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PLAN DE GESTIÓN DE LA IE EDUARDO ESPITIA ROMERO
DEL MUNICIPIO DE NECOCLI ANTIOQUIA

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  1. 1. Nombre Documento de Rol institución Correo electrónico identificación 71618388 RectorGUILLERMO JOSE Guijocamo45@gmail.comCARDONA MORENOJORGE HUMBERTO 4.052.734 docente jhmorenof@gmail.comMORENOMARTE JOSEFA GALE 39157091 coordinadora marthagalemoreno@hotmail.comMORENOMARGARITA ZAPATA 21743655 Coordinadora mzapatagomez@gmail.comGOMEZKARIN MORENO 35546693 Docente informatica kajhomo21@hotmail.comM.JOSEFINA 31.909.101 Docente básica majomomos@hotmail.comMOSQUERA primariaNOLBERTO MUÑOZ 821 45 14 exalumno Alcon-negro@gmail.comDIEGO VANEGAS 8214514 Estudiante Diegovanegas8@gmail.comDANY MOSQUERA 12.023.456 Docente informatica ARLINTON GALEANO 78.027.444 Docente c. naturales clermega@hotmail.com
  2. 2. DEBILIDADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZASFalta de un plan de gestion Disponer de docentes idòneos salas • La disponibilidad de Desmotivación por elinstitucional sistematizado de sistemas y salas que ofrecen el Docentes y estudiantes. aprendizajepara la dotación e servicio de conectividad a Docentes idóneos en el Deterioro en laimplementación de las TIC Internet. uso y manejo adecuado comunicación institucionalen el proceso educativo. Capacitación a los docentes sobre el de las TIC Desactualización en el uso adecuado y cuidado de las TIC Espacios disponibles en manejo de laPoca disponibilidad de las TIC Disponibilidad presupuestal para todas las sedes comunicación y laa docentes y estudiantes compras de las TIC para todas las Estudiantes con informaciónFalta de capacitación en las sedes aprendizajes significativos Bajo desempeño escolarTIC a los docentes Mejoramiento de las prácticas en el uso d las TICPocas TIC para una I.E con 4 pedagógicas Docentes dispuestos asedes Comprometer y sensibilizar a los trabajar por elFalta de un plan de docentes y estudiantes en uso y mejoramiento en las TICmantenimiento y reparación cuidado de las TICoportuna de las TIC y los Adecuación de espacios en todasespacios. las sedes Practicas pedagógicas Inclusión en la cultura deltradicionales.(tiza, tablero) mejoramiento continuoPoco sentido de pertenencia Divulgar y socializar la página webpor el uso y cuidado de las TIC de la I.Eexistentes Los portales educativosEstrategias de información y a que se puedencomunicación acceder como: SEDUCA,Acceso restringido a las salas Colombiaaprende , operación exito,de sistemas. Eduteka, SENA, etc .
  3. 3. Visión:Ser pioneros en demandas de las TIC y fortalecer la comunicación y la información entrelos actores educativos de I.E Eduardo Espitia Romero.Misión:Transformar el quehacer pedagógico con el uso adecuado de las TIC, garantizandocalidad en los procesos educativos AREAS DE GESTION PROPÓSITOS METASGestión Directiva Dotar la I.E de herramientas de Usar debidamente las TIC, a partir información y comunicación, que del mes de Enero del año 2013,como permitan transformar la gestión estrategias de mejoramiento en los directiva procesos educativosGestión Académica . Hacer de las TIC, una estrategia para Transformar el quehacer pedagógico, el análisis, solución y propuesta con el uso adecuado de las TIC, a partir transformadora, del quehacer de Enero del año 2013 pedagógico.Gestión Administrativo – Financiera Optimizar recursos que permitan Garantizar las TIC, y sus respectivos almacenar la información y enviar programas, que beneficiaran los recibir,transformar o procesar los archivos e informes pertinentes, informes pertinentes. veraces y oportunos, a partir del año 2013Gestión de la Comunidad Mejorar la comunicación y la Evidenciar los mecanismos de información, entre los actores comunicación e información con la educativos comunidad educativa a partir de Enero del año 2013
  4. 4. OBJETIVOS POLITICA LINEAS PROGRAMAS PROYECTOS ACCIONES ¿CON QUIEN INSTITUCIONA ESTRATEGICAS INMEDIATAS SE HACE? LCapacitar a los Capacitación y Fortalecimi Diagnóstico -Con directivosdocentes en el uso Fortalecimiento del ento de e formados en elde herramientas talento humano en competenci instrucción manejo de las TICStecnológicas para el uso adecuado as a docentes - EQUIPO DEla información Y Fortalecer las de las TICs. pedagógica y directivos GESTION Área defortalecimiento el competencias s y de para -SEDUCA gestiónquehacer pedagógicas y de gestión capacitarlo -Directivos directivainstitucional gestión Web 2.0 s en las docentes Sitios TICs y en -Docentes virtuales sitios web. Administrativos Uso de . direcciones virtualesTransformar la IE Incorporaci Área de gestión Transforma Cultura de Conformaci Equipo de gestiónen los procesos de ón del uso directiva, ción y mejoramie ón de SEDUCAlas áreas de de las TIC académica, Modernizac nto equipos de Directivos docentesgestión con las en los administrativa ión continuo trabajo DocentesTICs como diferentes financiera y de institucional . para Administrativosherramientas procesos comunidad mediante el realizar losoptimizadoras de institucional uso de TIC. ajustes enorden, es. cada unasistematización y de lasarchivo, facilitando áreas dela comunicación. gestión .
  5. 5. OBJETIVOS POLITICA LINEAS PROGRAMAS PROYECTOS ACCIONES ¿CON QUIEN INSTITUCIONAL ESTRATEGICAS INMEDIATAS SE HACE?Motivar a enestudiantes y Incorporaci Los sitios Formación Formación Equipo de gestióndocentes al uso de ón del uso web y tic permanente de los SEDUCAlas herramientas y de las TIC al talento estudiantes Directivos docentessitios virtuales y en los humano. y Educadoresdirecciones diferentes educadores estudianteselectrónicas, que procesos en el uso deofrecen los portales institucional las TIC .área de gestión(Eduteka, Colombia es. como pedagógicaAprende, herramientaBibliotecas s devirtuales, gabo mediaciónconectado con las pedagógica.tics, jaibana, quefacilitan eldesarrollo decompetencias.Capacitar al Web 2.0. Fortalecimiento del Directivosconsejo de padres, sitos virtuales talento humano Seducaconsejo directivo y Word. Excel y otros comunitario Equipo de gestión Fortalecimiento del .área de comunidad Conformación dedemás acudientes Direcciones . administrativos talento humano y convivencia equiposvoluntarios y virtualesadministrativos en .el manejo de lasTICs
  6. 6. PROPOSITO: Aprovechar los recursos y herramientas TIC para articularlas y mejorarlos procesos , dotándolos de calidad y mejoramiento continuo, articulándolos con el PEI yrespondiendo a unas condiciones específicas de la comunidad educativa.META: Para el 2015 se habrán implementado acciones y políticas institucionales queconlleven a la consecución, administración y uso adecuado de de las TICOPORTUNIDAD DE MEJORAMIENTO: La utilizaciòn de las TICs en latransformación del quehacer institucional en las cuatro áreas de gestiónRESULTADO 1: Integración de las TICs en los procesos de la gestioneducativa y directiva como también en el desarrollo de todas las áreas delconocimiento.RESULTADO 2: transformaciòn institucional con el uso de las TIC en la institución ,garantizando comunicaciòn oportuna calidad educativa.
  7. 7. Actividades/sub Indicador Responsable Tiempo Observacioneactividades clave sReunión de comité de uso de las Identificación de ,Margarita zapata Febrero a Se utilizaran espaciosTIC/ socialización de temáticas y política nacional de coordinadora marzo de 2013 en jornadas contrariasorganización interna uso de las TIC. Organización interna con el establecimiento de reglamento y acciones de tipo institucionalCharla de sensibilización a Charla explicativa a Equipo de gestión Marzo a junio Espacios pedagógicosrepresentantes de los estamentos los diferentes de 2013 de reunión.de la comunidad educativa miembros de la comunidad de las acciones a seguir por el comitéSocialización de DOFA y Se realizaría en Equipo de gestión Marzo a junio Reuniones pararecepción de sugerencias charlas de del 2013 mejorar lo visualizado sensibilización por el resto de la comunidad
  8. 8. Actividades/sub Indicador Responsable Tiempo Observacioneactividades clave sAjuste al PEI y PMI según plan Evaluación Equipo de gestión SEPTIEMBRE SOCIALIZACION DEde acción de uso de las tic institucional. A LOS AJUSTES NOVIEMBRE REALIZADOS Ajuste al plan de DE 2013 mejoramiento institucionalACCION DEL PLAN DE Elaboración de Equipo de gestión Enero de 2014 SE HARAMEJORAMIENTO cronograma de a noviembre SEGUIMIENTOINSTITUCIONAL actividades según de 2015 CONTINUO PARA acciones. IDENTIFICAR LOS FACTORES QUE Evaluación PONEN EN RIESGO trimestral de los EL LOGRO DE LAS avances METAS PROPUESTAS EN EL PLAN DE ACCION

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