Admon Salud Publica

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Admon Salud Publica

  1. 1. PRO GRAMA UNIVERSITARIO DE SALUD Medicina Preventiva y Social ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA
  2. 2. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA Objetivo: La promoción de la salud para disminuir la morbilidad y mortalidad de la población
  3. 3. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA <ul><li>Los elementos de la administración son: </li></ul><ul><li>La Planificación </li></ul><ul><li>Organización </li></ul><ul><li>Dirección </li></ul><ul><li>Control </li></ul>
  4. 4. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA <ul><li>La Planificación: consiste en la concepción anticipada de una acción que se pretende realizar , para lograrla se requiere de la realización de las siguientes etapas. </li></ul><ul><ul><li>El diagnóstico de salud </li></ul></ul><ul><ul><li>La formulación de planes </li></ul></ul><ul><ul><li>Discusión y aprobación del plan </li></ul></ul><ul><ul><li>Ejecución y evaluación de los planes </li></ul></ul>
  5. 5. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA <ul><li>El diagnóstico de salud se integra de los siguientes datos: </li></ul><ul><li>Factores que condicionantes de la salud que incluyen ubicación geográfica y climática, datos demográficos, datos socioeconómicos y saneamiento del medio </li></ul><ul><li>Daños a la salud : conocer datos de morbilidad y mortalidad </li></ul><ul><li>Recursos para la salud: Humanos y físicos </li></ul>
  6. 6. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA Organización : es la determinación de las funciones y actividades necesarias para cumplir los objetivos, incluye organigrama, rede de comunicación, y del flujo de la información
  7. 7. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA Dirección: es el elemento de la administración cuya función es la de dirigir las actividades del personal
  8. 8. ADMINISTRACIÓN Y SALUD PÚBLICA Control: es el último de los elementos, consiste en comprobar que todo se desarrolle según los planeado para eso se requiere de un equipo de supervisión y evaluación.
  9. 9. PRONISEV Medicina Preventiva y Social MATERNO INFANTIL
  10. 10. MATERNO INFANTIL El objetivo de este programa es la de disminuir las defunciones maternas e infantiles relacionadas con la maternidad
  11. 11. MATERNO INFANTIL <ul><li>Las acciones para la tensión materna son: </li></ul><ul><li>Control del embarazo: la OMS recomienda por los menos 6 consultas durante el embarazo. Las principales causas de mortalidad materna son la Toxemia, Abortos, Hemorragias, Infecciones, Accidentes y Enfermedades previas. </li></ul><ul><li>Atención del Parto: </li></ul><ul><li>Vigilancia del puerperio </li></ul><ul><li>Planificación Familiar </li></ul>
  12. 12. MATERNO INFANTIL <ul><li>Las acciones para la atención infantil son: </li></ul><ul><li>Atención adecuada del recién nacido, </li></ul><ul><li>Prematurez </li></ul><ul><li>Traumatismos obstétricos </li></ul><ul><li>Cuidados del recién nacido sano </li></ul><ul><li>Vacunación </li></ul><ul><li>Vigilancia de crecimiento y desarrollo </li></ul><ul><li>Prevención de accidentes </li></ul><ul><li>Orientación en alimentación </li></ul><ul><li>Educación para la salud , promoción de los </li></ul><ul><li>hábitos adecuados </li></ul>
  13. 13. PRONISEV Medicina Preventiva y Social PROGRAMAS DE SALUD PARA EL ADULTO MAYOR
  14. 14. PROGRAMAS DE SALUD PARA EL ADULTO MAYOR Se considera adulto mayor a las personas con más de 60 años de edad, en nuestro país Fuente: INEGI. XII Censo General de Población y Vivienda, 2000. México, 2001. 0 50000 100000 150000 200000 0 - 4 5 - 9 10 - 14 15 - 19 20 - 24 25 - 29 30 - 34 35 - 39 40 - 44 45 - 49 50 - 54 55 - 59 60 - 64 65 y + Hombres Mujeres 50000 100000 150000 200000 AÑOS 84164 98083 44938 47688 53878 55851 70886 73613 82616 86064 110097 114233 134659 137541 158942 163630 183270 185865 195585 195650 187079 186728 180250 174944 196456 189315 201948 194615 22382 23171 Edad no especificada
  15. 15. <ul><li>Las patologías frecuentes en la edad adulta son: </li></ul><ul><li>El cáncer </li></ul><ul><li>Enfermedades degenerativas </li></ul><ul><li>Invalidez en todas sus formas </li></ul><ul><li>Problemas de maltratos </li></ul><ul><li>Mala calidad de vida de la población adulta con menores recursos económicos. </li></ul>PROGRAMAS DE SALUD PARA EL ADULTO MAYOR
  16. 16. <ul><li>Además se pueden presentar problemas: </li></ul><ul><li>De salud exacerbados por la edad. </li></ul><ul><li>De índole familiar. </li></ul><ul><li>Por falta de cuidado y atención. </li></ul><ul><li>Maltrato por parte de sus familiares en todas sus formas. </li></ul><ul><li>Negligencia. </li></ul><ul><li>Son relegados a los asilos por que representan una carga para sus familiares. </li></ul>PROGRAMAS DE SALUD PARA EL ADULTO MAYOR
  17. 17. <ul><li>Los programas de salud orientados a las personas mayores deben de tener como objetivo propiciar una calidad de vida adecuada para estas personas. Las actividades a realizar son: </li></ul><ul><li>Detección de enfermedades crónicas como la diabetes y </li></ul><ul><li>la hipertensión. </li></ul><ul><li>Detección de cáncer: de próstata en el hombre y de </li></ul><ul><li>mama y cervix en la mujer. </li></ul><ul><li>Programas de rehabilitación. </li></ul><ul><li>Atención bucal. </li></ul><ul><li>Atención ocular. </li></ul><ul><li>Recreo y esparcimiento: clubes, DIF. </li></ul><ul><li>Inmunizaciones: contra la influenza, neumonía , tétanos. </li></ul><ul><li>Atención de problemas de salud a demanda. </li></ul>PROGRAMAS DE SALUD PARA EL ADULTO MAYOR
  18. 18. PRONISEV Medicina Preventiva y Social SALUD EN EL TRABAJO
  19. 19. Se entiende por trabajo a toda actividad humana con un fin productivo, por la que se obtiene una retribución económica, la vida laboral de una persona pude durar hasta 47 años ( 18 a 65 años de edad ). La Salud Laboral forma parte de la salud pública , estudia las interacciones entre salud y las condiciones del trabajo, entendidas como el conjunto de factores ; mecánicos, físicos, químicos, biológicos, psicológicos y sociales. SALUD EN EL TRABAJO
  20. 20. <ul><li>Riesgo Profesional. </li></ul><ul><li>El trabajo genera riesgos ( probabilidad o proximidad de un daño a las personas) Los riesgos a los que se encuentra expuesto el trabajador se denominan riesgos profesionales y se agrupan según su naturaleza: </li></ul><ul><li>Riesgos mecánicos, locales de trabajo, maquinaria, herramienta. </li></ul><ul><li>Riesgos físicos. Ruido vibraciones, radiaciones. </li></ul><ul><li>Riesgos químicos, Sustancias y elementos tóxicos. </li></ul><ul><li>Riesgos biológicos. Virus, bacterias parásitos, hongos. </li></ul><ul><li>Riesgos psicosociales. Organización, relaciones, ritmos de trabajo, salarios. </li></ul><ul><li>Carga de trabajos. Exigencias físicas y psíquicas propias del puesto. </li></ul><ul><li>El riesgo se representa cuantitativamente toma en cuenta la exposición y el tiempo de exposición. </li></ul>SALUD EN EL TRABAJO
  21. 21. Enfermedad Laboral: Enfermedad laboral especifica, es aquella exclusiva con relación causal entre el daño y el trabajo , como suelen ser los accidentes de trabajo y las enfermedades llamadas profesionales. Enfermedad laboral inespecífica. En ésta sigue existiendo la relación causal de la anterior , más sin embargo no es exclusiva , incluyen procesos como fatiga, desgaste precoz. Existen enfermedades en las que el trabajo interactúan con otras causas como el EPOC y trabajos en ambientes con polvo. SALUD EN EL TRABAJO
  22. 22. Epidemiología de los accidentes de trabajo. Desde el punto de vista legal Es toda lesión corporal que el trabajador sufre por consecuencia de su desempeño laboral, quedan excluidos los que trabajan por su cuenta. También se incluyen los accidentes que sufren los trabajadores al ir o volver de su trabajo. Según las estadísticas de la Organización Internacional de Trabajadores , cada año se producen en el mundo 120 millones de accidentes de trabajo con 210.000 muertes En México el IMSS es la institución que registra los datos estadísticos de las empresas y refieren las lesiones por región anatómica, en primer lugar la mano , en orden decreciente las extremidades inferiores , los ojos, la columna vertebral . Entre las enfermedades del trabajo parecen en primer lugar la neumoconiosis seguida por las dermatitis y las intoxicaciones SALUD EN EL TRABAJO
  23. 23. <ul><li>Epidemiología de las enfermedades profesionales. </li></ul><ul><li>Las producidas por agentes químicos: como plomo, mercurio, cadmio: en la piel producen lesiones precancerosa y cáncer, DXC y alérgicas. </li></ul><ul><li>Las producidas por la inhalación de sustancias y agentes: como la neumoconiosis, el asma profesional. </li></ul><ul><li>Las producidas por infecciones y parasitarias: sobre todo el personal sanitario o en contacto con animales o sus productos. </li></ul><ul><li>Las producidas por agentes físicos : el ruido ( con sordera por traumatismo acústico ) también radiaciones ionizantes, aire comprimido, vibraciones mecánicas con lesiones tales como bursitis, tendosinovitis y lumbalgias. </li></ul>SALUD EN EL TRABAJO
  24. 24. Enfermedades sistémicas: ejemplo cáncer originado por manejar arsénico, benceno, vinilo, asbesto . se estima que del 2 al 4 % los canceres tienen origen laboral. Prevención de las enfermedades laborales: El costo de las enfermedades laborales repercute en los humano, económico y social. Técnicas preventivas en salud laboral. Debe de empezar con el diseño adecuado de los lugares o centros de trabajo, ambiente confortable y equipos de trabajo ( Ergonomía ) SALUD EN EL TRABAJO
  25. 25. Seguridad industrial: es la disciplina del estudio y prevención de las causas que producen los accidentes laborales. Es una acción preventiva primaria que intenta controlar los factores de riesgo de tipo mecánico y físico SALUD EN EL TRABAJO
  26. 26. Higiene industrial: se refiere fundamental-mente al control de enfermedades profesionales , con acciones preventivas sobre factores de riesgo de tipo físico, químico y biológico Básicamente identifica contaminantes en le medio ambiente de trabajo. Ergonomía: se inicia los años cuarenta , también se le llama ingeniaría humana , se refiera a la adaptación del trabajo al las personas por lo que se deben tomar en cuenta los aspectos anatómicos y fisiológicos de cada persona SALUD EN EL TRABAJO
  27. 27. Psicosociología laboral: Le corresponde el análisis y explicación de todos aquellos factores que influyen en las conductas individuales y sociales dentro del ámbito laboral Incluyen los horarios, motivación, estilos de mando y presiones. Medicina del trabajo: Es aquella que persigue: La promoción y el mantenimiento del más alto grado de bienestar físico y social de los trabajadores en todas las profesiones Legislación en salud laboral: Las referencias legales se basan en la Declaración Universal de los Derechos Humanos. SALUD EN EL TRABAJO
  28. 28. <ul><li>Acciones a realizar por el médico de trabajo: </li></ul><ul><li>Practicar los exámenes médicos de ingreso con apoyo </li></ul><ul><li>de laboratorio y gabinete. </li></ul><ul><li>Exámenes médicos periódicos, dependiendo del tipo </li></ul><ul><li>de trabajo. </li></ul><ul><li>Atender problemas de salud ocupacional que no </li></ul><ul><li>requieran segundo nivel. </li></ul><ul><li>En caso de accidente referir al paciente. </li></ul><ul><li>En caso de enfermedad profesional clasificar el riesgo. </li></ul><ul><li>Labores educativas permanentes. </li></ul>SALUD EN EL TRABAJO

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