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Salarios y empleo
3. Alianza entre los distintos poderes
● Los poderes económico, político
y mediático se alían para atacar
los salarios y el empleo
● Como hemos visto no hay
prob...
a) El gran problema para las empresas es la
dificultad para conseguir créditos
● El censo del mercado de trabajo realizado...
● Las entidades financieras se han
dedicado en su gran mayoría a la
especulación
● Con el beneplácito de la Política
● Ha ...
b) Tampoco se habla
de la subida de las tarifas eléctricas
● Mientras las eléctricas obtienen
beneficios sustanciales
● Mi...
c) La patronal renuncia a atender los
problemas reales de las empresas
● Banca y eléctricas son parte de la
patronal
● Pre...
● La patronal no está sola en este
ataque
– Tiene el aval de las instituciones
– De los medios de información
– Los medios...
● ¿Porqué atacan los salarios?
● Nos quieren empobrecer a costa de
los beneficios empresariales
● En los medios de comunic...
● El dosier “España emprende y exporta” ,
por ejemplo, dice lo siguiente
– Los costes salariales han experimentado
un desc...
● No se puede decir más claro:
– Reducir los salarios y el empleo es la
manera de incrementar los beneficios
– Utilizando ...
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Salarios y empleo: alianza entre poderes

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Tercera entrea de las cuatro presentaciones de diapositivas sobre salarios y empleo para la campaña lanzada por el sindicato ELA "Luchar por el salario es luchar por el empleo". En esta entrega se habla de como se unen los diferentes poderes en el ataque al salario y a los derechos sociales, laborales y humanos, para ganar más, para obtener más beneficios.

Published in: Economy & Finance
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Salarios y empleo: alianza entre poderes

  1. 1. Salarios y empleo 3. Alianza entre los distintos poderes
  2. 2. ● Los poderes económico, político y mediático se alían para atacar los salarios y el empleo ● Como hemos visto no hay problemas en la competitividad de los salarios ● Sin embargo, tenemos problemas mucho más graves
  3. 3. a) El gran problema para las empresas es la dificultad para conseguir créditos ● El censo del mercado de trabajo realizado por el Gobierno Vasco manifiesta: – El 25% de las empresas tiene problemas graves o moderados para conseguir créditos – Uno de cada tres renuncia a solicitarlos – A siete de cada diez se les niega el préstamo
  4. 4. ● Las entidades financieras se han dedicado en su gran mayoría a la especulación ● Con el beneplácito de la Política ● Ha habido un importante trasvase de recursos públicos a la banca ● Creando deuda y déficit público ● Han convertido deuda privada en deuda pública
  5. 5. b) Tampoco se habla de la subida de las tarifas eléctricas ● Mientras las eléctricas obtienen beneficios sustanciales ● Mientras los reciben sumas astronómicas ● La población tiene que pagar las tarifas más caras de la UE
  6. 6. c) La patronal renuncia a atender los problemas reales de las empresas ● Banca y eléctricas son parte de la patronal ● Prefiere atacar condiciones de trabajo, empleo y salarios ● También arremete contra los sindicatos que hacen frente a estas políticas que nos empobrecen
  7. 7. ● La patronal no está sola en este ataque – Tiene el aval de las instituciones – De los medios de información – Los medios de comunicación están en manos de las grandes empresas – Y trabajan para ellas
  8. 8. ● ¿Porqué atacan los salarios? ● Nos quieren empobrecer a costa de los beneficios empresariales ● En los medios de comunicación transmiten que es por el bien de común ● A veces, sin embargo, se quitan la máscara
  9. 9. ● El dosier “España emprende y exporta” , por ejemplo, dice lo siguiente – Los costes salariales han experimentado un descenso importante – Esta tendencia se mantendrá en el 2014 – Lo que se pretende es aumentar los beneficios por cada empleo – Para terminar: aquí y ahora los costes salariale son menores, los beneficios mayores
  10. 10. ● No se puede decir más claro: – Reducir los salarios y el empleo es la manera de incrementar los beneficios – Utilizando el desempleo y el miedo imponen sus recetas : ● Bloqueo de la negociación colectiva ● Despidos y no renovación de contratos ● Hacen chantaje para reducir salarios y conseguir flexibilidad ● Todo, para aumentar los beneficios

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