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Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic

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Este cómic, con guión de Ivan Batty y dibujos de Irati Merino, nos cuenta la eventualidad que se sufre en el empleo público.

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Bailando en el alambre: crónica del empleo público en cómic

  1. 1. BAILANDO EN EL ALAMBRE:
  2. 2. Cómic editado por ELA, julio de 2020 Guionista: Ivan Batty Ilustradora: Irati Merino @Iratink
  3. 3. La crisis del Coronavirus ha dejado en evidencia que las políticas de austeridad, desmantelamiento del sector público, los recortes y la apuesta por la privatización tienen gravísimas consecuencias para la ciu- dadanía. También ha quedado demostrada la necesidad de unos servicios públicos, fuertes, universales y de calidad. Por eso, vamos a convertir los aplausos en derechos laborales y consolidar el empleo de las 60.000 personas que en la CAPV y Navarra trabajan con un contrato temporal en sanidad, educación, servicios sociales, seguridad, sociedades públicas… Miles de estas personas que se han jugado literalmente la vida en esta crisis sanitaria tienen un contra- to temporal: son precarias. La tasa de temporalidad pública roza el 40%, 12 puntos más que en todo el sector privado. Centenares de ellas se jubilan siendo temporales: toda una vida laboral como interinas. En salud, las jornadas parciales o los minijobs están creciendo considerablemente. Además, 120.000 personas prestan un servicio público que ha sido privatizado por los distintos Gobier- nos. Todo ello, a pesar del enorme esfuerzo e implicación de las y los trabajadores públicos, tiene graves consecuencias en el servicio que se presta a la sociedad. Y estas personas trabajan a diario sin saber qué va a ser de ellas mañana: > “Hoy trabajo; mañana no lo sé…” > “No puedo conciliar mi vida laboral y personal” > “¿Cómo organizo mi vida: horarios, vacaciones… si llevo años sin saber si me van a renovar o no?” > “Y lo peor, esta precariedad tiene consecuencias en el servicio que recibe la sociedad” > “Mientras me tengan como temporal, tengo miedo a reclamar mis derechos” > “Con esta precariedad, el Gobierno busca una sumisión total” Esta situación es insostenible. Urge tomar medidas y por ello, ELA va a presentar a los partidos políticos vascos una propuesta para que impulsen las modificaciones legislativas necesarias que permitan la conso- lidación del empleo de todas las personas que sufren esta situación. TENEMOS UNA PROPUESTA DE SOLUCIÓN Una ley que consolide con garantías el empleo para todo el personal temporal público Y sabemos cómo debe ser esa ley: 1. Fin de las restricciones que la legislación básica impone a las Administraciones públicas y dificultan la oferta pública de empleo (tasas de reposición). 2. Los procesos de consolidación serán obligatorios para todas las Administraciones y en todos los sectores (sanidad, educación, seguridad, justicia, administración local y foral , sociedades públicas... ), sin excepción y en un plazo máximo de tres años. 3. Un proceso garantista, que consolide el empleo de las y los trabajadores que sufren esta situación. 4. Procesos negociados y acordados (ya sea concurso de méritos, concurso-oposición...) 5. Si una Administración no pone en marcha este proceso: indemnización de 45 días por año trabajado al final de contratos de larga duración. Así, el fraude en la contratación tendrá sanciones efectivas. 6. Responsabilidades administrativas y penales para quienes generan estas situaciones de fraude. ¡Está en nuestras manos, con tu participación y movilización lo conseguiremos! Vamos a consolidar el empleo de 60.000 personas interinas en las Administraciones

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