O documento descreve o ciclo de inovação disruptiva em empresas, incluindo forças disruptivas que causam mudanças no mercado, comunicação, comportamento do público e tecnologia, além de apresentar o caminho da inovação com etapas de exploração, síntese, criação e experimentação. Também destaca características de organizações inovadoras como cultura aberta, aprender com erros, colaboração e envolvimento de todos na inovação.

1. #MARCELOMINUTTI
CICLO DE INOVAÇÃO
Empresa
DISRUPTIVA
Fonte: modelo desenvolvido pelo prof. Marcelo Minu?

2. #MARCELOMINUTTI
Mudanças no
comportamento do
público
MERCADO
Mudanças nos
métodos e formulas de
cria=vidade
estabelecidas
CRIATIVIDADE
Mudanças na formas
de comunicação entre
empresas e
consumidores
COMUNICAÇÃO
Mudanças nas
tecnologias u=lizadas
pelas organizações
TECNOLOGIA
FORÇAS DISRUPTIVAS
Fonte: modelo desenvolvido pelo prof. Marcelo Minu?

3. #MARCELOMINUTTI
CAMINHO DA INOVAÇÃO
EXPLORAR SINTETIZAR CRIAR EXPERIMENTAR
assunto
público
Insights
oportunidades
ideias
soluções
protó=pos
testes
desk research
Pesquisas
entrevistas
cliente sombra
mural de histórias
saturar e agrupar
jornada futura
brainstorming
storytelling
personas
mapa de empa;a
jornada atual
POV
perfil do cliente
protó;po empá;co
teste com usuários
feedback-aprendizado
encenação aplicada
Entendendo o
desafio
Aprendendo algo Tendo ideias Encontrando a
solução ideal
Fonte: modelo desenvolvido pelo prof. Marcelo Minu?
FERRAMENTAS

4. #MARCELOMINUTTI
INOVAÇÃO DEVE SER PARTE DA ROTINA!
Caracteris=cas das organizações inovadoras:
• Cultura corporaIva aberta
• Falhar rápido para aprender rápido
• Produtos e serviços empáIcos
• Colaboração integrada a roIna de trabalho
• Todos podem (e devem) inovar
Fonte: modelo desenvolvido pelo prof. Marcelo Minu?