: $49 000 000 000 </li></ul></ul><ul><ul><li>Europa: $10 000 000 000 </li></ul></ul>*Referencia Wikipedia, e-learning, 2009
    8. 8. Oeste Europa 2008 <ul><ul><li>12% empresas tienen presupuesto </li></ul></ul>*Referencia Préau, Camara de Comercio y Industría, Paris, 2009
    9. 9. Tamaños <ul><ul><li>31% de empresas > 1000 </li></ul></ul>
    10. 10. Sectores principales <ul><li>Financiero/bancario/seguros </li></ul><ul><li>Electrónico </li></ul><ul><li>Químico/farmacéutico/médico </li></ul>
    11. 11. Público objetivo <ul><ul><li>42% público ejecutivo </li></ul></ul><ul><ul><li>mayoría: middle management </li></ul></ul>
    12. 12. Origen del servicio <ul><ul><li>66% usan servicio externo </li></ul></ul>
    13. 13. Inicio del programa <ul><ul><li>70% después del 2005 </li></ul></ul>
    14. 14. Rubros de cursos <ul><ul><li>Idiomas </li></ul></ul><ul><ul><li>Ofimática </li></ul></ul><ul><ul><li>Management </li></ul></ul>
    15. 15. Acceso <ul><ul><li>50% desde su escritorio </li></ul></ul><ul><ul><li>50% desde otro lugar </li></ul></ul>
    16. 16. Blended Learning <ul><ul><li>65% más virtual </li></ul></ul><ul><ul><li>35% más presencial </li></ul></ul>
    17. 17. Satisfacción alumno <ul><ul><li>Empresas > 1000 empl. </li></ul></ul><ul><ul><li>96% satisfechos a muy s. </li></ul></ul>
    18. 18. Deseos de alumnos <ul><ul><li>No aburrirse! </li></ul></ul>
    19. 19. Presupuestos 2008 * Empresas europeas entre 2000 y 10000 empleados, CCI, 2009
    20. 20. Mercado e-L Francés 2008 Mercado total US$ 32,000,000,000 Relacionado al aspecto legal US$ 15,000,000,000 * Empresas europeas entre 2000 y 10000 empleados, CCI, 2009
    21. 21. ¿Y Perú...? <ul><li>Población: 65M 29M </li></ul><ul><li>Prod. Dom. $40,000 $4,500 </li></ul><ul><li>Mercado: $32,000M -> ? </li></ul>No existen estudios... Francia Perú
    22. 22. <ul><ul><li>Casos prácticos </li></ul></ul>
    23. 23. Caso 1: Empresa X <ul><li>50 alumnos/mes (uso interno)‏ </li></ul><ul><li>Cursos de prevención de riesgos laborales </li></ul><ul><li>2 h / curso </li></ul><ul><li>1 tutor </li></ul>
    24. 24. Caso 1: Empresa X
    25. 25. Caso 1: Empresa X
    26. 26. Caso 1: Empresa X
    27. 27. Caso 1: Empresa X
    28. 28. Caso 1: Empresa X
    29. 29. Caso 2: SIGNE <ul><li>50 alumnos/mes (expectativas a 500)‏ </li></ul><ul><li>Cursos de prevención de riesgos laborales </li></ul><ul><li>8 h / curso </li></ul><ul><li>2 tutores </li></ul><ul><li>Venta a clientes del sector bancario </li></ul>
    30. 30. Caso 2: SIGNE
    31. 31. Caso 2: SIGNE
    32. 32. Caso 3: Unidad Editorial <ul><li>500 alumnos/mes (expectativas a 5000/mes)‏ </li></ul><ul><li>Cursos de uso de medicinas </li></ul><ul><li>Duración variable </li></ul><ul><li>10 tutores planeados </li></ul><ul><li>Venta a clientes del sector farmacéutico </li></ul><ul><li>Financiamiento por farmacéuticas </li></ul>
    33. 33. Caso 3: Unidad Editorial
    34. 34. Caso 3: Unidad Editorial
    35. 35. Conclusión - Retorno <ul><li>El e-learning provee retorno directo e indirecto </li></ul><ul><ul><li>Ahorra tiempo y gastos </li></ul></ul><ul><ul><li>Mejora la retención </li></ul></ul><ul><ul><li>Mejora la satisfacción de los empleados </li></ul></ul><ul><ul><li>Fideliza los empleados </li></ul></ul><ul><ul><li>Mejora la imagen de la empresa </li></ul></ul>
    36. 36. Conclusión - Necesidades <ul><li>El Perú lo necesita más que otros </li></ul><ul><ul><li>Educación pública irregular </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>e-L permite evaluar </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Mobilidad insegura y desorganizada </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>e-L permite reducir los viajes </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Difícil de encontrar personal para capacitar </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>e-L permite automatizar la docencia </li></ul></ul></ul><ul><ul><li>Base legal débil, necesidad de fidelizar empl. </li></ul></ul><ul><ul><ul><li>e-L permite una capacitación continua </li></ul></ul></ul>
    37. 37. Gracias ¿ Preguntas?

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