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El liderazgo como expresión del amor de dios

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Jesucristo quiere que los jóvenes sean líderes

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El liderazgo como expresión del amor de dios

  1. 1. Milquiades Cantillo San Martín de Loba. Abril 17 de 2015 EL LIDERAZGO
  2. 2. Plan de la presentación  Cual es el objetivo? Establecer la importancia del liderazgo en una comunidad para asegurar un futuro mejor para los jóvenes.  Qué quiero aportar? Con la charla quiero mostrar a los jóvenes del auditorio como semillas de lideres del futuro. Se indican algunos tics para que esa semilla se cuide y no se contamine como condición para que dé buenos frutos. Se presentará a Jesucristo como el líder modelo que debemos seguir.  Estrategia. Didáctica y participativa.  Cómo es mi auditorio? Jóvenes lobanos, entre 12 y 16 años, estudiantes de la básica secundaria.  Tiempo disponible? 20 a 30 minutos  15 diapositivas máximo
  3. 3. Qué es el liderazgo? La palabra liderazgo se refiere a una influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen con entusiasmo por un objetivo común. Quien ejerce el liderazgo se conoce como líder.
  4. 4. Ejemplos de líder
  5. 5. Qué es el liderazgo? El liderazgo es la función que ocupa una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, equipo u organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una meta común. Por esta razón, se dice que el liderazgo implica a más de una persona, quien dirige (el líder) y aquellos que lo apoyan (los seguidores) y permiten que desarrolle su posición de forma eficiente.
  6. 6. Por qué es importante el liderazgo?  En el hogar el papel de nuestros padres nos permiten identificar y trabajar unos valores morales que se comparten.  Para el crecimiento espiritual necesitamos del trabajo de los sacerdotes, religiosas y laicos comprometidos.  En la escuela es fundamental el papel del profesor para organizar los contenidos académicos y establecer objetivos y estrategias de aprendizaje.  En el deporte los equipos necesitan de un director técnico.  En una comunidad (municipio) se necesitan unas autoridades reconocidas por su compromiso con el progreso de la población.
  7. 7. Donde están los líderes? INETAM / INETEC • Profesores • Personeros HOGAR • Papá • Mamá DEPORTE • Organizadores de torneo • Director técnico IGLESIA • Sacerdotes y religiosas • Laicos COMUNIDAD
  8. 8. ELEMENTOS DEL LIDERAZGO 1. Líder 2. Seguidores del líder 3. Objetivos a lograr 4. Espacio – comunidad atendida 5. Necesidades a satisfacer 6. Cualidad especial del líder
  9. 9. El liderazgo y las necesidades humanas En aquel tiempo, designó el Señor otros setenta y dos, y los envió de dos en dos delante de sí, a todas las ciudades y sitios a donde él había de ir. Y les dijo: La mies es mucha, y los obreros pocos. Rogad, pues, al Dueño de la mies que envíe obreros a su mies. Id; mirad que os envío como corderos en medio de lobos. Lc. 10, 1-12
  10. 10. En nuestra comunidad se necesitan líderes  Se necesitan profesores…de ustedes puede salir la solución a ese problema.  Necesitamos sacerdotes y religiosas.  Necesitamos más laicos comprometidos.  Necesitamos deportistas talentosos y disciplinados.  Necesitamos profesionales honestos y comprometidos por sacar adelante este municipio.  Faltan científicos y artistas que permitan que el mundo sepa que San Martín de Loba existe y digan, Presente. Este es mi aporte a la humanidad.  Necesitamos jóvenes que quieran ser líderes. Líderes que tomen el modelo de liderazgo de Jesucristo.
  11. 11. Por qué son necesarios los líderes? Gracias al liderazgo ejercido por algunas personas podemos solucionar muchas necesidades de la comunidad. Si el liderazgo está orientado a servirle a las personas más necesitadas, podemos decir, que el liderazgo es una respuesta y expresión del amor con que Jesucristo nos invita a ser líderes.
  12. 12. Hay que curar las semillas Id; mirad que os envío como corderos en medio de lobos. Lc. 10, 1-12. OJO, DIOS nos advierte que hoy, ser líder no es fácil (enumera 3 dificultades). Es importante resaltar que esa mies requiere de trabajadores (líderes) honestos, sinceros, gente que le haga honor a la verdad. Lideres que practiquen lo que dicen. Si eso no es así, no habrá cambio real. Solo damos testimonio de que TAL ES PARA CUAL. Por ejemplo en la política no puede haber grandes cambios si los nuevos políticos y los de hoy no toman distancia frente a la corrupción administrativa. Ustedes son unas semillas de mostaza, y tienen que cuidarse de los partidarios del maligno que siembran la cizaña en el terreno donde ustedes están sembrando. Líderes que no se contaminen de maldad y corrupción.
  13. 13. Taller 1. Píllese el líder
  14. 14. Taller 2. Lucas 6, 17 Lectura bíblica. Se propone al grupo identificar el líder, el grupo de trabajo, la comunidad afectada, el objetivo planteado por el líder.
  15. 15. La gente sigue a JESÚS. Lc 6, 17 Bajó con ellos y se detuvo en una explanada en la que había un gran número de discípulos y mucha gente del pueblo de toda Judea, de Jerusalén y del litoral de Tiro y Sidón, que habían llegado para ser escuchados y ser curados de sus enfermedades. Los que eran atormentados por espíritus inmundos también eran curados. Toda la gente quería tocarlo, porque salía de él una fuerza que curaba a todos.
  16. 16. Bajó con ellos y se detuvo en una explanada en la que había un gran número de discípulos y mucha gente del pueblo de toda Judea, de Jerusalén y del litoral de Tiro y Sidón, que habían llegado para ser escuchados y ser curados de sus enfermedades. Los que eran atormentados por espíritus inmundos también eran curados. Toda la gente quería tocarlo, porque salía de él una fuerza que curaba a todos. La gente sigue a JESÚS. Lc 6, 17
  17. 17. 1. Quien es el líder en este pasaje bíblico? 2. Quienes son los seguidores del líder? 3. Qué comunidades está atendiendo el líder en este caso? 4. Cuales son las necesidades que el líder atiende ahí? 5. Que cualidad especial tiene el líder? Taller 3. Lc 6, 17
  18. 18.  Definamos el grupo. Puede ser el grupo de amigos del barrio, compañeros del curso, grupo apostólico, equipo de futbol, etcétera.  Identifiquemos un problema, o situación compartida que despierte el interés del grupo para resolverlo.  Quien quiere ser líder frente a la solución de ese problema ya identificado.  Cuando tengamos el líder: Definimos el objetivo a lograr, establecemos las actividades o pasos para solucionar el problema.  El líder motiva al grupo para lograr compromiso de grupo o sentido de pertenencia.  El líder lleva la bandera. Es el de la iniciativa. Es el estratega. Es el que hace que todos se involucren… Taller 2. Juguemos a ser líder

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