Unsa breves avril 2012

443 views

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
443
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
16
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Unsa breves avril 2012

  1. 1. Syndicat UNSA Pôle Emploi MIDI PYRENEES 05.62.16.78.11 / 06.34.45.37.05 Syndicat.UNSA-MPyrenees@pole-emploi.fr Lettre de l’UNSA Pôle Emploi Midi-Pyrénées « UNSA BREVES » - AVRIL 2011 Si vous souhaitez recevoir régulièrement nos informations et publications, abonnez-vous en nous envoyant un mail à : Syndicat.UNSA-MPyrenees@pole-emploi.frHOROQUARTZ BON A SAVOIR : Utilisation du véhicule personnelAu revoir BODET…. Bonjour HOROQUARTZ et seuil des 300 km Seuil des 300 Kms Le point sensible de cetteIl a été décidé de doter, les Etablissements de Pôle Emploi, réunion a porté sur l’application du seuil de 300 kmsen mai 2012, d’un même et unique système de gestion des en cas d’utilisation du véhicule personnel. Les DSCtemps, Horoquartz-e Temptation, à des fins d’harmonisation ont fait état de plusieurs exemples de situation oùdes traitements liés à la gestion des temps, en conformité l’application interprétative de ce seuil entraînait soit des différences de remboursement individuels, soitavec l’accord OATT régional, et, de simplifier pour chacun des coûts supplémentaires importants pourl’accès et la consultation des éléments le concernant (suivi l’établissement du fait de l’utilisation de transport endes horaires de travail, des demandes d’absences en cours, commun inadaptés entraînant des fraisacceptées ou refusées, de la gestion de son CET …), quel que supplémentaires ( hébergement, délais de routesoit son statut. augmentés et rémunérés en temps de travail) soit d’application inadaptée (en cas de non disponibilités de transport en commun par exemple).Pour sortir deCalendrier et mise en place : ces difficultés, la DGA-RH a proposé d’abandonner • début avril : communication à l’ensemble des agents le seuil de 300 Kms au profit du principe suivant : reprenant les fonctions essentielles du nouveau système l’utilisation du véhicule personnel est autorisé (après • du 16 au 30 avril : badgeage virtuel sur poste de travail et accord express de la hiérarchie et sur présentation encore sous BODET, dans l’attente de l’installation de la de justificatifs) lorsque les moyens prioritaires nouvelle badgeuse sur le lieu de travail (déploiement (transports en commun, voiture de service ou voiture prévu dans chaque unité à partir de fin avril) de location) sont indisponibles ou lorsque seul le • 1er mai : mise en place d’Horoquartz dans toutes les recours au transport en commun est disponible mais unités génère des temps de transports disproportionnés et/ • A compter du moi de mai et ce pour tout le mois et tous ou des coûts d’hébergement supplémentaires qui in fine le rende plus onéreux pour l’établissement. Il a les matins : mise en place d’une « hotline » (avec 7 été rappelé que lorsque des moyens de transport collègues de la Direction Régionale), en direction des prioritaires sont disponibles et que l’agent fait le agents qui auraient des difficultés. choix d’utiliser son véhicule personnel, le remboursement est limité au coût du déplacementATTENTION : Nous vous recommandons de faire la copie en transport en commun 2ème classe.d’écran : solde de vos congés, solde ATD et soldecrédit/débit ŒUVRES SOCIALESRETRAITE COMPLEMENTAIRE EX RAC – EX AFPALe Ministre Xavier Bertrand sengage dans un courrier en date du 14mars 2012 à proposer une évolution législative pour constituer un N’hésitez pas à consulter régulièrement legroupe fermé AGIRC-ARCCO à pôle emploi. site du CE :Compte tenu du calendrier électoral politique, des incertitudesnotamment sur le feu vert des finances à ce projet, lUNSA demande, http://www.ce-midipy.comavant de sengager à signer cet accord, laccord écrit des présidentsdes caisses AGIRC-ARCCO et IRCANTEC. Dès réception de la décision de laLUNSA ne souhaite pas faire de la surenchère et réclamer toujours Direction Générale du Travail, nous vousplus de garanties qui visiblement ne viendront plus avant la mise en tiendrons informer de la suite données auxplace dune nouvelle assemblée nationale en juin 2012. versements des prestations Nationales.Retrouvez toutes les informations sur notre blog http://unsapoleemploimidipy.wordpress.com/

×