El cambio como factor de competitividad

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El cambio como factor de competitividad

  1. 1. El cambio como factor de competitividad Jorge Smeke
  2. 6. <ul><li>Son mapas de la realidad: </li></ul><ul><li>Incompletos </li></ul><ul><li>Surgen de nuestras experiencias previas </li></ul><ul><li>Son crónicamente asistémicos </li></ul><ul><li>Contiene factores sustantivos y emocionales </li></ul><ul><li>Utilizan la percepción selectiva </li></ul><ul><li>Dirigen nuestro comportamiento </li></ul><ul><li>Se presentan a nivel individual, organizacional y social </li></ul><ul><li>Pueden ser: 1) Funcionales </li></ul><ul><li>2) Disfuncionales </li></ul>MODELOS MENTALES
  3. 7. LA ESCALERA DE INFERENCIAS <ul><li>Hago supuestos basados en el significado. </li></ul><ul><li>Agrego significado a los datos que selecciono. </li></ul><ul><li>1. Selecciono “ datos” del “conjunto” de datos observables. </li></ul>6.- Tomo acciones 7. Obtengo resultados que crean más datos observables. 5. Adopto creencias 4. Genero conclusiones a partir de los supuestos
  4. 8. A B El cambio puede definirse como la modificación o alteración sufrida por un sistema, sujeto u objeto entre un estado o situación “A” y un estado o situación “B”. CAMBIO
  5. 9. Oposición abierta Someterse pasivamente Encerrarse y/o ignorarlo Comprender y aprovechar el cambio Reacciones ante el Cambio
  6. 10. Proceso de Aceptación del Cambio Impacto/ Negación Rebeldía/ Parálisis Nostalgia por el pasado Indiferencia/ Sumisión Intento de negociación Aceptación Etapa I Etapa II Etapa III Etapa IV Etapa V Etapa VI
  7. 11. Resistencia al cambio C A M B I O Fuerzas impulsoras Fuerzas restrictivas
  8. 12. Comúnmente nos resistimos al cambio por: <ul><li>Pérdida de valor de conocimientos y habilidades </li></ul><ul><li>Pérdida económica </li></ul><ul><li>Modificación del status y la influencia </li></ul><ul><li>La defensa de la posición personal </li></ul><ul><li>La cautela y el conservadurismo </li></ul><ul><li>Pérdida de la comodidad derivada de la rutina </li></ul><ul><li>Falta de información </li></ul><ul><li>Poco tiempo para la adaptación </li></ul>
  9. 13. Concepto <ul><li>Capacidad de una organización de mantener sistemáticamente ventajas comparativas que le permitan alcanzar, sostener y mejorar una determinada posición en el entorno socioeconómico. </li></ul>
  10. 14. Niveles de Competitividad <ul><li>COMPETITIVIDAD </li></ul>Nacional Empresarial Individual
  11. 15. Nivel Nacional <ul><li>Factores que determinan la competitividad: </li></ul><ul><li>S ectores económicos con potencial </li></ul><ul><li>R elaciones internacionales benignas </li></ul><ul><li>G obiernos eficientes y eficaces </li></ul><ul><li>S ectores precursores de clase mundial </li></ul><ul><li>M ercados de factores eficientes </li></ul><ul><li>S istema político estable y funcional </li></ul><ul><li>M acroeconomía estable </li></ul><ul><li>S ociedad incluyente, preparada y sana </li></ul><ul><li>M anejo sustentable del medio ambiente </li></ul><ul><li>S istema de derecho confiable y objetivo </li></ul>I II III IV VI VII VIII IX X V

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