El voluntario

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Presentación sobre el papel del voluntario en la sociedad.

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  • Vamos a empezar con el voluntariado y más tarde hablaremos de la cooperación.
  • Y el voluntario es una manera de ser, un talante, un estilo de vida, que te lleva ha hacer.
  • Estas son características que tenemos todos los voluntarios y que ahora vamos a ir viendo una a una despacio.
  • Yo creo que aquí ya esta todo dicho.
  • No buscar la compensación de la gratitud. Hago lo que debo hacer, por que quiero sin más
  • El voluntario es un disconformista.
  • Roger Garaudy es un pensador agnóstico.
  • No pude haber doble vida. La importancia del ejemplo personal.
  • Estamos hablando de los que ahora les llamamos los ESCLUIDOS.
  • Exigir justicia luchar por ella, pero nunca esta justificada la VIOLENCIA para conseguirla.
  • Estas son las diferencias entre el norte y el sur. Y aquí entra el banco mundial y otras muchas de las agencias internacionales.
  • Cada uno lo que pueda Pero a lo que se compromete se tiene que cumplir.
  • Anécdota del voluntario economista.
  • La unión hace la fuerza. Unidos se llega a más y mejor. Pero si no se puede, mejor es poco que nada.
  • Por ejemplo en Bomberos sin fronteras hay bomberos de todos los colores ideológicos etc...
  • Es muy distinto estar para que estar con el grado de implicación es muy distinto. Hay que ponerse un poquito, solo un poquito en el lugar del excluido.
  • Tenemos esa capacidad, esa sensibilidad de darnos cuenta y poner soluciones antes que lo haga el estado.
  • Esta es una característica de los voluntarios muy singular y común en todos ellos.
  • No vale decir como no cobro no me pueden exigir. Hay que esforzarse como si fuésemos profesionales.
  • El sentido del buen humor alivia mucho el sufrimiento. Da confianza, seguridad, une a las personas.
  • No imponer nada aun que sean cosas buenas.
  • Si hay amor no hay traición
  • Importancia de la sinceridad. Como nos pillen en una mentira habremos perdido toda su confianza, ya no se fiara de nosotros. Tener cuidado porque hay muchas formas de comunicarse.
  • Por ejemplo para decir la verdad: siempre que este preparado sicológicamente para admitirla.
  • Ponerse metas altas.
  • No se firma un contrato de trabajo.
  • En mi caso yo aprendo mucho de los enfermos.
  • Nosotros, como hemos aprendido a andar, tropezando verdad. Siempre y cuando la torta no sea muy grande.
  • No os podéis imaginar cuantas personas están solas. Apertura de puerta.
  • Se recibe mucho mucho más de lo que se da.
  • No se pude dar lo que no se tiene.
  • Bueno esto no lo tiene que hacer todos los días.
  • La mayoría de los voluntarios que se dedican a los enfermos son mujeres mayores.
  • Que espero que salgáis de entre vosotros.
  • El voluntario

    1. 1. Manuel Marín Risco
    2. 2. INTRODUCCIÓN• Las constituciones de la mayoría de los países, reconoce como derecho de todo ciudadano el que ofrezca gratuitamente parte de su tiempo libre en beneficio de los demás Manuel Marín Risco
    3. 3. DEFINICIÓN• Voluntario es toda persona que aporta su colaboración no lucrativa en beneficio del individuo o de la comunidad. Es una persona especialmente sensibilizada ante las necesidades del individuo y de la comunidad, integrada en una organización voluntaria o participación en programas o servicios concretos de Acción Social. Manuel Marín Risco
    4. 4. EL VOLUNTARIO ES• Es una manera de ser, un talante, un estilo de vida.• Los escolásticos decían: “que el obrar sigue al ser”. Manuel Marín Risco
    5. 5. EL VOLUNTARIO ES• Hay una especie de circulo virtuoso por el que vamos siendo a medida que hacemos, y vamos haciendo en la medida en que somos.• En este circulo lo esencial, el punto de partida es el ser: antes de hacer de voluntarios, somos voluntarios. Manuel Marín Risco
    6. 6. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Gratuidad. • Sensibilidad.• Disconformidad. • Disponibilidad de• Deseos de tiempo. transformar el • Continuidad. mundo.• Cambio personal. • Asociaciarse.• Solidaridad. • Responsabilidad y• Exigencia de constancia. justicia. • Respetuoso. Manuel Marín Risco
    7. 7. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Gratuidad: – Es la acción que uno realiza sabedor de que está dando gratis lo que ya ha recibido gratis – Como dice Tagore: “la vida nos viene dada y solo la merecemos dándola”. Manuel Marín Risco
    8. 8. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Gratuidad: – No recibe salario, no debe aceptar regalos: no debe buscar ni siquiera la compensación de la gratitud. – Para el voluntario la donación personal sin animo de recompensa entra en el imperativo categórico de lo que debe hacer. Manuel Marín Risco
    9. 9. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Disconformidad: – Con la injusticia social, con la imagen negativa que nos presenta la sociedad en que vivimos y el mundo en general. Manuel Marín Risco
    10. 10. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Deseos de transformar el mundo: – En sentido positivo y en la creencia de que a pesar de las dificultades, ese objetivo se puede alcanzar. – Como ha dicho Roger Garaudy: En toda acción revolucionaria hay un acto de fe. La certeza de que el mundo puede transformarse, de que el hombre tiene el poder de crear de nuevo y de que nosotros somos responsables personalmente de tales cambios. Manuel Marín Risco
    11. 11. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Creencia en la necesidad de un cambio de corazón personal: – El voluntario es fruto de la conversión, del cambio radical de la propia existencia, sentida y vivida, no como un yo, sino como un nosotros que abarca toda la humanidad. Manuel Marín Risco
    12. 12. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Creencia en la necesidad de un cambio de corazón personal: – No caben medias tintas; un voluntario que sea injusto en su profesión o en su vida ordinaria, no puede compensar estos efectos negativos con la ayuda ofrecida a los necesitados. Manuel Marín Risco
    13. 13. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• La solidaridad: – “Es la determinación firme y perseverante de empeñarse por el bien común, para que todos seamos responsables de todos”. (Juan Pablo II). Marín Risco Manuel
    14. 14. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Exigencia de justicia: – “La justicia, según la ley de Israel, consistía sobretodo en la protección de los débiles, debiendo el rey distinguirse en ello, como afirma el salmista: Porque él librará al pobre suplicante, al desdichado y al que nadie ampara; se apiadará del débil y del pobre, el alma de los pobres salvará”. (Juan Pablo II). Manuel Marín Risco
    15. 15. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Exigencia de justicia: – En estos días en que en nuestra sociedad campea una tremenda desigualdad, violencia y opresión. – En muchos países subsisten regímenes políticos dictatoriales y corruptos. Manuel Marín Risco
    16. 16. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Exigencia de justicia: – Que el mundo entero es presa de sistemas económicos que tienen como único fin el dinero y como código de conducta la supervivencia del más fuerte. – Como único horizonte el enriquecimiento cada vez mayor de los ricos a costa del empobrecimiento cada vez mayor de los más pobres. Manuel Marín Risco
    17. 17. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Sensibilidad: – Ante las necesidades de la comunidad y del individuo. – Conocimiento de el problema, búsqueda y colaboración en las soluciones. Manuel Marín Risco
    18. 18. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Tiempo libre: – De él se deriva el grado de compromiso y de implicación que el voluntario quiera adquirir. – Es importante dejarlo claro desde el principio. – No es necesario que sea mucho. Manuel Marín Risco
    19. 19. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Continuidad: – En contraposición de lo esporádico. – Esta muy relacionado con el punto anterior. Manuel Marín Risco
    20. 20. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Asociacionismo: – Es fundamental la integración en la institución que realiza la prestación. – Una persona que trabaja en solitario puede quedarse en la simple beneficencia. Manuel Marín Risco
    21. 21. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Responsabilidad y constancia: – En las tareas que se comprometa. Manuel Marín Risco
    22. 22. CARACTERISTICAS DEL VOLUNTARIO• Respetuoso: – Con las creencias, valores e ideologías de los demás. – Con los del grupo de personas con las que trabaja. – Con los afectados. Manuel Marín Risco
    23. 23. REQUISITOS PARA SER VOLUNTARIO• Una motivación seria para la acción: – Ser voluntario no es un hobby. – Es una vocación exigente nacida de una motivación interior, que puede ser religiosa o humanitaria. – El voluntario no discrimina su acción por razones de sus creencias o ideologias. – Trabaja en unión de personas de cualquier ideología distinta de la suya propia. Manuel Marín Risco
    24. 24. REQUISITOS PARA SER VOLUNTARIO• Solidaridad auténtica. – No sólo hay que estar para los pobres; también hay que estar con los pobres. – Hay que mirar la realidad social con los ojos del pobre. Manuel Marín Risco
    25. 25. REQUISITOS PARA SER VOLUNTARIO• Labor de vanguardia social. – Tiene la función de detectar necesidades, innovar servicios y son en su actuación anticipación y origen de servicios asumidos finalmente por los Estados. Manuel Marín Risco
    26. 26. REQUISITOS PARA SER VOLUNTARIO• Labor de sensibilización social. – La sociedad tiende a ignorar, a tapar los problemas sociales, según sus propias conveniencias. – Hay que despertar las conciencias, “hay que tener la capacidad de narrar lo invisible a los ojos de la sociedad”. (Sebastián Manuel Marín Risco Mora).
    27. 27. REQUISITOS PARA SER VOLUNTARIO• Formación adecuada. – Los destinatarios de la acción tienen derecho a esperar que el voluntario ponga a su disposición todas sus capacidades, entre ellas la de una preparación exigente y actualizada que haga más eficaz su intervención. Manuel Marín Risco
    28. 28. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Alegría: – Sentido del humor, capacidad para desdramatizar y ver el lado bueno de las cosas. Manuel Marín Risco
    29. 29. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Respeto: – Tratar al otro tal como desearías ser tratado tú. – Respetar significa dejar que el otro sea el mismo. Manuel Marín Risco
    30. 30. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Amor: – Dar y enseñar a dar el amor como algo permanente. – Sólo la seguridad en el amor dará suficiente consistencia interna y confianza en sí mismo para afrontar las dificultades a lo largo de su proceso. Manuel Marín Risco
    31. 31. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Honradez, integridad, sinceridad, coherencia entre lo que pensamos, decimos y hacemos – Que los demás puedan confiar en nosotros porque cumplimos lo que prometemos y respetamos lo que es de los demás. Manuel Marín Risco
    32. 32. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Valentía: – Valor para encarar las dificultades y contratiempos diarios. Manuel Marín Risco
    33. 33. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Fe, confianza, esperanza: – Fe en sí mismo, confianza en sus capacidades. – Capacidad para soñar y proponerse una meta con ilusión y entusiasmo, creer firmemente que podrá superarlas. Manuel Marín Risco
    34. 34. VALORES HUMANOS DEL VOLUNTARIO• Generosidad: – Deseos de hacer el bien, de sentirse útil, de ser ciudadano del mundo y hermano entre sus hermanos los hombres de cualquier cultura, grupo social o nación y condición. Manuel Marín Risco
    35. 35. EL VOLUNTARIO NO ES:• Mano de obra barata.• Suplencia de profesionales.• Invasión de una actividad laboral.• Acceso a un puesto de trabajo. Manuel Marín Risco
    36. 36. ¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO SOCIAL?• Está formado por personas que se comprometen de una manera desinteresada, de forma no contractual, a poner sus capacidades y su tiempo libre al servicio de la comunidad. Manuel Marín Risco
    37. 37. ¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO SOCIAL?• El voluntario es una persona con gran sensibilidad hacia los problemas sociales que, en grupo, intenta solucionar y denuncia aquellas situaciones para las cuales la administración no ha encontrado soluciones o respuestas satisfactorias. Manuel Marín Risco
    38. 38. ¿QUÉ ES EL VOLUNTARIADO SOCIAL?• El voluntario, vanguardia social, es un grito de fraternidad que se contrapone a la carga materialista de esta sociedad marginadora e insolidaria. Manuel Marín Risco
    39. 39. PERFIL DEL VOLUNTARIO• De cara a las personas: – Atención y aceptación del otro como es. – Respeto: • Dedicar tiempo, saber esperar, estar disponible. • Supone estar dispuesto a aceptar las deserciones, cobardías y cansancios. • Hay que respetar siempre la libertad, no hacer imposiciones. Manuel Marín Risco
    40. 40. PERFIL DEL VOLUNTARIO• De cara a las personas: – Diálogo: • Saber escuchar y dejar hablar. • Sólo así podremos valorar la situación y no tomar nunca decisiones precipitadas. • Ayudando a que el interesado plantee la solución, estimulando y acentuando su capacidad de autodeterminación. Manuel Marín Risco
    41. 41. PERFIL DEL VOLUNTARIO• De cara a las personas: – Valoración positiva: • Siempre hay algo que podemos aprender del otro. – Confianza en las personas. • La persona gana en confianza en la medida que siente que nosotros confiamos en el. – Seguimiento. – Desinterés. Manuel Marín Risco
    42. 42. PERFIL DEL VOLUNTARIO• De cara a la acción: – Pedagogía activa. • Dejar actuar, que las personas aprendan haciendo, auque cometan errores. – Sentido de equipo. • Cada uno aporta lo que tiene: sus conocimientos, su trabajo, su ilusión, etc. • Todos somos complementarios unos de otros. Manuel Marín Risco
    43. 43. PERFIL DEL VOLUNTARIO• De cara a las situaciones de justicia. – La defensa de la dignidad humana. – El deseo de aliviar los sufrimientos. – Juzgar las situaciones con conciencia critica. – Es consciente de las causas estructurales de los problemas. – Trabaja por erradicar las causas. Manuel Marín Risco
    44. 44. TRABAJO EN COMÚN• El voluntario no puede actuar de francotirador o guerrillero; debe agruparse en organizaciones humanitarias.• Y éstas unirse en redes, plataformas u otros colectivos de voluntarios.• Sólo seremos fuerte si caminamos unidos.• Y sólo siendo fuertes podremos sortear las dificultades del camino. Manuel Marín Risco
    45. 45. TRABAJO EN COMÚN• Hoy el mundo se mueve principalmente por criterios economicistas y egoístas.• Ante la enorme fuerza de los poderosos sin más dios que el dinero, los voluntarios unidos representamos una parcela de libertad basada en el altruismo, que no podemos descuidar, enajenar ni hipotecar. Manuel Marín Risco
    46. 46. TRABAJO EN COMÚN• Porque somos el valuarte de la sociedad que defiende la solidaridad.• Porque estamos dispuestos a trabajar con ahínco para que el mundo se aproxime a los ideales de justicia, paz, amor y libertad. Manuel Marín Risco
    47. 47. SER VOLUNTARIO ES:• Ser: un ser HUMANO.• Entrar en la calle, en la casa, en el hospital, en la cárcel, en el pueblo y en la aldea donde haya un ser que sufre. Manuel Marín Risco
    48. 48. SER VOLUNTARIO ES:• Entrar con el corazón, en el corazón del que lo pasa mal. Manuel Marín Risco
    49. 49. SER VOLUNTARIO ES:• Cuando un voluntario visita a alguien que esta solo, le cura la soledad.• Cuando le habla, le ayuda, le escucha y le siente, el solitario mejora la soledad, que es “junto a otras” la enfermedad de los ancianos. Manuel Marín Risco
    50. 50. SER VOLUNTARIO ES:• Se sabe que el voluntario va a trabajar gratis, yo lo veo en plan positivo: el voluntario va a ganar y muchísimo. – Va a ganar el placer de ser útil. – La risa de un anciano. – La sonrisa de un enfermo. – El abrazo de un niño sin padres. – La amistad Manuelun paralítico. de Marín Risco
    51. 51. SER VOLUNTARIO ES:• El voluntario sabe que el camino que ha escogido es ir adonde vive el dolor.• El dolor físico o psíquico le espera y tiene que ir lleno de ilusión, alegría y amor.• Son tesoros espirituales que si no se poseen no se pueden dar. Manuel Marín Risco
    52. 52. SER VOLUNTARIO• El joven voluntario, deja libremente de ir a la discoteca para ir desde la silla a la cama con un minusválido en sus brazos. Manuel Marín Risco
    53. 53. SER VOLUNTARIO• Los jóvenes enfermos necesitan voluntarios de su edad que les distraigan, les lean libros, les lleven cedes.... e incluso les recuerden que pueden ver, oír, sentir y usar el cerebro. Manuel Marín Risco
    54. 54. SER VOLUNTARIO• El objetivo de los voluntarios es también: – Llegar a los niños sin nadie. – A los jóvenes toxicómanos. – A los muchachos delincuentes. – A los refugiados sin nada. – A los emigrantes con pena. Manuel Marín Risco
    55. 55. SER VOLUNTARIO – A los que padecen vejez. – A los que padecen soledad. – A los que padecen paro. – A los presos. – A los que ya han cumplido su pena en la cárcel.• Llegar a ayudar a estos seres humanos, es la meta de todo voluntario. Manuel Marín Risco
    56. 56. SER VOLUNTARIO• El mal solo se destruye con el bien.• El dolor lo puede destruir el amor y - no solo la farmacia -. Manuel Marín Risco
    57. 57. SER VOLUNTARIO• Hacerse voluntario también es salvarse del aburrimiento que acecha, – Salvarse de lo vulgar. – De lo material. – Nos hace sentir que somos útiles. – Que somos solidarios. – Que somos importantes. – Que somos una inmensa aspirina. Manuel Marín Risco
    58. 58. SITUACIÓN ACTUAL DEL VOLUNTARIADO EN ESPAÑA• Personal voluntario: – 286.000 en el año 1992 – 1.073.636 en el año 2000 • 65 % mujeres. • 49.5 % >25 años. Encuesta del CIS, Mayo del 2001 Manuel Marín Risco
    59. 59. SITUACIÓN ACTUAL DEL VOLUNTARIADO EN ESPAÑA • ¿Ha realizado algún trabajo voluntario en alguna de estas actividades? Muchas Alguna Nunca nc veces VecAyuda a enfermos, 6.3 22.8 70.5 0.4ancianos, pobres.....Otro tipo de trabajo 4.0 13.4 82.1 0.6voluntario. Manuel Marín Risco Encuesta del CIS, Mayo del 2001
    60. 60. SITUACIÓN ACTUAL DEL VOLUNTARIADO EN ESPAÑA• ¿Se ha planteado la posibilidad de trabajar como voluntario en alguna ocasión, aunque por motivos que sean nunca lo haya hecho? SI NO NC 24.1 72.1 3.8 Encuesta del CIS, Mayo del 2001 Manuel Marín Risco
    61. 61. SITUACIÓN ACTUAL DEL VOLUNTARIADO EN ESPAÑA• El auge del voluntariado demuestra: – ¿Con cuál de estas frases siguientes está más de acuerdo?El interés de la gente por los problemas sociales. 74.3Ser voluntario es una moda como otra cualquiera. 12.0No sabe. 10.5No contesta. Manuel Marín Risco Encuesta del CIS, Mayo del 2001 3.1
    62. 62. QUE MOTIVOS TENGO PARA SER VOLUNTARIO• Para usar bien mi tiempo libre.• Para practicar mi profesión.• Porque me han invitado.• Por razones humanitarias de ayuda mutua y de entrega.• Por un acontecimiento concreto que me movió. Manuel Marín Risco
    63. 63. QUE MOTIVOS TENGO PARA SER VOLUNTARIO• Por razones de mi fe.• Porque tal ONG tiene buena fama.• Por mi conciencia ciudadana de ejercicio de la justicia.• Por que los problemas de los otros son también los míos.• Por problemas personales y quiero sentirme mejor. Manuel Marín Risco
    64. 64. QUE MOTIVOS TENGO PARA SER VOLUNTARIO• Para buscar novia.• Para no aburrirme.• Para ver el fútbol gratis.• Para vestir uniforme.• Para hacer turismo. Manuel Marín Risco
    65. 65. PORQUE QUIERO SER VOLUNTARIO• Motivos de tipo personal: – Lo que una persona busca al asociarse es dar respuesta a sus propias necesidades e intereses. – Comunicarse y relacionarse con otras personas. – Mejorar su propia calidad de vida. – Practicar una afición. Manuel Marín Risco
    66. 66. PORQUE QUIERO SER VOLUNTARIO• Motivos de tipo social: – Buscar denunciar y combatir injusticias. – Defender valores. – Dar respuesta a problemas sociales. – Querer que nuestra acción beneficie al conjunto de la sociedad o sectores concretos de la misma. Manuel Marín Risco
    67. 67. PORQUE QUIERO SER VOLUNTARIO• Estos motivos no son incompatibles, de hecho se mezclan la mayoría de las veces. Manuel Marín Risco
    68. 68. TIPOS DE ACTIVIDADES• Reparar objetos. • Logística.• Compañía de • Comercial. enfermos. • Inspección.• Cargador. • Publicidad.• Conductor. • Gestores.• Ayudante de • Informática. transporte. Sanitarios. •• Ocio y tiempo libre. Profesionales •• Administrativo. diversos. Manuel Marín Risco
    69. 69. TIPOS DE ACTIVIDADES• Madres en conflicto. • Marginados.• Niños < 4 años. • Documentar adultos.• 4 > niños < 18 años. • Discapacitados físicos.• Comedor niños. • Discapacitados• Comedor adultos. psíquicos.• Ancianos. • Orientadores.• Inmigrantes. • Cocina.• Gitanos. • Limpieza casa. Manuel Marín Risco
    70. 70. EL VOLUNTARIO de GLORIA FUERTESNo ha pintado un cuadro,no ha hecho una escultura,no ha inventado una música,no ha escrito un poema,pero, ha hecho una obra de arte con sushoras libres. Manuel Marín Risco
    71. 71. EL VOLUNTARIO de GLORIA FUERTESMás que un premio gordo de lotería,más que un premio Nóbel de lo que sea,recibe el voluntario cada noche al acostarse,recibe el voluntario que duranteunas horas al día ha alegrado a un trise,ha hecho sonreír a un enfermoha paseado en su silla, a uno que no puede pasear. Manuel Marín Risco
    72. 72. EL VOLUNTARIO de GLORIA FUERTESTodavía hay milagros,milagros demostrables,que los hacen, los hacéisy los harán,los nuevos voluntarios. Manuel Marín Risco

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