Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Intranet

16,008 views

Published on

Как повысить лояльность сотрудника? И как сделать это с минимальными затратами?

Published in: Business
  • Be the first to comment

Intranet

  1. 1. Интранет-системы как способ повышения производительности труда и лояльности сотрудников<br />Юлия Рубцова<br />
  2. 2. Что это?<br />Зачем нужен Интранет?<br />Как увеличить вовлеченность персонала?<br />Вы успешно внедрили интранет, если …<br />
  3. 3. Интранет это:<br />Внутрикорпоративный WEB-сайт, который решает корпоративные задачи одной компании.<br />
  4. 4. Чего можно добиться, используя интранет системы<br />
  5. 5. Сотрудники делятся на:<br />
  6. 6. Kelly Services опросили  134 000 человек в 29 странах. <br />В России было опрошено 5 500 работников.<br />Являетесь ли вы вовлеченным сотрудником?<br />
  7. 7. Так ли оно нам надо?<br />1. Конкурентное преимущество от вывода нового продукта в современной экономике сохраняется 3-6 месяцев<br />2. Франция. <br />Уровень вовлеченности во Франции: 12%<br />Активно отстраненные: 31% <br />3. доходы на акцию в компаниях с самой высокой вовлеченностью сотрудников на 72% выше, чем в компаниях с самым низким показателем вовлеченности.<br />По данным Института Гэллапа<br />http://gmj.gallup.com<br />
  8. 8. Факторы, влияющие на вовлеченность<br />
  9. 9. Или что требуется сотруднику, чтобы стать лояльным компании:<br />1. Возможность ежедневно видеть собственные успехи и достижения<br />2. Понимать, какой вклад они вносят в общие результаты<br />3. Посвящать свое время и силы значимым и интересным задачам<br />4. Быть услышанными и вовремя получать нужную помощь<br />
  10. 10. Основная задача интранета в поддержке этих факторов.<br />
  11. 11. I<br />Быстрои просто находить точную и актуальнуюинформацию<br />
  12. 12. Еще немного статистики:<br />Что важно для улучшения работы интранета?<br />0. Не важно<br />2. Важно<br />Опрошено 6,500 пользователей Интренет из 20 разных организаций  <br />По данным WICWorld Intranet Challenge<br />
  13. 13. Улучшение поиска<br />
  14. 14. Улучшение контента<br /><ul><li>Форумы
  15. 15. Микроблоги
  16. 16. Корпоративная WIKI
  17. 17. Видео
  18. 18. Информационные страницы рабочих групп
  19. 19. Правила внутреннего распорядка;
  20. 20. Новости компании;
  21. 21. Основные показатели бизнеса;
  22. 22. Информация об обучении
  23. 23. Цели и промежуточные результаты</li></ul>Информация, генирируе-мая пользователем<br />Модерируемая информация<br />
  24. 24. Реструктуризация дизайна с целью поддерживать ежедневные рабочие процессы, совместную работу сотрудников:<br />
  25. 25. II<br />Создавать открытые доверительные отношения между руководителями и сотрудниками<br />
  26. 26.
  27. 27. Банк идей и предложений<br />
  28. 28. Как сделать корпоративный портал популярным среди сотрудников?<br />
  29. 29.
  30. 30. Все правильно сделал или 5 основных показателей эффективности (KPIs) интранета<br />
  31. 31. Спасибо.<br />mokoron@gmail.com<br />www.mokoron.com<br />blog.mokoron.com<br />

×