Et nytt industrielt
   samarbeid:

    e-Læring
       og
    m-Læring
• Mobil konseptutvikler


• Kontorer i alle nordiske land


• 40 ansatte


• Hovedeier er Telenor


• Erfaring fra +800 mo...
2010 - en virkelig mobil verden


•   4 milliarder mobilbrukere

•   1,5 milliarder har tilgang til Internett
    fra PC

...
M&M

        More                Mintra

m-Læring                          e-Læring

  Læring i to kanaler gir mer varig e...
Hvorfor e- og m-Læring

                •   Treffer alle, når som helst og hvor som
      +             helst

           ...
Målsetning:
 Kombinasjonen teori og praksis gir varig læring



Læring/
Glemselskurve




                                ...
Gjennomføring i fire deler:




 Del 1a:          Del 1b:           Del 2a:             Del 2b:
 e-Læring,        m-Læring...
Læringspunkter førstehjelp
   1                        2                      3




   Det nytter               Kunnskap r...
Eksempel e-Læring
Eksempel m-Læring


                                                          Lyd og film
                                ...
Målsetning

• Skape en brukeropplevelse som føles
  mer interaktiv i form av oppgaver som
  skal løses underveis.

• Reali...
Lyst til å prøve

  Send SMS
    sykkel
 til nummer
      2330
Et nytt industrielt
   samarbeid:

    e-Læring
       og
    m-Læring
• Support slides
Basis opplæringsmodul til alle ansatte

                   Opplærings                                  Oppfølging         ...
Basis opplæringsmodul til alle ansatte

                   Opplærings                                  Oppfølging         ...
Opplærings           Oppfølging             Utvidet
Registrering
                      program             på mobilen     ...
Opplærings                Oppfølging                    Utvidet
Registrering
                program                  på m...
Opplærings                    Oppfølging    Utvidet
Registrering
                program                      på mobilen  ...
Opplærings   Oppfølging               Utvidet
Registrering
                program     på mobilen              opplæring

...
Applikasjon
    Download
  applikasjon til                Hvorfor?
     mobilen
                                 •   All i...
Ring
 30:2                 113
                             Hvorfor mLearning

                             Når alle, når ...
Grunnleggende
førstehjelpsopplæring
•   Tilby ansatte tre ukers opplæring i førstehjelp. Opplæringen
    gjennomføres ved ...
Et nytt industrielt
   samarbeid:

    e-Læring
       og
    m-Læring
Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - First Aid mLearning on Trainingportal - A collaboration between Mintra, Re...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - First Aid mLearning on Trainingportal - A collaboration between Mintra, Red Cross and More Mobile Relations

1,320 views

Published on

Målsetning
•Skape en brukeropplevelse som føles mer interaktiv i form av oppgaver som skal løses underveis.
•Realistiske situasjoner hvor det kreves førstehjelp.
•Samme situasjon vil følges opp i e-og m-Læringenfor å gi en følelse av ”her-og-nå-gjelder-det”!

Published in: Health & Medicine
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
1,320
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
9
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Trainingportal E-learning Network Spring 2010 - First Aid mLearning on Trainingportal - A collaboration between Mintra, Red Cross and More Mobile Relations

  1. 1. Et nytt industrielt samarbeid: e-Læring og m-Læring
  2. 2. • Mobil konseptutvikler • Kontorer i alle nordiske land • 40 ansatte • Hovedeier er Telenor • Erfaring fra +800 mobile kampanjer
  3. 3. 2010 - en virkelig mobil verden • 4 milliarder mobilbrukere • 1,5 milliarder har tilgang til Internett fra PC • 1,2 milliarder mobiltelefoner solgt i 2008 • Et marked der ’smarte’ telefoner vokser anført av ledende globale spillere – Nokia, Apple, Microsoft, Google,..
  4. 4. M&M More Mintra m-Læring e-Læring Læring i to kanaler gir mer varig effekt
  5. 5. Hvorfor e- og m-Læring • Treffer alle, når som helst og hvor som + helst • Høy oppmerksomhet og respons • Godt kjent brukergrensesnitt • Tilpasset målgruppen • Øyeblikkelig/kostnadseffektiv distribusjon • Korte og konsise meldinger
  6. 6. Målsetning: Kombinasjonen teori og praksis gir varig læring Læring/ Glemselskurve Fysisk kurs Læring i to kanaler Tradisjonell læringskurve og læringseffekt Tid
  7. 7. Gjennomføring i fire deler: Del 1a: Del 1b: Del 2a: Del 2b: e-Læring, m-Læring, E-Læring, m-Læring, 20 min. 5-10 min. 20 min. 5-10 min. Basis teori Ekte cases Basis teori Ekte cases Oppslagsverk Oppslagsverk 1 uke på å 1 uke på å 1 uke på å 1 uke på å gjennomføre gjennomføre gjennomføre gjennomføre Etter avsluttet kurs – tilbud om fysisk opplæring med Røde Kors lokalt
  8. 8. Læringspunkter førstehjelp 1 2 3 Det nytter Kunnskap redder liv Varsling 4 5 6 Pasient undersøkelse Skaff frie luftveier Hjerte/lungeredning 7 8 9 Blødning & brannskader Hjerneslag & kramper Trafikkulykker
  9. 9. Eksempel e-Læring
  10. 10. Eksempel m-Læring Lyd og film (tekst og bilde) Ring Ring 30:2 113 30:2 113 1.Ring nødtelefon 113 2.Start med 30 bryst kompresjoner. Trykk midt på brystbeinet 3.Gi 2 innblåsninger. Blås rolig til Kunnskap redder liv Kunnskap redder liv brystkassen hever seg. 4.Repeter…….
  11. 11. Målsetning • Skape en brukeropplevelse som føles mer interaktiv i form av oppgaver som skal løses underveis. • Realistiske situasjoner hvor det kreves førstehjelp. • Samme situasjon vil følges opp i e- og m- Læringen for å gi en følelse av ”her-og- nå-gjelder-det”!
  12. 12. Lyst til å prøve Send SMS sykkel til nummer 2330
  13. 13. Et nytt industrielt samarbeid: e-Læring og m-Læring
  14. 14. • Support slides
  15. 15. Basis opplæringsmodul til alle ansatte Opplærings Oppfølging Utvidet Registrering program på mobilen opplæring 1 uke 3-10 uker 1-4 dialoger pr. uke Årlig Kreativt konsept Du er først til åstedet etter en bil ulykke. Kreativt konsept Hva gjør du først? Manus og kjøreplan 1: Kjører videre Manus og kjøreplan 2: Sikrer åstedet Kreativt konsept 3: Ringer 113 Svar med 1, 2, eller 3 Hva Bry HLR st på denne meldingen. har 30: Manus og kjøreplan sm skje Kreativt konsept Sikre åstedet er riktig. dd? 2 ert er Dette for å hindre flere Hva har HLR Bryst personskader. Hva HLR Bry st har Manus og kjøreplan skjedd? 30:2 smerter Ring 113 umiddelbart skje dd? 30: 2 sm ert er dersom det er personskader Analyse og rapportering Hva Bry HLR st har 30: sm Du har nå 200 poeng i skje dd? 2 ert konkurransen ….. Teknisk løsning / drift er Analyse og rapportering Førstehjelps Mvh. Bedrift opplæring Teknisk løsning / drift Analyse og rapportering På din mobil Teknisk løsning / drift Analyse og rapportering Mobilnummer: +47 Teknisk løsning / drift START !
  16. 16. Basis opplæringsmodul til alle ansatte Opplærings Oppfølging Utvidet Registrering program på mobilen opplæring 1 uke 3-10 uker 1-4 dialoger pr. uke Årlig Kreativt konsept Du er først til åstedet etter en bil ulykke. Kreativt konsept Hva gjør du først? Manus og kjøreplan 1: Kjører videre Manus og kjøreplan 2: Sikrer åstedet Kreativt konsept 3: Ringer 113 Svar med 1, 2, eller 3 Hva Bry HLR st på denne meldingen. har 30: Manus og kjøreplan sm skje Kreativt konsept Sikre åstedet er riktig. dd? 2 ert er Dette for å hindre flere Hva har HLR Bryst personskader. Hva HLR Bry st har Manus og kjøreplan skjedd? 30:2 smerter Ring 113 umiddelbart skje dd? 30: 2 sm ert er dersom det er personskader Analyse og rapportering Hva Bry HLR st har 30: sm Du har nå 200 poeng i skje dd? 2 ert konkurransen ….. Teknisk løsning / drift er Analyse og rapportering Førstehjelps Mvh. Bedrift opplæring Teknisk løsning / drift Analyse og rapportering På din mobil Teknisk løsning / drift Analyse og rapportering Mobilnummer: +47 Teknisk løsning / drift START !
  17. 17. Opplærings Oppfølging Utvidet Registrering program på mobilen opplæring ”Push” send RØDE KORS til Fra web til mobil til eksisterende liste 2330 over alle ansatte Takk for din påmelding til Hei, dette er fra førstehjelps Røde Kors. opplæring! Du må som følg linken: m.rk.no/bedrift ansatt i Førstehjelps BEDRIFTEN opplæring være forberedt På din mobil på ulike Mobilnummer: +47 situasjoner… START !
  18. 18. Opplærings Oppfølging Utvidet Registrering program på mobilen opplæring Du er først til åstedet Sikre åstedet er riktig. etter en bil ulykke. Dette for å hindre flere Hva gjør du først? personskader. 1: Kjører videre Ring 113 umiddelbart 2: Sikrer åstedet dersom det er 3: Ringer 113 personskader Svar med 1, 2, eller 3 Du har nå 200 poeng i på denne meldingen. konkurransen ….. Mvh. Bedrift
  19. 19. Opplærings Oppfølging Utvidet Registrering program på mobilen opplæring Innhold Opplæring Premier Konkurranse Kunnskap redder liv
  20. 20. Opplærings Oppfølging Utvidet Registrering program på mobilen opplæring Hei, dette er fra Røde Kors. Som ansatt i Bedriften må du være forberedt på ulike situasjoner…
  21. 21. Applikasjon Download applikasjon til Hvorfor? mobilen • All informasjon tilgjengelig offline • Enkel i bruk • Rask – ingen streaming / nett Hva har skjedd • Ingen trafikk kostnader Pasienten puster ikke Bryst smerter Brannskader Kunnskap redder liv
  22. 22. Ring 30:2 113 Hvorfor mLearning Når alle, når som helst og hvor som helst Kunnskap redder liv Øyeblikkelig og kostnadseffektiv distribusjon - kun noen minutter daglig Høy grad av oppmerksomhet, påvirkning og respons
  23. 23. Grunnleggende førstehjelpsopplæring • Tilby ansatte tre ukers opplæring i førstehjelp. Opplæringen gjennomføres ved utstrakt bruk av SMS, taleopprigning og mobilt Internett. 1 2 3 Førstehjelp på mobilen Det nytter Kunnskap redder liv Varsling Temaer: • LIVREDDENDE FØRSTEHJELP 4 5 6 • Å RINGE ETTER HJELP • DEN VIKTIGE UNDERSØKELSEN Pasient undersøkelse Skaff frie luftveier Hjerte/lungeredning • HJERTE- LUNGEREDNING • HJERTESYKDOMMER 7 8 9 • HJERNESLAG Blødning & brannskader Hjerneslag & kramper Trafikkulykker
  24. 24. Et nytt industrielt samarbeid: e-Læring og m-Læring

×