Koploperz
in ontwikkeling
Seats2meet
Utrecht
09-04-09
Koploperschap en Meesterschap
Status: staat van zijn, gebaseerd op wat je doet
Erkend excelleren:
Goed Werkgeverschap
...
Koploperz website
Schets van het ontwerp
Kenmerken van Koploperschap
Welbeschouwd zijn Koplopers altijd in
ontwikkeling - anders hadden zij nooit deze
status berei...
Koploperschap = Meesterschap
Wij zien de Zelfstandig Professional ...
- een verantwoordelijk, pro-actief handelend,
onafha...
Propositie van Meesterschap
Academie In Ontwikkeling
Modulaire leergang ZP-professional
KIO events; Masterclasses, rond...
Sessies van Koploperz in Ontwikkeling
Zaal 3: Peter Merry, CHE: Evolutionary leadership
Zaal 9: Andrea Henning: De brug bo...
Sessies van Koploperz in Ontwikkeling
Zaal 3: Peter Merry, CHE: Evolutionary leadership
Zaal 9: Andrea Henning: De brug bo...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

090409 Koploperz in Ontwikkeling

697 views

Published on

Plenaire presentatie van Marcel van Marrewijk tijdens Koploperz in Ontwikkeling, 9 april in Seats2meet

Published in: Education, Travel, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
697
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
100
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Welkom
    Namens Stichting Meesterwerk, Koploperz en Mindz
    2 thema’s: Koploperschap en Meesterschap
    De een zonder de ander werkt niet
  • Homepage & winnaarspagina
    Branded plaza’s
    Branded Profiles
    Mijn DROOM
  • Verwijzen nar flip over voor suggesties en vragen
  • 090409 Koploperz in Ontwikkeling

    1. 1. Koploperz in ontwikkeling Seats2meet Utrecht 09-04-09
    2. 2. Koploperschap en Meesterschap Status: staat van zijn, gebaseerd op wat je doet Erkend excelleren: Goed Werkgeverschap Goed Ondernemerschap Goed Nabuurschapschap Naming & Faming: rolmodel Ervaringen delen Transparantie en verspreiding
    3. 3. Koploperz website Schets van het ontwerp
    4. 4. Kenmerken van Koploperschap Welbeschouwd zijn Koplopers altijd in ontwikkeling - anders hadden zij nooit deze status bereikt. Bovendien, het in beweging zijn creëert balans en stabiliteit
    5. 5. Koploperschap = Meesterschap Wij zien de Zelfstandig Professional ... - een verantwoordelijk, pro-actief handelend, onafhankelijk en lerend mens – ... als dé bouwsteen van het nieuwe organiseren en de Meesterlijke Organisatie
    6. 6. Propositie van Meesterschap Academie In Ontwikkeling Modulaire leergang ZP-professional KIO events; Masterclasses, ronde tafels, plaza's, kringen, boeken, publicaties, assessments etc etc  op zich te gebruiken of in bepaalde assemblages. Uitgangspunt is dat individuen en groepen zelf hun leer- en ontwikkeltrajecten inrichten, en op dat gebied echte Meemakers worden van Meesterlijke Organisaties.
    7. 7. Sessies van Koploperz in Ontwikkeling Zaal 3: Peter Merry, CHE: Evolutionary leadership Zaal 9: Andrea Henning: De brug bouwen terwijl je er over heen loopt Zaal 11: Renate Bouwman & Floortje Knol: De Nieuwe Professional Zaal 10: Marc Grond: ‘The power within’ als sleutel van ontplooiing Zaal 7: Jeannette Bolhuis & Jan van den Braak: Waarderend onderzoeken
    8. 8. Sessies van Koploperz in Ontwikkeling Zaal 3: Peter Merry, CHE: Evolutionary leadership Zaal 9: Andrea Henning: De brug bouwen terwijl je er over heen loopt Zaal 11: Renate Bouwman & Floortje Knol: De Nieuwe Professional Zaal 10: Marc Grond: ‘The power within’ als sleutel van ontplooiing Zaal 7: Jeannette Bolhuis & Jan van den Braak: Waarderend onderzoeken

    ×