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株式会社マネーフォワード 会社紹介資料/Let's make it!

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株式会社マネーフォワードの会社紹介資料です。(2019年10月1日更新)
当社で働くことに少しでも興味をお持ちいただけた方は、採用サイトをご覧の上でエントリーをご検討ください。

●採用サイト
https://corp.moneyforward.com/recruit/

●MoneyForward's ROOM(Wantedlyブログ)
https://www.wantedly.com/feed/s/moneyforward_room

●公式note
https://note.mu/moneyforward

●エンジニアブログ
https://moneyforward.com/engineers_blog/

●デザイナーnote
https://note.mu/mfdesign/m/m7587cb2186f5

Published in: Business

株式会社マネーフォワード 会社紹介資料/Let's make it!

  1. 1. 株式会社マネーフォワード 会社紹介資料
  2. 2. 目次 私たちが、実現したいこと P.43 会社概要 P.03 各領域について P.13 働く環境について P.47 Mission Visionについて P.07
  3. 3. 会社概要
  4. 4. 概要 社名 株式会社マネーフォワード 設立 2012年5月 上場市場 東京証券取引所 東証マザーズ 【証券コード:3994】 本社所在地 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワー S 21F 支社 北海道 / 東北 / 東海・北陸 / 京都 / 大阪 / 広島 / 九州・沖縄 従業員数 530人 (19年5月末時点)
  5. 5. 代表者 辻 庸介 代表取締役社長 CEO 京都大学農学部を卒業後、ペンシルバニア大学ウォートン校 MBA修了。ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、 2012年に株式会社マネーフォワード設立。新経済連盟 幹事、 経済産業省FinTech検討会合 委員を歴任。
  6. 6. 経営陣 瀧 俊雄 取締役執行役員 マネーフォワード Fintech研究所長 慶應義塾大学経済学部卒業後、野村證券株式会社入 社。野村資本市場研究所にて、家計行動、年金制度、金 融機関ビジネスモデル等 研究に従事。スタンフォード 大学MBA修了。2012年に株式会社マネーフォワード取 締役に就任。 市川 貴志 取締役執行役員 CISO マネックスグループ株式会社にて証券取引システム 開 発・運用を担当。そ 後、大手金融システム開発会社に て、インフラ部門 責任者として為替証拠金取引サイト 新規構築に従事。 2012年に株式会社マネーフォワー ド入社。2017年に取締役に就任。 金坂 直哉 取締役執行役員 コーポレートデベロップメント担当 東京大学経済学部卒業。ゴールドマン・サックス証券株 式会社 東京、サンフランシスコオフィスにて、クロス ボーダーM&Aや資金調達 アドバイザリー業務、投資 先企業 価値向上業務に従事。 2014年に株式会社マ ネーフォワード入社。 2017年に取締役に就任。 中出 匠哉 取締役執行役員 CTO 2001年ジュピターショップチャンネル株式会社に入 社。2007年、シンプレクス株式会社に入社し、証券会 社向け株式トレーディングシステム 開発等に注力。 2015年に株式会社マネーフォワードに入社。 2016年 にCTO、2018年に取締役に就任。 坂 裕和 取締役執行役員 管理本部長 証券会社にて 2年間従事した後、青山学院大学法科大 学院を卒業、 2008年弁護士登録。 2009年SBI証券に 入社し、法務部、経営企画部を経た後、 2012年SBI ホールディングスで事業立ち上げを担当。取締役に就 任、バックオフィスを管掌。 2016年1月に当社入社。 2018年に取締役に就任。 竹田 正信 取締役執行役員 マネーフォワードビジネスカンパニー COO 2001年インターネット広告代理店へ入社。 2003年株 式会社マクロミルに入社し、 2008年取締役就任。経営 企画部門を主に管掌。 2012年株式会社イオレに転じ、 2016年株式会社クラビス CFO就任。2017年株式会社 クラビス グループ会社化に伴い、マネーフォワードに 参画。
  7. 7. Mission Vision について
  8. 8. 創業ストーリー 2011年、マネックス証券から米東海岸に MBA留学していた辻、 野村証券から米西海岸に MBA留学していた瀧が、共通 知人を通じて知り合いました。 「金融×テクノロジーで、お金 課題を解決したい」という強い想いを持つ 2人が、 Skypeを通じて毎週 ように議論を交わし、帰国後も議論 続きました。 辻(2011年 ペンシルバニア大学ウォートン校卒業式) 瀧(2011年 スタンフォード大学経営大学院卒業式)
  9. 9. 創業ストーリー お金 人生にとって大切な に、お金について学ぶ機会 少ない。 やりたいことが出来ずにお金に人生を振り回されてしまう人達がたくさんいる。 正しい知識を身に付けることで、やりたいことにチャレンジできる社会を作りたい。 そんな想いに共感した 6名が集まり、2012年5月にマネーフォワード スタートしました。
  10. 10. Mission お金を前へ。人生をもっと前へ。 「お金」 、人生においてツールでしかありません。 しかし「お金」と 、自身と家族 身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。 私たち 「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、 ユーザー 人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。 Mission Vision Vision すべて 人 「お金 プラットフォーム」になる。 オープンかつ公正な「お金 プラットフォーム」を構築すること、本質的なサービスを提供することにより、個人や法人すべて 人 お金 課題を解決します。
  11. 11. ビジネス 成長を加速させる。 パートナーと共に、 新たな金融サービスを創出する。 お金をいい方向へと動かす。 すべて 人生を、便利で豊かにする。 各領域 ミッション お金 メカニズムを解き明かし、 人生に笑顔と驚きを。
  12. 12. パートナーと共に、 新たな金融サービスを 創出する。 お金をいい方向へと動かす。すべて 人生を、 便利で豊かにする。 一覧 マネーフォワードfor 〇〇 デジタル通帳 MF Unit BFM お金 メカニズムを解き明かし、 人生に笑顔と驚きを。 ビジネス 成長を加速させる。
  13. 13. 各領域について
  14. 14. すべて 人生を、便利で豊かにする。
  15. 15. Home すべて 人生を、便利で豊かにする。 お金 見える化サービス
  16. 16. チーム紹介 プロダクトマネージャー 西方 夏子 PFM本部 2016年2月入社 850万人が使う個人向けプロダクトだ からこそ、チーム 「個性 集合体」 であり続けたい。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_ar ticles/186342
  17. 17. チーム紹介 ローンチから2年。マネーフォワード 新規プロダクトチームがこれからも大 事にしていきたいこと https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articl es/186348 プロダクトオーナー 坂本 浩 PFM本部 2017年9月入社
  18. 18. チーム紹介 プロダクトマネージャー 猪澤 顕明 PFM本部 2017年10月入社 プロダクトオーナー 稲毛 誠 PFM本部 2016年7月入社
  19. 19. ビジネス 成長を加速させる。
  20. 20. Business ビジネス 成長を加速させる。
  21. 21. チーム紹介 リーダー(ビジネス) 深堀 宗敏 サービス開発本部 2016年3月入社 リーダー(エンジニアリング) 加藤 拓也 サービス開発本部 2015年8月入社 1→10フェーズへ移行したSaaSプ ロダクト 開発チームが、いま考え ていること https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/pos t_articles/186343
  22. 22. チーム紹介 リーダー(ビジネス) 秋山 智恵 サービス開発本部 2015年4月入社 リーダー(エンジニアリング) 濱田 陽 サービス開発本部 2016年12月入社 ユーザーに使い続けてもらうプロ ダクト作りで必要な2つ 視点と https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/ post_articles/186347
  23. 23. チーム紹介 リーダー(ビジネス) 今井 義人 クラウド経費本部 2015年12月入社 リーダー(エンジニアリング) 黒田 直樹 執行役員 2014年1月入社 愛されるプロダクト ど ようにして 生まれ、育まれてきた か。「マ ネーフォワード クラウド経費」 開 発ストーリー。 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_ articles/159261
  24. 24. チーム紹介 プロダクトマネージャー(給与・マイナンバー) 増山 大輔 サービス開発本部 2014年5月入社 プロダクトマネージャー(勤怠) 上田 祥太 サービス開発本部 2018年4月入社 1年で3倍近く 規模になったチー ムが、大事にし続けているスタンス と https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/pos t_articles/186344
  25. 25. チーム紹介 スキャンサービス 解決 一歩 目、世界共通 課題を突き詰めた ” 創業 想い”。 https://www.wantedly.com/companies/klaviscorp/post_artic les/182613 代表取締役 菅藤 達也 株式会社クラビス 2012年設立
  26. 26. チーム紹介 マネーフォワードグループにジョイ ンしたナレッジラボが語る、創業か らグループジョインまで 裏話 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_ articles/153806 代表取締役 国見 英嗣 株式会社ナレッジラボ 2013年設立
  27. 27. マネーフォワード クラウド ビジネス体制 マネーフォワード クラウド 事業推進とカスタマーサポート 以下 体制で行っています。 リード獲得 訪問・契約 導入支援 カスタマーサクセス カスタマー サポート
  28. 28. 体制 マーケ SMB 河野 佳孝 2014年10月入社 マーケ MidMarket 福原 岳史 2018年7月入社 フィールドセールス 山本 華佳 2014年10月入社 セールスDev 堀内 新平 2015年12月入社 インサイドセールス 平野 龍一 2016年9月入社 マーケ 成末 庸平 2017年2月入社 リード獲得 訪問・契約
  29. 29. カスタマーサポート 体制 カスタマーサクセス 君島 寿章 2015年12月入社 カスタマーサクセス 石塚 阿佐子 2018年5月入社 CS 高橋 陽一 2015年4月入社 CS 深澤 雅春 2015年10月入社 導入支援 中村 祐介 2016年10月入社 導入支援 カスタマーサクセス
  30. 30. ストーリー SaaSビジネスと関わり なかった 6人が マネーフォワードに入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/162468 前期比80%超え 成長をした toB領域を 支える組織 裏側と今後 展開について https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/162433
  31. 31. ストーリー 「フェアネスとリスペクト」という行動指針を単な るきれいごとで終わらせない。何よりも働くスタン スを大事にする理由 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/171114 User Focusを軸に、ブレない。サブスクリプション 時代 セールスモデルを体現するマネーフォ ワード クラウド経費 営業チーム https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/162142 リード獲得 訪問・契約
  32. 32. ストーリー 今、カスタマーサクセスが面白い。顧客 成功と 自社 成長が一致する SaaSモデルだからこそで きる働き方と ? https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/171111 未経験職種へジョブチェンジしたメンバーが語る カスタマーサポート( CS)から始まるキャリアパス https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articles/171855 導入支援・カスタマーサクセス カスタマーサポート
  33. 33. パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する。
  34. 34. X - 個人向け マネーフォワード for ◯◯ 金融機関お客様向けマネーフォワードME デジタル通帳 金融機関お客様向け通帳アプリを開発 資産管理・家計簿Unit 金融機関 既存アプリに機能を提供 記事配信Unit 金融機関 既存アプリに 機能を提供 パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する。 レンディングマネージャー 融資サービス契約者向けアプリ アドバイス機能を共同開発 ※『レンディングマネージャー』 、株式会社 NTTドコモ 商標
  35. 35. X - 法人向け パートナーと共に、新たな金融サービスを創出する。 BFM(Business Financial Management) 複数 金融機関を利用している企業が預金情報を一元的に管理できるようにする、中小企業向け 資金管理サービス。 金融機関と協業し、金融機関 顧客企業にサービスを届けることを目指す。 マネーフォワード、法人顧客 資金管理サービス開始 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO45887420Q9A610C1XY0000/
  36. 36. チーム紹介 マネーフォワードにしかできない金 融体験をクライアントと共創するプ ロ集団 https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_ articles/183749 リーダー(エンジニアリング) 横田 順平 Money Forward X本部 2017年11月入社 リーダー(デザイン) 佐々木 俊弥 Money Forward X本部 2017年6月入社
  37. 37. お金をいい方向へと動かす。
  38. 38. Finance 企業間後払い決済 請求代行サービス 運営 マネーフォワード クラウド会計 データを活用した、中小企業向け オンライン融資サービス お金をいい方向へと動かす。
  39. 39. チーム紹介 MF KESSAIエンジニアに話を聞い たら、いろいろカオスだった https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_ articles/72653 代表取締役 冨山 直道 MF KESSAI株式会社 2014年7月入社
  40. 40. チーム紹介 「データ×ITによる新たな融資 選 択肢で、中小企業 資金繰りをサ ポートしたい」BizAccel ついにサー ビス開始! https://note.mu/moneyforward/n/n06aaa173491f 代表取締役 家田 明 マネーフォワードファイン株式会社 2018年9月入社
  41. 41. お金 メカニズムを解き明かし、人生に笑顔と驚きを。
  42. 42. Lab 機械学習や深層学習、自然言語処理を活用した新しい価値 提供 可能性を模索しています。また、 UI/UX領域における 新しい体験提供 検討も行っています。 少し先 未来を可視化して、ユーザー お金 に対する課題や不安を解決したい!~ “Money Forward Lab”設立 想いを語る~ https://note.mu/moneyforward/n/n26bca5efd2d2
  43. 43. 私たちが、 実現したいこと
  44. 44. わたしたち 、 2つ 軸となる事業と、 3つ 加速させる事業で 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」 を実現していきます。 BusinessHome X Finance Lab
  45. 45. 一緒に「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を実現していきませんか ?
  46. 46. マネーフォワード ミッションに共感し、そ 実現を本気で一緒に目指せる方、 自身 バリューを思う存分に発揮されたい方 ご応募をお待ちしております。 https://corp.moneyforward.com/recruit/
  47. 47. 働く環境について
  48. 48. User Focus 私たち 、いかなる制約があったとしても、常にユーザーを見つめ続け、 本質的な課題を理解し、ユーザー 想像を超えたソリューションを提供します。 Technology Driven 私たち 、テクノロジーこそが世界を大きく変えることができると信じています。 テクノロジーを追求し、それをサービスとして社会へ提供していくことで、 イノベーションを起こし続けます。 Fairness 私たち 、ユーザー、社員、株主、社会など すべて ステークホルダーに対して フェアであること、オープンであることを誓います。 Value
  49. 49. Speed 意思決定 スピードを上げ、最速で行動に移し、最速でやり遂げよう。 Pride 絶えず成長し、最高 結果を出すために、プロとして高い意識をもってやり抜こう。 Teamwork One for all, All for one. 精神を大切に、ひとつ チームとなって目標を成し遂げよう。 Respect 感謝と尊敬を忘れずに、誰に対しても誠実であり続けよう。 Fun 仕事を楽しみ、成長を楽しみ、人生を楽しもう。 Culture
  50. 50. カルチャーを体現している例をご紹介します。 カルチャーに関連する記事 『子供 金融教育』マネーフォワード パパママに聞いてみた https://note.mu/moneyforward/n/na4696d3a1701 新卒8ヶ月で「Fun」を体現する人に選 れた僕 、こうやって仕事を楽しくす る! https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articl es/146759
  51. 51. マネーフォワード 、だれでも挑戦できる環境を目指しています。 柔軟な環境について 専業主婦から開発部長へ、リモート ワーク 使わず PFM本部西方夏子 https://tech.nikkeihr.co.jp/contents/it/selfup/00009044049/ 母 最後 職場 、私が働く会社で。 親子 絆 仕事に活きる マイリファラルストーリー https://www.wantedly.com/companies/moneyforward/post_articl es/174111
  52. 52. 基本情報 就業形態: ビジネス・コーポレート:フレックスタイム制(コアタイム 10:00-15:00)   ※リモートワーク(週 1日)可能 ※条件あり エンジニア・デザイナー:専門型裁量労働制 ※条件あり   ※リモートワーク(週 1日)可能 ※条件あり 休日:土曜日、日曜日、国民 祝日 休暇: 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 年次有給休暇(初年:入社時に 5日間+入社6ヶ月後に5日間) 夏季休暇(3日間)冬季休暇(2日間)※夏季休暇と冬季休暇 年次有給休暇と別に付与されるも で すが、取得推奨期間が決められている有給休暇です 社会保険:労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険(関東 ITS)
  53. 53. 福利厚生 • 企業型確定拠出年金(401K) • 従業員持株会 • 近隣住宅手当、近隣引越し祝金 • 健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 • 書籍購入補助 • 当社指定事業者サービス 優待 • 賃貸仲介 • 家事代行 • ベビーシッター • 獣医師ネット相談 • オンライン英会話スクール • 時短正社員勤務可能(フレックスタイム制 範囲内で運用) • 育休・産休制度(男女問わず取得実績あり)
  54. 54. 環境・キャリア支援 • 開発環境構築支援(エンジニア、デザイナーが対象) • 標準PC スペックを向上し、業務に必要なスペック PCを支給 • 開発環境構築に必要な備品 購入費用 上限なし(申請制) • テックカンファレンス・コミュニティへ 参加費用支援(申請制) • OSS 著作権 従業員個人に帰属 • MFサーベイ(社員満足度調査) • MFチャレンジシステム(公募制度) • MFグロースシステム(評価制度) • 副業(申請制)
  55. 55. コミュニケーション施策 • 全社週次/月次朝会・全社半期総会 • CEOセッション(全社員向け) • CEOセッション(新入社員向け) • 役員ランチ(新入社員向け) • エンジニア総会 • デザイナー総会 • 開発合宿 • シャッフルランチ/ディナー • ハッピーアワー • 部活動(例: ヨガ部、ボードゲーム部、フィットネス) MFHH
  56. 56. 評価制度 グレード制度とアウトプット評価制度 2軸で評価しています。 グレード制度 グレード 、ジョブスキルグレードと組織貢献力グレード 2つに分かれています。( 8段階) ● ジョブスキルG 職務によって求められる個人 スキル ● 組織貢献力G 自分以外 仲間 力をどれだけ発揮させる事ができるかというスキル アウトプット評価制度 評価期間期初に立てた目標 達成状況に対して評価( SS~C) 半年に1回実施
  57. 57. MFチャレンジシステム MFチャレンジシステム 、社内で自部門 メンバーを募集でき、 社員がそ ポジションへ応募することで異動希望を出せる制度です。 目的 ● 異動をきっかけとして個人 希望するキャリア開発を支援したい ● 特定チームで 勤務にこだわらないことで、 チームをまたがったコミュニケーションを増やしたい 対象 ● 社員・契約社員(全職種) ● 入社半年以上経過していること
  58. 58. 最後に マネーフォワード 、ミッションに共感してくださる方が ご自身 バリューを発揮したり、成長しやすい環境づくりを目指しています。 私たちと一緒に、お金を通じて世 中を良くしていきませんか ? https://corp.moneyforward.com/recruit/
  59. 59. Appendix: 従業員数と内訳
  60. 60. Appendix: 関連URL 当社 沿革 https://corp.moneyforward.com/aboutus/history/ 財務ハイライト https://corp.moneyforward.com/ir/finance/ Wantedlyブログ https://www.wantedly.com/companies/moneyforward エンジニアブログ https://moneyforward.com/engineers_blog/ マネーフォワード・デザイン note https://note.mu/mfdesign/m/m7587cb2186f5

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