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Por Milena Peres
 
Great Place to Work®
9 práticas culturais: <ul><li>Inspirando seus colaboradores  </li></ul><ul><li>Falando a verdade com todos  </li></ul><ul>...
Sobre a empresa: <ul><li>Fundadores:  </li></ul>Sergey Brin Larry Page
<ul><li>2 estudantes Ph.D de Stanfordmem 1998 </li></ul><ul><li>Mais de 10.000 funcionários no mundo todo. </li></ul>
<ul><li>CEO desde 2001: Eric Schidt </li></ul>
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Aspectos negativos <ul><li>Contratam pessoas muito talentosas e estas são inquietas e querem sempre novos desafios, ou sej...
<ul><li>O funcionário ganha um iphone e um laptop da marca que ele escolher. </li></ul>para trabalhar em casa também ...
<ul><li>Existe uma competição entre os funcionários para ver quem cria mais </li></ul>A empresa estimula isto pagando em b...
<ul><li>O funcionário tem ambientes para descontração no trabalho </li></ul>Claro, assim ele nem percebe quanto tempo está...
 
 
<ul><li>US$ 500 mil </li></ul>15% US$ 150 mil
 
<ul><li>? </li></ul>
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  1. 1. Por Milena Peres
  2. 3. Great Place to Work®
  3. 4. 9 práticas culturais: <ul><li>Inspirando seus colaboradores </li></ul><ul><li>Falando a verdade com todos </li></ul><ul><li>Escutando com sinceridade </li></ul><ul><li>Agradecendo o bom trabalho </li></ul><ul><li>Desenvolvendo pessoas e profissionais </li></ul><ul><li>Cuidando dos indivíduos </li></ul><ul><li>Contratando com foco na cultura </li></ul><ul><li>Celebrando as conquistas </li></ul><ul><li>Compartilhando os resultados </li></ul>
  4. 5. Sobre a empresa: <ul><li>Fundadores: </li></ul>Sergey Brin Larry Page
  5. 6. <ul><li>2 estudantes Ph.D de Stanfordmem 1998 </li></ul><ul><li>Mais de 10.000 funcionários no mundo todo. </li></ul>
  6. 7. <ul><li>CEO desde 2001: Eric Schidt </li></ul>
  7. 27. Aspectos negativos <ul><li>Contratam pessoas muito talentosas e estas são inquietas e querem sempre novos desafios, ou seja, não ficam muito tempo lá dentro </li></ul>
  8. 28. <ul><li>O funcionário ganha um iphone e um laptop da marca que ele escolher. </li></ul>para trabalhar em casa também ...
  9. 29. <ul><li>Existe uma competição entre os funcionários para ver quem cria mais </li></ul>A empresa estimula isto pagando em bônus para seus funcionários mais criativos...
  10. 30. <ul><li>O funcionário tem ambientes para descontração no trabalho </li></ul>Claro, assim ele nem percebe quanto tempo está na empresa, produzindo ...
  11. 33. <ul><li>US$ 500 mil </li></ul>15% US$ 150 mil
  12. 35. <ul><li>? </li></ul>

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