Cowi - 50 år

FREMTIDENS ARBEJDSPLADS
MORTEN HEJLESEN
CHIEF ANALYST INNOVATION LAB
             ,
DET STORE PERSPEKTIV
CENTRALISERET & SELVOMSLUTTET
FANGET AF DEN DOMINERENDE LOGIK
INDHENTET AF FREMTIDEN
INNOVATION SOM VÆKSTKRAFT
RUM OG PLADS TIL ALLE SANSER
EVOLUTIONSLÆRENS FUNDAMENT



“It is not the strongest of the species
that survives, nor the most intelligent
that survive...
TOP-DOWN DANISH DESIGN
BOTTOM-UP INDIVIDUALISERING
GLOBALE FORBINDELSER
FORANDRINGSKRAFT NUMMER 1




Kilde: The Economist (2008)
DOMICILETS DØD?
Hat factory – fysisk netværk




NYE FORMER FOR SAM-ARBEJDSPLADSER
INTERORGANISATORISK PROTOVATION
SAMARBEJDE PÅ TVÆRS AF GRÆNSER
SAMARBEJDE & SELVORGANISERING
FREMTIDENS MEDARBEJDER
NÅR PERIFERI BLIVER TIL CENTRUM
DATADREVET & REALTID
VIDEN & DATA I BEVÆGELSE
INTERNET & INTERFACE I OMGIVELSERNE
ORGANISERING UDEN ORGANISATIONER




Kilde: Julian Birkinshaw & Jules Goddard, 2009
FANG FREMTIDEN!
Fremtidens Arbejdsplads   (Cowi)
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Fremtidens Arbejdsplads (Cowi)

1,353 views

Published on

Oplæg om fremtidens arbejdsplads og -former for COWI

Published in: Business, Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Fremtidens Arbejdsplads (Cowi)

  1. 1. Cowi - 50 år FREMTIDENS ARBEJDSPLADS MORTEN HEJLESEN CHIEF ANALYST INNOVATION LAB ,
  2. 2. DET STORE PERSPEKTIV
  3. 3. CENTRALISERET & SELVOMSLUTTET
  4. 4. FANGET AF DEN DOMINERENDE LOGIK
  5. 5. INDHENTET AF FREMTIDEN
  6. 6. INNOVATION SOM VÆKSTKRAFT
  7. 7. RUM OG PLADS TIL ALLE SANSER
  8. 8. EVOLUTIONSLÆRENS FUNDAMENT “It is not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent that survives. It is the one that is the most adaptable to change.” Charles Darwin, Theory of Evolution by Natural Selection
  9. 9. TOP-DOWN DANISH DESIGN
  10. 10. BOTTOM-UP INDIVIDUALISERING
  11. 11. GLOBALE FORBINDELSER
  12. 12. FORANDRINGSKRAFT NUMMER 1 Kilde: The Economist (2008)
  13. 13. DOMICILETS DØD?
  14. 14. Hat factory – fysisk netværk NYE FORMER FOR SAM-ARBEJDSPLADSER
  15. 15. INTERORGANISATORISK PROTOVATION
  16. 16. SAMARBEJDE PÅ TVÆRS AF GRÆNSER
  17. 17. SAMARBEJDE & SELVORGANISERING
  18. 18. FREMTIDENS MEDARBEJDER
  19. 19. NÅR PERIFERI BLIVER TIL CENTRUM
  20. 20. DATADREVET & REALTID
  21. 21. VIDEN & DATA I BEVÆGELSE
  22. 22. INTERNET & INTERFACE I OMGIVELSERNE
  23. 23. ORGANISERING UDEN ORGANISATIONER Kilde: Julian Birkinshaw & Jules Goddard, 2009
  24. 24. FANG FREMTIDEN!

×