Personal Information
Organization / Workplace
Bauru Area, Brazil Brazil
Occupation
Analista Sênior de RH
Industry
Human Resources / Recruitment
About
Apoiar nas atividades de remuneração, avaliação de desempenho e gestão por competências. Recomendar a aplicação de políticas de remuneração compatíveis com o porte e importância da organização, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da organização. Elaborar os estudos salariais por cargo ou grupo de cargos, apontando as possíveis necessidades de alteração. Efetuar as devidas alterações no organograma organizacional. Elaborar e revisar as descrições de cargo, caso necessário, sugerindo a alteração das nomenclaturas. Participar de pesquisas salariais. Revisar e ajustar, quando necessário, a tabela salarial e elaborar os diversos relató...
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(2)Coletanea de dinâmicas de grupo
Soraia Santana
•
13 years ago
A verdadeira história dos três porquinhos
tlfleite
•
10 years ago
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Analista Sênior de RH
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Apoiar nas atividades de remuneração, avaliação de desempenho e gestão por competências. Recomendar a aplicação de políticas de remuneração compatíveis com o porte e importância da organização, visando assegurar o equilíbrio interno e a competitividade externa das práticas de remuneração da organização. Elaborar os estudos salariais por cargo ou grupo de cargos, apontando as possíveis necessidades de alteração. Efetuar as devidas alterações no organograma organizacional. Elaborar e revisar as descrições de cargo, caso necessário, sugerindo a alteração das nomenclaturas. Participar de pesquisas salariais. Revisar e ajustar, quando necessário, a tabela salarial e elaborar os diversos relató...