Girl, Geek and Company - Tokyo Girl Geek Dinners #5 2013/7/5

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Slides for a talk at the Tokyo Girl Geek Dinners #5 on 2013/7/5. Written in Japanese. 起業や会社やジェンダーについて。

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Girl, Geek and Company - Tokyo Girl Geek Dinners #5 2013/7/5

  1. 1. 株式会社万葉 Girl, Geek and Company 株式会社万葉 大場寧子 Yasuko Ohba (@nay3) 13年7月9日火曜日
  2. 2. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 自己紹介 •大場寧子(@nay3) •株式会社万葉の社長 •Ruby on Rails エンジニア •職業プログラマ歴17年 13年7月9日火曜日
  3. 3. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner evernote ユーザーです 13年7月9日火曜日
  4. 4. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner Girl Geek Dinner 1回目に参加 13年7月9日火曜日
  5. 5. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 2013年1月出産     4月復帰 13年7月9日火曜日
  6. 6. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 13年7月9日火曜日
  7. 7. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 今日話すこと 13年7月9日火曜日
  8. 8. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 今日話すこと •起業・会社のこと •ジェンダー 13年7月9日火曜日
  9. 9. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 起業のこと 13年7月9日火曜日
  10. 10. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 2007.4.2 会社を作りました 13年7月9日火曜日
  11. 11. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 現在の専務(女性)と タイミングが 合った 13年7月9日火曜日
  12. 12. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner それまでに醸成され た共通の経験 13年7月9日火曜日
  13. 13. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner こんな会社はいやだ •社長が技術をわかっていない •オフショアにとびつく •休日の社員旅行が強制参加で代 休が出ない •みんな社長になったつもりで 13年7月9日火曜日
  14. 14. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner こんな会社はいやだ •儲かる構造がなくてジリ貧 •開発がんばっても多すぎる営業 とかの人件費にお金が消えてい く 13年7月9日火曜日
  15. 15. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 「私たちなら もっとうまく できるのでは」 13年7月9日火曜日
  16. 16. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 自分たちの 働きやすい 会社を 13年7月9日火曜日
  17. 17. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner その時点で 食べていけそうな Rails で開発する 会社をはじめた 13年7月9日火曜日
  18. 18. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 運よく RubyもRailsも いい感じで成長 13年7月9日火曜日
  19. 19. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner いろいろ 失敗しつつも まだ生き延びてます 13年7月9日火曜日
  20. 20. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 会社のこと 13年7月9日火曜日
  21. 21. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 6年以上がたち 総勢18名に 13年7月9日火曜日
  22. 22. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner どんな会社? 「ソフトウェア開発でそ こそこ楽しく、長く食べ ていく」がモットー 13年7月9日火曜日
  23. 23. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 女性が多め •18名中、8名が女性 •エンジニアは5名 •役員が2名 •ママが4名(全員、入社後に出 産して仕事を継続) 13年7月9日火曜日
  24. 24. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 個性 •コミュニケーションにこだわり •技術志向 •農耕型 •女社会の常識も取り入れた会社 運営(リーダブル空気) 13年7月9日火曜日
  25. 25. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 得意なところ •RubyやRailsを使った開発 •お客さんの話を聞いていい方向 へリードする、説明する •会社の組織運営 •採用 13年7月9日火曜日
  26. 26. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 苦手なところ •ビジョン •儲かるサービスを生み出す •(でもやりたい) 13年7月9日火曜日
  27. 27. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 女性エンジニア 歓迎していますので ご興味があれば ぜひどうぞ 13年7月9日火曜日
  28. 28. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 金曜午後に 「Cafe de 万葉」 タイムというのが あります 13年7月9日火曜日
  29. 29. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner ジェンダー 13年7月9日火曜日
  30. 30. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 実はこのテーマ あまり公には 話した事が ありません。 13年7月9日火曜日
  31. 31. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 男女差は あると思います。 13年7月9日火曜日
  32. 32. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner わたしが感じる 傾向としては 13年7月9日火曜日
  33. 33. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 仕事の上での違い •男性 = 原則主義 •女性 = 現実主義 13年7月9日火曜日
  34. 34. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 男性はコマンド叩いて 動くようになると 「できた」という。 (いや、リンクはってく ださいよ...) 13年7月9日火曜日
  35. 35. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 女性は画面からなくな ることを「削除した」 という。 (いや、直接アクセスし たら見えるんですが...) 13年7月9日火曜日
  36. 36. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 女性は緊急事態に とりあえず何とかす るのがうまい 13年7月9日火曜日
  37. 37. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 男性はいますぐ必要 でないことの計画や 準備が上手 13年7月9日火曜日
  38. 38. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner ものの説明の仕方 •男性 = いきなり箇条書き •女性 = 経緯が長い 13年7月9日火曜日
  39. 39. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 求める反応の違い •男性 = 問題解決 •女性 = 共感 13年7月9日火曜日
  40. 40. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 「この案件は、これ これが原因ですごく 大変だったよ!参っ たよ!」 13年7月9日火曜日
  41. 41. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 男性「これを使えば よかったんじゃない ですか?」 13年7月9日火曜日
  42. 42. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 女性「わー大変でし たね。頑張りました ね!!」 13年7月9日火曜日
  43. 43. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 共感を求める人には 共感を 13年7月9日火曜日
  44. 44. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 問題解決を 求める人には 問題解決を 13年7月9日火曜日
  45. 45. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 双方に 訓練が必要! 13年7月9日火曜日
  46. 46. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner ちなみに これは嘘だと 思います 13年7月9日火曜日
  47. 47. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 男性=論理的 女性=感情的 13年7月9日火曜日
  48. 48. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner たぶん長い話が苦手で 共感が示せない男性が 女性の感情処理に失敗 した理由を言い訳する ために思いついたので はあるまいか。 13年7月9日火曜日
  49. 49. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 両者は直交概念 論理的 感情的 13年7月9日火曜日
  50. 50. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner ともあれ 男女差は うまく活用したい 13年7月9日火曜日
  51. 51. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 両方の得意なことを 組み合わせたい 13年7月9日火曜日
  52. 52. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner ハラスメント 防ぎたい (両方向で..) 13年7月9日火曜日
  53. 53. 株式会社万葉 Girl Geek Dinner 万葉では しょっちゅう 考えさせられて 楽しい :) 13年7月9日火曜日

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