1.
NAP2020 un Latvija 2030 mērķu
sasniegšanas progress
cilvēkresursu attīstības kontekstā
Pēteris Vilks
Pārresoru koordinācijas centra vadītājs
www.pkc.gov.lv
pkc@pkc.mk.gov.lv
05.10.2016.

2.
Konkurētspēja – cilvēks, vide, resursi
Tautas ataudze
Iespēju nevienlīdzības mazināšana
Darba tirgus pieprasījumam atbilstoša izglītība
Radošums un uzņēmējspēja
Pietiekami ienākumi un cienīgs darbs
Darba un ģimenes dzīves savienošana
2

3.
3
Progress attīstības plānošanas mērķu
sasniegšanā
No tiem >40
cilvēkresursu
attīstības
rādītāji
>15
ietekmējošie
rādītāji
Dati uz 2015. gada 1. oktobri

4.
4
Pozitīvas tendences
TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
ekonomiskā augšupeja
+
īstenotās iniciatīvas demogrāfijas jomā
+
augsti sieviešu fertilajā vecumā skaita rādītāji
Jaundzimušo skaita
pieaugums
18825
21746
21,979
23000
27000
28000
21300
25300
24000
0
5000
10000
15000
20000
25000
30000
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2017 2020
Jaundzimušiebērni,skaits
257. Jaundzimušo bērnu skaits
Jaundzimušo bērnu skaits
Mērķa vērtības, optimistiskā prognoze
Mērķa vērtības, vēlamā scenārija (PKC) prognoze

5.
5
Pozitīvas tendences
TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
1,65
1.71
1.6
1.00
1.10
1.20
1.30
1.40
1.50
1.60
1.70
1.80
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2030
Summāraisdzimstībaskoeficients
18. Summārais dzimstības koeficients
Summārais dzimstības koeficients Mērķa vērtība, LV-2030
Pieaug summārā dzimstības koeficienta rādītāji - šī rādītāja pieauguma
tendenču kontekstā LV līdere Eiropā (2015. gadā – 1,71 )

6.
6
-10640
-8500
-1,500
1,000
-40000
-35000
-30000
-25000
-20000
-15000
-10000
-5000
0
5000
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2017
2020
Migrācijassaldo,cilv.
332. Migrācijas saldo
Migrācijas saldo Mērķa vērtības
Negatīvas tendences
TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
-6499
-16000
-14000
-12000
-10000
-8000
-6000
-4000
-2000
0
2000
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Dabiskaispieaugums,cilv.
79. Iedzīvotāju skaita dabiskais pieaugums
Iedzīvotāju skaita dabiskais pieaugums
Vēlamā prognoze
Reālistiskā prognoze
Negatīvs dabiskais
pieaugums Negatīvs migrācijas
saldo
Iedzīvotāju skaits samazinās
(samazinās ek.aktīvo
iedzīvotāju īpatsvars)

7.
7
Negatīvas tendences
TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
Sievietes, 2010 un 2014
Veselīgi nodzīvotie mūža gadi – vieni no zemākiem rādītājiem Eiropā,
izteiktas atšķirības vīriešu un sieviešu vidū
Veselīgi nodzīvotie mūža
gadi ES-28:
• 61,4 gadi vīriešiem
• 61,8 gadi sievietēm.
Latvijā:
• 51,5 gadi vīriešiem
• 55,3 gadi sievietēm
http://appsso.eurostat.ec.europa.eu/nui/submitViewTableAction.
do

8.
8
Negatīvas tendences
TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
Sabiedrības novecošanās
izaicinājumi TAUTAS
ATAUDZES un
NODARBINĀTĪBAS mērķu
sasniegšanā
Samazinās/-ies fertilā
vecuma iedzīvotāju
īpatsvars
 Samazinās/-ies
ekonomiski aktīvo
iedzīvotāju īpatsvars
Pastāvīgo iedzīvotāju vecuma piramīda; 2000, 2015

9.
Negatīvas tendences
TAUTAS ATAUDZES mērķu sasniegšanā
Izteikta reģionalitāte – vecumgrupu
struktūrā
Kritiski nozīmīga
dimensija, analizējot
cilvēkresursu attīstību
(iedzīvotāju iespējas)
šobrīd un perspektīvā
Pastāvīgo iedzīvotāju īpatsvars virs darbspējas vecuma
administratīvajās teritorijās, %
(62+); 2015
kā arī - dzimstības rādītājos, iedzīvotāju
blīvumā, veselības, veselībai kaitīgo
ieradumu u.c. rādītājos
! Augstākam emigrācijas riskam
pakļautie = iedzīvotāji no augstāk
attīstītiem reģioniem, fertilajā
vecumā


10.
Iespējas TAUTAS ATAUDZES veicināšanai –
cienīgs darbs
46%
40%
39%
25%
19%
13%
11%
8%
8%
8%
6%
4%
3%
nepietiekami ienākumi
nestabilitāte ienākumos
nestabila valsts/pašvaldības atbalsta politika
nestabilitāte darbā
nepiemērots mājoklis
nav stabilu partnerattiecību
problēmas ar savu veselību
nav piemērota partnera
grūti tikt galā ar jau esošajiem bērniem
nav gatavs tik lielai atbildībai
partneris nevēlas
karjeras plāni nākotnē
problēmas ar partnera veselību
Apstākļi, kas traucē sasniegt vēlamo bērnu skaitu
Kā arī:
Vērtībuzskatu maiņa sabiedrībā – mazinās vēlamo bērnu skaits, tomēr vēl
aizvien tas ir augstāks nekā reālais
Īpaši augsts nabadzības risks bērniem, kurus audzina viens pieaugušais,
un daudzbērnu ģimenēs
Demogrāfiskā «bedre» - zems fertilā vecumā esošo sieviešu īpatsvars
Avots: Pētījums «Tautas ataudzi ietekmējošie faktori»

11.
Sadarbības platforma «Demogrāfisko
lietu centrs»: Paveiktie darbi
Notikušas 7 DLC
sēdes
(1.: 14.04.2016.)
Identificētas jomas, kur
nepieciešama operatīva rīcība
ģimeņu dzīves kvalitātes
uzlabošanai vai normatīvā
regulējuma sistēmiskai sakārtošanai
Sagatavots Konceptuālais ziņojums
“Par Sadarbības platformas
“Demogrāfisko lietu centrs”
priekšlikumiem ģimeņu ar bērniem
atbalstam 2017. –2018. gadā”
Atbalsts - 6 DLC virzītiem priekšlikumiem
Valdībā, skatot jaunās politikas iniciatīvas 2017.gadam un turpmākiem gadiem
„Mājokļu programmas”
turpināšana
Pasākumi bez vecāku gādības
palikušo bērnu aprūpes
ģimeniskā vidē pilnveidošanai
Ģimenes valsts pabalsta
palielināšana ģimenēs ar 4+
bērniem
Valsts minimālā atbalsta
apmēru apgādnieku
zaudējušiem bērniem
palielināšana
Sociālās apdrošināšanas
iemaksu palielināšana par
personām, kuras kopj bērnu
līdz 1,5 g.v.
Daudzbērnu ģimenēm – 25%
atlaide braukšanai transportā
DLC izveidots VRP izstrādes gaitā
(Ministru prezidenta 06.04.2016. rīkojums Nr.111)

12.
12
Tendences
mērķu sasniegšanā
Iedzīvotāju ienākumu
nevienlīdzība
Mērķa vērtība LV
2015. gadā: 5.8
Atbalsta
mehānismi:
Kvalitatīva izglītība
Pieaugušo izglītība
Labāk atalgotas
darba vietas
Nodokļu politika

13.
102.4
109.7
115.6 119.9
106.2
94.4 93.5
100.1 101.6 105.6 108 107.4
0
20
40
60
80
100
120
140
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Strādājošo reālās darba samaksas dinamika
(% pret iepriekšējo gadu)
9.2
11.2
9.5
10.7
11.2
9.7 9.6
8.9 9.1
8.3
9.4
0
2
4
6
8
10
12
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
NABADZĪBAS RISKA INDEKSS
STRĀDĀJOŠIEM IEDZĪVOTĀJIEM (%) 18-64
13
Tendences
mērķu sasniegšanā
Nabadzības riska indekss strādājošiem
iedzīvotājiem
+
Strādājošo reālās darba samaksas
dinamika
Mērķa vērtība
2014. gadā – 8%
2017. gadā – 6.5%
Datu avots: CSP
Mērķa vērtība
2014. gadā – 106
2017. gadā – 106
Samazinās nabadzības riskam
pakļauto nodarbināto īpatsvars
Būtiski - mazināt
Nereģistrētu nodarbinātību
Ēnu ekonomikas īpatsvaru
Būtiski – atbalstīt
Darba vidē balstītu izglītību
Cilvēku ar ierobežotām darba iespējām
iekļaušanos darba tirgū

14.
Kritiskā domāšana un izvēles - cilvēka
drošumspējas pamats
14
Vispārējā vs profesionālā
Augstskola/pieaugušo
izglītība
Konkurētspēja darba
tirgū
Indivīda lēmumi Vide
Dinamiska
un inovatīva ekonomika
Darba tirgus
vajadzībām
atbilstošas
izglītības
programmas
Karjeras izvēles
sākotnējā segmentēšana

15.
Tendences mērķu sasniegšanā
Izglītojamo skaita sadalījums (%)
Datu avots: IZM 15
60.86 60.83 60.23 61.25 61.8
39.14 39.17 39.77 38.75 38.2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
2011./2012.m.g. 2012./2013.m.g. 2013./2014.m.g. 2014./2015.m.g. 2015./2016.m.g.
vispārējā vidējā izglītībā profesionālajā vidējā izglītībā

16.
Tendences mērķu sasniegšanā
Studējošo skaits STEM programmās
Datu avots: IZM 16
29563
29709
30711
31266
31133
28500
29000
29500
30000
30500
31000
31500
2007/2008 2009/2010 2011/2012 2013/2014 2015/2016

17.
Tendences mērķu sasniegšanā
Pieaugušo izglītība
Pieaugušo izglītības pārvaldības
modeļa ieviešanas plāns 2016–
2020
Mērķis – Paplašināt pieaugušo
izglītības iespējas, nodrošinot
pieaugušo izglītības pieejamību un
palielinot tajā iesaistīto personu
skaitu līdz 15% 2020. gadā
SAM 8.4.1. noteikumi  pilnveidot
nodarbināto personu profesionālo
kompetenci, lai laikus novērstu
darbaspēka kvalifikācijas
neatbilstību darba tirgus
pieprasījumam, veicinātu
strādājošo konkurētspēju un
darba produktivitātes
pieaugumu
17
Mērķa vērtība
2014. gadā – 7%
2017. gadā – 9.5%
2020. gadā – 15%

18.
18
Vidēja termiņa novērtējums 2017. gadā
• Izmaiņas NAP2020 rīcības virzienos/
finanšu korekcijas 2018.–2020.g.
• Sākotnējie priekšlikumi NAP2027
• Investīciju virzienu definēšana ES fondu
nākamajam plānošanas periodam
Metodes:
- jaunāko datu un tendenču analīze
- Pamatnostādņu vidējā termiņa novērtējumus
- publiskas diskusijas visā Latvijas teritorijā
ANO Ilgtspējīgas attīstības mērķu (SDGs) integrēšana NAP2020(7)

19.
www.pkc.gov.lv
pkc@pkc.mk.gov.lv

20.
Valsts kapitālsabiedrību pārvaldība
20
Ietekme uz Latvijas tautsaimniecību
Valsts līdzdalība komercdarbībā
Reformas ieguvumi un turpmākie soļi
Kopējie aktīvi
11,084 mljrd. EUR
Apgrozījums
3,563 mljrd. EUR
Nodarbināto skaits
53 763
Dati par 2014.gadu