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働き方の未来長山悦子(ながやまえつこ) 28歳IT企業勤務(サイボウズ株式会社) 4年目キーワード:パラレルキャリア、育自分休暇制度、国際協力2013-05-19 しょこらぼ × My Desk and Team
サイボウズの人事制度• 選択型人事制度• 6年間の育児介護休暇制度• 在宅勤務制度• ウルトラワーク• 育自分休暇制度
育自分休暇制度• 退社後、6年間の間であれば復職できるパスポートをもらえる• 復職の際、どれだけ成長したかを社長にプレゼンして査定• 35歳まで利用可能青年海外協力隊で2年間アフリカへ
もともとの関心• 世界の課題に関心があっても何もできない自分• 日本での生活や家族のつながりを諦めて途上国で活動×普通のひとが普段の生活を維持しつつ普通に国際協力をできる○2008年、大学院在籍中
自分の興味や行動の本質は同じ国際協力日本の地域活性NPO団体の支援中小企業の支援いろんなひとの “ やりたい ” を形にしたい• 国や地域は問わない• NPOでも企業でもOK• IT、Webをツールとして活用2007-20102008-2013...
これまでの活動• 地方民宿のPRボランティア• NPOプロジェクトの支援• 地元ぐんまを盛り上げる活動
これまでの実験• 東京と地方のひとが一緒にプロジェクトをすることは可能か• 普通の社会人が働きながら、ボランティアをすることは可能か• オンラインでどこまでプロジェクトを進められるのか• 組織のつながりを強めるためにどんなwebコミュニケーショ...
アフリカで新たな経験を国際協力日本の地域活性NPO団体の支援中小企業の支援
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働きかたの未来@しょこらぼ(長山)

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働きかたの未来@しょこらぼ(長山)

  1. 1. 働き方の未来長山悦子(ながやまえつこ) 28歳IT企業勤務(サイボウズ株式会社) 4年目キーワード:パラレルキャリア、育自分休暇制度、国際協力2013-05-19 しょこらぼ × My Desk and Team
  2. 2. サイボウズの人事制度• 選択型人事制度• 6年間の育児介護休暇制度• 在宅勤務制度• ウルトラワーク• 育自分休暇制度
  3. 3. 育自分休暇制度• 退社後、6年間の間であれば復職できるパスポートをもらえる• 復職の際、どれだけ成長したかを社長にプレゼンして査定• 35歳まで利用可能青年海外協力隊で2年間アフリカへ
  4. 4. もともとの関心• 世界の課題に関心があっても何もできない自分• 日本での生活や家族のつながりを諦めて途上国で活動×普通のひとが普段の生活を維持しつつ普通に国際協力をできる○2008年、大学院在籍中
  5. 5. 自分の興味や行動の本質は同じ国際協力日本の地域活性NPO団体の支援中小企業の支援いろんなひとの “ やりたい ” を形にしたい• 国や地域は問わない• NPOでも企業でもOK• IT、Webをツールとして活用2007-20102008-20132010-20132011-20132014〜
  6. 6. これまでの活動• 地方民宿のPRボランティア• NPOプロジェクトの支援• 地元ぐんまを盛り上げる活動
  7. 7. これまでの実験• 東京と地方のひとが一緒にプロジェクトをすることは可能か• 普通の社会人が働きながら、ボランティアをすることは可能か• オンラインでどこまでプロジェクトを進められるのか• 組織のつながりを強めるためにどんなwebコミュニケーションが適切か次のステップへ
  8. 8. アフリカで新たな経験を国際協力日本の地域活性NPO団体の支援中小企業の支援

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