SlideShare a Scribd company logo
1 of 38
Основные ошибки
менеджеров при
планировании проектов
Наталья Желнова
2015
Статистика
IT-проекты (исследования Standish Group, 2011)
Успешно завершенные
(32%)
Выполненные с трудом
и с большими
отклонениями от плана
(44%)
Причины провалов проектов
Опрос PMToday российских компаний (правило 80/20)
Плохо управляется Неопределенные цели Отсутствие заинтересованности
руководства
Отсутствие основательного плана
проекта
Недостаточное поступление
информации от пользователей
Отсутствие организационной
поддержки
Отсутствие централизованных
упреждающих мер по борьбе с
рисками
Плохое корпоративное
управление бюджетом проекта
Предоставление универсальных
шаблонов и документации
Плохо определенные роли и
обязанности
Недостаточные или неточные
требования
Конфликт заинтересованных лиц
Слабость группы Нереалистичные сроки и задачи Конкурирующие приоритеты
Плохая коммуникация Недостаточно ресурсов (финансы
и кадры)
Коммерческие политики
Причины провалов проектов
Более 50% причин провалов связаны с ошибками
планирования
Выход за пределы графика и
затрат
Оценки расходов и графика
неправильные
Отсутствие установления
приоритетов и управления
портфелем проектов
Расползание масштаба Нет процесса контроля над
изменениями
Не оправданы ожидания
конечного пользователя
Игнорирование признаков
опасности для проекта
Неполноценные процессы
тестирования
Неверные решения
Планирование проекта
• Планирование целей и содержания проекта
• Календарное планирование работ проекта
• Планирование затрат и финансирования проекта
• Планирование качества
• Организационное планирование
• Планирование коммуникаций
• Планирование управления рисками
• Планирование контрактов
• Разработка сводного плана проекта
Составляющие проектного плана
• Цели проекта
• Задачи проекта
• Фазы проекта
• Вехи (контрольные точки) проекта
• Зависимости и связи
• Роли и ресурсы
Ошибки планирования
• Плохо определенные цели
• Неопределенные границы проекта и расползание
масштаба
• Неопределенные или конкурирующие приоритеты
• Плохо определенные роли и обязанности
• Отсутствие процедур борьбы с рисками
• Нереалистичные сроки и задачи
• Плохая коммуникация
• Отсутствие планирования управления качеством
#1 Плохо определенные цели проекта
• Не могут быть достигнуты
• Являются причиной ошибок в определении
требований
• Приводят к перерасходу средств
• Приводят к конфликтам между членами проектной
команды
• Приводят к несоблюдению календарного графика
проекта
• Приводят к недовольству спонсоров проекта
Цели и задачи проекта
• Цель – это будущее состояние предметной области, к
которому, в рамках проекта, стремятся, за счет выполнения
активных действий, задач.
• Цели: отвечают на вопрос «что?». Что мы должны получить
к концу проекта?
• Цели определяются перед тем, как мы переходим к
планированию задач.
• Задачи: отвечают на вопрос «как?». Как мы должны
действовать, чтобы достичь поставленных целей?
• Проекты могут иметь несколько целей, каждая цель - набор
задач.
Цель по SMART
• Specific (конкретная): Что именно необходимо достигнуть?
• Measurable (измеримая): В каких единицах можно будет
измерить результат?
• Achievable (достижимая): За счет чего достигается цель и при
каких условиях?
• Realistic (реалистичная): Цель должна быть реалистичной.
Означает, что достижение целей финансово и технически
возможно.
• Timely (ограниченная во времени): Реализация цели должна
иметь реалистичную оценку реализации по времени.
Указываются ограничения во времени, по истечении которого все
задачи должны быть выполнены и цель достигнута.
Пример целей по SMART
• Specific (конкретная):
Что? - Сократить расходы на содержание call-центра.
• Measurable (измеримая):
Как измерить? - Сократить расходы на содержание call-центра на 5%.
• Achievable (достижимая):
За счет чего? - Сократить расходы на содержание call-центра за счет
разработки мобильного приложения, автоматизирующего 80% функций call-
центра.
• Realistic (реалистичная):
С помощью чего? - Результаты оценки имеющихся технических и человеческих
ресурсов.
• Timely (ограниченная во времени):
Когда? - Цель должна быть достигнута не позднее III квартала 2016 года
Пример целей по SMART
• Specific (конкретная):
Что? - Сократить расходы на содержание call-центра.
• Measurable (измеримая):
Как измерить? - Сократить расходы на содержание call-центра на 5%.
• Achievable (достижимая):
За счет чего? - Сократить расходы на содержание call-центра за счет
разработки мобильного приложения, автоматизирующего 80% функций call-
центра.
• Realistic (реалистичная):
С помощью чего? - Результаты оценки имеющихся технических и человеческих
ресурсов.
• Timely (ограниченная во времени):
Когда? - Цель должна быть достигнута не позднее III квартала 2016 года
#2 Неправильно расставленные
приоритеты
• Мешают достижению целей
• Часто приводят к несоблюдению требований к
качеству
• Приводят к ошибкам в планировании ресурсов
• Приводят к несоблюдению календарного графика
проекта
• Приводят к недовольству спонсоров проекта
Определение приоритетов
• Чего нужно достичь?
• Как и с какими расходами должна быть достигнута
каждая цель?
• Когда должна быть достигнута каждая цель?
• Каковы приоритеты целей?
• Какие цели зависят друг от друга?
• Какие цели исключают друг друга?
#3 Неопределенные границы проекта и
расползание масштаба
• Мешают поставить достижимые цели
• Приводят к перерасходу средств
• Приводят к несоблюдению календарного графика
проекта
• Приводят к недовольству спонсоров проекта
Границы проекта
• Процедуры или процессы
• Функциональные характеристики или
конфигурация продукта проекта
• Информация (данные)
• Организации или заинтересованные лица
(стейкхолдеры)
• Внешние системы
Контрольные вопросы при определении
границ
• Что должно быть сделано?
• Почему это нужно делать?
• Какую пользу должен принести проект?
• Все ли знакомы с этим замыслом?
• Все ли одинаково его понимают?
• Все ли с ним согласны?
• Когда нужно закончить работу?
Контрольные вопросы при определении
границ
• Кто является конечным пользователем?
• Какое качество ожидают получить?
• Какая функциональность ожидается?
• Какие средства имеются в распоряжении?
• Кто контролирует достижение успеха и качества, и по
каким критериям?
• Каковы минимальные цели?
• Что не должно произойти ни в коем случае?
• Какая работа к проекту не относится?
Действия при изменении границ проекта
• Зафиксировать запрос на изменение (в реестре
проблем)
• Проанализировать изменение: определить результат
воздействия изменения на проект
• Предложить ряд решений и порекомендовать
наиболее подходящее
• Определить лучшее решение (и получить одобрение
лиц, ответственных за изменение границ проекта)
• Осуществить изменение: обновить соответствующие
планы и документы и провести изменение
#4 Плохо определенные роли и
обязанности
• Приводят к ошибкам в планировании ресурсов
• Приводят к несоблюдению календарного графика
проекта
• Приводят к текучке кадров
Контрольные вопросы при
распределении ролей и обязанностей
• Обладают ли члены проектной команды
необходимой квалификацией для выполнения
обязанностей?
• Ознакомлены члены проектной команды со
своими ролями?
• Предполагается ли совмещение проектных ролей у
членов проектной команды?
• Как повлияет совмещение проектных ролей на
результаты проекта?
Действия по устранению ошибок
• Планирование найма персонала
• Планирование развития и обучения членов
команды проекта
• Запрет на совмещение проектных ролей на
наиболее критичных участках работ (там, где
существуют временные или ресурсные
ограничения)
#5 Отсутствие процедур борьбы с
рисками
• Приводит к ошибкам в планировании ресурсов
• Приводит к перерасходу средств
• Приводит к несоблюдению календарного графика
проекта
• Часто приводит к невозможности полной
реализации функциональности
• Приводит к несоблюдению требований к качеству
• Приводит к недовольству спонсоров проекта
Контрольные вопросы при управлении
рисками
• Составлен ли перечень рисков?
• Насколько регулярно обновляется перечень рисков?
• Кто участвует в обновлении перечня рисков?
• Какой инструментарий используется для составления,
обновления и хранения перечня рисков?
• Участвует ли проектная команда в управлении рисками?
• Обсуждаются ли риски с Заказчиком и/или его
представителями? Предусматриваются ли в плане проекта
меры по предотвращению рисков, снижению их влияния?
Действия по управлению рисками
• Анализ рисков завершившихся аналогичных проектов
• Периодический опрос членов проектной команды с целью выявления
новых рисков
• Количественный и качественный анализ выявленных рисков
• Регулярное сопоставление требований проекта и достигнутых
результатов
• Анализ метрик проекта
• Обсуждение рисков проекта с Заказчиком и/или его представителями
• Планирование мер по предотвращению рисков
• Планирование проекта с учетом факторов риска и реализации мер по
предотвращению рисков
Первостепенные факторы риска
• Текучесть кадров
• Ограничения по срокам, бюджету, времени
• Политические факторы
• Недостаточный уровень технической экспертизы в команде
• Люди, избегающие ответственности
• Низкий уровень организационной зрелости в компании
• Ухудшение отношений с заказчиком
Более подробно здесь: http://riskgap.ru/
Метрики проекта
• Текучесть кадров
• Показатель утилизации ресурсов (людских, материальных)
• Показатели, позволяющие оценить риски, связанные со
сроками и бюджетом проекта
• Показатели, позволяющие оценить качество продукта
• Интегральные показатели прогресса проекта
Более подробно здесь:
http://www.slideshare.net/nzhelnova/dump-nzh-02
#6 Нереалистичные сроки и задачи
• Приводят к несоблюдению календарного графика
проекта
• Часто приводят к невозможности полной реализации
функциональности
• Приводят к несоблюдению требований к качеству
• Приводят к недовольству спонсоров проекта
Нереалистичные сроки и задачи – ошибки оценивания
Шаги оценивания
• Определить цель оценки затрат
• Установить техническую базу, основные правила и допущения
• Собрать данные по проекту
• Определить масштаб и размер проекта
• Подготовить предварительную оценку сроков и затрат
• Произвести количественную и качественную оценку рисков
• Проверить результат и рассмотреть оценку повторно
• Задокументировать оценку
• Отслеживать эффективность работ
Методы оценки сроков, затрат и рисков
ИТ-проектаМетод оценки Описание Преимущества Недостатки
По аналогии Сравнить с аналогичным
завершенным проектом
+ в основе лежат точные
фактические данные
− сложно найти аналоги,
которые имеют много
общего с новым проектом
Экспертная оценка Опрос экспертов + фактические данные не
нужны
+ применимо для
уникальных проектов
− наиболее ошибочный
способ расчета из-за
предубеждений эксперта
− трудно определить
уровень экспертизы
Подход сверху-вниз Покомпонентное
разделение системы от
более крупных блоков к
менее
+ результаты оценки
взаимоувязаны с
проектными требованиями
− нужны четкие
требования
− ошибки недооценки из-
за предубеждений
инженеров
Методы оценки сроков, затрат и рисков
ИТ-проектаМетод оценки Описание Преимущества Недостатки
Подход снизу-вверх Ответственные сотрудники
оценивают отдельные
блоки, сумма которых дает
результат
+ высокая точность
+ индивидуальная
ответственность за
результат
− длительное время
расчета
− недоучет затрат на
интеграцию компонентов
− ошибки недооценки из-
за предубеждений
инженеров
Параметрические модели Модель основывается на
статистике, оценка
производится за счет
математических
алгоритмов и настройки
параметров
+ высокая скорость и
простота
+ в основе лежит
статистика тысяч
завершенных проектов
+ результаты оценки
взаимоувязаны с
проектными требованиями
− риск неадекватной
настройки параметров
модели
Способы оценки размера ИТ-проектов
• Всего пять методов оценки размера программного обеспечения
соответствуют международным стандартам:
1. COSMIC,
2. FiSMA,
3. IFPUG,
4. Mk II,
5. NeSMA
• Наиболее популярны из них:COSMIC и IFPUG
• Более подробно здесь:
http://www.slideshare.net/nzhelnova/analyst-days-2015-47244205
#7 Плохая коммуникация
• Приводит к несоблюдению календарного графика
проекта
• Часто приводит к ошибкам в реализации
требований
• Приводит к недовольству спонсоров проекта
Проверочные вопросы для оценки
уровня коммуникаций
• Есть ли план коммуникаций в проекте?
• Обновляется ли план коммуникаций?
• Все ли участники проекта оповещаются о принятых
проектных решениях?
• Какой инструментарий используется для обмена
информацией?
• Насколько эффективно организован обмен информацией
внутри проектной команды?
• Как часто проводятся статус-митинги?
• Насколько эффективны статус-митинги?
#8 Отсутствие планирования управления
качеством
• Приводит к несоблюдению требований к качеству
• Часто приводит к несоблюдению календарного
графика проекта
• Часто приводит к ошибкам в реализации
требований
• Приводит к недовольству спонсоров проекта
Проверочные вопросы для оценки
уровня управления качеством
• Есть ли план управления качеством в проекте?
• Обновляется ли план управления качеством?
• Все ли задачи проекта имеют критерии приемки?
• Достаточно ли проработаны требования к качеству?
• Получены ли результаты оценки качества продукта?
• Насколько часто проводятся процедуры оценки качества?
• Существуют ли контрольные списки процедур оценки качества?
• Существует ли базовый план по качеству?
• Существует ли план совершенствования процессов?
Процедура оценки хода проекта и
качества планирования
• Регулярное создание отчетов о ходе проекта
• Регулярное обновление планов на основе отчетов
о ходе проекта
Шаблон отчета о ходе проекта:
http://www.slideshare.net/nzhelnova/ss-54777092
Спасибо
Наталья Желнова
nzhelnova@teamcit.ru
• https://www.linkedin.com/profile/view?id=469663
• https://www.facebook.com/nzhelnova
• http://slideshare.net/nzhelnova

More Related Content

What's hot

Методы оценки качества требований и работы аналитика
Методы оценки качества требований и работы аналитикаМетоды оценки качества требований и работы аналитика
Методы оценки качества требований и работы аналитикаAlexander Novichkov
 
Cтадии проекта и состав технической документации
Cтадии проекта и состав технической документацииCтадии проекта и состав технической документации
Cтадии проекта и состав технической документацииNatalia Zhelnova
 
DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...
DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...
DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...it-people
 
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2Technopark
 
Полезные навыки аналитиков - как стать профессионалом
Полезные навыки аналитиков - как стать профессионаломПолезные навыки аналитиков - как стать профессионалом
Полезные навыки аналитиков - как стать профессионаломSQALab
 
Обучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиковОбучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиковNatalia Zhelnova
 
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проектаМодуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проектаYana Brodetski
 
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014it-people
 
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проектаYana Brodetski
 
Управление и координирование ИТ проектами
Управление и координирование ИТ проектамиУправление и координирование ИТ проектами
Управление и координирование ИТ проектамиJana Pavlenkova
 
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3Technopark
 
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"ProjectPractice2013
 
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проектаYana Brodetski
 

What's hot (17)

Методы оценки качества требований и работы аналитика
Методы оценки качества требований и работы аналитикаМетоды оценки качества требований и работы аналитика
Методы оценки качества требований и работы аналитика
 
Swp12 natalia zhelnova
Swp12 natalia zhelnovaSwp12 natalia zhelnova
Swp12 natalia zhelnova
 
Lection 3 4_pm
Lection 3 4_pmLection 3 4_pm
Lection 3 4_pm
 
Cтадии проекта и состав технической документации
Cтадии проекта и состав технической документацииCтадии проекта и состав технической документации
Cтадии проекта и состав технической документации
 
DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...
DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...
DUMP-2013 Управление разработкой - Метрики в проектах по разработке нового пр...
 
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 2
 
Полезные навыки аналитиков - как стать профессионалом
Полезные навыки аналитиков - как стать профессионаломПолезные навыки аналитиков - как стать профессионалом
Полезные навыки аналитиков - как стать профессионалом
 
Обучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиковОбучение IT-аналитиков
Обучение IT-аналитиков
 
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проектаМодуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
Модуль 2: Лекция 5-6. Определение стейкхолдеров и проекта
 
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
Н. Желнова "Оценка эффективности работы аналитика", DUMP-2014
 
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проектаМодуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
Модуль 11. Лекция 45-46. Управление рисками проекта
 
It global meetup_01
It global meetup_01It global meetup_01
It global meetup_01
 
Управление и координирование ИТ проектами
Управление и координирование ИТ проектамиУправление и координирование ИТ проектами
Управление и координирование ИТ проектами
 
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3
Разработка веб-сервисов осень 2013 лекция 3
 
Analyst Days 2014
Analyst Days 2014Analyst Days 2014
Analyst Days 2014
 
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
Модель компетенций_Кирилл Дмитриев_ГК "Проектная ПРАКТИКА"
 
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проектаМодуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
Модуль 8. Лекция 35-36. Управление качеством проекта
 

Viewers also liked

Основные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектовОсновные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектовSQALab
 
Введение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовВведение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовNatalia Zhelnova
 
Analyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектов
Analyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектовAnalyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектов
Analyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектовNatalia Zhelnova
 
креативное мышление
креативное мышлениекреативное мышление
креативное мышлениеJaneKozmina
 
Семинары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятия
Семинары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятияСеминары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятия
Семинары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятияProfi-Cariera
 
Cовременные командные принципы
Cовременные командные принципыCовременные командные принципы
Cовременные командные принципыgaperton
 
оценка трудозатрат
оценка трудозатратоценка трудозатрат
оценка трудозатратgaperton
 
PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)
PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)
PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)IAMCP MENTORING
 
Презентация семинаров по деловой переписке с клиентами
Презентация семинаров по деловой переписке с клиентамиПрезентация семинаров по деловой переписке с клиентами
Презентация семинаров по деловой переписке с клиентамиProfi-Cariera
 
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"Profi-Cariera
 
De Rol van de Registrar in het Museum
De Rol van de Registrar in het MuseumDe Rol van de Registrar in het Museum
De Rol van de Registrar in het Museumguestff8cab
 
Профессиональная разработка требований. Карта онлайн курса
Профессиональная разработка требований. Карта онлайн курсаПрофессиональная разработка требований. Карта онлайн курса
Профессиональная разработка требований. Карта онлайн курсаYulia Madorskaya
 
Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста. Часть...
Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста.  Часть...Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста.  Часть...
Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста. Часть...Mikhail Payson
 
Тимур Лукин - Архитектура и проектирование ПО
Тимур Лукин - Архитектура и проектирование ПОТимур Лукин - Архитектура и проектирование ПО
Тимур Лукин - Архитектура и проектирование ПОYandex
 
Плохой против хорошего консультанта
Плохой против хорошего консультантаПлохой против хорошего консультанта
Плохой против хорошего консультантаJaneKozmina
 
Системное мышление
Системное мышлениеСистемное мышление
Системное мышлениеJaneKozmina
 
Требования к по
Требования к поТребования к по
Требования к поJaneKozmina
 
Нотации оформления требований
Нотации оформления требованийНотации оформления требований
Нотации оформления требованийJaneKozmina
 

Viewers also liked (20)

Основные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектовОсновные ошибки менеджеров при планировании проектов
Основные ошибки менеджеров при планировании проектов
 
Введение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовВведение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессов
 
Analyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектов
Analyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектовAnalyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектов
Analyst days 2015 Оценка аутсорсинговых проектов
 
креативное мышление
креативное мышлениекреативное мышление
креативное мышление
 
Семинары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятия
Семинары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятияСеминары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятия
Семинары и тренинги по делопроизводству, документообороту и архиву предприятия
 
Cовременные командные принципы
Cовременные командные принципыCовременные командные принципы
Cовременные командные принципы
 
оценка трудозатрат
оценка трудозатратоценка трудозатрат
оценка трудозатрат
 
PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)
PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)
PMBOK Extension for Software Projects (in Russian)
 
Презентация семинаров по деловой переписке с клиентами
Презентация семинаров по деловой переписке с клиентамиПрезентация семинаров по деловой переписке с клиентами
Презентация семинаров по деловой переписке с клиентами
 
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
Корпоративное обучение от "Профи-Карьера"
 
De Rol van de Registrar in het Museum
De Rol van de Registrar in het MuseumDe Rol van de Registrar in het Museum
De Rol van de Registrar in het Museum
 
Профессиональная разработка требований. Карта онлайн курса
Профессиональная разработка требований. Карта онлайн курсаПрофессиональная разработка требований. Карта онлайн курса
Профессиональная разработка требований. Карта онлайн курса
 
CDI and Weld
CDI and WeldCDI and Weld
CDI and Weld
 
Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста. Часть...
Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста.  Часть...Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста.  Часть...
Промышленная разработка ПО. Лекция 3. Особенности работы программиста. Часть...
 
Yyyyyy yyyy 1-8
Yyyyyy yyyy 1-8Yyyyyy yyyy 1-8
Yyyyyy yyyy 1-8
 
Тимур Лукин - Архитектура и проектирование ПО
Тимур Лукин - Архитектура и проектирование ПОТимур Лукин - Архитектура и проектирование ПО
Тимур Лукин - Архитектура и проектирование ПО
 
Плохой против хорошего консультанта
Плохой против хорошего консультантаПлохой против хорошего консультанта
Плохой против хорошего консультанта
 
Системное мышление
Системное мышлениеСистемное мышление
Системное мышление
 
Требования к по
Требования к поТребования к по
Требования к по
 
Нотации оформления требований
Нотации оформления требованийНотации оформления требований
Нотации оформления требований
 

Similar to Основные ошибки менеджеров при планировании проектов

Инициация проекта (Project Charter)
Инициация проекта (Project Charter)Инициация проекта (Project Charter)
Инициация проекта (Project Charter)Sergii Movchan
 
Проектное управление
Проектное управлениеПроектное управление
Проектное управлениеDmitriy Lushin
 
Управление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project ManagementУправление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project ManagementBmotion Communications
 
Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1
Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1
Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1Olya Kollen, PhD
 
Основы управления проектами. Планирование проекта
Основы управления проектами. Планирование проекта Основы управления проектами. Планирование проекта
Основы управления проектами. Планирование проекта Project Management Institute (PMI) in Ufa
 
Управление и координирование проектов
Управление и координирование проектовУправление и координирование проектов
Управление и координирование проектовJana Pavlenkova
 
Проектные офисы. Сервисная модель и организация.
Проектные офисы. Сервисная модель и организация.Проектные офисы. Сервисная модель и организация.
Проектные офисы. Сервисная модель и организация.ProjectPractice2013
 
Алексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управлениеАлексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управлениеDaria Oreshkina
 
презентация вебинар по ошибкам
презентация вебинар по ошибкампрезентация вебинар по ошибкам
презентация вебинар по ошибкамAgency for social information
 
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...Учебный центр "СКАУТ-Академия"
 
Отчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельностиОтчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельностиProjectPractice2013
 
Проектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникацииПроектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникацииDaria Veldina
 

Similar to Основные ошибки менеджеров при планировании проектов (20)

Как остаться в заданных рамках и выйти победителем
Как остаться в заданных рамках и выйти победителемКак остаться в заданных рамках и выйти победителем
Как остаться в заданных рамках и выйти победителем
 
Инициация проекта (Project Charter)
Инициация проекта (Project Charter)Инициация проекта (Project Charter)
Инициация проекта (Project Charter)
 
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедренияУПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ – от задумки до внедрения
 
Павел Потеев. Практика управления изменениями в крупных международных холдингах
Павел Потеев. Практика управления изменениями в крупных международных холдингахПавел Потеев. Практика управления изменениями в крупных международных холдингах
Павел Потеев. Практика управления изменениями в крупных международных холдингах
 
Проектное управление
Проектное управлениеПроектное управление
Проектное управление
 
Управление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project ManagementУправление проектами. Основы Project Management
Управление проектами. Основы Project Management
 
Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1
Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1
Управление проектами информатизации. Введение. Тема 1
 
Формирование проектной команды
Формирование проектной командыФормирование проектной команды
Формирование проектной команды
 
Основы управления проектами. Планирование проекта
Основы управления проектами. Планирование проекта Основы управления проектами. Планирование проекта
Основы управления проектами. Планирование проекта
 
Управление и координирование проектов
Управление и координирование проектовУправление и координирование проектов
Управление и координирование проектов
 
Проектные офисы. Сервисная модель и организация.
Проектные офисы. Сервисная модель и организация.Проектные офисы. Сервисная модель и организация.
Проектные офисы. Сервисная модель и организация.
 
семинар от идеи к проекту
семинар от идеи к проектусеминар от идеи к проекту
семинар от идеи к проекту
 
Алексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управлениеАлексей Шалдышев — Проектное управление
Алексей Шалдышев — Проектное управление
 
презентация вебинар по ошибкам
презентация вебинар по ошибкампрезентация вебинар по ошибкам
презентация вебинар по ошибкам
 
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
СКАУТ-Академия: "Изменения в проекте. что делать с постоянным притоком пожела...
 
школа проектных технологий
школа проектных технологийшкола проектных технологий
школа проектных технологий
 
2012 05 17_проекты
2012 05 17_проекты2012 05 17_проекты
2012 05 17_проекты
 
Dump nzh 02
Dump nzh 02Dump nzh 02
Dump nzh 02
 
Отчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельностиОтчетность и аналитика в проектной деятельности
Отчетность и аналитика в проектной деятельности
 
Проектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникацииПроектная команда: состав, роли, коммуникации
Проектная команда: состав, роли, коммуникации
 

More from Natalia Zhelnova

Нефункциональные требования.pptx
Нефункциональные требования.pptxНефункциональные требования.pptx
Нефункциональные требования.pptxNatalia Zhelnova
 
Моделирование бизнес-процессов.pdf
Моделирование бизнес-процессов.pdfМоделирование бизнес-процессов.pdf
Моделирование бизнес-процессов.pdfNatalia Zhelnova
 
Введение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовВведение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовNatalia Zhelnova
 
требования к кандидату
требования к кандидатутребования к кандидату
требования к кандидатуNatalia Zhelnova
 
должностные обязанности
должностные обязанностидолжностные обязанности
должностные обязанностиNatalia Zhelnova
 
Нефункциональные требования
Нефункциональные требованияНефункциональные требования
Нефункциональные требованияNatalia Zhelnova
 
Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)
Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)
Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)Natalia Zhelnova
 
варианты использования учетной системы
варианты использования учетной системыварианты использования учетной системы
варианты использования учетной системыNatalia Zhelnova
 
варианты использования системы учета посещаемости и успеваемости
варианты использования системы учета посещаемости и успеваемостиварианты использования системы учета посещаемости и успеваемости
варианты использования системы учета посещаемости и успеваемостиNatalia Zhelnova
 
пример описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов R
пример   описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов Rпример   описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов R
пример описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов RNatalia Zhelnova
 
диаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемости
диаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемостидиаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемости
диаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемостиNatalia Zhelnova
 
шаблон технико коммерческого предложения
шаблон технико коммерческого предложенияшаблон технико коммерческого предложения
шаблон технико коммерческого предложенияNatalia Zhelnova
 
функциональная спецификация
функциональная спецификацияфункциональная спецификация
функциональная спецификацияNatalia Zhelnova
 
техническое задание (гост 34.602 89)
техническое задание (гост 34.602 89)техническое задание (гост 34.602 89)
техническое задание (гост 34.602 89)Natalia Zhelnova
 
стратегия тестирования
стратегия тестированиястратегия тестирования
стратегия тестированияNatalia Zhelnova
 
руководство системного администратора на ас
руководство системного администратора на асруководство системного администратора на ас
руководство системного администратора на асNatalia Zhelnova
 
руководство пользователя на ас
руководство пользователя на асруководство пользователя на ас
руководство пользователя на асNatalia Zhelnova
 

More from Natalia Zhelnova (20)

Нефункциональные требования.pptx
Нефункциональные требования.pptxНефункциональные требования.pptx
Нефункциональные требования.pptx
 
Моделирование бизнес-процессов.pdf
Моделирование бизнес-процессов.pdfМоделирование бизнес-процессов.pdf
Моделирование бизнес-процессов.pdf
 
Введение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессовВведение в моделирование бизнес процессов
Введение в моделирование бизнес процессов
 
Nfr and quality-models
Nfr and quality-modelsNfr and quality-models
Nfr and quality-models
 
Киев, BA Con 2017
Киев, BA Con 2017Киев, BA Con 2017
Киев, BA Con 2017
 
требования к кандидату
требования к кандидатутребования к кандидату
требования к кандидату
 
должностные обязанности
должностные обязанностидолжностные обязанности
должностные обязанности
 
Нефункциональные требования
Нефункциональные требованияНефункциональные требования
Нефункциональные требования
 
Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)
Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)
Моделирование бизнес-процессов (Analyst Days 2016, СПб)
 
варианты использования учетной системы
варианты использования учетной системыварианты использования учетной системы
варианты использования учетной системы
 
варианты использования системы учета посещаемости и успеваемости
варианты использования системы учета посещаемости и успеваемостиварианты использования системы учета посещаемости и успеваемости
варианты использования системы учета посещаемости и успеваемости
 
пример описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов R
пример   описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов Rпример   описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов R
пример описание процесса учета посещаемости и успеваемости студентов R
 
диаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемости
диаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемостидиаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемости
диаграмма процесса Учет успеваемости и посещаемости
 
It global meetup_02a
It global meetup_02aIt global meetup_02a
It global meetup_02a
 
шаблон технико коммерческого предложения
шаблон технико коммерческого предложенияшаблон технико коммерческого предложения
шаблон технико коммерческого предложения
 
функциональная спецификация
функциональная спецификацияфункциональная спецификация
функциональная спецификация
 
техническое задание (гост 34.602 89)
техническое задание (гост 34.602 89)техническое задание (гост 34.602 89)
техническое задание (гост 34.602 89)
 
стратегия тестирования
стратегия тестированиястратегия тестирования
стратегия тестирования
 
руководство системного администратора на ас
руководство системного администратора на асруководство системного администратора на ас
руководство системного администратора на ас
 
руководство пользователя на ас
руководство пользователя на асруководство пользователя на ас
руководство пользователя на ас
 

Основные ошибки менеджеров при планировании проектов

  • 2. Статистика IT-проекты (исследования Standish Group, 2011) Успешно завершенные (32%) Выполненные с трудом и с большими отклонениями от плана (44%)
  • 3. Причины провалов проектов Опрос PMToday российских компаний (правило 80/20) Плохо управляется Неопределенные цели Отсутствие заинтересованности руководства Отсутствие основательного плана проекта Недостаточное поступление информации от пользователей Отсутствие организационной поддержки Отсутствие централизованных упреждающих мер по борьбе с рисками Плохое корпоративное управление бюджетом проекта Предоставление универсальных шаблонов и документации Плохо определенные роли и обязанности Недостаточные или неточные требования Конфликт заинтересованных лиц Слабость группы Нереалистичные сроки и задачи Конкурирующие приоритеты Плохая коммуникация Недостаточно ресурсов (финансы и кадры) Коммерческие политики
  • 4. Причины провалов проектов Более 50% причин провалов связаны с ошибками планирования Выход за пределы графика и затрат Оценки расходов и графика неправильные Отсутствие установления приоритетов и управления портфелем проектов Расползание масштаба Нет процесса контроля над изменениями Не оправданы ожидания конечного пользователя Игнорирование признаков опасности для проекта Неполноценные процессы тестирования Неверные решения
  • 5. Планирование проекта • Планирование целей и содержания проекта • Календарное планирование работ проекта • Планирование затрат и финансирования проекта • Планирование качества • Организационное планирование • Планирование коммуникаций • Планирование управления рисками • Планирование контрактов • Разработка сводного плана проекта
  • 6. Составляющие проектного плана • Цели проекта • Задачи проекта • Фазы проекта • Вехи (контрольные точки) проекта • Зависимости и связи • Роли и ресурсы
  • 7. Ошибки планирования • Плохо определенные цели • Неопределенные границы проекта и расползание масштаба • Неопределенные или конкурирующие приоритеты • Плохо определенные роли и обязанности • Отсутствие процедур борьбы с рисками • Нереалистичные сроки и задачи • Плохая коммуникация • Отсутствие планирования управления качеством
  • 8. #1 Плохо определенные цели проекта • Не могут быть достигнуты • Являются причиной ошибок в определении требований • Приводят к перерасходу средств • Приводят к конфликтам между членами проектной команды • Приводят к несоблюдению календарного графика проекта • Приводят к недовольству спонсоров проекта
  • 9. Цели и задачи проекта • Цель – это будущее состояние предметной области, к которому, в рамках проекта, стремятся, за счет выполнения активных действий, задач. • Цели: отвечают на вопрос «что?». Что мы должны получить к концу проекта? • Цели определяются перед тем, как мы переходим к планированию задач. • Задачи: отвечают на вопрос «как?». Как мы должны действовать, чтобы достичь поставленных целей? • Проекты могут иметь несколько целей, каждая цель - набор задач.
  • 10. Цель по SMART • Specific (конкретная): Что именно необходимо достигнуть? • Measurable (измеримая): В каких единицах можно будет измерить результат? • Achievable (достижимая): За счет чего достигается цель и при каких условиях? • Realistic (реалистичная): Цель должна быть реалистичной. Означает, что достижение целей финансово и технически возможно. • Timely (ограниченная во времени): Реализация цели должна иметь реалистичную оценку реализации по времени. Указываются ограничения во времени, по истечении которого все задачи должны быть выполнены и цель достигнута.
  • 11. Пример целей по SMART • Specific (конкретная): Что? - Сократить расходы на содержание call-центра. • Measurable (измеримая): Как измерить? - Сократить расходы на содержание call-центра на 5%. • Achievable (достижимая): За счет чего? - Сократить расходы на содержание call-центра за счет разработки мобильного приложения, автоматизирующего 80% функций call- центра. • Realistic (реалистичная): С помощью чего? - Результаты оценки имеющихся технических и человеческих ресурсов. • Timely (ограниченная во времени): Когда? - Цель должна быть достигнута не позднее III квартала 2016 года
  • 12. Пример целей по SMART • Specific (конкретная): Что? - Сократить расходы на содержание call-центра. • Measurable (измеримая): Как измерить? - Сократить расходы на содержание call-центра на 5%. • Achievable (достижимая): За счет чего? - Сократить расходы на содержание call-центра за счет разработки мобильного приложения, автоматизирующего 80% функций call- центра. • Realistic (реалистичная): С помощью чего? - Результаты оценки имеющихся технических и человеческих ресурсов. • Timely (ограниченная во времени): Когда? - Цель должна быть достигнута не позднее III квартала 2016 года
  • 13. #2 Неправильно расставленные приоритеты • Мешают достижению целей • Часто приводят к несоблюдению требований к качеству • Приводят к ошибкам в планировании ресурсов • Приводят к несоблюдению календарного графика проекта • Приводят к недовольству спонсоров проекта
  • 14. Определение приоритетов • Чего нужно достичь? • Как и с какими расходами должна быть достигнута каждая цель? • Когда должна быть достигнута каждая цель? • Каковы приоритеты целей? • Какие цели зависят друг от друга? • Какие цели исключают друг друга?
  • 15. #3 Неопределенные границы проекта и расползание масштаба • Мешают поставить достижимые цели • Приводят к перерасходу средств • Приводят к несоблюдению календарного графика проекта • Приводят к недовольству спонсоров проекта
  • 16. Границы проекта • Процедуры или процессы • Функциональные характеристики или конфигурация продукта проекта • Информация (данные) • Организации или заинтересованные лица (стейкхолдеры) • Внешние системы
  • 17. Контрольные вопросы при определении границ • Что должно быть сделано? • Почему это нужно делать? • Какую пользу должен принести проект? • Все ли знакомы с этим замыслом? • Все ли одинаково его понимают? • Все ли с ним согласны? • Когда нужно закончить работу?
  • 18. Контрольные вопросы при определении границ • Кто является конечным пользователем? • Какое качество ожидают получить? • Какая функциональность ожидается? • Какие средства имеются в распоряжении? • Кто контролирует достижение успеха и качества, и по каким критериям? • Каковы минимальные цели? • Что не должно произойти ни в коем случае? • Какая работа к проекту не относится?
  • 19. Действия при изменении границ проекта • Зафиксировать запрос на изменение (в реестре проблем) • Проанализировать изменение: определить результат воздействия изменения на проект • Предложить ряд решений и порекомендовать наиболее подходящее • Определить лучшее решение (и получить одобрение лиц, ответственных за изменение границ проекта) • Осуществить изменение: обновить соответствующие планы и документы и провести изменение
  • 20. #4 Плохо определенные роли и обязанности • Приводят к ошибкам в планировании ресурсов • Приводят к несоблюдению календарного графика проекта • Приводят к текучке кадров
  • 21. Контрольные вопросы при распределении ролей и обязанностей • Обладают ли члены проектной команды необходимой квалификацией для выполнения обязанностей? • Ознакомлены члены проектной команды со своими ролями? • Предполагается ли совмещение проектных ролей у членов проектной команды? • Как повлияет совмещение проектных ролей на результаты проекта?
  • 22. Действия по устранению ошибок • Планирование найма персонала • Планирование развития и обучения членов команды проекта • Запрет на совмещение проектных ролей на наиболее критичных участках работ (там, где существуют временные или ресурсные ограничения)
  • 23. #5 Отсутствие процедур борьбы с рисками • Приводит к ошибкам в планировании ресурсов • Приводит к перерасходу средств • Приводит к несоблюдению календарного графика проекта • Часто приводит к невозможности полной реализации функциональности • Приводит к несоблюдению требований к качеству • Приводит к недовольству спонсоров проекта
  • 24. Контрольные вопросы при управлении рисками • Составлен ли перечень рисков? • Насколько регулярно обновляется перечень рисков? • Кто участвует в обновлении перечня рисков? • Какой инструментарий используется для составления, обновления и хранения перечня рисков? • Участвует ли проектная команда в управлении рисками? • Обсуждаются ли риски с Заказчиком и/или его представителями? Предусматриваются ли в плане проекта меры по предотвращению рисков, снижению их влияния?
  • 25. Действия по управлению рисками • Анализ рисков завершившихся аналогичных проектов • Периодический опрос членов проектной команды с целью выявления новых рисков • Количественный и качественный анализ выявленных рисков • Регулярное сопоставление требований проекта и достигнутых результатов • Анализ метрик проекта • Обсуждение рисков проекта с Заказчиком и/или его представителями • Планирование мер по предотвращению рисков • Планирование проекта с учетом факторов риска и реализации мер по предотвращению рисков
  • 26. Первостепенные факторы риска • Текучесть кадров • Ограничения по срокам, бюджету, времени • Политические факторы • Недостаточный уровень технической экспертизы в команде • Люди, избегающие ответственности • Низкий уровень организационной зрелости в компании • Ухудшение отношений с заказчиком Более подробно здесь: http://riskgap.ru/
  • 27. Метрики проекта • Текучесть кадров • Показатель утилизации ресурсов (людских, материальных) • Показатели, позволяющие оценить риски, связанные со сроками и бюджетом проекта • Показатели, позволяющие оценить качество продукта • Интегральные показатели прогресса проекта Более подробно здесь: http://www.slideshare.net/nzhelnova/dump-nzh-02
  • 28. #6 Нереалистичные сроки и задачи • Приводят к несоблюдению календарного графика проекта • Часто приводят к невозможности полной реализации функциональности • Приводят к несоблюдению требований к качеству • Приводят к недовольству спонсоров проекта Нереалистичные сроки и задачи – ошибки оценивания
  • 29. Шаги оценивания • Определить цель оценки затрат • Установить техническую базу, основные правила и допущения • Собрать данные по проекту • Определить масштаб и размер проекта • Подготовить предварительную оценку сроков и затрат • Произвести количественную и качественную оценку рисков • Проверить результат и рассмотреть оценку повторно • Задокументировать оценку • Отслеживать эффективность работ
  • 30. Методы оценки сроков, затрат и рисков ИТ-проектаМетод оценки Описание Преимущества Недостатки По аналогии Сравнить с аналогичным завершенным проектом + в основе лежат точные фактические данные − сложно найти аналоги, которые имеют много общего с новым проектом Экспертная оценка Опрос экспертов + фактические данные не нужны + применимо для уникальных проектов − наиболее ошибочный способ расчета из-за предубеждений эксперта − трудно определить уровень экспертизы Подход сверху-вниз Покомпонентное разделение системы от более крупных блоков к менее + результаты оценки взаимоувязаны с проектными требованиями − нужны четкие требования − ошибки недооценки из- за предубеждений инженеров
  • 31. Методы оценки сроков, затрат и рисков ИТ-проектаМетод оценки Описание Преимущества Недостатки Подход снизу-вверх Ответственные сотрудники оценивают отдельные блоки, сумма которых дает результат + высокая точность + индивидуальная ответственность за результат − длительное время расчета − недоучет затрат на интеграцию компонентов − ошибки недооценки из- за предубеждений инженеров Параметрические модели Модель основывается на статистике, оценка производится за счет математических алгоритмов и настройки параметров + высокая скорость и простота + в основе лежит статистика тысяч завершенных проектов + результаты оценки взаимоувязаны с проектными требованиями − риск неадекватной настройки параметров модели
  • 32. Способы оценки размера ИТ-проектов • Всего пять методов оценки размера программного обеспечения соответствуют международным стандартам: 1. COSMIC, 2. FiSMA, 3. IFPUG, 4. Mk II, 5. NeSMA • Наиболее популярны из них:COSMIC и IFPUG • Более подробно здесь: http://www.slideshare.net/nzhelnova/analyst-days-2015-47244205
  • 33. #7 Плохая коммуникация • Приводит к несоблюдению календарного графика проекта • Часто приводит к ошибкам в реализации требований • Приводит к недовольству спонсоров проекта
  • 34. Проверочные вопросы для оценки уровня коммуникаций • Есть ли план коммуникаций в проекте? • Обновляется ли план коммуникаций? • Все ли участники проекта оповещаются о принятых проектных решениях? • Какой инструментарий используется для обмена информацией? • Насколько эффективно организован обмен информацией внутри проектной команды? • Как часто проводятся статус-митинги? • Насколько эффективны статус-митинги?
  • 35. #8 Отсутствие планирования управления качеством • Приводит к несоблюдению требований к качеству • Часто приводит к несоблюдению календарного графика проекта • Часто приводит к ошибкам в реализации требований • Приводит к недовольству спонсоров проекта
  • 36. Проверочные вопросы для оценки уровня управления качеством • Есть ли план управления качеством в проекте? • Обновляется ли план управления качеством? • Все ли задачи проекта имеют критерии приемки? • Достаточно ли проработаны требования к качеству? • Получены ли результаты оценки качества продукта? • Насколько часто проводятся процедуры оценки качества? • Существуют ли контрольные списки процедур оценки качества? • Существует ли базовый план по качеству? • Существует ли план совершенствования процессов?
  • 37. Процедура оценки хода проекта и качества планирования • Регулярное создание отчетов о ходе проекта • Регулярное обновление планов на основе отчетов о ходе проекта Шаблон отчета о ходе проекта: http://www.slideshare.net/nzhelnova/ss-54777092