Successfully reported this slideshow.
We use your LinkedIn profile and activity data to personalize ads and to show you more relevant ads. You can change your ad preferences anytime.

Masterclass Hnw 22 01 09 Versie Slideshare

Maandelijks organiseert Productivity Partners interactieve en kleinschalige masterclasses voor haar klanten en relaties over Het Nieuwe Werken op ons Landgoed in Overveen. Wij nodigen u graag uit kennis te maken en tot nieuwe inzichten te komen rondom Het Nieuwe Werken. De masterclasses vindt plaats op de laatste donderdag van de maand van 13.30 tot 16.30 uur. Meer details over de Masterclass treft u aan op www.productivitypartners.nl

Masterclass Hnw 22 01 09 Versie Slideshare

  1. 1. •IETS PERSOONLIJKS 1 •HET NIEUWE WERKEN 2 •TEAM BREAK 3 •ACTIEPLAN 4 •AFSLUITING & BORREL 5
  2. 2. 8
  3. 3. Future@Work de helicopter view,... Corp. Hierarchy  Value Netwerken One size fits all  My Way Kantoor  Thuis Face-to-face  Virtueel 9 tot 5, Mon-Fri  24/7,Sun-Sat Naar het werk  Aan het werk
  4. 4. Met andere woorden,... Controlle & aanwezigheid Ik krijg vertrouwen & geef (hoofd) Kantoor commitment,... 9-5 Werk waar ik het meest Maandag – Vrijdag productief ben,.... Stuck @ Desk Werk wanneer ik kan / wil,... Standaard Dekstop File ellende Hoe ik het beste werk,... Maatschapelijk – Onverantwoord Ik ben betrokken, volwassen en gerespecteerd ! Stress
  5. 5. De nieuwe ‘WERK BALANS’ Virtuele Self Space / Tijd uitwisseling Fysieke samenkomst
  6. 6. De DRIJVENDE KRACHTEN,.... Technologie Transparantie Kosten ICT Fysiek Talent Productiviteit Mentaal Duurzaam Flexibiliteit Bezettings graad
  7. 7. Foto Y met baby boom
  8. 8. We zijn always on en always connected We zijn mobiel aan het bellen naar en van ons werk We beantwoorden e-mails terwijl we vergaderen We lezen e-mail tijdens het televisie kijken We staan om 4 uur op voor confcall met Azie en gaan laat naar bed na status update met de USA We multitasken ons suf,….
  9. 9. White vs. Blue Collard Workers
  10. 10. TEAM BREAK,…
  11. 11. 2
  12. 12. WERKSTIJLEN EN SCENARIO Werkstijl vertegenwoordigd door fictief Werkstijl vertegenwoordigd door fictief persoon: Mark persoon: Linda Kenmerken • 9 tot 5 • Meestal on-line • Veel taakgericht werk • Veel klantcontact Kenmerken • Werkt 24x7 • Vaak onderweg • Afhankelijk van informatie Communicatie • Veel klantcontact • Zoekt vaak iemand met expertise Kenmerken • Onregelmatige werktijden • Vrijwel nooit on-line Informatie • Werkt op werkrooster Werkstijl vertegenwoordigd door fictief • Soms fysieke afstemming persoon: Lucas met collega’s Samenwerken Kenmerken Werkstijl vertegenwoordigd door • 9 tot 5 • fictief persoon: Vincent E-mailt ook vanaf huis • 100% Kennisgericht • Analyseert en concludeert • Werkt vaak samen in teams
  13. 13. WERKSTIJLOVEREENKOMSTEN Niet Mobiel Sterk Mobiel Kennisgericht Taakgericht
  14. 14. WERKSTIJLEN ALS BASIS Kennisgericht •Marketing •Bestuur en Management •Juridische zaken •Verkopers •Assistenten •Adviseurs •Teamleiders Niet Mobiel Sterk Mobiel •Teamleiders •Administratie •Buitendienst productie •Ondersteunende afdelingen •Helpdesk Taakgericht
  15. 15. DE WERKSTIJL BEPAALT … Welke mentale begeleiding (HRM) Welke facilitaire voorzieningen Welke scenario’s (=productiviteitsfuncties) Welke werkuitrusting (ICT) Welke technische infrastructuur (ICT) Welke kennis en werkafspraken (HRM)
  16. 16. Practice what you preach,… Productivity Partners • Het Nieuwe Werken zit diep in ons DNA • Netwerk organisatie van meer dan 80 Partners en Associate Partners • Geen kantoor maar een “clubhuis” • Volledig Hosted ICT • Virtual Workspaces
  17. 17. Maandelijks organiseert Productivity Partners interactieve en kleinschalige masterclasses voor haar klanten en relaties over Het Nieuwe Werken op ons Landgoed in Overveen. Wij nodigen u graag uit kennis te maken en tot nieuwe inzichten te komen rondom Het Nieuwe Werken. De masterclasses vindt plaats op de laatste donderdag van de maand van 13.30 tot 16.30 uur. Meer details over de Masterclass treft u aan op

×