1.
http://www.monotaro.com/
社内勉強会を続けるには
DevLOVE関西-社内勉強会を続けるコツ-
2016.10.07
藏由里奈

2.
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今日持ち帰ってほしいこと
2
•勉強会開催できる！という自信
•継続させるためのヒント

3.
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本日のAgenda
3
• 自己紹介
• MonotaROについて
• MonotaROTechTalkとは何か
• 楽しかったこと・得られたこと
• 運営上の困りごと
• 今後やりたいこと
• 今後のTechTalkについて

4.
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自己紹介
4
藏 由里奈 (くらゆりな)
• 株式会社MonotaRO IT部門大企業連携グループ
• 新卒入社2年目 プログラミング経験2年目
• 学生時代は経済学部
• 新入生歓迎イベントや留学生交流会等の企画・運営
• あだ名：暴走列車
• お笑いとラジオと映画が好き

5.
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MonotaROについて
5
• 間接資材（MRO）の通販を行う会社
• 正社員294名（うちIT部門5５名）
• 2015年売上556億円
• 営業利益率13.2%（単体）年20%を超える成長を継続
MonotaROのIT
• 自社開発（内製）
• アジャイルの取り組み
• データベースマーケティング

6.
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MonotaROTechTalkとは
6
モノタロウが主催する技術勉強会
• ゲストスピーカーの登壇 1名
• モノタロウ社員の登壇 1～2名
• 懇親会
社外参加者10～20名
モノタロウ社員10～20名

7.
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開催の目的
7
• IT企業としてのモノタロウに興味を持って
もらう
• 社員と交流してもらう
• モノタロウ社員の社外へのアウトプット
優秀なエンジニアにモノタロウで働き
たいと感じてもらいたい

8.
http://www.monotaro.com/ 8

9.
http://www.monotaro.com/ 9

10.
http://www.monotaro.com/ 10

11.
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これまでのTechTalk
11
4月 TechTalk #1 「Solr」
6月 TechTalk #2 「チームワーク」
9月 TechTalk #3 「自動テスト」
TechTalk #4 現在企画中・・・！

12.
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運営スケジュール
12
• 1.5カ月前
– スタッフ募集
– テーマ決め
– やること分担
• 1カ月前
– 告知ページオープン
• 1週間前
– 社内登壇者リハ
– 当日運営確認
• 本番
• 振り返り こくちーずプロ http://www.kokuchpro.com/

13.
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なんでやっているか

14.
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“イベント”
“新しい取り組み”
“有志募ります！”の言葉に弱い

15.
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発足時のCTOの言葉
15
1. 発表する人
2. 主催する人
3. 交流会に参加する人
何が得られるかは取り組み次第・自分次第
勉強会で成長できるのは

16.
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楽しいこと・得たこと

17.
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• テーマ決めの際
– 先輩①「今度は●●(知らない)の××(何語かもわ
からない)はどうかなー」
– 先輩②「それなら▲▲(聞いたこともない)が
最近気になります」
– わたし「全部わからないので教えてくださ
い・・・」
自分の知らないことを知ることができる！
知識の点を増やすことができる！

18.
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新しいことにチャレンジできる楽しさ
18
規模が小さいので様々なことにチャレンジ可能！
• アンケート
• TechTalkチラシ
• 広告
• 他企業と共催
• TechTalk mini(LT大会)
• 初心者対象もくもく会
• TechBlog開設
• 他コミュニティとコラボ

19.
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他にもいろいろ
19
• 社外の方との繋がり
– 他勉強会の紹介
– ばったり再会
– お礼メッセージ・フィードバック
– DevLOVE関西登壇
• 社内の横の繋がり
– 誰が何に詳しいか
– 仲良くなれる

20.
http://www.monotaro.com/ 20
運営上の困り事

21.
http://www.monotaro.com/
困っていること①
21
メンバーが集まらない

22.
http://www.monotaro.com/
どんどん減る運営スタッフ
22
#1：１３人
#2：３人
#3：１人
求心力
ない…楽しくな
かった…
？？
暴走迷走
自己満？

23.
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仲間探し
23
• 呼びかけても集まらないので個人的に声掛け
「やることが分かっていれば手伝うよ」
「他に人がいなかったらやるよ」
「やりたいけど遠慮して見守ってるよ」
「業務が忙しいから」

24.
http://www.monotaro.com/
心の叫び
24
業務が忙しくない時
なんてないので
は！！！！

25.
http://www.monotaro.com/
とはいえ
25
•業務は大事！
•雑用のイメージがある？

26.
http://www.monotaro.com/
先輩方に相談
26
一. 1人コアメンバーを見つける
一. やりたくない人とやらなくていい
一. 少し強引に引き入れるのも手
一. オープンな空間で話し合う
一. 自分自身が楽しむ

27.
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IT部門月例MTGでの発表
27
• なぜ続けて運営に参加しているか
• 運営スタッフがやること
• 何が楽しいか、得られたこと
社内で認知してもらうことは大切

28.
http://www.monotaro.com/
困っていること②
28
結構やることが多い

29.
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スタッフがやること
29
• テーマ決め
• スピーカー探し(社内・社外)
• 告知ページ作成
• 稟議申請・経費精算
• 配布物調達・備品確保
• 会場検討
• 参加者名簿管理
• 懇親会準備
ルーティン化
マンネリ化

30.
http://www.monotaro.com/
やったこと
30
• 当日運営マニュアル化
• 準備作業はすべてConfluenceページに
• 思い切って運営メンバー外の人にふる
なるべく属人化しないように！

31.
http://www.monotaro.com/
Confluence1ページに全部書く
31
情報を分散
させない

32.
http://www.monotaro.com/
TODOは何か
32
今後のTRY

33.
http://www.monotaro.com/
とにかく大事なこと
33
1. なんか楽しそう！と思ってもらう
2. 小さなことから他の人を巻き込む
3. 自分自身が楽しむ

34.
http://www.monotaro.com/
今後やりたいこと
34
• やりたい人が誰でもやれるように
• いろんな人のチャレンジの場に
– 登壇初挑戦の場
– 思いついたアイデアを試す場

35.
http://www.monotaro.com/
是非TechTalkに遊びに来てください！
35
こくちーずプロ 「MonotaROTechTalk」で検索
Twitterハッシュタグ #monotarotech
モノタロウ侍
@monotarosamurai
次は11月開催予定

36.
http://www.monotaro.com/
エンジニア募集中
36
採用サイト
https://recruit.monotaro.com/

37.
http://www.monotaro.com/ 37