Calidad de vida laboral 2

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Calidad de vida laboral 2

  1. 1. HACIA UNA POLITICA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL
  2. 2. OBJETIVOS  PROMOVER LA CALIDAD DE VIDA LABORAL DE LOS USUARIOS INTERNOSEN EL MARCO DE LOS PLANES DE MEJORA DEL DEPARTAMENTO DE SALUD. PARTICIPACIÓN Calidad PROMOCIÓN De vida laboral
  3. 3. EN QUE HEMOSTRABAJADO…
  4. 4. CONSTITUCIÓN DE MESA CALIDAD DE VIDALABORAL 2010
  5. 5. DIAGNOSTICO Y CONSULTAS
  6. 6. SUEÑO LABORAL FRECUENCIAClima laboral armónico/clima/compañerismo 26Actividad recreativas 11Mejorar calidad atención 11Reconocimiento laboral 10Incentivos económicos /mejores sueldos 10Días libres como incentivo 10Mejoras infraestructura/ equipamiento 9Mejor trato entre funcionarios y/o publico 8Mejoras en la comunicación interna 7Acceso a Capacitación 7Estabilidad Laboral/ contratos 40tros 3sin 1TOTAL 117
  7. 7. MESA CALIDAD DE VIDA LABORAL DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPALIDAD DE LO BARNECHRADiagnóstico Centro de Salud Lo Barnechea
  8. 8. En general, ¿Cuán satisfecho se siente Ud. con su actual trabajo?Muy satisfecho 28,91 %Bastante 47,66 %Algo 15,63 %Poco 4,69 %Nada satisfecho 2,34 %No contesta 0,78 %
  9. 9. Me siento orgulloso/a de trabajar en el centro de saludUn 61,71% esta muy orgulloso de trabajar en este centro de salud.Sólo un 5,4% no esta de acuerdo con esta afirmación.
  10. 10. ELABORAMOS UN PLAN DE TRABAJO ANUAL
  11. 11. CONCEPTOS CLAVES FORTALECIMIENTO MESA COMO POLITICA INSTANCIA DE PARTICIPACIÓN PROMOCIÓN CAPACITACIÓN TRABAJOAUTO CUIDADO Y DIFUSIÓN INTERSECTORIALESTILOS DE VIDA
  12. 12. LOGRAMOS CON NUESTRO PLAN ….
  13. 13. REUNIONES QUINCENALES DE LA MESA INCORPORADAS A LA PROGRAMACIÓN
  14. 14. TARDES PROTEGIDAS DEAUTOCUIDADO Y CAPACITACIÓN PROGRAMADAS SIETE A LA FECHA
  15. 15. CAPACITACION TRABAJO EN EQUIPO Y LIDERAZGO CAJA LOS ANDES / PLANIFICACIÓN/ CALIDAD DE VIDA LABORAL
  16. 16. TALLERES DE AUTO CUIDADO Yoga Gimnasia Entretenida Músico Terapia Folclore Comunica Más
  17. 17. ELABORACIÓN DE POLITICA CALIDADDE VIDA Y TRATO EN PLAN DE MEJORA
  18. 18. RECONOCIMIENTOS
  19. 19. CONCURSOS…NUESTROS ALIADOSLA COMUNIDAD
  20. 20. LO APRENDIDO Gestionar Abogacía Reconocernos como instancia de participación Sensibilizarnos sobre temáticas de promoción de calidad de vida laboral A fortalecer el trabajo en red
  21. 21. CREEMOS QUE… Temática calidad de vida laboral debe ser trabajada con los funcionarios, generando diversos mecanismos de participación Incorporados a planes.
  22. 22. TRATARNOS BIEN NOS HACE BIEN Gracias

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