Geriproyecto. Primera parte

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Geriproyecto. Primera parte

  1. 1. Curso Taller de Socialización de Experiencias de Identificación, Formulación, Implementación y Evaluación de Políticas de Atención a Poblaciones Vulnerables<br />MINISTERIO DE LA MUJER Y DESARROLLO SOCIAL<br />
  2. 2. EXPERIENCIA EN IMPLEMENTACIÓN DE POLITICAS REGIONALES DE ATENCIÓN A PERSONAS ADULTAS MAYORES EN AREQUIPA<br />
  3. 3. Introducción Global<br /><ul><li>Latinoamérica y el Caribe están presentando un “fenómeno de envejecimiento” .
  4. 4. La expectativa de vida a comienzos del siglo pasado rondaba los 30 ó 40 años .
  5. 5. Los progresos de las ciencias biomédicas prometen extender los límites de la vida humana a 100 ó 120 años.
  6. 6. “Lo malo no es que la población envejezca, sino que las sociedades no tomen conciencia del fenómeno”.
  7. 7. Evitar la muerte prematura y envejecer es un logro de la salud pública.</li></li></ul><li>
  8. 8.
  9. 9.
  10. 10.
  11. 11. PERÚ: POBLACIÓN POR EDADES,<br />2005 Y 2050<br />80+<br />75-79<br />2005<br />70-74<br />2050<br />65-69<br />60-64<br />55-59<br />50-54<br />45-49<br />Edad<br />40-44<br />35-39<br />30-34<br />25-29<br />20-24<br />15-19<br />10-14<br />5- 9<br />0- 4<br />-4000.0<br />-3000.0<br />-2000.0<br />-1000.0<br />0.0<br />1000.0<br />2000.0<br />3000.0<br />4000.0<br />Población en miles<br />
  12. 12. Porcentaje de población ≥ 60<br />2005 y 2020<br />%<br />Fuente: Arriaga E. Proyecciones de Población, 2005 – 2020. <br />Elaboración propia<br />
  13. 13. PAISES DE AMÉRICA LATINA SEGÚN ETAPA DE LA TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA<br />
  14. 14. REGIONES SEGÚN ETAPAS DE TRANSICIÓN DEMOGRÁFICA<br />
  15. 15. ADULTOS MAYORES POR SUBGRUPOS DE EDAD, 1993 Y 2005<br />6.5<br />6.9<br />85+<br />36.5<br />40.1<br />70-84<br />60-69<br />57.1<br />52.9<br />1993<br />2005<br />
  16. 16. Difícil Inserción laboral<br />
  17. 17. Maltrato de todo tipo<br />
  18. 18. Abandono Familiar<br />
  19. 19. Tendencias del PBI per cápita y del bono demográfico<br />Fuentes: Banco Central de Reserva. <br />INEI. Proyecciones de población 1950 – 2050<br />
  20. 20. OBJETIVO GLOBAL<br />Ampliar y fortalecer la capacidad de coordinación y gestión institucional para mejorar la calidad de vida de toda población adulta mayor, con el propósito de que vivan un proceso de envejecimiento saludable.<br />
  21. 21.
  22. 22.
  23. 23. NUESTRA INSTITUCION<br />
  24. 24.
  25. 25. 28 Microredes, <br />37 Centros de Salud y <br />101 Puestos de Salud<br />08 Microredes, 10 Centros de Salud y 43 Puestos de Salud<br />08 Microredes, 9 Centros de Salud y 29 Puestos de Salud<br />03 Microredes, 5 Centros de Salud y 7 Puestos de Salud<br />
  26. 26. RED Geriátrica Regional Funcional<br />REDES<br />MICROREDES<br />PESS<br />Enfermera visitadora<br />Referencia<br />Contra Referencia<br />Medicina Preventiva<br />Medicina Asistencial<br />Medicina Primordial<br />
  27. 27. Lineamientos de Política Regionales<br />a. Impulso permanente, sostenido y creativo.<br />b. Sostenibilidad.<br />c. Asegurar el acceso equitativo y la calidad.<br />d. Tecnología apropiada.<br />e. Promoción de la racionalidad.<br />f. Desarrollo de las capacidades y potencialidades de todas las personas del sector.<br />g. Propagación de la ética. <br />
  28. 28. Objetivos Estratégicos Generales<br />Reducir la morbilidad, materna, infantil y por enfermedades transmisibles inmunoprevenibles.<br />Desarrollar la promoción de salud y vigilancia de las funciones esenciales de salud.<br />Desarrollar y universalizar el seguro integral de salud y aseguramiento en salud.<br />Modernizar, descentralizar y fortalecer los sistemas administrativos y operativos de la Gerencia Regional de Salud Arequipa.<br />Desarrollar y fortalecer el proceso de descentralización y articulación del sistema Regional Coordinado y Descentralizado en salud.<br />
  29. 29.
  30. 30. Tamaño de la Organización<br />Región Arequipa 1981<br />Población total Región Arequipa 1`152,303 habitantes.<br />Porcentaje de población adulta mayor 10.4%<br />Total de población adulta mayor 119,840<br />Tasa de crecimiento poblacional general 1.5%<br />Tasa de crecimiento poblacional adulto mayor 3.3%<br />Índice de dependencia 39.6%<br />Región Arequipa 2008<br />
  31. 31. Recursos Humanos<br /><ul><li>01 Médico Geriatra
  32. 32. 06 Geriresponsables
  33. 33. 245 Gericoordinadores
  34. 34. En los cuales se tiene 59 médicos, 89 enfermeras, 15 obstetrices, 64 trabajadoras sociales, 5 nutricionistas y 13 técnicos.
  35. 35. 59 integrantes representantes de instituciones conformantes de la Mesa de Concertación del Adulto Mayor de Arequipa.</li></li></ul><li>Organigrama<br />
  36. 36. El Programa del Adulto Mayor y la Gestión de la Calidad, trabajan estrechamente en lograr plasmar el envejecimiento saludable en la Región Arequipa.<br />
  37. 37. El programa del Atención integral al Adulto Mayor también trabaja para acercar lo técnico a lo político a través de Comités Consultivos y de la Mesa de Concertación del Adulto Mayor de Arequipa, al Gobierno Regional.<br />
  38. 38. VISION<br />Alcanzar para el 2028, el envejecimiento saludable de nuestra población como expresión de equidad, eficiencia y entusiasmo por el Adulto Mayor.<br />MISION<br />Atender y entender con calidad y calidez al adulto mayor, hoy por ellos, mañana por nosotros.<br />
  39. 39. Bases Conceptuales: Historia<br /><ul><li>En el Perú entre los 80’s y los 90’s, se empezó con mucho esfuerzo y entusiasmo a ejecutar proyectos, programas y actividades aisladas que fueron dando cimiento al trabajo actual por el Adulto Mayor en el país.
  40. 40. En el año 2001 en el MIMDES se concibe el “PLAN NACIONAL PARA LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES”.
  41. 41. En el 2002 nace el MAIS y con él los LINEAMIENTOS PARA LA ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD DE LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES DEL MINSA.
  42. 42. En el año 2003 nace el “PLAN REGIONAL PARA LAS PERSONAS ADULTAS MAYORES EN AREQUIPA”.
  43. 43. El progresivo envejecimiento a nivel individual y poblacional, la expresión clínica diferente en sus enfermedades, la asistencia continuada y la rehabilitación presentan características especiales, la pluripatología, cronicidad , invalidez, accidentes y caídas requieren una mayor protección.</li></li></ul><li>Glosario de Términos<br /><ul><li>BENCHMARKING: Del idioma anglosajón en cuanto a aplicar resultados positivos de experiencias exitosas en otros campos.
  44. 44. CASA DEL ADULTO MAYOR: Edificación creada exclusivamente para el adulto mayor.
  45. 45. CHOCHOWASI: Salón de usos múltiples que se emplea para diversas actividades del envejecimiento saludable.
  46. 46. ENVEJECIMIENTO SALUDABLE: Todas aquellas actividades que conllevan mantener bienestar funcional, mental cognitivo y afectivo, espiritual y social.
  47. 47. GERI: Prefijo que significa “relacionado al adulto mayor”
  48. 48. GERICOORDINADOR: Denominación que se le da al ser humano encargado del programa a nivel del establecimiento de salud.
  49. 49. GERIDIRECTORIO: Grupo de personas, que conforman el Equipo del Proyecto
  50. 50. GERIPARQUE: Parque adaptado para el adulto mayor en cuanto a barreras arquitectónicas y lugares para actividades físicas y lúdicas.
  51. 51. GERIRESPONSABLE: Denominación que se le da al ser humano encargado del programa a nivel de Red y Microred.
  52. 52. VIEJISMO: Toda expresión y acción de menosprecio, discriminación y maltrato al adulto mayor.</li></li></ul><li>ADULTO MAYOR<br />30% Disfuncionales<br />5% frágiles<br />70% Sanos<br />VALIOSOS<br />FILOSOFIA - ACCION<br />Alto valor económico<br />Alto valor social<br />CREATIVIDAD<br />GRATITUD<br />ENVEJECIMIENTO<br />SALUDABLE<br />
  53. 53. La idea central era llegar al Envejecimiento Saludable, a través de acciones creativas y sociales que redujeran los costos altos, que produce el atender al Adulto Mayor. <br />Un segundo objetivo era no incrementar la rabia de crearse un nuevo programa y por consiguiente crearse nuevas exigencias tediosas especialmente administrativas (formatos, guías, cuadros, matrices, etc.). <br />

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