Presentatie sociale media_in_je_werk_monique_de_neef_basis

364 views

Published on

Sociale Media is een 'hot item'. Er zijn heel veel verschillende instrumenten en hulpmiddelen. Waar kies je als organisatie uit? Waar kies je zelf voor? Hoe richt je dit in de organisatie in? Hoe pas je Sociale Media zelf toe om je werk beter te doen?
In mijn lezing ga ik uit van de menselijke kant en van de essentiële samenhang tussen verschillende aspecten, die maken dat een implementatietraject slaagt en dat je werk er inderdaad beter van wordt!

Published in: Business, Travel
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
364
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
13
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Presentatie sociale media_in_je_werk_monique_de_neef_basis

  1. 1. Hoe kan je Sociale Media toepassen om je werk beter te doen?<br />Deze basispresentatie is bedoeld voor kennismaking.Lees ook de notities onder de dia’s!<br />
  2. 2. Monique de Neef<br /><ul><li>zelfstandig trainer/coach/adviseur Overheidsteams met PIT
  3. 3. begeleiding van Persoonlijke & Professionele ontwikkeling en verandering
  4. 4. bijna 20 jaar ervaring in - en passie voor – de (semi-)overheid
  5. 5. ruime ervaring met toepassing Sociale Media
  6. 6. snijvlak Procesmanagement & Human Resource Development</li></ul>Kwaliteit staat en valt met de mens,hoe perfect een proces ook is ingericht<br />
  7. 7. NB – excuses voor het taalgebruik, maar het beeld is zo treffend!<br />
  8. 8. Hoezo Sociaal?<br />
  9. 9. De valkuilen van Sociale Media<br /><ul><li> eenzijdig gericht op “structuur”
  10. 10. zonder versterking van de eigen kernkwaliteiten
  11. 11. zonder inbedding in de eigen kerntaken
  12. 12. vergeten dat het gaat om …. de mens en zijn/haar interacties met anderen!</li></li></ul><li>Inhoud van deze basispresentatie<br /><ul><li> meerzijdigheid: essentiële aspecten in balans
  13. 13. passend bij de persoon
  14. 14. inbedding in de werkzaamheden</li></li></ul><li>Meerzijdigheid: essentiële aspecten in balans<br />Model/Methode ‘The Essential 7’© 2010-2011 Monique de Neef<br />
  15. 15. Passend bij de persoon<br /><ul><li> welke kerntaken of rollen gaat iemand missen als zijn of haar functie onmiddellijk komt te vervallen? Wat is top 4?
  16. 16. wat zijn redenen of bezwaren voor iemand om niet met sociale media aan de slag te gaan? In het tegenovergestelde ligt vaak de wens of behoefte: tijdswinst, iets opleveren, serieus instrument, persoonlijk contact e.d.
  17. 17. wat is de persoonlijke leerstijl en drijfveer?</li></li></ul><li>Inbedding in werkzaamheden (1/2)<br /><ul><li> ‘Fasering’ & Drijfveren - voor en met Wie (Relaties, Vertrouwen) - Wat (Visie, kaders uit de Structuur, Doel) - Hoe (Structuur) - Waar (Actie, Structuur) - Wanneer (Actie, Structuur) - Meten & Reflectie</li></li></ul><li>Inbedding in werkzaamheden (2/2)<br /><ul><li>BUV-actieplan & Kerntaken - Basis: wat doe je minimaal en altijd, kritische succesfactoren - Uitgebreid: wat doe je extra - VIP: de kers op de taart</li></li></ul><li>Praktische en realistische voorbeelden<br /><ul><li> up to date blijven van elkaars activiteiten
  18. 18. tweet sturen sneller dan mail
  19. 19. via chat/tweets snel uitwisselen of afspraak maken
  20. 20. doelgroep leren kennen
  21. 21. opinies vinden en delen in online communities
  22. 22. handige checklists, documenten e.d. opvragen/delen elkaar laagdrempelig leren kennen
  23. 23. online leren
  24. 24. online vergaderen
  25. 25. werkplek regelen op andere locatie
  26. 26. tevredenheid en reacties volgen</li></li></ul><li>Op zoek naar voorbeelden?<br />In mijn lezingen en trainingen geef ik:<br /><ul><li> praktische en realistische voorbeelden
  27. 27. praktische tips voor het implementatietraject</li></ul>Vraag direct informatie aan via 06-40964880 of via info@moniquedeneef.nl<br />
  28. 28. Vragen? Linken? Lezen?<br />Monique de Neef - De Neef Procescoaching & Onderzoek<br />Website www.moniquedeneef.nl<br />Weblog www.AmbtenarenHebbenPIT.nl<br />LinkedIn http://nl.linkedin.com/in/moniquedeneef<br />Facebook http://nl-nl.facebook.com/moniquedeneef<br />Twitter http://twitter.com/moniquedeneefTelefoon 06 40964880<br />

×