Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

نظريه عربية في الاداره

1,023 views

Published on

تقوم النظريه العربيه في الأداره على ثلاثه مبادئ اساسيه
(المبدا الأول الخدمه (والأحترام
(المبدأ الثاني حق الدخيل (العداله
(المبدأ الثالث الشورى ( المشاركه

Published in: Business
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

نظريه عربية في الاداره

  1. 1. 1
  2. 2. 2
  3. 3. ‫نظرية عربية في الادارة‬ ‫للتستاذ الدكتور عبد العزيز أبو نبعة‬‫3‬
  4. 4. ‫:‬ ‫أهمية الدارة‬ ‫هنري فايول يقول:‬‫” الفرق بين شركة ناجحة وأخرى فاشلة، مؤسسة‬ ‫ناجحة وأخرى فاشلة إن هناك مدير ناجح أو‬ ‫فاشل“.‬ ‫4‬
  5. 5. ‫النظريات السابقة‬ ‫أول : الحديثة‬ ‫المريكية‬ ‫ً‬ ‫‪X‬‬ ‫‪Y‬‬ ‫5‬
  6. 6. ‫أغلب الفراد ل يحبون العمل‬ ‫‪‬‬ ‫الحاجة إلى استخدام القهر‬ ‫‪‬‬‫الحاجة إلى التوجيه والشراف المباشر‬ ‫‪‬‬ ‫الدافع المادي الحافز الساسي للعمل‬ ‫‪‬‬ ‫لنتاجية أفضل‬ ‫‪‬‬ ‫6‬
  7. 7. ‫عكس ما تسبق‬ ‫‪ ‬يحبون العمل‬ ‫‪ ‬ل يحبون القهر‬ ‫‪ ‬ل يحبون الشراف المباشر‬ ‫‪ ‬ل يتهربون من المسؤولية‬ ‫‪ ‬لديهم حاجات يسعون لشباعها‬‫‪ ‬الشراف الغير المباشر يعطي إنتاجية أكثر‬ ‫7‬
  8. 8. ‫ل تخطيط أمثل‬ ‫‪‬‬ ‫ول تنظيم امثل‬ ‫‪‬‬ ‫ول رقابة أمثل‬ ‫‪‬‬ ‫كلها تعتمد على الموقف‬ ‫‪‬‬‫وضع الحتمالت والستعداد لكل احتمال‬ ‫‪‬‬ ‫8‬
  9. 9. 9
  10. 10. ‫تشخيص أمراض الدارة‬ ‫العربية‬ ‫‪ ‬أمراض الوظائف الادارية‬ ‫‪ ‬أمراض المحسوبية الادارية‬ ‫‪ ‬أمراض بيروقراطية الادارية‬ ‫‪ ‬أمراض النفاق الاداري‬ ‫‪ ‬الفنفصام الاداري‬ ‫‪ ‬الادارة العوراء‬‫01‬
  11. 11. ‫الموظف المثالي‬‫11‬
  12. 12. ‫• انماط المدير‬ ‫العربي‬ ‫المدير الفرعوني‬ ‫المدير الضفدع‬‫21‬ ‫المدير الذبابة‬
  13. 13. 13
  14. 14. 14
  15. 15. 15
  16. 16. 16
  17. 17. 17
  18. 18. ‫المخرجات‬ ‫المدخلت‬ ‫انتاجية أفضل‬ ‫عقل المدير‬ ‫مفهوم الخدمة‬ ‫معاملة احسن‬ ‫العربي‬ ‫مفهوم الشورى‬ ‫ربحية أكثر الخ‬ ‫مفهوم العدالة‬‫81‬
  19. 19. ‫النظرية العربية في‬ ‫تركز علىالدارة‬ ‫تغيير عقل المدبر؟؟‬ ‫ومستمدة من البيئة العربية‬‫91‬
  20. 20. ‫أوالم : مفهوم الخدمة:‬ ‫ :ً‬‫02‬
  21. 21. ‫‪ ‬كبير القوم خادمهم مثال الرحلة‬ ‫‪ ‬يستمد المدير سلطاته من قبول‬ ‫الناس لها‬ ‫‪ ‬أبو بكر والرملة‬ ‫‪ ‬عمر واليتام‬ ‫‪ ‬الكرم العربي )حاتم(‬‫12‬
  22. 22. ‫عامل موظفك ” كضيف“‬‫22‬
  23. 23. ‫الكلمة الطيبة‬ ‫‪‬‬ ‫ل تسخر من الموظف‬ ‫‪‬‬ ‫النقد البناء‬ ‫‪‬‬ ‫تقمص دور الموظف‬ ‫‪‬‬ ‫تكنولوجيا طرد موظف‬ ‫‪‬‬‫32‬
  24. 24. ‫ثانيا: مفهوم الشورى‬‫42‬
  25. 25. ‫مجلس الشورى‬ ‫أحاديث الشورى‬ ‫أهمية الشورى )المشاركة(‬ ‫الشورى في الجتجاه المعاكس‬‫52‬
  26. 26. ‫ثالثا : مفهوم الدخيل )العدالة(‬‫62‬
  27. 27. ‫المعنى لغة‬ ‫‪‬‬ ‫ٍ‬ ‫المدير قاض‬ ‫‪‬‬ ‫الظلم الداري‬ ‫‪‬‬ ‫صناديق الشكوى‬ ‫‪‬‬‫72‬
  28. 28. ‫النظرية العربية في الادارة‬ ‫مفهوم الشورى: ) المشاركة في اجتخاذ القرار(‬ ‫مفهوم الخدمة: عامل موظفك ” كضيف“‬ ‫مفهوم حق الدخيل ) العدالة(‬ ‫النظرية العربية في الدارة ‪A‬‬ ‫النظرية اليابانية في الدارة ‪Z‬‬ ‫النظريات المريكية الحديثة في الدارة ‪XYZ‬‬ ‫نظرية العلقات النسانية‬ ‫نظرية الدارة العلمية‬ ‫النظرية اللمانية في بيروقراطية الدارة‬ ‫سلم الدارة الناجحة والفعالة‬ ‫لتحقيق جتكامل بين النظريات الغربية والنظرية‬‫82‬ ‫العربية‬
  29. 29. 29
  30. 30. 30
  31. 31. ‫لمزيد من التفاصيل :‬ ‫يرحى البحث عن النظرية العربية في الدارة‬ ‫في ال ‪ Google‬و ال ‪Youtube‬‬‫او البحث عن اسم الدكتور عبد العزيز ابونبعة‬ ‫13‬

×