SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP CỦA BA
Chia sẻ tại BA Day#2, ITLC Hanoi, 16 tháng 08 năm 2015
Dương Thị Minh, Giám đốc Quản lý chất lượng – TT PTPM, MISA JSC
ĐAM MÊ
KỶ LUẬT
AM HIỂU
BA & SD ở MISA
Business Analyst
• Tìm hiểu cách thức vận
hành tác nghiệp (sản xuất,
kinh doanh…) của các tổ
chức
• Xác định nhu cầu tin học
hóa nghiệp vụ nhằm nâng
cao năng suất, chất lượng
của tổ chức.
Software Designer
• Thiết kế giải pháp để đáp
ứng những nhu cầu tin học
hóa nghiệp vụ mà BA chỉ ra.
– Dạng blackbox
– Chi tiết đến từng UI
• Đảm bảo tạo ra giải pháp hữu ích, toàn vẹn và tiện dụng.
AS-IS & TO-BE Systems
Who are
users
What they
do
Key business
workflows
Business
specification
Acceptance
test
scenarios
More
business
specication
Acceptance
test data
Software
scope
Main
software
flows
UI design
Non-
Functional
specification
Functional
specification
AS-IS
TO-BE
Lộ trình nghề nghiệp của BA tại MISA
Nhân
viên BA
Chuyên
gia BA
Chuyên
gia BA
đội mũ
quản lý
NHÂN VIÊN BA
Trách nhiệm và yêu cầu đối với
Sứ mệnh của MISA là phát triển các sản phẩn và dịch vụ phần mềm để giúp khách hàng
thực hiện công việc cũ theo một phương thức mới hiệu quả hơn, tiết kiệm hơn nhằm
thay đổi năng suất và hiệu quả không chỉ một cá nhân, tổ chức mà còn góp phần thúc
đẩy năng suất và hiệu quả của đất nước.
Công việc thiết yếu
1. Tìm hiểu hệ thống tác nghiệp của khách hàng
2. Tài liệu hóa hệ thống tác nghiệp
3. Đào tạo, giảng dạy cho dự án
4. Dùng thử giải pháp
Kỹ năng cần có
Kỹ năng sử dụng công cụ
Kỹ năng giao tiếp
UserExperience
Kỹ năng phân tích Kỹ năng mô hình hóa
Kỹ năng viết tài liệu Kỹ năng thuyết
trình
Các phương pháp phân tích thường dùng
CHUYÊN GIA BA
Trách nhiệm và yêu cầu đối với
Qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển bên cạnh Huân chương
Lao động cao quý do Đảng và Nhà nước trao tặng, các sản phẩm
của MISA nhiều năm liền được khách hàng tin tưởng bình chọn
là giải pháp công nghệ thông tin ưa chuộng nhất và giành được
rất nhiều giải thưởng CNTT uy tín.
Công việc thiết yếu
1. Hỗ trợ BA xác định hệ thống tác nghiệp mà họ tìm hiểu được đã đủ khái quát chưa?
2. Góp ý về giải pháp chi tiết của SD.
3. Phân tích kết quả UX Testing
Kỹ năng cần có
Kỹ năng giao tiếp
UserExperience
Kỹ năng phân tích
Lo trinh nghe BA tai MISA

More Related Content

Similar to Lo trinh nghe BA tai MISA

Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdfKỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdfGrowup Work
 
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...Dịch vụ viết thuê Khóa Luận - ZALO 0932091562
 
Infochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk Analyst
Infochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk AnalystInfochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk Analyst
Infochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk AnalystINFOCHIEF institute
 
Chương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chức
Chương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chứcChương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chức
Chương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chứcThạc sĩ Vũ Ngọc Hiếu
 
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cnttBrand Xanh
 
Infochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆP
Infochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆPInfochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆP
Infochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆPINFOCHIEF institute
 
Phát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh khóa luận
Phát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh   khóa luậnPhát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh   khóa luận
Phát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh khóa luậnVinhomes
 
Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...
Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...
Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...luanvantrust
 
i2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạo
i2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạoi2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạo
i2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạoTri Dung, Tran
 
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT SoftwareLuận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT SoftwareGiang Coffee
 
Cynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aromaCynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aromavuthanhtien
 
Cynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aromaCynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aromavuthanhtien
 
Workshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệp
Workshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệpWorkshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệp
Workshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệpMediaZ - Digital Marketing Agency
 

Similar to Lo trinh nghe BA tai MISA (20)

Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdfKỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
Kỹ năng công nghệ dành cho HR để quản lý nhân sự hiệu quả.pdf
 
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay tại thị ...
 
Infochief profile.pdf
Infochief profile.pdfInfochief profile.pdf
Infochief profile.pdf
 
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tayLuận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay
Luận văn: Các nhân tố đo lường giá trị thương hiệu máy tính xách tay
 
Infochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk Analyst
Infochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk AnalystInfochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk Analyst
Infochief - CHUYÊN VIÊN PHÂN TÍCH SERVICEDESK - IT ServiceDesk Analyst
 
TLHT_Tiểu-luận-1.doc
TLHT_Tiểu-luận-1.docTLHT_Tiểu-luận-1.doc
TLHT_Tiểu-luận-1.doc
 
Chương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chức
Chương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chứcChương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chức
Chương 8: quản trị hệ thống thông tin quản lý như một nguồn lực trong tổ chức
 
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cnttCông ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
Công ty CP Công nghệ ATO tuyển dụng nhân sự cntt
 
2. nhan thuc&ungdung 02
2. nhan thuc&ungdung 022. nhan thuc&ungdung 02
2. nhan thuc&ungdung 02
 
Phan tich hoat dong truyen thong marketing
Phan tich hoat dong truyen thong marketingPhan tich hoat dong truyen thong marketing
Phan tich hoat dong truyen thong marketing
 
Infochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆP
Infochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆPInfochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆP
Infochief - KỸ NĂNG HELPDESK CHUYÊN NGHIỆP
 
Báo Cáo Kiến Tập Tại Bộ Phận Phòng Kinh Doanh, 9 Điểm.docx
Báo Cáo Kiến Tập Tại Bộ Phận Phòng Kinh Doanh, 9 Điểm.docxBáo Cáo Kiến Tập Tại Bộ Phận Phòng Kinh Doanh, 9 Điểm.docx
Báo Cáo Kiến Tập Tại Bộ Phận Phòng Kinh Doanh, 9 Điểm.docx
 
Phát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh khóa luận
Phát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh   khóa luậnPhát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh   khóa luận
Phát triển dịch vụ khách hàng của công ty kinh doanh khóa luận
 
Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...
Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...
Một số giải pháp Marketing trực tuyến tại Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ ...
 
i2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạo
i2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạoi2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạo
i2Metrix: Độ đo Toàn diện Năng lực Đổi mới Sáng tạo
 
Đề tài: Tin học hóa kế toán doanh thu bán hàng tại công ty kim loại
Đề tài: Tin học hóa kế toán doanh thu bán hàng tại công ty kim loạiĐề tài: Tin học hóa kế toán doanh thu bán hàng tại công ty kim loại
Đề tài: Tin học hóa kế toán doanh thu bán hàng tại công ty kim loại
 
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT SoftwareLuận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
Luận văn cao học Nâng cao năng lực cạnh tranh của FPT Software
 
Cynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aromaCynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aroma
 
Cynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aromaCynin knowledge-management-tung-aroma
Cynin knowledge-management-tung-aroma
 
Workshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệp
Workshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệpWorkshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệp
Workshop #003: ứng dụng công nghệ để tối ưu hoá và tự động hoá doanh nghiệp
 

Lo trinh nghe BA tai MISA

  • 1. LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP CỦA BA Chia sẻ tại BA Day#2, ITLC Hanoi, 16 tháng 08 năm 2015 Dương Thị Minh, Giám đốc Quản lý chất lượng – TT PTPM, MISA JSC
  • 3. BA & SD ở MISA Business Analyst • Tìm hiểu cách thức vận hành tác nghiệp (sản xuất, kinh doanh…) của các tổ chức • Xác định nhu cầu tin học hóa nghiệp vụ nhằm nâng cao năng suất, chất lượng của tổ chức. Software Designer • Thiết kế giải pháp để đáp ứng những nhu cầu tin học hóa nghiệp vụ mà BA chỉ ra. – Dạng blackbox – Chi tiết đến từng UI • Đảm bảo tạo ra giải pháp hữu ích, toàn vẹn và tiện dụng.
  • 4. AS-IS & TO-BE Systems Who are users What they do Key business workflows Business specification Acceptance test scenarios More business specication Acceptance test data Software scope Main software flows UI design Non- Functional specification Functional specification AS-IS TO-BE
  • 5. Lộ trình nghề nghiệp của BA tại MISA Nhân viên BA Chuyên gia BA Chuyên gia BA đội mũ quản lý
  • 6. NHÂN VIÊN BA Trách nhiệm và yêu cầu đối với Sứ mệnh của MISA là phát triển các sản phẩn và dịch vụ phần mềm để giúp khách hàng thực hiện công việc cũ theo một phương thức mới hiệu quả hơn, tiết kiệm hơn nhằm thay đổi năng suất và hiệu quả không chỉ một cá nhân, tổ chức mà còn góp phần thúc đẩy năng suất và hiệu quả của đất nước.
  • 7. Công việc thiết yếu 1. Tìm hiểu hệ thống tác nghiệp của khách hàng 2. Tài liệu hóa hệ thống tác nghiệp 3. Đào tạo, giảng dạy cho dự án 4. Dùng thử giải pháp
  • 8. Kỹ năng cần có Kỹ năng sử dụng công cụ Kỹ năng giao tiếp UserExperience Kỹ năng phân tích Kỹ năng mô hình hóa Kỹ năng viết tài liệu Kỹ năng thuyết trình
  • 9. Các phương pháp phân tích thường dùng
  • 10. CHUYÊN GIA BA Trách nhiệm và yêu cầu đối với Qua hơn 20 năm xây dựng và phát triển bên cạnh Huân chương Lao động cao quý do Đảng và Nhà nước trao tặng, các sản phẩm của MISA nhiều năm liền được khách hàng tin tưởng bình chọn là giải pháp công nghệ thông tin ưa chuộng nhất và giành được rất nhiều giải thưởng CNTT uy tín.
  • 11. Công việc thiết yếu 1. Hỗ trợ BA xác định hệ thống tác nghiệp mà họ tìm hiểu được đã đủ khái quát chưa? 2. Góp ý về giải pháp chi tiết của SD. 3. Phân tích kết quả UX Testing
  • 12. Kỹ năng cần có Kỹ năng giao tiếp UserExperience Kỹ năng phân tích