Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Корпоративный тренинг
www.mid-point.ru Тренинг "Профессиональные презентации"
От того, как вы руководите
людьми, от того, как вы
организуете ваши операции,
зависит конечный успех вашего
предприятия.
К...
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА
 Эффективный руководитель: карта
управленческих компетенций
 Выращивание высокоэффективной
управленч...
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА
 Построение эффективной внутренней
структуры
 Постановка управленческой задачи,
делегирование полном...
СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА
 Работа по малым группам и презентации
по заданной управленческой тематике.
 Ролевая игра «Дикая фир...
Корпоративный тренинг
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Отправьте запрос по адресу
director@mid-point.ru
www.mid-point.ru Тренинг "Про...
Корпоративный тренинг
УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ
Отправьте запрос по адресу
director@mid-point.ru
www.mid-point.ru Тренинг "Про...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Mid point.ru (Управленческие навыки)

735 views

Published on

Корпоративный тренинг "Управленческие навыки" компании МидПоинт.
Подробней на сайте www.mid-point.ru

Published in: Education, Business, Technology
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

Mid point.ru (Управленческие навыки)

  1. 1. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ Корпоративный тренинг www.mid-point.ru Тренинг "Профессиональные презентации"
  2. 2. От того, как вы руководите людьми, от того, как вы организуете ваши операции, зависит конечный успех вашего предприятия. Кьелл Нордстрем, Йонас Риддерстрале www.mid-point.ru Тренинг "Профессиональные презентации"
  3. 3. СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА  Эффективный руководитель: карта управленческих компетенций  Выращивание высокоэффективной управленческой команды  Подбор, оценка и расстановка сотрудников  Стадии развития команды и ситуационное руководство
  4. 4. СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА  Построение эффективной внутренней структуры  Постановка управленческой задачи, делегирование полномочий и контроль  Навыки дачи обратной связи и управленческий коучинг  Сложные и конфликтные ситуации в управлении
  5. 5. СОДЕРЖАНИЕ ТРЕНИНГА  Работа по малым группам и презентации по заданной управленческой тематике.  Ролевая игра «Дикая фирма»  Мини-симуляция «Делегирование и оргструктура»  Кейс методика «Сложные ситуации в управлении»
  6. 6. Корпоративный тренинг УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ Отправьте запрос по адресу director@mid-point.ru www.mid-point.ru Тренинг "Профессиональные презентации"
  7. 7. Корпоративный тренинг УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ НАВЫКИ Отправьте запрос по адресу director@mid-point.ru www.mid-point.ru Тренинг "Профессиональные презентации"

×