SlideShare a Scribd company logo

عرض تقديمي1.pptx

UIKU

عرض تقديمي1.pptx

1 of 13
Download to read offline
عرض تقديمي1.pptx
‫الجديد‬ ‫ومواكبة‬ ‫ومتابعة‬ ‫القديم‬ ‫تنمية‬ ‫هو‬ ‫النجاح‬
,
‫وا‬
‫لنجاح‬
‫عنه‬ ‫ويتساءلون‬ ‫الجميع‬ ‫إليه‬ ‫يسعى‬ ‫الذي‬ ‫هو‬
,
‫وكيف‬
‫اليه؟‬ ‫الوصول‬
‫يص‬ ‫كيف‬ ‫تحدد‬ ‫ومختلفة‬ ‫كثيرة‬ ‫عوامل‬ ‫له‬ ‫فالنجاح‬
‫الفرد‬ ‫ل‬
‫إليه‬
,
‫والمجت‬ ‫األفراد‬ ‫باختالف‬ ‫العوامل‬ ‫هذه‬ ‫وتختلف‬
‫معات‬
,
‫والناج‬ ‫النجاح‬ ‫بين‬ ‫مشتركة‬ ‫كثيرة‬ ‫عوامل‬ ‫هناك‬ ‫لكن‬
‫حين‬
‫من‬ ‫مهنية‬ ‫بمواصفات‬ ‫الفرد‬ ‫يتصف‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫المهم‬ ‫من‬
‫أهمها‬
:
‫مقدمة‬
ً
‫ا‬‫ل‬‫أو‬
:
‫اإليمانًبوجودًرسالةًللحياة‬
‫والمتميزين‬ ‫الناجحين‬ ‫كل‬ ‫بين‬ ‫مشترك‬ ‫عامل‬ ‫وهو‬
,
‫في‬ ‫تحقيقها‬ ‫الفرد‬ ‫يريد‬ ‫التي‬ ‫الغاية‬ ‫هي‬ ‫والرسالة‬
‫حياته‬
,
‫الفرد‬ ‫بموت‬ ‫إال‬ ‫ينتهي‬ ‫وال‬ ‫مستمر‬ ‫أمر‬ ‫وهي‬
,
‫يع‬ ‫لذلك‬
‫د‬
‫تتوقف‬ ‫ال‬ ‫مستمرة‬ ‫رحلة‬ ‫النجاح‬
,
‫الم‬ ‫العامل‬ ‫فإن‬ ‫لهذا‬
‫شترك‬
‫للحياة‬ ‫رسالة‬ ‫وجود‬ ‫الناجحين‬ ‫بين‬
‫عاداتًالعملًالناجح‬
‫وخط‬ ‫عامة‬ ‫أهداف‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫مكون‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫للحياة‬ ‫التخطيط‬
‫ط‬
‫قص‬ ‫أو‬ ‫األمد‬ ‫طويل‬ ً‫ا‬‫تخطيط‬ ‫يكون‬ ‫وقد‬ ‫تفصيلية‬
‫األمد‬ ‫ير‬
(
‫معينة‬ ‫لمدة‬
)
‫الترك‬ ‫على‬ ‫اإلنسان‬ ‫يساعد‬ ‫والتخطيط‬
‫يز‬
‫أهداف‬ ‫تحقق‬ ‫ال‬ ‫جانبية‬ ‫أعمال‬ ‫في‬ ‫التشتت‬ ‫وتالفي‬
‫أو‬ ‫ه‬
‫طموحاته‬
.
‫الجيد‬ ‫التخطيط‬ ‫شروط‬ ‫ومن‬
:
‫الهدف‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
ً‫ا‬‫وواقعي‬ ً‫ا‬‫ومرن‬ ً‫ا‬‫ومتوازن‬ ً‫ا‬‫واضح‬ ‫تحقيقه‬ ‫المراد‬
ً‫ا‬‫ومحدد‬
‫للتنفيذ‬ ً‫ال‬‫وقاب‬
.
ً
‫ا‬‫ا‬‫ثاني‬
:
‫التخطيطًالجيدًوتحديدًاألهداف‬
‫اآلتي‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلنسان‬ ‫لدى‬ ‫اإليجابي‬ ‫الشعور‬ ‫تنمية‬ ‫يمكن‬
:
1
-
‫بو‬ ‫والتفكير‬ ‫الحياة‬ ‫وجوانب‬ ‫شؤون‬ ‫لجميع‬ ‫اإليجابية‬ ‫النظرة‬
‫اقعية‬
‫الخيال‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬
2
-
‫و‬ ‫به‬ ‫الظن‬ ‫واحسان‬ ‫مخلوقاته‬ ‫في‬ ‫والتأمل‬ ‫باهلل‬ ‫الصلة‬ ‫تعميق‬
‫التوكل‬
‫التواكل‬ ‫وترك‬ ‫عليه‬
3
-
‫االيجابيين‬ ‫ومصاحبة‬ ‫والمشاهدة‬ ‫واالطالع‬ ‫القراءة‬
4
-
‫التفكير‬ ‫في‬ ‫والواقعية‬ ‫بالنفس‬ ‫والثقة‬ ‫التفاؤل‬
5
-
‫األمور‬ ‫وتسهيل‬ ‫بإيجابية‬ ‫والمشكالت‬ ‫المواقف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬
ً
‫ا‬‫ا‬‫ثالث‬
:
ً‫التفكيرًاإليجابيًوسالمةًالمقصد‬
(
‫حس‬
‫نًالنية‬
)
‫الرسول‬ ‫قال‬
« ‫ﷺ‬
‫تجدوه‬ ‫بالخير‬ ‫تفاءلوا‬
»
.
‫ك‬ ‫بونابرت‬ ‫نابليون‬ ‫وسئل‬
‫يف‬
‫فقال‬ ‫جيشك؟‬ ‫أفراد‬ ‫في‬ ‫الثقة‬ ‫تزرع‬ ‫أن‬ ‫استطعت‬
:
‫بثالث‬ ‫أرد‬ ‫كنت‬
:
‫من‬
‫ال‬ ‫قال‬
‫له‬ ‫قلت‬ ‫أقدر‬
:
‫قلت‬ ‫مستحيل‬ ‫قال‬ ‫ومن‬ ‫تعلم‬ ‫له‬ ‫قلت‬ ‫أعرف‬ ‫ال‬ ‫قال‬ ‫ومن‬ ‫حاول‬
‫له‬
‫جرب‬
.
‫خالل‬ ‫من‬ ‫التفاؤلي‬ ‫الشعور‬ ‫تنمية‬ ‫يمكن‬ ‫لذا‬
:
1
-
‫اإليجابية‬ ‫النظرة‬
2
-
‫باهلل‬ ‫الصلة‬ ‫تعميق‬
3
-
‫بالنفس‬ ‫والثقة‬ ‫التفاؤل‬
‫ًالتفاؤل‬‫ا‬‫ا‬‫رابع‬

Recommended

التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافالتخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهداف
التخطيط الاستراتيجي و تحديد الاهدافMohamed Ahmed Fouad
 
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdfwalid667428
 
التحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيالتحفيز والعمل الجماعي
التحفيز والعمل الجماعيmeemar
 
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجحكيف أحضر لمستقبل مهني ناجح
كيف أحضر لمستقبل مهني ناجحMohammed Abderrahmane
 
مبادئ صياغة الهدف الجيد
مبادئ صياغة الهدف الجيدمبادئ صياغة الهدف الجيد
مبادئ صياغة الهدف الجيدبندر المجلاد
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 

More Related Content

Similar to عرض تقديمي1.pptx

عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxmohamedthabet49
 
حدّد هدفك - محمد أبو عويمر
حدّد هدفك - محمد أبو عويمرحدّد هدفك - محمد أبو عويمر
حدّد هدفك - محمد أبو عويمرمحمد أبو عويمر
 
هيا سلمان الداوود
هيا سلمان الداوودهيا سلمان الداوود
هيا سلمان الداوودhayasul00
 
البريزنتيشن يوم الخريجين
البريزنتيشن يوم الخريجين البريزنتيشن يوم الخريجين
البريزنتيشن يوم الخريجين mohamed bassuony
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxgeorgeShafikZaki
 
أسماء الشهري
أسماء الشهريأسماء الشهري
أسماء الشهريasma6663
 
كيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلككيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلكOrara
 
التخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبلالتخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبلouldelmokhtar
 
الإشــراف الفعال
الإشــراف الفعالالإشــراف الفعال
الإشــراف الفعالEhab Khafagy
 
تخطيط استراتيجي.ppt
تخطيط استراتيجي.pptتخطيط استراتيجي.ppt
تخطيط استراتيجي.pptZiadLutfiAlTahayneh
 
مهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.pptمهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.pptDrMohammedSayed1
 
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxقائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxBenmessaoudBouabdell
 
اشواق عبد المحسن اليوسف
اشواق عبد المحسن اليوسفاشواق عبد المحسن اليوسف
اشواق عبد المحسن اليوسفashwaqa22
 
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)AhmedAbdulRahman52
 

Similar to عرض تقديمي1.pptx (20)

عادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptxعادات العمل الناجح.pptx
عادات العمل الناجح.pptx
 
Amal
AmalAmal
Amal
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
حدّد هدفك - محمد أبو عويمر
حدّد هدفك - محمد أبو عويمرحدّد هدفك - محمد أبو عويمر
حدّد هدفك - محمد أبو عويمر
 
هيا سلمان الداوود
هيا سلمان الداوودهيا سلمان الداوود
هيا سلمان الداوود
 
البريزنتيشن
البريزنتيشنالبريزنتيشن
البريزنتيشن
 
البريزنتيشن يوم الخريجين
البريزنتيشن يوم الخريجين البريزنتيشن يوم الخريجين
البريزنتيشن يوم الخريجين
 
البريزنتيشن
البريزنتيشنالبريزنتيشن
البريزنتيشن
 
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptxما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
 
أسماء الشهري
أسماء الشهريأسماء الشهري
أسماء الشهري
 
كيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلككيف تخطط لمستقبلك
كيف تخطط لمستقبلك
 
التخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبلالتخطيط للمستقبل
التخطيط للمستقبل
 
الإشــراف الفعال
الإشــراف الفعالالإشــراف الفعال
الإشــراف الفعال
 
تخطيط استراتيجي.ppt
تخطيط استراتيجي.pptتخطيط استراتيجي.ppt
تخطيط استراتيجي.ppt
 
مهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.pptمهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
مهارات القيادة الادارية الحديثة.ppt
 
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptxقائد-الفريق-الناجحppt.pptx
قائد-الفريق-الناجحppt.pptx
 
الإكتفاء المهني
الإكتفاء المهنيالإكتفاء المهني
الإكتفاء المهني
 
اشواق عبد المحسن اليوسف
اشواق عبد المحسن اليوسفاشواق عبد المحسن اليوسف
اشواق عبد المحسن اليوسف
 
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
 

عرض تقديمي1.pptx

  • 2. ‫الجديد‬ ‫ومواكبة‬ ‫ومتابعة‬ ‫القديم‬ ‫تنمية‬ ‫هو‬ ‫النجاح‬ , ‫وا‬ ‫لنجاح‬ ‫عنه‬ ‫ويتساءلون‬ ‫الجميع‬ ‫إليه‬ ‫يسعى‬ ‫الذي‬ ‫هو‬ , ‫وكيف‬ ‫اليه؟‬ ‫الوصول‬ ‫يص‬ ‫كيف‬ ‫تحدد‬ ‫ومختلفة‬ ‫كثيرة‬ ‫عوامل‬ ‫له‬ ‫فالنجاح‬ ‫الفرد‬ ‫ل‬ ‫إليه‬ , ‫والمجت‬ ‫األفراد‬ ‫باختالف‬ ‫العوامل‬ ‫هذه‬ ‫وتختلف‬ ‫معات‬ , ‫والناج‬ ‫النجاح‬ ‫بين‬ ‫مشتركة‬ ‫كثيرة‬ ‫عوامل‬ ‫هناك‬ ‫لكن‬ ‫حين‬ ‫من‬ ‫مهنية‬ ‫بمواصفات‬ ‫الفرد‬ ‫يتصف‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫جد‬ ‫المهم‬ ‫من‬ ‫أهمها‬ : ‫مقدمة‬
  • 3. ً ‫ا‬‫ل‬‫أو‬ : ‫اإليمانًبوجودًرسالةًللحياة‬ ‫والمتميزين‬ ‫الناجحين‬ ‫كل‬ ‫بين‬ ‫مشترك‬ ‫عامل‬ ‫وهو‬ , ‫في‬ ‫تحقيقها‬ ‫الفرد‬ ‫يريد‬ ‫التي‬ ‫الغاية‬ ‫هي‬ ‫والرسالة‬ ‫حياته‬ , ‫الفرد‬ ‫بموت‬ ‫إال‬ ‫ينتهي‬ ‫وال‬ ‫مستمر‬ ‫أمر‬ ‫وهي‬ , ‫يع‬ ‫لذلك‬ ‫د‬ ‫تتوقف‬ ‫ال‬ ‫مستمرة‬ ‫رحلة‬ ‫النجاح‬ , ‫الم‬ ‫العامل‬ ‫فإن‬ ‫لهذا‬ ‫شترك‬ ‫للحياة‬ ‫رسالة‬ ‫وجود‬ ‫الناجحين‬ ‫بين‬ ‫عاداتًالعملًالناجح‬
  • 4. ‫وخط‬ ‫عامة‬ ‫أهداف‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫مكون‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫للحياة‬ ‫التخطيط‬ ‫ط‬ ‫قص‬ ‫أو‬ ‫األمد‬ ‫طويل‬ ً‫ا‬‫تخطيط‬ ‫يكون‬ ‫وقد‬ ‫تفصيلية‬ ‫األمد‬ ‫ير‬ ( ‫معينة‬ ‫لمدة‬ ) ‫الترك‬ ‫على‬ ‫اإلنسان‬ ‫يساعد‬ ‫والتخطيط‬ ‫يز‬ ‫أهداف‬ ‫تحقق‬ ‫ال‬ ‫جانبية‬ ‫أعمال‬ ‫في‬ ‫التشتت‬ ‫وتالفي‬ ‫أو‬ ‫ه‬ ‫طموحاته‬ . ‫الجيد‬ ‫التخطيط‬ ‫شروط‬ ‫ومن‬ : ‫الهدف‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ً‫ا‬‫وواقعي‬ ً‫ا‬‫ومرن‬ ً‫ا‬‫ومتوازن‬ ً‫ا‬‫واضح‬ ‫تحقيقه‬ ‫المراد‬ ً‫ا‬‫ومحدد‬ ‫للتنفيذ‬ ً‫ال‬‫وقاب‬ . ً ‫ا‬‫ا‬‫ثاني‬ : ‫التخطيطًالجيدًوتحديدًاألهداف‬
  • 5. ‫اآلتي‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اإلنسان‬ ‫لدى‬ ‫اإليجابي‬ ‫الشعور‬ ‫تنمية‬ ‫يمكن‬ : 1 - ‫بو‬ ‫والتفكير‬ ‫الحياة‬ ‫وجوانب‬ ‫شؤون‬ ‫لجميع‬ ‫اإليجابية‬ ‫النظرة‬ ‫اقعية‬ ‫الخيال‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ 2 - ‫و‬ ‫به‬ ‫الظن‬ ‫واحسان‬ ‫مخلوقاته‬ ‫في‬ ‫والتأمل‬ ‫باهلل‬ ‫الصلة‬ ‫تعميق‬ ‫التوكل‬ ‫التواكل‬ ‫وترك‬ ‫عليه‬ 3 - ‫االيجابيين‬ ‫ومصاحبة‬ ‫والمشاهدة‬ ‫واالطالع‬ ‫القراءة‬ 4 - ‫التفكير‬ ‫في‬ ‫والواقعية‬ ‫بالنفس‬ ‫والثقة‬ ‫التفاؤل‬ 5 - ‫األمور‬ ‫وتسهيل‬ ‫بإيجابية‬ ‫والمشكالت‬ ‫المواقف‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ً ‫ا‬‫ا‬‫ثالث‬ : ً‫التفكيرًاإليجابيًوسالمةًالمقصد‬ ( ‫حس‬ ‫نًالنية‬ )
  • 6. ‫الرسول‬ ‫قال‬ « ‫ﷺ‬ ‫تجدوه‬ ‫بالخير‬ ‫تفاءلوا‬ » . ‫ك‬ ‫بونابرت‬ ‫نابليون‬ ‫وسئل‬ ‫يف‬ ‫فقال‬ ‫جيشك؟‬ ‫أفراد‬ ‫في‬ ‫الثقة‬ ‫تزرع‬ ‫أن‬ ‫استطعت‬ : ‫بثالث‬ ‫أرد‬ ‫كنت‬ : ‫من‬ ‫ال‬ ‫قال‬ ‫له‬ ‫قلت‬ ‫أقدر‬ : ‫قلت‬ ‫مستحيل‬ ‫قال‬ ‫ومن‬ ‫تعلم‬ ‫له‬ ‫قلت‬ ‫أعرف‬ ‫ال‬ ‫قال‬ ‫ومن‬ ‫حاول‬ ‫له‬ ‫جرب‬ . ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التفاؤلي‬ ‫الشعور‬ ‫تنمية‬ ‫يمكن‬ ‫لذا‬ : 1 - ‫اإليجابية‬ ‫النظرة‬ 2 - ‫باهلل‬ ‫الصلة‬ ‫تعميق‬ 3 - ‫بالنفس‬ ‫والثقة‬ ‫التفاؤل‬ ‫ًالتفاؤل‬‫ا‬‫ا‬‫رابع‬
  • 7. ‫وضرورية‬ ‫متالزمة‬ ‫أمور‬ ‫واالبتكار‬ ‫واالبداع‬ ‫التجديد‬ ‫لكل‬ ‫طاقة‬ ‫من‬ ‫يمتص‬ ‫الممل‬ ‫اليومي‬ ‫الروتين‬ ‫إن‬ ‫إذ‬ ‫شخص‬ ‫جوانب‬ ‫من‬ ‫حياته‬ ‫يجدد‬ ‫أن‬ ‫عليه‬ ‫فلزم‬ ‫اإلنسان‬ ‫وحماسة‬ ‫ها‬ ‫والجسدية‬ ‫والنفسية‬ ‫والعقلية‬ ‫الروحية‬ . ‫و‬ ‫والتبدل‬ ‫التغير‬ ‫في‬ ‫يكمن‬ ‫النجاح‬ ‫سر‬ ‫فإن‬ ‫لذلك‬ ‫التحول‬ ‫ال‬ ‫تقييم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫واألفضل‬ ‫والتميز‬ ‫التفوق‬ ‫نحو‬ ‫ذات‬ ‫وتطويرها‬ . ً ‫ا‬‫ا‬‫خامس‬ : ‫التجديدًوالبداعًوالبتكار‬
  • 8. ‫لق‬ ‫عالية‬ ‫وجودة‬ ٍ‫ل‬‫عا‬ ‫بإنجاز‬ ‫مقرون‬ ‫العمل‬ ‫في‬ ‫النجاح‬ ‫وله‬ ‫وسلم‬ ‫عليه‬ ‫هللا‬ ‫صلى‬ « ‫ع‬ ‫أحدكم‬ ‫عمل‬ ‫اذا‬ ‫يحب‬ ‫هللا‬ ‫إن‬ ‫مال‬ ‫يتقنه‬ ‫أن‬ » ‫ب‬ ‫إال‬ ‫العمل‬ ‫وإتقان‬ ‫جودة‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكن‬ ‫وال‬ ‫أمور‬ ‫أهمها‬ :  ‫واألمانة‬ ‫القوة‬  ‫االخالص‬ ً ‫ا‬‫ا‬‫سادس‬ : ‫جودةًواتقانًالعمل‬
  • 9. ‫الذي‬ ‫هو‬ ‫الوقت‬ ‫وتنظيم‬ ‫والمهام‬ ‫لألعمال‬ ‫التخطيط‬ ‫وهو‬ ‫الذ‬ ‫اليوم‬ ‫ألن‬ ‫النهاية‬ ‫في‬ ‫فشله‬ ‫أو‬ ‫الفرد‬ ‫نجاح‬ ‫يحدد‬ ‫ي‬ ‫ت‬ ‫من‬ ‫ويقربه‬ ‫النجاح‬ ‫الى‬ ‫يقربه‬ ‫الفرد‬ ‫منه‬ ‫استفاد‬ ‫حقيق‬ ‫لم‬ ‫الذي‬ ‫واليوم‬ ‫رسالته‬ ‫وتحقيق‬ ‫أعماله‬ ‫وإنجاز‬ ‫أهدافه‬ ‫أهد‬ ‫تحقيق‬ ‫عن‬ ‫فسيؤخره‬ ‫يستغله‬ ‫ولم‬ ‫منه‬ ‫يستفد‬ ‫وأداء‬ ‫افه‬ ‫نج‬ ‫يحددان‬ ‫الوقت‬ ‫واستغالل‬ ‫الذات‬ ‫فإدارة‬ ‫لذا‬ ‫رسالته‬ ‫احك‬ . ً ‫ا‬‫ا‬‫سابع‬ : ‫إدارةًتنظيمًواستثمارًالوقت‬
  • 10. ‫وطاق‬ ‫قدراتك‬ ‫وفعل‬ ‫عليه‬ ‫والتصميم‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫النجاح‬ ‫في‬ ‫فكر‬ ‫الكامنة‬ ‫تك‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫انفسهم‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫يحرصون‬ ‫الناجحين‬ ‫تجد‬ ‫ولهذا‬ ‫عدة‬ ‫خ‬ ‫من‬ ‫أهدافه‬ ‫لتحقيق‬ ‫وسائلهم‬ ‫تطوير‬ ‫على‬ ‫ويحرصون‬ ‫وسائل‬ ‫الل‬ : ( ‫التعلم‬ / ‫االطالع‬ / ‫والفكر‬ ‫الرأي‬ ‫أصحاب‬ ‫مشاركة‬ / ‫المثابرة‬ ‫واإلصرار‬ ) ً ‫ا‬‫ا‬‫ثامن‬ : ‫تطويرًالذاتًوتعزيزًالثقةًبالنف‬ ‫س‬
  • 11. ‫وف‬ ‫نظر‬ ‫وبعد‬ ٍ‫بتأن‬ ‫القرار‬ ‫اتخاذ‬ ‫على‬ ‫العمل‬ ‫جميع‬ ‫ي‬ ‫ال‬ ‫المصلحة‬ ‫تغليب‬ ‫مع‬ ‫تأخير‬ ‫ودون‬ ‫االتجاهات‬ ‫عامة‬ ‫والمجامالت‬ ‫المحاباة‬ ‫عن‬ ‫والبعد‬ ‫الخاصة‬ ‫على‬ ‫ن‬ ‫بحيث‬ ‫نفسها‬ ‫لتحل‬ ‫المشكالت‬ ‫ترك‬ ‫وتجنب‬ ‫كون‬ ‫المشكلة‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬ ‫ال‬ ‫الحل‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫جزء‬ . ً ‫ا‬‫ا‬‫تاسع‬ : ‫اتخاذًالقرارًوحلًالمشكالت‬
  • 12. ‫كل‬ ‫يتعلمه‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫فن‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫التعامل‬ ‫حسن‬ ‫إن‬ ‫عالقات‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫نجاح‬ ‫فال‬ ‫أهدافه‬ ‫يحقق‬ ‫أن‬ ‫يود‬ ‫انسان‬ ‫وال‬ ‫معهم‬ ‫والتعاون‬ ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫لبق‬ ‫تعامل‬ ‫دون‬ ‫من‬ ‫نجاح‬ ‫م‬ ‫العمل‬ ‫بيئة‬ ‫في‬ ‫اإلنسانية‬ ‫العالقات‬ ‫تنمية‬ ‫ويتم‬ ‫خالل‬ ‫ن‬ ‫اآلخر‬ ‫ومشاركة‬ ‫والتفاعل‬ ‫والتعاون‬ ‫التفاهم‬ ‫تحقيق‬ ‫ين‬ ‫إليهم‬ ‫واإلحسان‬ ‫مهمون‬ ‫بأنهم‬ ‫إشعارهم‬ . ً ‫ا‬‫ا‬‫عاشر‬ : ‫العالقاتًاإلنسانيةًوالقدوةًالحس‬ ‫نة‬
  • 13.  ‫وواضحة‬ ‫محددة‬ ‫وأهداف‬ ‫خطط‬ ‫لديهم‬  ‫ذاتهم‬ ‫وتطوير‬ ‫التعلم‬ ‫في‬ ‫ورغبات‬ ‫توجهات‬ ‫لديهم‬  ‫والخب‬ ‫والقدرات‬ ‫والمهارات‬ ‫والعلوم‬ ‫المعارف‬ ‫من‬ ‫لديهم‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬ ‫يخالطون‬ ‫رات‬  ‫اآلخرين‬ ‫مع‬ ‫واالنصات‬ ‫والحوار‬ ‫االتصال‬ ‫فن‬ ‫يتقنون‬  ‫اآلخرين‬ ‫وبين‬ ‫بينهم‬ ‫المتبادلة‬ ‫الثقة‬ ‫لبناء‬ ً‫ا‬‫دائم‬ ‫يسعون‬  ‫بالنجاح‬ ‫االنفراد‬ ‫وعدم‬ ‫الواحد‬ ‫والفريق‬ ‫الجماعي‬ ‫العمل‬ ‫بفكرة‬ ‫يؤمنون‬  ‫اوقاتهم‬ ‫وتنظيم‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫ومستقبلية‬ ‫آنية‬ ‫رؤى‬ ‫لديهم‬  ‫حياتهم‬ ‫في‬ ‫والتغيير‬ ‫التجديد‬ ‫على‬ ‫يحرصون‬ ‫صفاتًالناجحين‬