1. NORMAS DEL TRABAJO EN EQUIPO
1. No hay jefe, todos los miembros tienen opinión y se decide por votación.
2.Se puede corregir a un compañero si por mayoría se decide que es mejor para el resultado.
3. Si un miembro del grupo incumple normas de educación o comportamiento se penaliza al grupo.
4. No hay errores individuales, si se presenta un trabajo de grupo con errores se penaliza al grupo no
la parte errónea por lo que todos debéis ayudar y revisar todo.
RÚBRICA DE VALORACIÓN ENTRE COMPAÑEROS
CORRECTO ACEPTABLE MAL
ACTITUD Siempre ha
participado
muy activamente
aportando ideas,
haciendo
observaciones
muy interesantes
Casi siempre han
participado muy
activamente
aportando
ideas, haciendo
observaciones
muy
interesantes
Casi nunca han
participado muy
activamente
aportando
ideas, haciendo
observaciones
muy
interesante
APORTACION Ayuda a organizar el
trabajo, aporta
informción relevante y
de fuentes fiables.
Muestra información
relevante dentro del
plazo y ayuda en la
organización
Entrega información
pero fuera de los plazos
convenidos
RITMO DE TRABAJO Sigue el ritmo del
grupo, no se retrasa en
su parte
A veces no sigue el
ritmo y hay que
ayudarle en su parte
No sigue el ritmo, se
retrasa mucho y hay
que ayudarle
constantemente.
RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
En situaciones de
conflicto expresa su
opinión, argumenta
pero escucha a los
demás y tiene en cuenta
su opinión tratando de
llegar a acuerdo
En situaciones de
conflicto expresa su
opinión y la de los
compañeros pero no
hace nada por llegar a
acuerdo
En situaciones de
conflicto expresa su
opinión pero no
escucha ni tiene
encuenta la de los
demás.
2. AMONESTACIONES GRUPALES:
Fecha:
Motivo de la amonestación al grupo:
Elevado tono de voz por parte del grupo
Perder el tiempo sin investigar ni trabajar
Mal empleo del ordenador ( entrar en páginas no necesarias para el trabajo, chatear, etc)
No cumplir con los plazos del trabajo.
AMONESTACIONES GRUPALES:
Fecha:
Motivo de la amonestación al grupo:
Elevado tono de voz por parte del grupo
Perder el tiempo sin investigar ni trabajar
Mal empleo del ordenador ( entrar en páginas no necesarias para el trabajo, chatear, etc)
No cumplir con los plazos del trabajo.
AMONESTACIONES GRUPALES:
Fecha:
Motivo de la amonestación al grupo:
Elevado tono de voz por parte del grupo
Perder el tiempo sin investigar ni trabajar
Mal empleo del ordenador ( entrar en páginas no necesarias para el trabajo, chatear, etc)
No cumplir con los plazos del trabajo.
AMONESTACIONES GRUPALES:
Fecha:
Motivo de la amonestación al grupo:
Elevado tono de voz por parte del grupo
Perder el tiempo sin investigar ni trabajar
Mal empleo del ordenador ( entrar en páginas no necesarias para el trabajo, chatear, etc)
No cumplir con los plazos del trabajo.