Diapo psg

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Ojala nos vaya bien mañana, se tienen nervios, pero el que la sigue la consigue...

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Diapo psg

  1. 1. Confeccionar Demostrar Refutar Analizar Investigar Realizar
  2. 2. -Felicidad Estado de ánimo Alcanzar una metaContexto del trabajo Paz InteriorParadigma establecido Nuevas metas No hay felicidad Lograr Factores Estrés Dinamismo Competencia
  3. 3. “Los factores comunicativos y la felicidad laboral influyen en los niveles de productividad (alta eficiencia) en la empresa Ripley S.A Plaza Sucre”
  4. 4.  La felicidad tiende a coincidir con “satisfacción laboral”, bienes materiales La felicidad puede ser corta La felicidad se lleva con gratuidad y esperanza No se deben dejar de lado los sufrimientos
  5. 5.  Las grandes empresas buscan hoy en día hacer feliz a sus empleados Fomentación de la comunicación
  6. 6.  “Si trabajo en algo que es significativo para mí, siento que es importante, si creo que hace la diferencia, y si además disfruto de mi trabajo y experimento placer, entonces, mi trabajo me entrega felicidad”, nos señala Tal Ben-Sahar
  7. 7.  ¿Qué es comunicación? Funciones de la comunicación Dentro de las organizaciones1. Actividades informales.2. Programas para la empresa.3. Otorgar información.4. Motivar a los trabajadores.5. Para realimentar el sistema (Jerarquía).
  8. 8.  Se divide en subtipos:1. Comunicación Verbal Subordinado / Jefe2. Comunicación Escrita.3. Actas e Informes.4. Manuales5. Curso de Documentos.
  9. 9.  Se da en dos partes: Fuera de la El Rumor Organización. Hablando jerárquicamente Existen dos tipos Horizontal Vertical
  10. 10.  ¿ Máquinas de producir? Trabajadores
  11. 11. Productividad Eficiencia
  12. 12.  Ripley Gestiona la distribución de su personal de mala manera ,lo que puede traer mala sociabilidad pero…
  13. 13.  1) ¿Encuentra su trabajo muy rutinario? 2) ¿Es feliz usted en el trabajo? 3) Su situación económica, ¿Ha mejorado trabajando en esta empresa? 4) ¿Existe una buena comunicación en su entorno laboral? 5) Las actividades informales en esta empresa, ¿Fomentan las relaciones entre los trabajadores? 6) ¿Sus compañeros de trabajo, junto con usted, son un grupo o un equipo de trabajo? 7) ¿Su jefe es, un líder o un gerente
  14. 14.  Síntesis Aporte Sugerencia Cierre
  15. 15. TEXTOS Empresas felices= Empresas rentables, Baker Dan, Greenberg Cathy, Hemingway Collins, Ediciones Gestión 2000 Planeta D Agostini profesional y formación, Barcelona 2007. OTRAS PUBLICACIONES Entrevista de Tal Ben-Sahar a la Universidad Finis Terrae. Economía y felicidad: Acerca de la relación entre bienestar material y bienestar subjetivo. Miren Maite, Ansa Eceiza Dpto. de Economía Aplicada 1. UPV/EHU. Donostia - San Sebastián (Tesis) INTERNET http://www.tabascohoy.com/noticia.php?id_nota=241900 http://www.felizentutrabajo.com/ http://www.seniorm.com/la-felicidad- en-el-trabajo-es-sinonimo-de-productividad-9-razone.html
  16. 16.  http://praxischile.blogspot.com/2009/07/claves-para-una- buena-comunicacion-en.html http://www.articulosinformativos.com/Comunicacion_La_Ba se_de_la_Felicidad_Laboral-a1129506.html http://manuelgross.bligoo.com/content/view/474619/La- comunicacion-y-el-trabajo-en-equipo.html http://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20100501 202358
  17. 17. “No Soy Responsablede la emoción en laque estoy. Si en la queme quedo” (Servando pastor) NO HAY QUE TENER NERVIO! Gracias!

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