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Issanova soluciones

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Portafolio de Servicios.

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Issanova soluciones

  1. 1. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. ¿Quiénes Somos? Issanova Soluciones, es una empresa con posicionamiento internacional, que nace producto de la aceptación de este nuevo entorno y paradigmas. Proporcionamos acompañamiento anuestros clientes a través de herramientas ysoluciones integrales a la medida (InHouse), en el desarrollo de un modelo competitivo en la Gestión Estratégica del Talento Humano. Misión:Acompañar a las personas y organizaciones www.issanova.com en su evolución, con propósitos y herramientas definidas, que les permitan continuar con su transformación.
  2. 2. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Portafolio de Servicios: Reclutamiento & Selección: Proceso búsqueda de Talentos. Marketing Persona Profesional =M2P Evaluación de Candidatos. Investigación de mercados. Análisis de hoja de vida (Entrevista + Test + Diseño HV). Gestión de perfiles óptimos. Gestión del desempeño. Gestión por Procesos: Reingeniería. Herramientas de Tecnología en Talento Humano. www.issanova.com
  3. 3. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Marketing Persona Profesional = M2PIdentificamos y potencializamos tus fortalezas diseñando tu Mapa deRuta en tu evolución, sin aislarlas de los efectos que éste produce en “Construyendola persona y en el profesional, logrado a través del acompañamiento modelos de desarrollocreando tus propias herramientas para evolucionar continuamente. integral, promoviendoComo lo Hacemos: evolución con propósito eLas 4P´S del M2P: incorporando Persona: Evaluación de la persona en el entorno netamente profesional y estrategias de como se traducen los éxitos del pasado en un entorno de futuro gestión con desempeño. innovación y Propósito: Identificar esa ruta que has tomado y a que identifiques cual transformación.” es tu intención profesional. Promoción: Definir por cuales medios o canales de distribución para hacer tu Plan de Promoción. Precio: Identificar cual es tu Valor Competitivo a cual puedes acceder en el entorno actual laboral. “Desarrolla Tu Propia Marca Personal/Profesional”.
  4. 4. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Reclutamiento & Selección: Búsqueda de Talentos.Identificamos personas profesionales competentes con conductas que se “La evolución yadapten a las necesidades inmediatas de la organización. productividad de las empresas estáNuestro método es contrastar los objetivos organizacionales con los de en su gente”, Potencializarlos,Personas profesionales competentes para brindar soluciones al proceso de Desarrollarlos,atracción de talento y siempre procurando el éxito colectivo. debe ser el objetivo yNuestra Propuesta de Valor: responsabilidadContrastar los objetivos organizacionales con los de Personas Profesionales de toda compañía.competentes para brindar soluciones al proceso de atracción de talento ysiempre procurando el éxito colectivo. Se conjugan las 4P´s de la persona conlas de la compañía para el logro de resultados y la evolución Profesional /Organizacional.Como Lo Hacemos:Issanova Soluciones = Metodología + Tecnología + Consultoría
  5. 5. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Evaluación de Candidatos: “La evolución no es un evento aislado, es unBrindamos herramientas a nuestros clientes que les permitan proceso queminimizar tiempo, dinero y así maximizar la calidad en sus requiere accionesprocesos y dedicarse a lo estratégico. integradas y con propósitosComo lo Hacemos: definidos, incorporado aEntrevista + Test + Informe de retroalimentación. la estrategia de su organización,Nuestra herramienta es de acceso online, solo tarda 15 innovando yminutos en responder el test. transformado”.Como sabemos que el tiempo es oro, hemos integrado todosnuestros conceptos de tiempo, costo y calidad en nuestrasherramientas y metodologías para ser objetivos y rápidos,para que sus decisiones puedan generar valor y marcar ladiferencia dentro de sus procesos internos.
  6. 6. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Investigación de Mercados: Benchmarking. “La evolución no es un evento aislado, es unContamos con una metodología que le permitirá valorar sus proceso quecargos internos versus el mercado real, para contar con una requiere accionescompensación competitiva en su organización. integradas y con propósitosComo lo Hacemos: definidos, incorporado a Identificamos y Evaluamos empresas/Sectores requeridos la estrategia de por tamaño de empresa. su organización, Validamos los cargos del nivel jerárquico que requiera. innovando y Comparación de salarios, compensación total, beneficios. transformado”. Presentación de Informe y sugerencias acordes a un mix del mercado y cada realidad de empresa.
  7. 7. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Gestión de Perfiles Óptimos:Nuestra metodología de perfiles óptimos, consiste en diseñarestructuras con acordes a la estrategia de la compañía para el éxitode los resultados del negocio y no basados en el perfil de la persona,esto para permitirles la continuidad de sus procesos internos. “La llave para su evolución”.Al construir modelos EPO desarrollamos estrategias integrales,promoviendo siempre la evolución organizacional con propósitos eincorporando estrategias de gestión con innovación ytransformación, acorde al cumplimiento de los objetivos de lacompañía y del plan de carrera en todos los niveles.Como lo Hacemos:
  8. 8. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Gestión Del Desempeño: Performance InHouse.Hoy en día todas las organizaciones se están volcando allogro de los objetivos estratégicos, para la cual hemosdesarrollado herramientas nos permitan acompañarlos en este “La llave para suproceso y a la vez tener procesos objetivos, claros y que evolución”.permitan el desarrollo constante de su gente.Como lo Hacemos: Objetivos del Cargo. Competencias del Cargo. Evaluación del Desempeño.Performance InHouse = Herramienta + Consultoría.
  9. 9. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”.Gestión Por Procesos: Reingeniería. Implementación del Sistema Gestión de la Calidad en Recursos Humanos/Todos los Procesos. Estandarización de Procesos Actuales. Levantamiento de Procesos (Estratégico, Core, Soporte). “La llave para su Diseño de Estructuras por servicios compartidos. evolución”.Como lo Hacemos:Nuestra metodología se enfoca en el ciclo PHVA, lo cualpermiten añadir valor para hacer de una compañía rentable,productiva y estable.Entregables: Análisis diagnostico actual. Propuesta de rediseño. Despliegue. Implementación y control.
  10. 10. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Nuestros Aliados!!!Somos tres empresas que unieron esfuerzos,conocimientos, experiencias y el gusto por lo quehacemos, con el fin de brindar soluciones anuestros clientes en conocimiento, tiempo, costoy calidad satisfaciendo sus expectativas ynecesidades.ICTalento, empresa Colombiana que nacióuniendo la experiencia, el conocimiento y latrayectoria profesional de sus socios, con el finde ofrecer servicios profesionales relacionadoscon la gestión estratégica del Talento humano.THT, empresa colombiana que brindaherramientas para potencializar las personas enlas organizaciones y minimizar tiempo en losprocesos internos.
  11. 11. Issanova Soluciones: “La llave para su evolución”. Datos de Contacto: María Fernanda Buitrago I. Gerente General mariafbuitrago@issanova.com Teléfono: (571) (3826778) Bogotá, Colombia. Santo Domingo, R.D Celular: 809-9247888 www.issanova.comSocial Media Issanova Soluciones: @issanovasolns http://lnkd.in/Ck-jZD http://do.linkedin.com/in/mariafernandabuitragoissa http://www.facebook.com/pages/ISSANOVA-SOLUCIONES/224036070955746

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