Od etatu do własnej firmy (Anna Ledwoń-Blacha)
Report
More Bananas Follow
Mar. 14, 2023•0 likes•10 views
0 likes
Be the first to like this
Show More
views
Total views
0
On Slideshare
0
From embeds
0
Number of embeds
0
Check these out next
Od etatu do własnej firmy (Anna Ledwoń-Blacha)
Mar. 14, 2023•0 likes•10 views
0 likes
Be the first to like this
Show More
views
Total views
0
On Slideshare
0
From embeds
0
Number of embeds
0
Download to read offline
Report
Marketing
Anna Ledwoń, creative owner w More Bananas, wyjaśnia, co spotkało ją podczas zakładania własnej działalności. Odpowiada też na pytanie, na co warto zwrócić uwagę przy samodzielnym tworzeniu firmy i jak skutecznie zarządzać. Zobacz.
More Bananas Follow
Recommended
Po co nam employer branding skierowany do kobiet - Michał Rosołowski i Paweł ...EBMASTERS - employer branding community
Plan wyzwolenia - czyli Twój pomysł na biznes w domuPaweł Grzech
Prezentacja trenerska joanna coselJoanna Cosel
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten procesLukasz Szymanski
Jak znalezc prace marzen, kiedy jestes mama ?mamopracuj
Czy znasz swoich klientów? Prezentacja z konferencji InternetBeta 2021. JCD Research
Od etatu do własnej firmy (Anna Ledwoń-Blacha)
- Od etatu do własnej firmy Anna Ledwoń-Blacha
- Woman, wife, dark music lover, dog-mother, plant lover. Business woman, entrepreneur.
- Byłam etatowcem, nie chciałam mieć fi rmy.
- Nie miałam na siebie pomysłu od samego początku.
- Liceum humanistyczne Matematyka stosowana Organizacja studencka Zarządzanie i marketing
- CHCĘ ZAROBIĆ I SIĘ NIE NAROBIĆ MARKETING!
- CHCĘ ZAROBIĆ I SIĘ NIE NAROBIĆ MARKETING! ZDERZENIE TEORII Z RZECZYWISTOŚCIĄ
- Darmowe praktyki Fuchy niewypały Darmowy staż Płatny staż Praca w fi rmie Praca w agencji Druga praca w agencji ZWOLNIENIE WŁASNA FIRMA
- Kochałam etat Chciałam pracować na etacie
- Nie trzeba mieć „genu przedsiębiorcy”.
- Pokora Empatia Umiejętności miękkie i twarde Nauka na błędach innych
- Róbmy agencję! Strategia, głupcze!
- More Bananas 🙈🍌💛
- 🍌 Agencja reklamowa 🍌 7 lat 🍌 20 osób 🍌 Setki klientów
- Nasi Klienci
- Robię to co kocham, co studiowałam, ale…
- 1. Nie jest to regułą 2. Praca pasja to dla mnie MIT
- 1. Nie jest to regułą 2. Praca pasja to dla mnie MIT 3. Po prostu trzeba zapierdalać
- 1. Nie jest to regułą 2. Praca pasja to dla mnie MIT 3. Po prostu trzeba zapierdalać 4.Ale bez przesady.
- COACHING GALLUP
- https://www.16personalities.com/pl
- 1. Marzenia 2. Bucket List 3. Cele
- “ 80% Twojej pracy jest bezsensowne. 20% przynosi Ci zyski. Anna Ledwoń Pareto xD I pewnie ktoś jeszcze
- 1. Delegacja 2. Priorytetyzacja 3. Mierzenie czasu pracy
- Najważniejszy „zasób” w biznesie?
- Ludzie, ludzie, LUDZIE Wspólnicy, pracownicy, eksperci, sieć kontaktów, podwykonawcy, sprzątaczka
- Mastermind.
- Nie ma ludzi niezastąpionych. Łącznie ze mną.
- https://bit.ly/3Aj2dyA
- Sprzątaczka i catering. 🖤
- Brak dzieci.
- “ Dlatego porównywanie się z innymi jest jak pytanie psa w wigilię czy smakowało. Anna Ledwoń-Blacha
- Niby każdy tak robi. Ale po co?
- Nie chcę i nie muszę znać się na wszystkim.
- Syndrom oszusta.
- “ Długotrwały proces, w wyniku którego jednostka (Ty) indywidualizuje się i wyróżnia z tłumu, prezentując taką wartość i zasób kompetencji, do których jedyna ma dostęp. Dan Schawbel, Personal Branding 2.0
- CELE marki osobistej 1. More Bananas 2. Edukacja 3. Biznes przemija, nazwisko zostaje 4. Hajs
- https://ledwoledwo.pl/specjalistki/
- https://ledwoledwo.pl/specjalistki/
- Kształcenie ustawiczne.
- Odkrywanie jednej nowej rzeczy dziennie. - największa pasja.
- Nauka jednej nowej rzeczy dziennie. - i jej zapisywanie.
- Osoby I-shaped: Głęboka ekspertyza w danej dziedzinie. Osoby T-shaped: Eksperci w jednej dziedzinie z podstawą w wielu innych. Osoby M-shaped bądź generaliści: Szeroka znajomość wielu tematów na podstawowym poziomie.
- “ TO ZALEŻY Marketerzy i prawnicy Ja też.
- „Ludzie zapomną co powiedziałaś, zapomną, co zrobiłaś, ale nigdy nie zapomną tego, jakie uczucia w nich wywołałaś.”. – Maya Angelou
- https://www.ledwoledwo.pl/
- https://ledwoletter.beehiiv.com/
- Dołącz do nas Grupa FB: #KarmimyWiedzą: o szeroko pojętym marketingu Społeczność Discord: More Bananas Nasz profil na Facebooku: More Bananas Nasz profil na LinkedInie: More Bananas
- Chcesz dołączyć? zniżki na działania More Bananas -5% zniżki na audyt działań More Bananas -10% zniżki na kursy online More Bananas -20% zniżki na szkolenia More Bananas -15%
- Zajrzyj do sklepu
- Zajrzyj do sklepu
- Harmonogram webinarów ● 10.03, godz. 14. - Joanna Ceplin i Anna Ledwoń: Kompetencje przyszłości, ● 10.03, godz. 18. - Justyna Bakalarska-Stankiewicz: Femvertising, ● 13.03, godz. 18. - Olgierd Cichoń i Weronika Bukowska (wywiad: prowadzenie Anna Boenish): Tranzycja w życiu zawodowym, ● 14.03, godz. 10. - Karolina Sztyler (wywiad: prowadzenie Anna Boenish): Wrażliwy marketing pilnie poszukiwany!, ● 16.03, godz. 10. - Dagmara Pakulska (wywiad: prowadzenie Agnieszka Gałczyńska): Biznes a macierzyństwo: jak to połączyć?, ● 20.03, godz. 14. - Ilona Sieradzka (wywiad: prowadzenie Agnieszka Gałczyńska): Z kwiatka na kwiatek? Fakty i mity o freelansie,
- Harmonogram webinarów ● 24.03, godz. 16. – Anna Boenish: Prokobiecy język w marketingu, ● 7.03, godz. 12. – Aleksandra Połetek: temat już wkrótce, ● 28.03, godz. 10. – Magda Urbaniak: temat już wkrótce, ● 29.03, godz. 11. – Karolina Kociołek: Wizerunek kobiet w reklamie na przestrzeni dekad, ● 30.03, godz. 15. – Marta Orzechowska: Kariera jest kobietą. Narzędzia i techniki, które pomogą Ci zaplanować swoją ścieżkę kariery, ● 31.03, godz. 15. – Wojtek Żywolt: Jak wykorzystać fenomen TikToka? Dla biznesu (i nie tylko).
- Co jeszcze Cię czeka? ● E-book: Kobiece twarze marketingu (pod patronatem Nowy Marketing, Marketer+, Medialna Perspektywa), ● Kobiece Insta Stickersy, ● Bezpłatny mentoring Ani Ledwoń-Blachy, ● Konkurs z audytem strony www do wygrania, ● Seria artykułów na blogu More Bananas.
- Kontakt biznesowy Kasia Guzek Business Developer 504 082 192 kasia.guzek@morebananas.pl